Нам нужна ваша помощь!
Antijob — старейший сайт в рунете, посвященный условиям труда и отзывам о работодателях. Также Antijob содействует самоорганизации наемных работников. Как вы можете нам помочь?
Помочь материально
Antijob регулярно подвергается DDOS и хакерским атакам, которые заказывают работодатели из нашего списка. Защита от этих атак и поддержание работоспособности сайта стоит дорого. Antijob не является основной работой ни для кого из тех, кто занимается сайтом, но он занимает всё больше времени: у нас уже более ста тысяч отзывов о работодателях. Поэтому мы стараемся хотя бы частично оплачивать труд модераторов отзывов, сммщика и программистов Antijob.
Нам можно перевести деньги, скинуть биткоины или присоединиться к Patreon.
Bitcoin кошелек: 1zouXBPU4jWa3MtyaS92sAq8T4Rc3Ztje
#донат #поддержка #солидарность #antijob
@antijobnet
Antijob — старейший сайт в рунете, посвященный условиям труда и отзывам о работодателях. Также Antijob содействует самоорганизации наемных работников. Как вы можете нам помочь?
Помочь материально
Antijob регулярно подвергается DDOS и хакерским атакам, которые заказывают работодатели из нашего списка. Защита от этих атак и поддержание работоспособности сайта стоит дорого. Antijob не является основной работой ни для кого из тех, кто занимается сайтом, но он занимает всё больше времени: у нас уже более ста тысяч отзывов о работодателях. Поэтому мы стараемся хотя бы частично оплачивать труд модераторов отзывов, сммщика и программистов Antijob.
Нам можно перевести деньги, скинуть биткоины или присоединиться к Patreon.
Bitcoin кошелек: 1zouXBPU4jWa3MtyaS92sAq8T4Rc3Ztje
#донат #поддержка #солидарность #antijob
@antijobnet
"Zвастика" на двери, разгром в квартире и похищение – силовики провели обыск в квартире доцента МГУ Михаила Лобанова
Доцент МГУ, член межрегионального профсоюза «Университетская солидарность» и левый активист Михаил Лобанов был похищен и допрошен силовиками, выбившими дверь в его квартиру и проведшими обыск.
Силовики ворвались к Михаилу рано утром. Он не смог открыть дверь по требованию – замок был уже намеренно испорчен силовиками. Сделано это было для того, чтобы получить возможность выбить дверь, обвинив Михаила в сопротивлении полиции.
После того как была вырвана дверь, на которой красовалась огромная буква Z, силовики провели обыск,, разгромив всю квартиру. Откуда на двери появилась Z пояснила жена Михаила Александра Запольская: «Фашисты не любят профсоюзы». Авторы граффити таким образом закрасили на двери стикер профсоюза «Курьер».
Михаила под конвоем отвели в машину с затонированными окнами и увезли в неизвестном направлении. Адвокатесса математика Татьяна Окушко тщетно искала его в отделах полиции.
Затем в сети появилось видео, на котором силовик уводит Михаила в подвал салона красоты. В конце концов активист нашелся у СК по Северному административному округу Москвы.
Всё дело окончилось тем, что Михаил вышел из СК в статусе свидетеля.
В 2021 году математик принял участие в выборах в Госдуму по Кунцевскому округу Москвы от КПРФ. Сначала он уверенно опережал своего соперника, но потом срочно подогнали результаты электронного голосования, и математик проиграл. Впрочем, Михаил не забросил политический активизм и пацифизм, продолжал высказываться против войны и открыто критиковать власть. Тогда у математика также прошёл обыск, Михаила избили, а затем арестовали на 15 суток за «неповиновение сотрудникам полиции».
#арест #профсоюз #обыск #москва #россия #antijob
@antijobnet
Доцент МГУ, член межрегионального профсоюза «Университетская солидарность» и левый активист Михаил Лобанов был похищен и допрошен силовиками, выбившими дверь в его квартиру и проведшими обыск.
Силовики ворвались к Михаилу рано утром. Он не смог открыть дверь по требованию – замок был уже намеренно испорчен силовиками. Сделано это было для того, чтобы получить возможность выбить дверь, обвинив Михаила в сопротивлении полиции.
