Суицид и убийство – в Москве и Дивногорске конфликты с начальством обернулись трагедией
В Москве в офисе ВТБ на Днепропетровском проезде в туалете обнаружили женщину, вскрывшую себе вены. Ею оказалась 51-летняя сотрудница ВТБ, которая попыталась совершить суицид при помощи канцелярского ножа. Посреди рабочего дня женщина отпросилась в медпункт, но направилась в туалет, где тайком вскрыла себе вены.
Сотрудницу удалось спасти.
Она объяснила случившееся затяжным конфликтом с начальством. Длится он уже пару лет. За это время должность сотрудницы сократили, но она сумела договориться с начальством на более низкую позицию с меньшей зарплатой. После этого у женщины начались проблемы с кредитами, что очень не понравилось руководству – в их компании «такие» люди работать не должны. Ведь всем известно «негласное правило»: не нанимать в ВТБ людей с «финансовыми обременениями».
Женщине прямо предложили уволиться, но она отказалась. Тогда её начали постоянно депремировать, отправлять за 200 километров от Москвы, а также заставляли работать с 8 часов с запретом на индивидуальный график, какой имеется у прочих работников. В конце концов, у женщины сдали нервы.
Не менее ужасным образом завершился в Дивногорске конфликт двоих работников автосервиса со своим работодателем.
В 2014 году пропал 42-летний владелец автосервиса. Он не имел привычки платить своим сотрудникам зарплату, кроме того отказывался возвращать им документы, необходимые для трудоустройства. Нашли его лишь спустя восемь лет закопанным в ближайшем лесу.
Следствие выяснило, что бывший работник потребовал у начальника вернуть зарплатный долг в сумме около 150 тысяч рублей, на что босс ответил отказом. Обозлённый мужчина принялся избивать начальника, после чего сковал его руки наручниками. Вскоре к избиениям присоединился один из действующих работников автосервиса, которому босс тоже задолжал зарплату и не возвращал паспорт. Чтобы в прямом смысле выбить зарплату, мужчина несколько раз ударил начальника металлической трубой от домкрата.
Однако полуживой начальник даже на последнем издыхании не пожелал расстаться с деньгами, чем и подписал себе смертный приговор. Его отвезли в багажнике в лес, задушили и закопали.
Владельца автосервиса искали 8 лет, однако лишь сейчас следователи получили информацию о возможной причастности обвиняемых к совершенному убийству. Задержанные мужчины признали вину.
#зарплата #обман #убийство #увольнение #москва #дивногорск #россия #antijob
@antijobnet
В Москве в офисе ВТБ на Днепропетровском проезде в туалете обнаружили женщину, вскрывшую себе вены. Ею оказалась 51-летняя сотрудница ВТБ, которая попыталась совершить суицид при помощи канцелярского ножа. Посреди рабочего дня женщина отпросилась в медпункт, но направилась в туалет, где тайком вскрыла себе вены.
Сотрудницу удалось спасти.
Она объяснила случившееся затяжным конфликтом с начальством. Длится он уже пару лет. За это время должность сотрудницы сократили, но она сумела договориться с начальством на более низкую позицию с меньшей зарплатой. После этого у женщины начались проблемы с кредитами, что очень не понравилось руководству – в их компании «такие» люди работать не должны. Ведь всем известно «негласное правило»: не нанимать в ВТБ людей с «финансовыми обременениями».
Женщине прямо предложили уволиться, но она отказалась. Тогда её начали постоянно депремировать, отправлять за 200 километров от Москвы, а также заставляли работать с 8 часов с запретом на индивидуальный график, какой имеется у прочих работников. В конце концов, у женщины сдали нервы.
Не менее ужасным образом завершился в Дивногорске конфликт двоих работников автосервиса со своим работодателем.
В 2014 году пропал 42-летний владелец автосервиса. Он не имел привычки платить своим сотрудникам зарплату, кроме того отказывался возвращать им документы, необходимые для трудоустройства. Нашли его лишь спустя восемь лет закопанным в ближайшем лесу.
Следствие выяснило, что бывший работник потребовал у начальника вернуть зарплатный долг в сумме около 150 тысяч рублей, на что босс ответил отказом. Обозлённый мужчина принялся избивать начальника, после чего сковал его руки наручниками. Вскоре к избиениям присоединился один из действующих работников автосервиса, которому босс тоже задолжал зарплату и не возвращал паспорт. Чтобы в прямом смысле выбить зарплату, мужчина несколько раз ударил начальника металлической трубой от домкрата.
Однако полуживой начальник даже на последнем издыхании не пожелал расстаться с деньгами, чем и подписал себе смертный приговор. Его отвезли в багажнике в лес, задушили и закопали.
Владельца автосервиса искали 8 лет, однако лишь сейчас следователи получили информацию о возможной причастности обвиняемых к совершенному убийству. Задержанные мужчины признали вину.
#зарплата #обман #убийство #увольнение #москва #дивногорск #россия #antijob
@antijobnet
Народ Франции готовится «остановить страну» – Макрон утвердил закон о пенсионной реформе, поскольку Конституционный совет Франции признал её законной
Итак, пенсионная реформа во Франции официально принята. Тем не менее французы не планируют остановить протесты и «мирно разойтись по домам». Напротив – общественность начала протестовать пуще прежнего.
Улицы Парижа снова в дыму. Оказывается, там ещё не всё сгорело – протестующие продолжают поджигать мусор и собираться в многотысячные толпы, чтобы противостоять полиции. Битва с полицейскими ожесточилась. После окончательного принятия реформы, полиция начала действовать жёстче, избивая на улицах всех, кто попадётся под руку. Но перебить всех французов невозможно – народ валом валит на манифестации, чтобы высказать своё мнение о принятой реформе.
Между тем, было подсчитано, что акции протеста нанесли колоссальный ущерб экономике Франции. Из-за последних забастовок французский энергетический гигант EDF потерял порядка €1 млрд. на своих АЭС и гидроэлектростанциях. Всего за последнее время энергетики Франции понесли рекордные убытки в размере €17,94 млрд. Половина реакторов компании закрыта на ремонт, но ремонтировать их некому – все рабочие протестуют. В стране уже созрела чрезвычайная ситуация.
