Центральный банк России готовится сократить 1 тысячу человек
В Центральном банке грядёт самая масштабная оптимизация с начала пандемии в 2020 году – планируется сокращение штата и расходов на оплату труда, речь идёт о «высвобождении» около 1 тыс. человек.
Уточняют, что сокращение пройдёт в две «волны» — весеннюю и осеннюю. Материальная помощь в два месячных оклада, которую получали сотрудники к отпуску, в ЦБ уже отменена.
По информации агентства HeadHunter, в целом по России на конец февраля сотрудников с опытом работы в ЦБ, которые рассматривают предложения о работе, оказалось 1265 человек. В активном поиске работы – 887 человек.
Издание «Ъ» пишет, что текущее сокращение с целью оптимизации расходов «не в последнюю очередь необходимо для выделения средств на создание подразделений ЦБ и набора штата сотрудников для работы в «ДНР», «ЛНР», Херсонской и Запорожской областях».
#центробанк #увольнение #сокращение #россия #antijob
@antijobnet
В Центральном банке грядёт самая масштабная оптимизация с начала пандемии в 2020 году – планируется сокращение штата и расходов на оплату труда, речь идёт о «высвобождении» около 1 тыс. человек.
Уточняют, что сокращение пройдёт в две «волны» — весеннюю и осеннюю. Материальная помощь в два месячных оклада, которую получали сотрудники к отпуску, в ЦБ уже отменена.
По информации агентства HeadHunter, в целом по России на конец февраля сотрудников с опытом работы в ЦБ, которые рассматривают предложения о работе, оказалось 1265 человек. В активном поиске работы – 887 человек.
Издание «Ъ» пишет, что текущее сокращение с целью оптимизации расходов «не в последнюю очередь необходимо для выделения средств на создание подразделений ЦБ и набора штата сотрудников для работы в «ДНР», «ЛНР», Херсонской и Запорожской областях».
#центробанк #увольнение #сокращение #россия #antijob
@antijobnet
Перекрытие дороги, скорая помощь и полиция – как проходит 14-й день забастовки сотрудников завода Sairme Mineral Waters
Две недели назад весь коллектив завода Sairme Mineral Waters вышел на забастовку с требованием повышения зарплаты на 30% и улучшения условий труда.
Всё это время несмотря на погодные условия рабочие не покидали территорию предприятия. При этом грузинские государственные и провластные СМИ никак не освещали происходящее и игнорировали проблемы бастующих.
На 14-й день забастовки рабочие провели акцию при поддержке профсоюза и всех неравнодушных граждан. Была ненадолго перекрыта дорога, соединяющая Саирме и Абастумани, рабочие образовали живую цепь и провели сидячую акцию протеста прямо на асфальте.
После жёсткого вмешательства полиции образовался беспорядок и толчея, одной из бастующих стало плохо и её увезла скорая помощь.
Вечером бастующие продолжили акцию у мэрии Багдати.
#забастовка #саирме #зарплата #профсоюз #грузия #antijob
@antijobnet
Две недели назад весь коллектив завода Sairme Mineral Waters вышел на забастовку с требованием повышения зарплаты на 30% и улучшения условий труда.
Всё это время несмотря на погодные условия рабочие не покидали территорию предприятия. При этом грузинские государственные и провластные СМИ никак не освещали происходящее и игнорировали проблемы бастующих.
На 14-й день забастовки рабочие провели акцию при поддержке профсоюза и всех неравнодушных граждан. Была ненадолго перекрыта дорога, соединяющая Саирме и Абастумани, рабочие образовали живую цепь и провели сидячую акцию протеста прямо на асфальте.
После жёсткого вмешательства полиции образовался беспорядок и толчея, одной из бастующих стало плохо и её увезла скорая помощь.
Вечером бастующие продолжили акцию у мэрии Багдати.