После того как была вырвана дверь, на которой красовалась огромная буква Z, силовики провели обыск,, разгромив всю квартиру. Откуда на двери появилась Z пояснила жена Михаила Александра Запольская: «Фашисты не любят профсоюзы». Авторы граффити таким образом закрасили на двери стикер профсоюза «Курьер».
Михаила под конвоем отвели в машину с затонированными окнами и увезли в неизвестном направлении. Адвокатесса математика Татьяна Окушко тщетно искала его в отделах полиции.
Затем в сети появилось видео, на котором силовик уводит Михаила в подвал салона красоты. В конце концов активист нашелся у СК по Северному административному округу Москвы.
Всё дело окончилось тем, что Михаил вышел из СК в статусе свидетеля.
В 2021 году математик принял участие в выборах в Госдуму по Кунцевскому округу Москвы от КПРФ. Сначала он уверенно опережал своего соперника, но потом срочно подогнали результаты электронного голосования, и математик проиграл. Впрочем, Михаил не забросил политический активизм и пацифизм, продолжал высказываться против войны и открыто критиковать власть. Тогда у математика также прошёл обыск, Михаила избили, а затем арестовали на 15 суток за «неповиновение сотрудникам полиции».
#арест #профсоюз #обыск #москва #россия #antijob
@antijobnet
Новые российские рекорды: кадровый голод на предприятиях России достиг уровня 1996 года
Дефицит рабочих в российской промышленности стал настолько острым, что отмахиваться от него уже невозможно.
Это признаёт даже РБК, цитируя Сергея Цухло – заведующего лабораторией конъюнктурных опросов института экономической политики им. Егора Гайдара: «Кадры — это проблема всерьёз и надолго. <...> Люди — это не тот ресурс, который можно за полгода получить».
В апреле 2023 года дефицит кадров составил 35%, что является «абсолютным рекордом с 1996 года».
На конференции «Статистика, аналитика и прогнозирование в современной экономике: опыт и перспективы развития» Цухло определил кадровую проблему как один из основных факторов, сдерживающих промышленный рост после начала военных действий в Украине, наряду с неопределённостью, слабым рублём и ослаблением спроса.
Экономист также отметил, что предприятия «просто кричат» об отсутствии средних специальных учебных заведений – рабочих нужных для них квалификаций просто негде обучать. А продукцию российской лёгкой промышленности просто некому выпускать. Хорошо, если будет кому учиться дефицитным специальностям в гипотетических новых учебных заведениях. Рабочие закончились, да и в целом население сокращается – его хорошо проредила «СВО», недоверие к власти и демографический кризис. «Бабы» не спешат строчить детьми как из пулемёта, скорее наоборот – судя по опросам, рожать детей в России становится для женщин одним из самых сомнительных занятий, наряду с работой на российских предприятиях.
#рабочие #промышленность #нехватка #россия #antijob
@antijobnet
Дефицит рабочих в российской промышленности стал настолько острым, что отмахиваться от него уже невозможно.
Это признаёт даже РБК, цитируя Сергея Цухло – заведующего лабораторией конъюнктурных опросов института экономической политики им. Егора Гайдара: «Кадры — это проблема всерьёз и надолго. <...> Люди — это не тот ресурс, который можно за полгода получить».
В апреле 2023 года дефицит кадров составил 35%, что является «абсолютным рекордом с 1996 года».
На конференции «Статистика, аналитика и прогнозирование в современной экономике: опыт и перспективы развития» Цухло определил кадровую проблему как один из основных факторов, сдерживающих промышленный рост после начала военных действий в Украине, наряду с неопределённостью, слабым рублём и ослаблением спроса.
Экономист также отметил, что предприятия «просто кричат» об отсутствии средних специальных учебных заведений – рабочих нужных для них квалификаций просто негде обучать. А продукцию российской лёгкой промышленности просто некому выпускать. Хорошо, если будет кому учиться дефицитным специальностям в гипотетических новых учебных заведениях. Рабочие закончились, да и в целом население сокращается – его хорошо проредила «СВО», недоверие к власти и демографический кризис. «Бабы» не спешат строчить детьми как из пулемёта, скорее наоборот – судя по опросам, рожать детей в России становится для женщин одним из самых сомнительных занятий, наряду с работой на российских предприятиях.