Reuters пишет, что чистый долг группы EDF вырос до €64,5 млрд. евро. Всего лишь один день общенациональной забастовки обходится стране в €1,5 млрд.
Подсчитали, что всего две акции протеста на железной дороге, организованные профсоюзами, стоили государству и частным компаниям более €600 млн.
Крупнейшие профсоюзы Франции, в том числе CGT, обещают в мае «остановить страну». Они планируют заблокировать движение самолётов, поездов, метро и автомобилей, а также приостановить работу школ, портов, нефтеперерабатывающих заводов, и даже АЭС и ГЭС.
«Мы выходим на совершенно новый уровень борьбы за свои социальные права, и мы добьемся своего!», - заявил лидер профсоюза CGT Филипп Мартинес.
#забастовка #пенсия #реформа #париж #франция #antijob
@antijobnet
Итак, пенсионная реформа во Франции официально принята. Тем не менее французы не планируют остановить протесты и «мирно разойтись по домам». Напротив – общественность начала протестовать пуще прежнего.
Улицы Парижа снова в дыму. Оказывается, там ещё не всё сгорело – протестующие продолжают поджигать мусор и собираться в многотысячные толпы, чтобы противостоять полиции. Битва с полицейскими ожесточилась. После окончательного принятия реформы, полиция начала действовать жёстче, избивая на улицах всех, кто попадётся под руку. Но перебить всех французов невозможно – народ валом валит на манифестации, чтобы высказать своё мнение о принятой реформе.
Между тем, было подсчитано, что акции протеста нанесли колоссальный ущерб экономике Франции. Из-за последних забастовок французский энергетический гигант EDF потерял порядка €1 млрд. на своих АЭС и гидроэлектростанциях. Всего за последнее время энергетики Франции понесли рекордные убытки в размере €17,94 млрд. Половина реакторов компании закрыта на ремонт, но ремонтировать их некому – все рабочие протестуют. В стране уже созрела чрезвычайная ситуация.
Reuters пишет, что чистый долг группы EDF вырос до €64,5 млрд. евро. Всего лишь один день общенациональной забастовки обходится стране в €1,5 млрд.
Подсчитали, что всего две акции протеста на железной дороге, организованные профсоюзами, стоили государству и частным компаниям более €600 млн.
Крупнейшие профсоюзы Франции, в том числе CGT, обещают в мае «остановить страну». Они планируют заблокировать движение самолётов, поездов, метро и автомобилей, а также приостановить работу школ, портов, нефтеперерабатывающих заводов, и даже АЭС и ГЭС.
«Мы выходим на совершенно новый уровень борьбы за свои социальные права, и мы добьемся своего!», - заявил лидер профсоюза CGT Филипп Мартинес.
#забастовка #пенсия #реформа #париж #франция #antijob
@antijobnet
✊ Помогите молодому парню из Новосибирска, которого обвиняют в терроризме!
22 сентября, на следующий день после объявления в России частичной мобилизации, спортсмена и путешественника Илью Бабурина задержали в Новосибирске сотрудники ФСБ.
Илье 23 года, он работал в сфере IT и был против войны с самого её начала.
Сейчас ему вменяют сразу несколько статей – организация террористического акта (ч. 3ст. 205.1 УК РФ), вовлечение в террористическую деятельность (ч. 1.1 ст. 205.1 УК РФ) и госизмена (ч. 3 ст. 30, ст. 275 УК РФ). В совокупности всех статей ему грозит огромный срок – от 15 лет вплоть до пожизненного лишения свободы.
При этом, поджога, который он, по версии следствия, организовывал, так и не случилось.
Вину Илья не признает, на данный момент он отказался от сотрудничества со следствием и дачи каких-либо показаний.
В СИЗО он подвергался издевательствам со стороны администрации.
«Зона солидарности» привлекла адвоката для защиты Василия Дубкова и внесла сумму, необходимую для начала работы.
Сейчас мы объявляем сбор на 250 тысяч рублей для оплаты труда адвоката на этапе следствия.
Мы призываем поддержать сбор донатами и репостами!
💳 Карта Сбербанка:
Евгения Алексеевна
🪙 PayPal: [email protected] (с пометкой «для Бабурина», валюту по возможности указывайте евро).
🥷 Криптовалюта (обязательно пишите нам на почту [email protected] , если переводите криптовалюту на поддержку Ильи Бабурина):
Monero:
Bitcoin:
Ethereum:
USDT (TRC20):
Other altcoins:
https://nowpayments.io/donation/solidarityzone
Участвуя в сборе вы не нарушаете никаких российских законов: мы не признаны иноагентами, экстремистской или террористической организацией, а собирать деньги на оплату адвоката в России пока не запрещено ☺️
22 сентября, на следующий день после объявления в России частичной мобилизации, спортсмена и путешественника Илью Бабурина задержали в Новосибирске сотрудники ФСБ.
Илье 23 года, он работал в сфере IT и был против войны с самого её начала.
Сейчас ему вменяют сразу несколько статей – организация террористического акта (ч. 3ст. 205.1 УК РФ), вовлечение в террористическую деятельность (ч. 1.1 ст. 205.1 УК РФ) и госизмена (ч. 3 ст. 30, ст. 275 УК РФ). В совокупности всех статей ему грозит огромный срок – от 15 лет вплоть до пожизненного лишения свободы.
При этом, поджога, который он, по версии следствия, организовывал, так и не случилось.
Вину Илья не признает, на данный момент он отказался от сотрудничества со следствием и дачи каких-либо показаний.
В СИЗО он подвергался издевательствам со стороны администрации.
«Зона солидарности» привлекла адвоката для защиты Василия Дубкова и внесла сумму, необходимую для начала работы.
Сейчас мы объявляем сбор на 250 тысяч рублей для оплаты труда адвоката на этапе следствия.