#забастовка #саирме #зарплата #профсоюз #грузия #antijob
@antijobnet
«Кто будет разгребать снег, мы не знаем» – в Североморске трактористы вышли на забастовку
В Североморске бастуют трактористы «Службы Транспорта» ЗАТО, работающие на группу управляющих компаний «СЖКХ» под руководством Жукова Н.О.
В своём письме губернатору Мурманской области Чибису А.В. рабочие объясняют причины своей забастовки – с Нового года они толком не видели зарплат, задержки выплат тянутся, а топливо и вовсе не оплачивается, в следствие чего простаивает транспорт. Кроме того, трактористы хотят поздравить своих жён с 8 марта, а денег до сих пор нет.
«Мы не можем больше работать бесплатно. Кто сейчас будет разгребать снег во дворах, мы не знаем» - пишут рабочие. Ни один из них не вышел на свой маршрут.
#тракторист #зарплата #забастовка #североморск #россия #antijob
@antijobnet
В Североморске бастуют трактористы «Службы Транспорта» ЗАТО, работающие на группу управляющих компаний «СЖКХ» под руководством Жукова Н.О.
В своём письме губернатору Мурманской области Чибису А.В. рабочие объясняют причины своей забастовки – с Нового года они толком не видели зарплат, задержки выплат тянутся, а топливо и вовсе не оплачивается, в следствие чего простаивает транспорт. Кроме того, трактористы хотят поздравить своих жён с 8 марта, а денег до сих пор нет.
«Мы не можем больше работать бесплатно. Кто сейчас будет разгребать снег во дворах, мы не знаем» - пишут рабочие. Ни один из них не вышел на свой маршрут.
#тракторист #зарплата #забастовка #североморск #россия #antijob
@antijobnet
Возвращайся или увольняйся – теперь сотрудникам «Вконтакте» запрещено работать удалённо из-за границы
Сотрудники VK получили от компании внутреннее сообщение, в котором сказано, что теперь они могут продолжать свою работу только на территории России – подходящую работнику локацию нужно будет согласовать с руководством.
Компания подчёркивает, что пытается «найти баланс между комфортом сотрудников и эффективностью бизнеса», при этом для сотрудников «важно находиться в одном контексте с пользователями и понимать их потребности».
«Единая Россия» в декабре подготовила законопроект, ограничивающий удалённую работу для уехавших россиян. Составлять перечень специальностей, к которым не допустят людей, покинувших пределы страны, будет правительство.
#увольнение #релокация #едро #вконтакте #санкции #antijob
@antijobnet
Сотрудники VK получили от компании внутреннее сообщение, в котором сказано, что теперь они могут продолжать свою работу только на территории России – подходящую работнику локацию нужно будет согласовать с руководством.
Компания подчёркивает, что пытается «найти баланс между комфортом сотрудников и эффективностью бизнеса», при этом для сотрудников «важно находиться в одном контексте с пользователями и понимать их потребности».
«Единая Россия» в декабре подготовила законопроект, ограничивающий удалённую работу для уехавших россиян. Составлять перечень специальностей, к которым не допустят людей, покинувших пределы страны, будет правительство.
#увольнение #релокация #едро #вконтакте #санкции #antijob
@antijobnet
Предают и самых преданных – Илон Маск уволил одну из самых верных и исполнительных сотрудниц
Новая волна сокращений в Twitter прихватила с собой и Эстер Кроуфорд, менеджера Twitter Blue.
Ранее Кроуфорд прославилась своей фотографией, на которой она спит прямо на полу офиса компании. С тех пор как Маск возглавил Twitter, Кроуфорд превратилась в одну из самых лояльных сотрудниц компании. Её не смущали ни переработки, ни неудобства, связанные с таким плотным графиком – по её словам, она готова ночевать на работе, чтобы быть со своей продуктивной командой и суметь оперативно разрешить возникшие вопросы.
Продуктивную команду уволили вместе с Кроуфорд.
Ты можешь сколько угодно работать бесплатно и выбиваться из сил, пытаясь произвести впечатление на начальство, – корпорация всегда может с лёгкостью избавиться от тебя.