#рабочие #промышленность #нехватка #россия #antijob
@antijobnet
Победа профсоюза – башкирские медики отстояли свои трудовые права в суде
В 2021 году медики скорой помощи при Белорецкой больнице (Белорецк, Башкортостан), заручившись поддержкой медпрофсоюза «Действие», обратились в Государственную инспекцию труда с коллективной жалобой. Из неё следовало, что фельдшеры и водители скорой медицинской помощи работают сверх установленной нормы рабочего времени, однако нормально платить за сверхурочку им не хотят, поэтому платят гораздо меньше, как за совместительство. Кроме того за работу в ночное время бригады получают надбавку 20%, хотя в коллективном договоре установлен повышенный размер доплаты в размере 100%.
Инспекция труда провела проверку и вынесла в адрес Белорецкой больницы предписание. Руководство больницы решило бороться за право обманывать своих работников, поэтому обратилось в суд с требованием о признании предписания незаконным.
Суд первой инстанции и Верховный Суд Республики Башкортостан сразу встали на сторону медиков по вопросу доплаты за работу в ночное время. Работодатель был вынужден выплатить медикам всю должную сумму в полном объёме.
Суд первой инстанции встал на сторону медиков и в вопросе о сверхурочной работе. Однако судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Республики Башкортостан отменила его решение по признанию факта сверхурочной работы и вынесла решение в пользу работодателя.
Профсоюз не сдался, двинув дело дальше, и наконец 18 мая суд кассационной инстанции поставил точку в этом споре: указанная работа медицинских работников подтверждена как работа сверхурочно, следовательно, подлежит оплате в соответствии со ст. 152 ТК РФ.
#профсоюз #действие #врач #суд #белорецк #башкортостан #россия #antijob
@antijobnet
В 2021 году медики скорой помощи при Белорецкой больнице (Белорецк, Башкортостан), заручившись поддержкой медпрофсоюза «Действие», обратились в Государственную инспекцию труда с коллективной жалобой. Из неё следовало, что фельдшеры и водители скорой медицинской помощи работают сверх установленной нормы рабочего времени, однако нормально платить за сверхурочку им не хотят, поэтому платят гораздо меньше, как за совместительство. Кроме того за работу в ночное время бригады получают надбавку 20%, хотя в коллективном договоре установлен повышенный размер доплаты в размере 100%.
Инспекция труда провела проверку и вынесла в адрес Белорецкой больницы предписание. Руководство больницы решило бороться за право обманывать своих работников, поэтому обратилось в суд с требованием о признании предписания незаконным.
Суд первой инстанции и Верховный Суд Республики Башкортостан сразу встали на сторону медиков по вопросу доплаты за работу в ночное время. Работодатель был вынужден выплатить медикам всю должную сумму в полном объёме.
Суд первой инстанции встал на сторону медиков и в вопросе о сверхурочной работе. Однако судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Республики Башкортостан отменила его решение по признанию факта сверхурочной работы и вынесла решение в пользу работодателя.
Профсоюз не сдался, двинув дело дальше, и наконец 18 мая суд кассационной инстанции поставил точку в этом споре: указанная работа медицинских работников подтверждена как работа сверхурочно, следовательно, подлежит оплате в соответствии со ст. 152 ТК РФ.
#профсоюз #действие #врач #суд #белорецк #башкортостан #россия #antijob
@antijobnet
Терпеливый коллектив: учителя Хакасии получили отказ правительства в перерасчёте зарплат и грозятся покинуть школы в новом учебном году
Министерство образования Хакасии отказывается пересчитывать зарплаты учителям. Об этом заявили педагогам власти Ширинского и Орджоникидзевского районов.
Руководитель профильного управления Ширинского района Светлана Каер впервые за 30 лет работы столкнулась с таким откровенно наплевательским отношением властей: «Мы уже трижды были в республиканском министерстве образования. Мы там показываем, какие нам нужны поправочные коэффициенты школам». Педагоги хотят хотя бы вернуть для них стимулирующие выплаты, которые поглотил выросший МРОТ. Однако правительство Хакасии отказалось вернуть недоплаченные деньги.