Мы призываем поддержать сбор донатами и репостами!
💳 Карта Сбербанка:
5469 3800 9667 3396Евгения Алексеевна
🪙 PayPal: [email protected] (с пометкой «для Бабурина», валюту по возможности указывайте евро).
🥷 Криптовалюта (обязательно пишите нам на почту [email protected] , если переводите криптовалюту на поддержку Ильи Бабурина):
Monero:
4B1tm6boA5ST6hLdfnPRG2Np9XMHCTiyhE6QaFo46QXp6tZ7Y6nJjE43xBBTwHM84bWwexR8nS4KH36JHujjc1kC8j2Mx5eBitcoin:
bc1qn404lrshp3q9gd7852d7w85sa09aq0ch28s3v4Ethereum:
0x7CE361fA7dAb77D028eaEF7Bbe2943FDF0655D3EUSDT (TRC20):
TRcCUHKSMY7iLJPvbDxLc6ZnvAud72jTgjOther altcoins:
https://nowpayments.io/donation/solidarityzone
Участвуя в сборе вы не нарушаете никаких российских законов: мы не признаны иноагентами, экстремистской или террористической организацией, а собирать деньги на оплату адвоката в России пока не запрещено ☺️
Учителей заставляют всё лето охранять вечный огонь «во избежание осквернения объекта»
Власти довольно часто заставляют учителей заниматься бесплатной, бессмысленной, тяжкой, а иногда и вовсе позорной деятельностью. Учителя разносят повестки, собирают подписи, ищут по улицам участников чвк «Редан», отдают зарплаты в пользу армии, а нынче им поручено заняться охраной вечного огня, чтобы никто не вздумал на него покушаться.
Эта «гениальная идея» поможет властям здорово сэкономить, используя труд покорных и бесплатных учителей, вместо того, чтобы оплачивать услуги какого-нибудь ЧОПа.
Охранять вечный огонь по графику обязали учителей из г. Нурлата (Татарстан). Причём «во избежание осквернения объекта» торчать у вечного огня им придётся всё лето.
«Охранять объекты культурного наследия» и «формировать патриотическое сознание школьников», прогибаясь под самодурство власти, учителя будут обязаны после рабочего дня и даже во время отпуска. Приплести к сомнительной деятельности хотят и родителей школьников.
#учитель #охрана #редан #нурлат #татарстан #antijob
@antijobnet
Власти довольно часто заставляют учителей заниматься бесплатной, бессмысленной, тяжкой, а иногда и вовсе позорной деятельностью. Учителя разносят повестки, собирают подписи, ищут по улицам участников чвк «Редан», отдают зарплаты в пользу армии, а нынче им поручено заняться охраной вечного огня, чтобы никто не вздумал на него покушаться.
Эта «гениальная идея» поможет властям здорово сэкономить, используя труд покорных и бесплатных учителей, вместо того, чтобы оплачивать услуги какого-нибудь ЧОПа.
Охранять вечный огонь по графику обязали учителей из г. Нурлата (Татарстан). Причём «во избежание осквернения объекта» торчать у вечного огня им придётся всё лето.
«Охранять объекты культурного наследия» и «формировать патриотическое сознание школьников», прогибаясь под самодурство власти, учителя будут обязаны после рабочего дня и даже во время отпуска. Приплести к сомнительной деятельности хотят и родителей школьников.
#учитель #охрана #редан #нурлат #татарстан #antijob
@antijobnet
Фокусы с «Пушкинской картой» – накануне выборов губернаторы заставляют бюджетников любыми способами задействовать карты школьников и студентов
2023 год объявлен в России Годом педагога и наставника. В честь этого чиновники собираются запрягать бюджетников в свои карьерные сани с ещё большим усердием.
В ход пошли «Пушкинские карты», позволяющие россиянам в возрасте от 14 до 22 лет бесплатно посещать учреждения культуры по всей стране.
Теперь охват школьников программой «Пушкинская карта» начал напрямую влиять на рейтинг губернаторов как «показатель оценки эффективности глав регионов». Чиновники засуетились – в тех регионах, где в сентябре будут проходить губернаторские выборы, учителей и библиотекарей заставляют прикладывать все усилия для повышения освоения средств по программе.
Так заниматься «Пушкинскими картами» и взваливать на себя груду дополнительных обязанностей принуждают сотрудников Дальневосточной государственной научной библиотеки – они должны выдумывать платные массовые мероприятия и мастер-классы, на которые сами же должны распространять и продавать билеты владельцам «Пушкинской карты».
От продажи билетов теперь зависят стимулирующие выплаты сотрудника. Библиотекари должны распродавать билеты по карте на праздничные мероприятия в вузах, школах и лицеях.
В профсоюзе «Учитель» возмущены давлением на учителей и дискредитацией самой идеи «Пушкинской карты». Учителя должны во что бы то ни стало обеспечить посещаемость «культурных мероприятий», даже если придётся пойти на обман – на это закроют глаза. Для того, чтобы средства были освоены, предлагают целую коррупционную схему – учитель собирает карты с учеников и едет на мероприятие один, оплачивая картами входные билеты.
«Уважать учителя после такого невозможно» – говорит оргсекретарь профсоюза «Учитель» Ольга Мирясова.
Всё это ради того, чтобы обеспечить губернатора баллами, баснословной зарплатой и одобрением «сверху».
#учитель #профсоюз #образование #обман #россия #antijob
@antijobnet
2023 год объявлен в России Годом педагога и наставника. В честь этого чиновники собираются запрягать бюджетников в свои карьерные сани с ещё большим усердием.
В ход пошли «Пушкинские карты», позволяющие россиянам в возрасте от 14 до 22 лет бесплатно посещать учреждения культуры по всей стране.
Теперь охват школьников программой «Пушкинская карта» начал напрямую влиять на рейтинг губернаторов как «показатель оценки эффективности глав регионов». Чиновники засуетились – в тех регионах, где в сентябре будут проходить губернаторские выборы, учителей и библиотекарей заставляют прикладывать все усилия для повышения освоения средств по программе.