#увольнение #твиттер #маск #сша #antijob
@antijobnet
Новая волна сокращений в Twitter прихватила с собой и Эстер Кроуфорд, менеджера Twitter Blue.
Ранее Кроуфорд прославилась своей фотографией, на которой она спит прямо на полу офиса компании. С тех пор как Маск возглавил Twitter, Кроуфорд превратилась в одну из самых лояльных сотрудниц компании. Её не смущали ни переработки, ни неудобства, связанные с таким плотным графиком – по её словам, она готова ночевать на работе, чтобы быть со своей продуктивной командой и суметь оперативно разрешить возникшие вопросы.
Продуктивную команду уволили вместе с Кроуфорд.
Ты можешь сколько угодно работать бесплатно и выбиваться из сил, пытаясь произвести впечатление на начальство, – корпорация всегда может с лёгкостью избавиться от тебя.
#увольнение #твиттер #маск #сша #antijob
@antijobnet
Ваш телефон работает благодаря рабам и кобальту из ДР Конго
Демократическая республика Конго (ДРК), занимающая 169-е место из 180 стран в индексе восприятия коррупции (Россия – 136-е), является мировым лидером по добыче кобальта, который используется при производстве литий-ионных аккумуляторов.
Кроме того, ДРК знаменита огромным числом людей, живущих в современном рабстве – по подсчётам 2018 года там в нечеловеческих условиях трудится миллион рабов.
Среди них при добыче кобальта достоверно задокументировано использование труда 40 000 детей, многим из них всего 6 лет.
#кобальт #рабство #труддетей #конго #antijob
@antijobnet
Демократическая республика Конго (ДРК), занимающая 169-е место из 180 стран в индексе восприятия коррупции (Россия – 136-е), является мировым лидером по добыче кобальта, который используется при производстве литий-ионных аккумуляторов.
Кроме того, ДРК знаменита огромным числом людей, живущих в современном рабстве – по подсчётам 2018 года там в нечеловеческих условиях трудится миллион рабов.
Среди них при добыче кобальта достоверно задокументировано использование труда 40 000 детей, многим из них всего 6 лет.
#кобальт #рабство #труддетей #конго #antijob
@antijobnet
Презумпция классовой безнаказанности: кому по карману браконьерство?
18 февраля покончил с собой якутский рыбак, которого оштрафовали на 10 млн рублей за добычу 33-х осетров. Суд признал жителя Усть-Алданского района, поймавшего рыбу без разрешения на добычу, виновным в браконьерстве (ч. 3 ст. 256 УК РФ). Помимо того, что рыбак заплатил штраф 50 000 рублей, каждый месяц из его зарплаты удерживали 10 тыс. рублей на уплату ущерба. Мужчина работал охранником и получал 30 тыс. рублей.
Добытые им осетры не относятся к видам, занесённым в Красную книгу РФ, но относятся к особо ценным видам рыб. Так, за незаконную добычу одного осетра браконьеру надо заплатить 160,5 тыс. рублей. По закону, к этой сумме добавляется 100% таксы за экземпляр соответствующего вида.
Полностью выплатить долг якутский рыбак смог бы лишь в 123 года. По его словам, он «стал обузой для семьи». Жители села, где проживает семья рыбака, надеются, что после его суицида сумму долга не передадут детям и родственникам.
Вспоминая прочие громкие дела о браконьерстве, стоит упомянуть случай с полпредом президента в Думе Александром Косопкиным, погибшим на охоте при крушении вертолета 9 января 2009 года. Компания во главе с полпредом президента отстреливала краснокнижных архаров.
Читать далее
18 февраля покончил с собой якутский рыбак, которого оштрафовали на 10 млн рублей за добычу 33-х осетров. Суд признал жителя Усть-Алданского района, поймавшего рыбу без разрешения на добычу, виновным в браконьерстве (ч. 3 ст. 256 УК РФ). Помимо того, что рыбак заплатил штраф 50 000 рублей, каждый месяц из его зарплаты удерживали 10 тыс. рублей на уплату ущерба. Мужчина работал охранником и получал 30 тыс. рублей.