Местные учителя получают не просто низкие, но совершенно копеечные зарплаты – по данным Росстата, Хакасия вошла в тройку самых нищих регионов России (на первом месте Ингушетия, на втором – Тыва).
В марте 2023 года абаканские бюджетники просто не получили зарплаты – для этой цели местные власти были вынуждены взять казначейский кредит.
Ради ширинских педагогов кредиты брать никто не будет – учителям предложили выгребать из бедности самостоятельно. Индексировать их зарплаты отказались.
Директор одной из ширинских школ Иван Шипцов рассказывает, что несколько учителей предупредили его – в новом учебном году они работать в школе уже не будут. По словам директора, коллектив учителей терпеливый, люди интеллигентные и не сильно возмущаются своей бедности. Но сейчас учителя уже раздражены. По информации «Вести Хакасия», педагоги уже предупреждают, что из-за оскорбительно маленьких зарплат в новом учебном году в школы они не вернутся.
#учитель #зарплата #увольнение #образование #обман #хакасия #россия #antijob
@antijobnet
Министерство образования Хакасии отказывается пересчитывать зарплаты учителям. Об этом заявили педагогам власти Ширинского и Орджоникидзевского районов.
Руководитель профильного управления Ширинского района Светлана Каер впервые за 30 лет работы столкнулась с таким откровенно наплевательским отношением властей: «Мы уже трижды были в республиканском министерстве образования. Мы там показываем, какие нам нужны поправочные коэффициенты школам». Педагоги хотят хотя бы вернуть для них стимулирующие выплаты, которые поглотил выросший МРОТ. Однако правительство Хакасии отказалось вернуть недоплаченные деньги.
Местные учителя получают не просто низкие, но совершенно копеечные зарплаты – по данным Росстата, Хакасия вошла в тройку самых нищих регионов России (на первом месте Ингушетия, на втором – Тыва).
В марте 2023 года абаканские бюджетники просто не получили зарплаты – для этой цели местные власти были вынуждены взять казначейский кредит.
Ради ширинских педагогов кредиты брать никто не будет – учителям предложили выгребать из бедности самостоятельно. Индексировать их зарплаты отказались.
Директор одной из ширинских школ Иван Шипцов рассказывает, что несколько учителей предупредили его – в новом учебном году они работать в школе уже не будут. По словам директора, коллектив учителей терпеливый, люди интеллигентные и не сильно возмущаются своей бедности. Но сейчас учителя уже раздражены. По информации «Вести Хакасия», педагоги уже предупреждают, что из-за оскорбительно маленьких зарплат в новом учебном году в школы они не вернутся.
#учитель #зарплата #увольнение #образование #обман #хакасия #россия #antijob
@antijobnet
Попрошайничество властей выходит на новый уровень: учителей и директора, отказавшихся отдавать двухдневный заработок на нужды армии, публично пристыдили
В Иркутской области в Мамско-Чуйском районе по решению мэра Алексея Морозова был организован благотворительный сбор средств на нужды «СВО»: учителя должны были отдать в поддержку военных свою двухдневную зарплату.
Ожидаемо, не все педагоги пришли в восторг от этой идеи. Директор витимской школы и депутат районной Думы Елена Булачевская связалась по телефону с мэром и сказала, что ни она сама, ни коллектив учителей участвовать в благотворительной акции не будут.
«Это не только моё решение, а мнение нашего коллектива», — пояснила Елена Булачевская изданию «Люди Байкала». Благотворительность предполагает добровольный формат.
После этого Елена узнала о себе немало интересного. На странице районной администрации в Telegram появилось сообщение, в котором власти выражали своё крайнее недоумение отказом директрисы. Обычно педагоги так сговорчивы и безропотны, их можно обирать как слепых котят. А вот Елена «не проявила понимания», да ещё и «высказала резкое отрицательное суждение по поводу сбора средств». И вообще, нужно же понимать «настоящие реалии нашей жизни» — когда власти требуют денег, просто молча плати.
#учителя #зарплата #отказ #мамскочуйский #иркутская #россия #antijob
@antijobnet
В Иркутской области в Мамско-Чуйском районе по решению мэра Алексея Морозова был организован благотворительный сбор средств на нужды «СВО»: учителя должны были отдать в поддержку военных свою двухдневную зарплату.