Так заниматься «Пушкинскими картами» и взваливать на себя груду дополнительных обязанностей принуждают сотрудников Дальневосточной государственной научной библиотеки – они должны выдумывать платные массовые мероприятия и мастер-классы, на которые сами же должны распространять и продавать билеты владельцам «Пушкинской карты».
От продажи билетов теперь зависят стимулирующие выплаты сотрудника. Библиотекари должны распродавать билеты по карте на праздничные мероприятия в вузах, школах и лицеях.
В профсоюзе «Учитель» возмущены давлением на учителей и дискредитацией самой идеи «Пушкинской карты». Учителя должны во что бы то ни стало обеспечить посещаемость «культурных мероприятий», даже если придётся пойти на обман – на это закроют глаза. Для того, чтобы средства были освоены, предлагают целую коррупционную схему – учитель собирает карты с учеников и едет на мероприятие один, оплачивая картами входные билеты.
«Уважать учителя после такого невозможно» – говорит оргсекретарь профсоюза «Учитель» Ольга Мирясова.
Всё это ради того, чтобы обеспечить губернатора баллами, баснословной зарплатой и одобрением «сверху».
#учитель #профсоюз #образование #обман #россия #antijob
@antijobnet
Forwarded from Факел
В этом видео мы поговорим с председателем профсоюза Nestle. Расскажем о двух рабочих конфликтах, которые могут коснуться каждого. Затронем тему, как профсоюз защищает права работника и чем он вовсе полезен для людей.
https://www.youtube.com/watch?v=4Dz0ejtkpwE
https://www.youtube.com/watch?v=4Dz0ejtkpwE
YouTube
Как разрешить конфликт на работе? Опыт профсоюза NESTLE.
В этом видео мы поговорим с председателем профсоюза Nestle. Расскажем о двух рабочих конфликтах, которые могут коснуться каждого. Затронем тему, как профсоюз защищает права работника и чем он вовсе полезен для людей
Тайм коды
00:00 Приветствие
00:14 Немного…
Тайм коды
00:00 Приветствие
00:14 Немного…
Покупать алкоголь нельзя, продавать алкоголь можно – в штате Айова приняли противоречивый законопроект о детской занятости
В сенате штата Айова (США) всю ночь до самого утра решали важнейший вопрос – можно ли детям торговать алкоголем и работать на скотобойне или сборочном конвейере.
В 4 утра постановили – да, можно. Законопроект лоббировали республиканцы, которые задавили числом демократов – 32 против 17. За республиканцев активно болели Ресторанная ассоциация Айовы и Ассоциация пищевой промышленности.
Теперь дети до 16 лет смогут работать до 21:00 во время учебного года, а в летнее время до 23:00. 15-летним подросткам теперь можно поднимать грузы весом до 22,7 кг и работать на сборочном конвейере, а 16-летним — торговать алкоголем. С 14 лет подросткам разрешено работать на очистке кукурузы и в холодильных камерах для мяса.
Кроме того, теперь, получив травму на работе, ребёнок-рабочий должен будет самостоятельно доказывать, что травма случилась в результате выполнения трудовых обязанностей. Подобные послабления ответственности работодателей пришлись очень по душе крупным компаниям.
Демократы и профсоюзы выступили с резкой критикой законопроекта. По их словам, это самый большой шаг назад в защите детского труда начиная с 1930-х годов. Законопроект повысит вероятность несчастных случаев на рабочем месте и травм среди молодёжи, к тому же, согласно исследованиям, у детей, которые работают более 20 часов в неделю, резко ухудшается успеваемость в школе.
Чтобы окончательно стать законом, законопроект требует одобрения в палате представителей штата, которую контролируют республиканцы, а также лично губернаторши-республиканки Ким Рейнольдс.
#детскийтруд #работа #закон #айова #сша #antijob
@antijobnet
В сенате штата Айова (США) всю ночь до самого утра решали важнейший вопрос – можно ли детям торговать алкоголем и работать на скотобойне или сборочном конвейере.
В 4 утра постановили – да, можно. Законопроект лоббировали республиканцы, которые задавили числом демократов – 32 против 17. За республиканцев активно болели Ресторанная ассоциация Айовы и Ассоциация пищевой промышленности.
Теперь дети до 16 лет смогут работать до 21:00 во время учебного года, а в летнее время до 23:00. 15-летним подросткам теперь можно поднимать грузы весом до 22,7 кг и работать на сборочном конвейере, а 16-летним — торговать алкоголем. С 14 лет подросткам разрешено работать на очистке кукурузы и в холодильных камерах для мяса.
Кроме того, теперь, получив травму на работе, ребёнок-рабочий должен будет самостоятельно доказывать, что травма случилась в результате выполнения трудовых обязанностей. Подобные послабления ответственности работодателей пришлись очень по душе крупным компаниям.
Демократы и профсоюзы выступили с резкой критикой законопроекта. По их словам, это самый большой шаг назад в защите детского труда начиная с 1930-х годов. Законопроект повысит вероятность несчастных случаев на рабочем месте и травм среди молодёжи, к тому же, согласно исследованиям, у детей, которые работают более 20 часов в неделю, резко ухудшается успеваемость в школе.
Чтобы окончательно стать законом, законопроект требует одобрения в палате представителей штата, которую контролируют республиканцы, а также лично губернаторши-республиканки Ким Рейнольдс.
#детскийтруд #работа #закон #айова #сша #antijob
@antijobnet
Потребовали обещанное – в Казахстане водители автобусов не вышли на работу, требуя повышения заработной платы
18 апреля в Атырау (Казахстан) водители общественного транспорта не вышли на рейс. Они пришли в автобусный парк, но отказались садиться за руль, пока их требования не будут услышаны – люди потребовали обещанного повышения заработной платы.
Директор ТОО Akzhayik avtopark Куантай Калман рассказывает, что акимат (городская администрация) обещал выделить субсидии для повышения заработных плат водителей пассажирских автобусов ещё с января этого года.