Добытые им осетры не относятся к видам, занесённым в Красную книгу РФ, но относятся к особо ценным видам рыб. Так, за незаконную добычу одного осетра браконьеру надо заплатить 160,5 тыс. рублей. По закону, к этой сумме добавляется 100% таксы за экземпляр соответствующего вида.
Полностью выплатить долг якутский рыбак смог бы лишь в 123 года. По его словам, он «стал обузой для семьи». Жители села, где проживает семья рыбака, надеются, что после его суицида сумму долга не передадут детям и родственникам.
Вспоминая прочие громкие дела о браконьерстве, стоит упомянуть случай с полпредом президента в Думе Александром Косопкиным, погибшим на охоте при крушении вертолета 9 января 2009 года. Компания во главе с полпредом президента отстреливала краснокнижных архаров.
Читать далее
Telegraph
Презумпция классовой безнаказанности: кому по карману браконьерство?
18 февраля покончил с собой якутский рыбак, которого оштрафовали на 10 млн рублей за добычу 33-х осетров. Суд признал жителя Усть-Алданского района, поймавшего рыбу без разрешения на добычу, виновным в браконьерстве (ч. 3 ст. 256 УК РФ). Помимо того, что…
Сколько стоит жизнь медика? – в Саратовской области сотрудников скорой помощи застраховали на 100 тысяч рублей
Власти Саратовской области застраховали от несчастных случаев 1695 сотрудников скорой помощи. Пойти на такие меры решили после ряда конфликтов с пациентами – с начала года произошло уже девять нападений пациентов на бригады скорой помощи, в результате которых пострадали медики.
По словам главного врача Саратовской областной станции скорой медицинской помощи Олега Андрущенко, администрацией были приняты меры по защите медицинского персонала – каждого медика застраховали на 100 тысяч рублей.
Теперь, по информации пресс-службы Минздрава, в случае смерти или наступления инвалидности застрахованного, страховщик будет обязан выплатить 100 тысяч рублей.
#медицина #здравоохранение #страховка #саратов #россия #antijob
@antijobnet
Власти Саратовской области застраховали от несчастных случаев 1695 сотрудников скорой помощи. Пойти на такие меры решили после ряда конфликтов с пациентами – с начала года произошло уже девять нападений пациентов на бригады скорой помощи, в результате которых пострадали медики.
По словам главного врача Саратовской областной станции скорой медицинской помощи Олега Андрущенко, администрацией были приняты меры по защите медицинского персонала – каждого медика застраховали на 100 тысяч рублей.
Теперь, по информации пресс-службы Минздрава, в случае смерти или наступления инвалидности застрахованного, страховщик будет обязан выплатить 100 тысяч рублей.
#медицина #здравоохранение #страховка #саратов #россия #antijob
@antijobnet
У вас работников не найдётся? – отток рабочей силы в Свердловской области давит на рынок труда.
Дефицит кадров в Екатеринбурге привёл к тому, что на одну вакансию в сфере «Рабочий персонал» теперь приходится всего 0,6 резюме. Чтобы заманить на предприятия хоть кого-нибудь, руководители ищут персонал «по знакомым» и через личные рекомендации трудоустроенных специалистов.
Большую роль в сложившейся ситуации сыграл отток рабочей силы – люди уезжают из региона, уезжают и из страны. За весь 2022 год миграционная убыль составила 4893 человека.
Начальник департамента экономики администрации Екатеринбурга Алексей Прядеин посетовал на острую нехватку не только рабочих, но и айтишников – те бегут из страны впереди всех.
«Необходимо укомплектовать кадры для оборонно-промышленного комплекса» — сокрушается Прядеин. Но работников нет – кто-то уже на фронте, а кто-то плевать хотел на «заманчивые вакансии».