Ожидаемо, не все педагоги пришли в восторг от этой идеи. Директор витимской школы и депутат районной Думы Елена Булачевская связалась по телефону с мэром и сказала, что ни она сама, ни коллектив учителей участвовать в благотворительной акции не будут.
«Это не только моё решение, а мнение нашего коллектива», — пояснила Елена Булачевская изданию «Люди Байкала». Благотворительность предполагает добровольный формат.
После этого Елена узнала о себе немало интересного. На странице районной администрации в Telegram появилось сообщение, в котором власти выражали своё крайнее недоумение отказом директрисы. Обычно педагоги так сговорчивы и безропотны, их можно обирать как слепых котят. А вот Елена «не проявила понимания», да ещё и «высказала резкое отрицательное суждение по поводу сбора средств». И вообще, нужно же понимать «настоящие реалии нашей жизни» — когда власти требуют денег, просто молча плати.
#учителя #зарплата #отказ #мамскочуйский #иркутская #россия #antijob
@antijobnet
Рабочие УАЗа добились повышения зарплат и угодили в поле зрения силовиков
17 мая сотрудники предприятия УАЗ в обеденный перерыв собрались коллективом и потребовали встречи с руководством.
Генеральный директор отвертеться не смог и явился, предчувствуя нехорошее. Рабочие вручили ему обращение с требованием повышения зарплаты (перевод с четвертого на пятый грейд без изменения категорий и повышение ставки пятого грейда с 80 до 110 руб. в час) и требованием убрать формулировку «с учётом финансовой возможности» в коллективном договоре (пункт по индексации зарплаты).
Рабочие были возмущены тем фактом, что они получают от 24 до 32 тыс. руб. в месяц, а их коллеги, принятые через аутсорсинговые компании, зарабатывают чуть ли не в два раза больше – 53 тыс. руб. в месяц.
В настоящее время УАЗ находится под пристальным вниманием властей, поскольку выполняет «очень важный оборонный заказ», поэтому требования рабочих перевоплотились в «плановое повышение заработных плат» (никакой гарантии нет, что оно вообще состоится).
Представитель пресс-службы автозавода всё же оповестил СМИ: «С 1 июня на УАЗе пройдёт очередное плановое повышение заработных плат, существенно опережающее уровень инфляции, и уровень средней зарплаты на конвейере с июня вырастет до 42 тыс. руб.».
Однако ульяновские силовики сообразили, что просто так повышать зарплату рабочих никто не будет – сейчас они проводят на заводе серию мероприятий и кошмарят рабочих с целью выявить саботаж, бунт и срыв гособоронзаказа.
Молох войны требует тихой покорности и полной отдачи. Власть имущих и псов режима не волнуют гроши рабочих, их волнует только безропотный труд.
Работников предприятия вызывают в правоохранительные органы для дачи показаний. Семерых самых активных участников собрания уже доставили в РОВД Засвияжского района Ульяновска.
#зарплата #уаз #собрание #ульяновск #россия #antijob
@antijobnet
17 мая сотрудники предприятия УАЗ в обеденный перерыв собрались коллективом и потребовали встречи с руководством.
Генеральный директор отвертеться не смог и явился, предчувствуя нехорошее. Рабочие вручили ему обращение с требованием повышения зарплаты (перевод с четвертого на пятый грейд без изменения категорий и повышение ставки пятого грейда с 80 до 110 руб. в час) и требованием убрать формулировку «с учётом финансовой возможности» в коллективном договоре (пункт по индексации зарплаты).
Рабочие были возмущены тем фактом, что они получают от 24 до 32 тыс. руб. в месяц, а их коллеги, принятые через аутсорсинговые компании, зарабатывают чуть ли не в два раза больше – 53 тыс. руб. в месяц.
В настоящее время УАЗ находится под пристальным вниманием властей, поскольку выполняет «очень важный оборонный заказ», поэтому требования рабочих перевоплотились в «плановое повышение заработных плат» (никакой гарантии нет, что оно вообще состоится).