Начальник автопарка не стал кошмарить водителей. Он переговорил с работниками и назначил на вечер собрание, на которое пригласил представителей акимата, уже заочно согласившихся повысить с апреля зарплаты водителей.
Водители уже вышли на свои маршруты.
#забастовка #зарплата #водители #атырау #казахстан #antijob
@antijobnet
18 апреля в Атырау (Казахстан) водители общественного транспорта не вышли на рейс. Они пришли в автобусный парк, но отказались садиться за руль, пока их требования не будут услышаны – люди потребовали обещанного повышения заработной платы.
Директор ТОО Akzhayik avtopark Куантай Калман рассказывает, что акимат (городская администрация) обещал выделить субсидии для повышения заработных плат водителей пассажирских автобусов ещё с января этого года.
Начальник автопарка не стал кошмарить водителей. Он переговорил с работниками и назначил на вечер собрание, на которое пригласил представителей акимата, уже заочно согласившихся повысить с апреля зарплаты водителей.
Водители уже вышли на свои маршруты.
#забастовка #зарплата #водители #атырау #казахстан #antijob
@antijobnet
Forwarded from Автономное Действие
Ереванские анархисты и марксисты пообщались с работниками "Вайлдберриз"
Компания "Вайлдберриз", аффелированная с российским государством, систематически нарушала права своих сотрудников в России: назначала штрафы (что противоречит трудовому кодексу как РФ, так и РА), устраивала внеурочные разгрузки и т.д. В итоге рабочие по всей стране в союзе с левыми силами организовали свой профсоюз, устроили масштабную забастовку и сейчас пытаются отстоять свои интересы в суде.
Но "Вайлдберриз" имеет свои отделения не только в России, но и в Армении, которая является в рамках существующей мир-системы "гаванью" для многих российских капиталистических монополий в самых разных экономических сферах, включая связь, транспорт и т.д. (в особенности после начала вторжения в Украину), использующих страну как источник рабочей силы.
В связи с этим ереванские анархисты из "Черного знамени", а также марксисты из "Рабочей парадигмы", решили совершить агитрейд и узнать об условиях труда на ПВЗ в Армении, расспросить, знают ли что-нибудь трудящиеся о происходящей в России забастовке, а также предложить им объединиться и в случае возникновения проблем обсуждать способы их решения и общую стратегию действия на основе сотрудничества со своими коллегами и активистами в чате.
Активисты смогли пройти около 20 точек в районах Кентрон, Арабкир и Давташен, а также за пределами Еревана - в городах Гюмри и Эчмиадзин.
К сожалению, в Армении крайне слабо развито рабочее движение, и опыт борьбы за свои права на рабочем месте приходится только-только набирать посредством кропотливой организационной работы.
Многие работники, с которыми активисты вступали в контакт, отмалчивались и не были заинтересованы событиями в России и перспективой забастовки в Армении.
Некоторые морально поддерживали бастующих в России работников, сами рассказывали, что сталкивались со штрафами и бракованными вещами, однако говорили, что "не верят, что забастовка может что-то может изменить, да, и клиентов подводить не хочется".
Тем не менее, активистам также удалось наладить и успешные контакты. В основном навстречу пошли именно владельцы ПВЗ, которые, в отличие от отмалчивающихся сотрудников, были более открыты к диалогу, и более охотно рассказывали о своих проблемах, связанных в основном со штрафами, от которых они стараются отбиваться. Так, один владелец ПВЗ на улице Комитаса рассказал, что ему пришел штраф в 100 тыс. драм. Они также сказали, что готовы сотрудничать с активистами, тем более, что, как те разъясняли, в России благодаря слаженным действиям и солидарности рабочих удалось добиться отмены 10 тысяч штрафов.
Анархисты и марксисты и дальше планируют вести агитацию, а также организационную работу.
Как завещал Кропоткин, призывавший анархистов во время дискуссии в Европе о революционном синдикализме идти в профсоюзы, или Атабекян говоривший о том, что анархисты обязаны вносить дух самостоятельности в профессиональные союзы в обход государства для организации, в конечном итоге, порядка без власти и принуждения, анархисты Еревана намерены и дальше прилагать усилия для повышения сознательности трудящихся и самостоятельной организации на основе горизонтальных и антикапиталистических принципах!
Борьба только начинается! "Ягодки" еще впереди!
#рабочее_движение #анархизм #черное_знамя
Компания "Вайлдберриз", аффелированная с российским государством, систематически нарушала права своих сотрудников в России: назначала штрафы (что противоречит трудовому кодексу как РФ, так и РА), устраивала внеурочные разгрузки и т.д. В итоге рабочие по всей стране в союзе с левыми силами организовали свой профсоюз, устроили масштабную забастовку и сейчас пытаются отстоять свои интересы в суде.
Но "Вайлдберриз" имеет свои отделения не только в России, но и в Армении, которая является в рамках существующей мир-системы "гаванью" для многих российских капиталистических монополий в самых разных экономических сферах, включая связь, транспорт и т.д. (в особенности после начала вторжения в Украину), использующих страну как источник рабочей силы.
В связи с этим ереванские анархисты из "Черного знамени", а также марксисты из "Рабочей парадигмы", решили совершить агитрейд и узнать об условиях труда на ПВЗ в Армении, расспросить, знают ли что-нибудь трудящиеся о происходящей в России забастовке, а также предложить им объединиться и в случае возникновения проблем обсуждать способы их решения и общую стратегию действия на основе сотрудничества со своими коллегами и активистами в чате.
Активисты смогли пройти около 20 точек в районах Кентрон, Арабкир и Давташен, а также за пределами Еревана - в городах Гюмри и Эчмиадзин.
К сожалению, в Армении крайне слабо развито рабочее движение, и опыт борьбы за свои права на рабочем месте приходится только-только набирать посредством кропотливой организационной работы.
Многие работники, с которыми активисты вступали в контакт, отмалчивались и не были заинтересованы событиями в России и перспективой забастовки в Армении.