#вакансия #персонал #эмиграция #екатеринбург #россия #antijob
@antijobnet
Дефицит кадров в Екатеринбурге привёл к тому, что на одну вакансию в сфере «Рабочий персонал» теперь приходится всего 0,6 резюме. Чтобы заманить на предприятия хоть кого-нибудь, руководители ищут персонал «по знакомым» и через личные рекомендации трудоустроенных специалистов.
Большую роль в сложившейся ситуации сыграл отток рабочей силы – люди уезжают из региона, уезжают и из страны. За весь 2022 год миграционная убыль составила 4893 человека.
Начальник департамента экономики администрации Екатеринбурга Алексей Прядеин посетовал на острую нехватку не только рабочих, но и айтишников – те бегут из страны впереди всех.
«Необходимо укомплектовать кадры для оборонно-промышленного комплекса» — сокрушается Прядеин. Но работников нет – кто-то уже на фронте, а кто-то плевать хотел на «заманчивые вакансии».
#вакансия #персонал #эмиграция #екатеринбург #россия #antijob
@antijobnet
Заставят отдыхать – Минтранс предложил ограничить часы работы водителей такси
Министерство транспорта России собирается запретить таксистам работать больше 12 часов в день. Как только наберётся достаточное количество часов, водители не будут получать новые заказы от агрегаторов.
Отдых станет обязателен – перерыв полагается таксисту не позже, чем через пять часов после начала смены, иначе перестанут приходить заказы. Количество перерывов водитель сможет определить сам. Если водитель не отдыхает, его заявки блокируются агрегаторами.
Помимо этого, согласно новым правилам, водитель не сможет получить новый заказ, пока не завершит предыдущий.
Представитель «Ситимобила» Екатерина Зубенина отмечает, что такие нововведения приведут к «пользовательскому негативу из-за более длительного назначения автомобиля». Да и водителей не устроит снижение плотности заказов, поскольку более 82% из них предпочитают не делать больших перерывов между поездками.
Регулировать работу такси начали ещё 29 декабря 2022 года – тогда Путин подписал закон, согласно которому службы заказа такси будут обязаны предоставить ФСБ доступ к базам данных, используемым для получения, хранения, обработки и передачи заказов.
#такси #минтранс #отдых #смена #россия #antijob
@antijobnet
Министерство транспорта России собирается запретить таксистам работать больше 12 часов в день. Как только наберётся достаточное количество часов, водители не будут получать новые заказы от агрегаторов.
Отдых станет обязателен – перерыв полагается таксисту не позже, чем через пять часов после начала смены, иначе перестанут приходить заказы. Количество перерывов водитель сможет определить сам. Если водитель не отдыхает, его заявки блокируются агрегаторами.
Помимо этого, согласно новым правилам, водитель не сможет получить новый заказ, пока не завершит предыдущий.
Представитель «Ситимобила» Екатерина Зубенина отмечает, что такие нововведения приведут к «пользовательскому негативу из-за более длительного назначения автомобиля». Да и водителей не устроит снижение плотности заказов, поскольку более 82% из них предпочитают не делать больших перерывов между поездками.
Регулировать работу такси начали ещё 29 декабря 2022 года – тогда Путин подписал закон, согласно которому службы заказа такси будут обязаны предоставить ФСБ доступ к базам данных, используемым для получения, хранения, обработки и передачи заказов.
#такси #минтранс #отдых #смена #россия #antijob
@antijobnet
Сколько вы поменяли место работы за последние пять лет?
Anonymous Poll
24%
Не менял
15%
Один раз
12%
Дважды
34%
Три раза и больше
15%
Нет работы
Как мотивировать сотрудника работать усерднее? – Лишить его больничных. Руководство аэропорта Пулково вводит новую систему начисления премий
С 1 февраля ООО «Воздушные ворота Северной столицы» вводит новую систему начисления премий. Теперь зарплата сотрудников аэропорта Пулково будет зависеть от «коэффициента трудового участия» (КТУ) – показателя реально отработанных сотрудником часов от положенного времени.