Представитель пресс-службы автозавода всё же оповестил СМИ: «С 1 июня на УАЗе пройдёт очередное плановое повышение заработных плат, существенно опережающее уровень инфляции, и уровень средней зарплаты на конвейере с июня вырастет до 42 тыс. руб.».
Однако ульяновские силовики сообразили, что просто так повышать зарплату рабочих никто не будет – сейчас они проводят на заводе серию мероприятий и кошмарят рабочих с целью выявить саботаж, бунт и срыв гособоронзаказа.
Молох войны требует тихой покорности и полной отдачи. Власть имущих и псов режима не волнуют гроши рабочих, их волнует только безропотный труд.
Работников предприятия вызывают в правоохранительные органы для дачи показаний. Семерых самых активных участников собрания уже доставили в РОВД Засвияжского района Ульяновска.
#зарплата #уаз #собрание #ульяновск #россия #antijob
@antijobnet
Решает робот: на хедхантере обнаружился любопытный функционал для рекрутеров, позволяющий настроить автоотказ
Сервис поиска работы hh.ru помогает рекрутерам ставить фильтры для отбора вакансий, чтобы избавиться от неподходящих кандидатов без шума и пыли.
Оказалось, что можно втихаря отсеивать вакансии людей, не подходящих по полу или возрасту, – всё сделает робот, и резюме «нежелательных» людей наниматели даже не увидят.
Например, автоотказом можно срезать всех женщин, и тогда отбор пройдут исключительно мужские вакансии. Или срезать «слишком молодых» кандидатов, не дав им шанса даже заявить о себе.
Тем временем статья 3 ТК РФ гласит о запрете дискриминации в сфере труда.
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
#работа #отказ #дискриминация #нарушение #робот #россия #antijob
@antijobnet
Сервис поиска работы hh.ru помогает рекрутерам ставить фильтры для отбора вакансий, чтобы избавиться от неподходящих кандидатов без шума и пыли.
Оказалось, что можно втихаря отсеивать вакансии людей, не подходящих по полу или возрасту, – всё сделает робот, и резюме «нежелательных» людей наниматели даже не увидят.
Например, автоотказом можно срезать всех женщин, и тогда отбор пройдут исключительно мужские вакансии. Или срезать «слишком молодых» кандидатов, не дав им шанса даже заявить о себе.
Тем временем статья 3 ТК РФ гласит о запрете дискриминации в сфере труда.
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
#работа #отказ #дискриминация #нарушение #робот #россия #antijob
@antijobnet
«Труд освобождает» – бизнесмены и пропагандисты призывают россиян работать шесть дней в неделю и бесплатно «помогать промышленности»
Ассоциация предпринимателей России предлагает ввести в стране шестидневную рабочую неделю. Соответствующее предложение, от которого невозможно отказаться, Ассоциация направила главе Минтруда Антону Котякову.
Сама ассоциация насчитывает тысячи бизнесменов и глав регионов. Они призывают граждан России последовать примеру граждан Советского Союза, которые трудились в поте лица по шесть-семь дней в неделю, поднимая страну на своих спинах над всем миром. Авторы инициативы утверждают, что для россиян настало время «повысить прочность» российской экономики в условиях «современных вызовов».
В пример россиянам приводятся также граждане Непала и Ирана – «развитых стран», в которых шестидневная неделя — это норма.
Тем временем пропагандистка Маргарита Симоньян в прямом эфире на канале «Россия1» призвала россиян «взять себя в руки» и каждый день после работы выходить на два часа бесплатного труда, чтобы помочь промышленности: «... мы сидим здесь в тылу, мы что, не можем? Если не получается у промышленности, ну давайте как-то возьмём все себя в руки. Спросите каждого второго. Мы что, не готовы выйти после работы на 2 часа помочь? Если надо!».
Пропагандистку волнуют жалобы российских военных на снарядный голод. Симоньян заявила, что пора «перестать слышать об этих проблемах», ведь народ готов костьми лечь, чтобы обеспечить государство всем необходимым. Поборы поборами, а как насчёт рабочих рук и ног? Граждане России должны пожертвовать и ими. «Снарядов должно быть столько, чтобы хватало и вaгнeрoвцам, и Минобороны, и таким подразделениям, и таким, с запасом. Чтобы они об этом не думали».