Некоторые морально поддерживали бастующих в России работников, сами рассказывали, что сталкивались со штрафами и бракованными вещами, однако говорили, что "не верят, что забастовка может что-то может изменить, да, и клиентов подводить не хочется".
Тем не менее, активистам также удалось наладить и успешные контакты. В основном навстречу пошли именно владельцы ПВЗ, которые, в отличие от отмалчивающихся сотрудников, были более открыты к диалогу, и более охотно рассказывали о своих проблемах, связанных в основном со штрафами, от которых они стараются отбиваться. Так, один владелец ПВЗ на улице Комитаса рассказал, что ему пришел штраф в 100 тыс. драм. Они также сказали, что готовы сотрудничать с активистами, тем более, что, как те разъясняли, в России благодаря слаженным действиям и солидарности рабочих удалось добиться отмены 10 тысяч штрафов.
Анархисты и марксисты и дальше планируют вести агитацию, а также организационную работу.
Как завещал Кропоткин, призывавший анархистов во время дискуссии в Европе о революционном синдикализме идти в профсоюзы, или Атабекян говоривший о том, что анархисты обязаны вносить дух самостоятельности в профессиональные союзы в обход государства для организации, в конечном итоге, порядка без власти и принуждения, анархисты Еревана намерены и дальше прилагать усилия для повышения сознательности трудящихся и самостоятельной организации на основе горизонтальных и антикапиталистических принципах!
Борьба только начинается! "Ягодки" еще впереди!
#рабочее_движение #анархизм #черное_знамя
Автономное Действие
Ереванские анархисты и марксисты пообщались с работниками
Компания "Вайлдберриз", аффелированная с российским государством, систематически нарушала права своих сотрудников в России: назначала штрафы (что противоречит трудовому кодексу как РФ, так и РА),
Рабочие, вы издеваетесь? – Топ-менеджеры не довольны людьми, которые не бегут работать к ним на заводы
На Урале нарастает напряжёнка с рабочими – об этом говорят и власти, и руководители предприятий. Пристроить на рабочие места пытаются зеков, призывников, да и попросту всех, кто мимо проходил – предприятия разворачивают настоящие рекламные кампании по привлечению сотрудников.
Вице-президент ЕВРАЗа Денис Новоженов сетует, что молодёжь вместо заводов идёт работать в «торговые залы». Исполнительный директор «Уралвагонзавода» Владимир Рощупкин рассказал о том, что к ним не идут «даже неквалифицированные работники», не говоря о сотрудниках со специальностью.
В целом, в свердловском минпроме отчитались о дефиците 6,3 тысячи рабочих, который к 2024 году может вырасти до 10 тыс. человек.
Гневной речью разразилась и депутатка Заксобрания Свердловской области от «ЕдРа», HR Уральского алюминиевого завода Анна Соломеина. По словам Соломеиной, «молодёжь сегодня инфантильна», то есть не желает приезжать из других городов на фантастически привлекательную вакансию «техник», в местных училищах этой специальности нет.
«Молодёжь говорит: «Пойду где полегче» - рассказывает Соломеина. – Родители сегодня не имеют своего мнения. Если ребёнок выбрал куда-то идти учиться, то навязать другое очень сложно. Как хотят: чтоб было полегче, но было побольше по оплате».
Наверное, именно из-за проклятых детей, которые сами решают, куда им пойти учиться, Соломеина и прочие менеджеры не могут найти рабочих на завод: «Вопрос дефицита кадров стоит остро — только по девяти промышленным предприятиям Каменска-Уральского он составляет 1000 человек. И с каждым годом цифра растёт».
Цифра растёт, а зарплаты не растут – может, это всё же как-то связано с дефицитом кадров?
#зарплата #завод #рабочие #россия #antijob
@antijobnet
На Урале нарастает напряжёнка с рабочими – об этом говорят и власти, и руководители предприятий. Пристроить на рабочие места пытаются зеков, призывников, да и попросту всех, кто мимо проходил – предприятия разворачивают настоящие рекламные кампании по привлечению сотрудников.
Вице-президент ЕВРАЗа Денис Новоженов сетует, что молодёжь вместо заводов идёт работать в «торговые залы». Исполнительный директор «Уралвагонзавода» Владимир Рощупкин рассказал о том, что к ним не идут «даже неквалифицированные работники», не говоря о сотрудниках со специальностью.
В целом, в свердловском минпроме отчитались о дефиците 6,3 тысячи рабочих, который к 2024 году может вырасти до 10 тыс. человек.
Гневной речью разразилась и депутатка Заксобрания Свердловской области от «ЕдРа», HR Уральского алюминиевого завода Анна Соломеина. По словам Соломеиной, «молодёжь сегодня инфантильна», то есть не желает приезжать из других городов на фантастически привлекательную вакансию «техник», в местных училищах этой специальности нет.
«Молодёжь говорит: «Пойду где полегче» - рассказывает Соломеина. – Родители сегодня не имеют своего мнения. Если ребёнок выбрал куда-то идти учиться, то навязать другое очень сложно. Как хотят: чтоб было полегче, но было побольше по оплате».
Наверное, именно из-за проклятых детей, которые сами решают, куда им пойти учиться, Соломеина и прочие менеджеры не могут найти рабочих на завод: «Вопрос дефицита кадров стоит остро — только по девяти промышленным предприятиям Каменска-Уральского он составляет 1000 человек. И с каждым годом цифра растёт».
Цифра растёт, а зарплаты не растут – может, это всё же как-то связано с дефицитом кадров?
#зарплата #завод #рабочие #россия #antijob
@antijobnet
50 оттенков депутата: как выглядит отчёт о доходах депутатов после принятия нового закона
Чтобы сделать приятное своим друзьям, Путин в феврале подписал закон, который разрешает депутатам и сенаторам не публиковать сведения о доходах в открытом доступе.