А вы готовы к шестидневной рабочей неделе и бесплатному труду ради вaгнeрoвцев и Минобороны?
#работа #шестидневка #бесплатно #труд #минтруд #россия #antijob
@antijobnet
Ассоциация предпринимателей России предлагает ввести в стране шестидневную рабочую неделю. Соответствующее предложение, от которого невозможно отказаться, Ассоциация направила главе Минтруда Антону Котякову.
Сама ассоциация насчитывает тысячи бизнесменов и глав регионов. Они призывают граждан России последовать примеру граждан Советского Союза, которые трудились в поте лица по шесть-семь дней в неделю, поднимая страну на своих спинах над всем миром. Авторы инициативы утверждают, что для россиян настало время «повысить прочность» российской экономики в условиях «современных вызовов».
В пример россиянам приводятся также граждане Непала и Ирана – «развитых стран», в которых шестидневная неделя — это норма.
Тем временем пропагандистка Маргарита Симоньян в прямом эфире на канале «Россия1» призвала россиян «взять себя в руки» и каждый день после работы выходить на два часа бесплатного труда, чтобы помочь промышленности: «... мы сидим здесь в тылу, мы что, не можем? Если не получается у промышленности, ну давайте как-то возьмём все себя в руки. Спросите каждого второго. Мы что, не готовы выйти после работы на 2 часа помочь? Если надо!».
Пропагандистку волнуют жалобы российских военных на снарядный голод. Симоньян заявила, что пора «перестать слышать об этих проблемах», ведь народ готов костьми лечь, чтобы обеспечить государство всем необходимым. Поборы поборами, а как насчёт рабочих рук и ног? Граждане России должны пожертвовать и ими. «Снарядов должно быть столько, чтобы хватало и вaгнeрoвцам, и Минобороны, и таким подразделениям, и таким, с запасом. Чтобы они об этом не думали».
А вы готовы к шестидневной рабочей неделе и бесплатному труду ради вaгнeрoвцев и Минобороны?
#работа #шестидневка #бесплатно #труд #минтруд #россия #antijob
@antijobnet
Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик [email protected] — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).
Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь
Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь
#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob
P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)
@antijobnet
Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь
Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь
#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob
P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)
@antijobnet
Водительница кировского троллейбуса вышла на одиночный пикет к зданию Министерства транспорта РФ
В Москве у здания Минтранса состоялся одиночный пикет Ирины Павловой – водительницы троллейбуса из Кирова. Кроме того, Ирина возглавляет профсоюзную организацию АО «АТП».
Цель её пикета – обратить внимание министра транспорта РФ на ситуацию с троллейбусами в Кирове. Износ кировских троллейбусов превышает 90%, обновлять их не собираются. Местным властям намного проще вовсе ликвидировать этот вид транспорта.
Активистка призывает заняться обновлением транспорта и сохранить троллейбусы в Кирове. Уже сейчас из-за их ветхого состояния количество рейсов в городе сокращается.
#пикет #профсоюз #транспорт #троллейбус #россия #antijob
@antijobnet
В Москве у здания Минтранса состоялся одиночный пикет Ирины Павловой – водительницы троллейбуса из Кирова. Кроме того, Ирина возглавляет профсоюзную организацию АО «АТП».
Цель её пикета – обратить внимание министра транспорта РФ на ситуацию с троллейбусами в Кирове. Износ кировских троллейбусов превышает 90%, обновлять их не собираются. Местным властям намного проще вовсе ликвидировать этот вид транспорта.
Активистка призывает заняться обновлением транспорта и сохранить троллейбусы в Кирове. Уже сейчас из-за их ветхого состояния количество рейсов в городе сокращается.
#пикет #профсоюз #транспорт #троллейбус #россия #antijob
@antijobnet
Угрозы, шантаж, налоги – какими способами власти вымогают «добровольные пожертвования на нужды «СВО»
В забайкальском посёлке Приаргунск с населением 7 тыс. человек все военнослужащие обязаны перечислять с каждой зарплаты по 2–3 тысячи рублей «на войну».
По словам местных жителей, отказаться от такой «благотворительности» нельзя – людям угрожают отправкой на «СВО», то есть смертью. Никто из военных не возмущается открыто, поскольку командование говорит прямо – «отправишься вслед за посылками с матпомощью». «В среднем на войну каждый переводит 5% от заработка, – цитирует одного из военных Сибирь.Реалии. – Оказаться на фронте здесь боятся больше, чем увольнения. Теперь это самая частая угроза и самая действенная».
В Иркутской области благотворительным вымогательством занимается фонд поддержки общественно-патриотических инициатив «Любимый город», основанный кучкой единоросов во главе с мэром Иркутска. В основном просят выворачивать карманы сотрудников муниципальных предприятий. В том числе работников мэрии: «Не напишешь заявление о переводе средств – будешь писать об увольнении».
В Хабаровске на поборы жалуются работники муниципальных предприятий в сфере ЖКХ и медучреждений. Их заставляют переводить часть зарплаты на счёт «Городской организации ветеранов войны, вооружённых сил и правоохранительных органов». Там же разработали чёткую схему поборов – к примеру, начальник управления в сфере ЖКХ должен переводить от 6 до 6,2 тыс. руб., начальник отдела – от 4,4 до 4,6 тыс., младшие эксперты – от 2,3 тыс. Работники говорят, что таким образом забирают 10% от их зарплат.
В Якутии образовалась своя страна с блэкджеком и налогами – работники добывающего предприятия «СГТ ВОСТОК» пожаловались в СМИ на незаконные поборы, прописанные в зарплатной ведомости. «Говорят – отнеситесь к этому, как к ещё одному налогу. НДФЛ с вас берут, вот теперь будет «налог на СВО», - рассказывают работники.
«Мало того, что мне эта война никуда не упёрлась, так ещё и деньги плати за неё» - цитирует Сибирь.Реалии одного из сотрудников. – «Сколько на нас сама компания нажилась – не сосчитать. А как налог платить – так не собственник конторы, а опять работяги».
#пожертвование #сбор #хабаровск #иркутск #якутия #россия #antijob
@antijobnet
В забайкальском посёлке Приаргунск с населением 7 тыс. человек все военнослужащие обязаны перечислять с каждой зарплаты по 2–3 тысячи рублей «на войну».
По словам местных жителей, отказаться от такой «благотворительности» нельзя – людям угрожают отправкой на «СВО», то есть смертью. Никто из военных не возмущается открыто, поскольку командование говорит прямо – «отправишься вслед за посылками с матпомощью». «В среднем на войну каждый переводит 5% от заработка, – цитирует одного из военных Сибирь.Реалии. – Оказаться на фронте здесь боятся больше, чем увольнения. Теперь это самая частая угроза и самая действенная».
В Иркутской области благотворительным вымогательством занимается фонд поддержки общественно-патриотических инициатив «Любимый город», основанный кучкой единоросов во главе с мэром Иркутска. В основном просят выворачивать карманы сотрудников муниципальных предприятий. В том числе работников мэрии: «Не напишешь заявление о переводе средств – будешь писать об увольнении».
В Хабаровске на поборы жалуются работники муниципальных предприятий в сфере ЖКХ и медучреждений. Их заставляют переводить часть зарплаты на счёт «Городской организации ветеранов войны, вооружённых сил и правоохранительных органов». Там же разработали чёткую схему поборов – к примеру, начальник управления в сфере ЖКХ должен переводить от 6 до 6,2 тыс. руб., начальник отдела – от 4,4 до 4,6 тыс., младшие эксперты – от 2,3 тыс. Работники говорят, что таким образом забирают 10% от их зарплат.
В Якутии образовалась своя страна с блэкджеком и налогами – работники добывающего предприятия «СГТ ВОСТОК» пожаловались в СМИ на незаконные поборы, прописанные в зарплатной ведомости. «Говорят – отнеситесь к этому, как к ещё одному налогу. НДФЛ с вас берут, вот теперь будет «налог на СВО», - рассказывают работники.
«Мало того, что мне эта война никуда не упёрлась, так ещё и деньги плати за неё» - цитирует Сибирь.Реалии одного из сотрудников. – «Сколько на нас сама компания нажилась – не сосчитать. А как налог платить – так не собственник конторы, а опять работяги».
#пожертвование #сбор #хабаровск #иркутск #якутия #россия #antijob
@antijobnet