Один из авторов закона, глава комитета Госдумы по законодательству Павел Крашенинников пожаловался президенту, что «многим депутатам и сенаторам лень подавать декларации» и вообще, зачем это нужно, ведь многие депутаты стесняются показывать свои доходы. Тем более «в условиях СВО». Сейчас депутатам тяжело как никогда, ведь yкpаинские шпионы, вероятно, следят за каждой их копейкой.
Теперь отчёты о доходах депутатов публикуются, но в новом формате – анонимно. Выглядит это так. Вместо имен и фамилий в отчёте указаны «депутат 1», «депутат 2», «депутат 33» и т.д.
#зарплата #депутат #декларация #россия #antijob
@antijobnet
Чтобы сделать приятное своим друзьям, Путин в феврале подписал закон, который разрешает депутатам и сенаторам не публиковать сведения о доходах в открытом доступе.
Один из авторов закона, глава комитета Госдумы по законодательству Павел Крашенинников пожаловался президенту, что «многим депутатам и сенаторам лень подавать декларации» и вообще, зачем это нужно, ведь многие депутаты стесняются показывать свои доходы. Тем более «в условиях СВО». Сейчас депутатам тяжело как никогда, ведь yкpаинские шпионы, вероятно, следят за каждой их копейкой.
Теперь отчёты о доходах депутатов публикуются, но в новом формате – анонимно. Выглядит это так. Вместо имен и фамилий в отчёте указаны «депутат 1», «депутат 2», «депутат 33» и т.д.
#зарплата #депутат #декларация #россия #antijob
@antijobnet
Forwarded from Профсоюз ППО ПИК "Новопроф"
Представьте. Новый рабочий день. Вы неожиданно получаете приглашение на встречу с руководителем, где он начинает выражать недовольство Вашей работой.
Формулировки могут быть разные:
"Ты превысил трудозатраты в planner по прошлому проекту..."
"Нас не устраивает, что ты работаешь на полставки - переходи на полный рабочий день!".
"У нас вот в отделе уже нет сотрудников с часовой оплатой, ты один такой остался... "
Что же делать❓
1. Не поддаваться эмоциям, не выражаться.
2. Спокойно выслушать претензии руководителя.
3. Аргументировать фактами (если они есть на руках):
скрины переписки, скрины передачи заданий, ответы, письма.
4. Выслушать ответ от руководства. Если претензии остались и Вас подводят к увольнению - закончить совещание лучше словами :
"Мне надо подумать".
5. Ничего не подписывать! Даже если будут угрожать.
Сразу позвонить/написать профсоюзу.
Мы консультируем и рассматриваем все обращения от сотрудников. Вне зависимости от того являетесь ли Вы членом профсоюза.
6. Знайте, сразу соглашаться на условия работодателя невыгодно именно Вам. ( в случае увольнения)
Ведь именно Вам надо содержать семью, платить ипотеку, покупать продукты и одновременно с этим искать нормальную работу, а на это требуется время (особенно не густо с предложениями в регионах РФ) и на всё это нужна финансовая подушка безопасности.
Вы отдали этой работе силы, годы жизни, работали по 8 и более часов в день, выходили в выходные когда Вас умоляло руководство. Цените свой труд!
🖥 Также есть небольшие советы информационной безопасности для сотрудников от скрытых членов профсоюза:
- включите "двухфакторную аутентификацию" в вашем ТГ;
- выходите из ТГ после работы;
- исходите из того, что ваша личная переписка в ТГ может читаться со стороны компании;
- если у Вас личный компьютер, то открывайте Телеграмм на личном компьютере, а не на удалённом. Если компьютер компании - переходите на переписку с телефона.
Удаляйте переписку с профсоюзным ботом/активистом профсоюза после того как получили ответ на ваш вопрос или ведите переписку через другие мессенджеры.
Формулировки могут быть разные:
"Ты превысил трудозатраты в planner по прошлому проекту..."
"Нас не устраивает, что ты работаешь на полставки - переходи на полный рабочий день!".
"У нас вот в отделе уже нет сотрудников с часовой оплатой, ты один такой остался... "
Что же делать❓
1. Не поддаваться эмоциям, не выражаться.
2. Спокойно выслушать претензии руководителя.
3. Аргументировать фактами (если они есть на руках):
скрины переписки, скрины передачи заданий, ответы, письма.
4. Выслушать ответ от руководства. Если претензии остались и Вас подводят к увольнению - закончить совещание лучше словами :
"Мне надо подумать".
5. Ничего не подписывать! Даже если будут угрожать.
Сразу позвонить/написать профсоюзу.
Мы консультируем и рассматриваем все обращения от сотрудников. Вне зависимости от того являетесь ли Вы членом профсоюза.
6. Знайте, сразу соглашаться на условия работодателя невыгодно именно Вам. ( в случае увольнения)
Ведь именно Вам надо содержать семью, платить ипотеку, покупать продукты и одновременно с этим искать нормальную работу, а на это требуется время (особенно не густо с предложениями в регионах РФ) и на всё это нужна финансовая подушка безопасности.
Вы отдали этой работе силы, годы жизни, работали по 8 и более часов в день, выходили в выходные когда Вас умоляло руководство. Цените свой труд!
🖥 Также есть небольшие советы информационной безопасности для сотрудников от скрытых членов профсоюза:
- включите "двухфакторную аутентификацию" в вашем ТГ;
- выходите из ТГ после работы;
- исходите из того, что ваша личная переписка в ТГ может читаться со стороны компании;
- если у Вас личный компьютер, то открывайте Телеграмм на личном компьютере, а не на удалённом. Если компьютер компании - переходите на переписку с телефона.
Удаляйте переписку с профсоюзным ботом/активистом профсоюза после того как получили ответ на ваш вопрос или ведите переписку через другие мессенджеры.
В России за последние 10 лет число учёных младше 30 лет сократилось на 25%. Почему и куда исчезают учёные?
Бедность
Молодые учёные в стране исчезают. Этой печальной новостью поделился в СМИ ректор МГУ Виктор Садовничий. По его словам, за последние 10 лет число учёных младше 30 лет сократилось на 25%. Садовничий указывает на проблему финансовой поддержки начинающих учёных: «Сегодня стипендия у аспирантов федерального вуза гуманитарных специальностей — 3 700 рублей, естественных — 8 900. Естественно, аспирант стоит перед выбором: или идти работать и учиться в аспирантуре формально, или искать способы монетизации своих исследований, которые сильно ограничены».
Добивает российскую науку сокращение финансирования: бюджет на научные разработки постоянно урезают, доля науки в расходах бюджета сократилась с 2,84% в 2023-м до 2,72% в следующем году.
Риски
Согласно подсчётам ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, общая численность учёных в России по итогам 2021 года опустилась до исторического минимума — 340,1 тыс. человек. Количество учёных в стране неуклонно сокращается с 2014 года, когда произошла ситуация с Крымом.
В данное время утечку мозгов фантастически ускорило «СВО». По разным подсчётам, за последнее время Россию покинули от 400 тыс. до 1,2 млн человек, среди которых значительную часть составляют IT-специалисты, врачи и учёные.
Помимо этого, молодых учёных пугают перспективы угодить за решётку. В России заводится всё больше уголовных дел о госизмене, особенно в пользу Китая — очень часто шпионами объявляют учёных, больше всего достаётся пожилым людям, посвятившим всю жизнь российской науке. За последние 20 лет в России уголовному преследованию и арестам подверглись многие учёные, свыше 30 из них — некогда международно признанные и уникальные специалисты.
«Изменить» государству российскому учёному очень легко: достаточно хоть раз выехать за рубеж, иметь допуск к гостайне или получить иностранный грант – за финансирование из-за рубежа фсб-шники хватаются очень цепко. Все учёные, от мала до велика, равно как и все здравомыслящие люди, понимают – без грантов российская наука развиваться не может, страна её не финансирует. Без международной кооперации продвигать науку невозможно.
Правозащитник и глава «Первого отдела» Дмитрий Заир-Бек поясняет: «Дела о госизмене и для оперативников, и для следователей — это лакомый кусочек. Если следователю достался такой кусок пирога, для него это уже карьерный успех. Естественно, [за эти дела] они получают новые звёздочки».
Демографическое старение
Вместе с тем, молодёжи попросту не хватает. По данным Росстата, за 2022 г. количество работников моложе 35 лет сократилось на 1,3 млн человек. С рынка труда «вымыло» россиян в возрасте 25–29 лет. Среди причин – демографическое старение и эмиграция.
За последний год численность работников в возрасте от 25 до 29 лет уменьшилась сильнее всего — их стало меньше на 724 тыс. (7,2 млн человек).
Зато мощно возросло число работающих россиян в возрасте 60–69 лет. Их присутствие на рынке труда выросло на 336 тыс. человек, до 4,9 млн. Это явление объясняют следствием пенсионной реформы.
#учёные #утечка #наука #образование #россия #antijob
@antijobnet
Бедность
Молодые учёные в стране исчезают. Этой печальной новостью поделился в СМИ ректор МГУ Виктор Садовничий. По его словам, за последние 10 лет число учёных младше 30 лет сократилось на 25%. Садовничий указывает на проблему финансовой поддержки начинающих учёных: «Сегодня стипендия у аспирантов федерального вуза гуманитарных специальностей — 3 700 рублей, естественных — 8 900. Естественно, аспирант стоит перед выбором: или идти работать и учиться в аспирантуре формально, или искать способы монетизации своих исследований, которые сильно ограничены».
Добивает российскую науку сокращение финансирования: бюджет на научные разработки постоянно урезают, доля науки в расходах бюджета сократилась с 2,84% в 2023-м до 2,72% в следующем году.
Риски
Согласно подсчётам ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, общая численность учёных в России по итогам 2021 года опустилась до исторического минимума — 340,1 тыс. человек. Количество учёных в стране неуклонно сокращается с 2014 года, когда произошла ситуация с Крымом.
В данное время утечку мозгов фантастически ускорило «СВО». По разным подсчётам, за последнее время Россию покинули от 400 тыс. до 1,2 млн человек, среди которых значительную часть составляют IT-специалисты, врачи и учёные.
Помимо этого, молодых учёных пугают перспективы угодить за решётку. В России заводится всё больше уголовных дел о госизмене, особенно в пользу Китая — очень часто шпионами объявляют учёных, больше всего достаётся пожилым людям, посвятившим всю жизнь российской науке. За последние 20 лет в России уголовному преследованию и арестам подверглись многие учёные, свыше 30 из них — некогда международно признанные и уникальные специалисты.
«Изменить» государству российскому учёному очень легко: достаточно хоть раз выехать за рубеж, иметь допуск к гостайне или получить иностранный грант – за финансирование из-за рубежа фсб-шники хватаются очень цепко. Все учёные, от мала до велика, равно как и все здравомыслящие люди, понимают – без грантов российская наука развиваться не может, страна её не финансирует. Без международной кооперации продвигать науку невозможно.
Правозащитник и глава «Первого отдела» Дмитрий Заир-Бек поясняет: «Дела о госизмене и для оперативников, и для следователей — это лакомый кусочек. Если следователю достался такой кусок пирога, для него это уже карьерный успех. Естественно, [за эти дела] они получают новые звёздочки».
Демографическое старение
Вместе с тем, молодёжи попросту не хватает. По данным Росстата, за 2022 г. количество работников моложе 35 лет сократилось на 1,3 млн человек. С рынка труда «вымыло» россиян в возрасте 25–29 лет. Среди причин – демографическое старение и эмиграция.
За последний год численность работников в возрасте от 25 до 29 лет уменьшилась сильнее всего — их стало меньше на 724 тыс. (7,2 млн человек).
Зато мощно возросло число работающих россиян в возрасте 60–69 лет. Их присутствие на рынке труда выросло на 336 тыс. человек, до 4,9 млн. Это явление объясняют следствием пенсионной реформы.
#учёные #утечка #наука #образование #россия #antijob
@antijobnet