Если КТУ превысит 92% сотрудник получит всю премию, если не превысит – получит только 5% от основной части премии. Если сотрудник пропустит смены, он почти полностью лишается премии, которая составляет около 40% всей зарплаты и является причиной, по которой, собственно, за эту зарплату и соглашаются работать в Пулково.
Уважительность причины отсутствия на рабочем месте КТУ не учитывается. Таким образом, чем бы ни заболел сотрудник, в каком бы состоянии ни был он или его близкие, какие бы справки он ни предоставил – премию он не получит, если не наберёт свой КТУ. Исключений нет даже для таких уязвимых категорий работников, как, например, матери с малолетними детьми.
В «ВВСС» говорят, что таким образом они «материально мотивируют сотрудников» продемонстрировать «высокую степень вовлечённости в операционную деятельность». Также в компании напомнили, что поощрительное премирование — исключительно право работодателя. Хочет премирует – хочет не премирует.
200 сотрудников Пулково подписали обращение к генеральному директору Леониду Сергееву, в котором просят отменить новую систему начисления премий. Под вопросом целесообразность труда в компании, где коллектив держат на поводке КТУ, угрожая отнять зарплату, и где, к тому же, никто не пойдёт на больничные, заражая всех вокруг чем угодно, включая коронавирус.
#аэропорт #пулково #больничный #премия #россия #antijob
@antijobnet
С 1 февраля ООО «Воздушные ворота Северной столицы» вводит новую систему начисления премий. Теперь зарплата сотрудников аэропорта Пулково будет зависеть от «коэффициента трудового участия» (КТУ) – показателя реально отработанных сотрудником часов от положенного времени.
Если КТУ превысит 92% сотрудник получит всю премию, если не превысит – получит только 5% от основной части премии. Если сотрудник пропустит смены, он почти полностью лишается премии, которая составляет около 40% всей зарплаты и является причиной, по которой, собственно, за эту зарплату и соглашаются работать в Пулково.
Уважительность причины отсутствия на рабочем месте КТУ не учитывается. Таким образом, чем бы ни заболел сотрудник, в каком бы состоянии ни был он или его близкие, какие бы справки он ни предоставил – премию он не получит, если не наберёт свой КТУ. Исключений нет даже для таких уязвимых категорий работников, как, например, матери с малолетними детьми.
В «ВВСС» говорят, что таким образом они «материально мотивируют сотрудников» продемонстрировать «высокую степень вовлечённости в операционную деятельность». Также в компании напомнили, что поощрительное премирование — исключительно право работодателя. Хочет премирует – хочет не премирует.
200 сотрудников Пулково подписали обращение к генеральному директору Леониду Сергееву, в котором просят отменить новую систему начисления премий. Под вопросом целесообразность труда в компании, где коллектив держат на поводке КТУ, угрожая отнять зарплату, и где, к тому же, никто не пойдёт на больничные, заражая всех вокруг чем угодно, включая коронавирус.
#аэропорт #пулково #больничный #премия #россия #antijob
@antijobnet
Денег нет, денег нет, денег нет – вологодские метеорологи опубликовали открытое письмо, в котором рассказали о мизерных зарплатах и полной разрухе в системе Росгидромета
В своём опубликованном обращении сотрудники Вологодского ЦГМС озвучили свои зарплаты и ответы руководства на все их жалобы и просьбы.
«Ремонт оборудования — денег нет, закупка запчастей — денег нет, покупка спецодежды — денег нет. Ответ один — денег нет», — пишут метеорологи. Абсолютное отсутствие финансирования провоцирует и опасные для жизни ситуации — без своевременного ремонта и покупки запчастей автомобиль, в котором выехали водитель и гидролог, загорелся, люди едва не сгорели заживо.
По словам сотрудников, специалисты, инженеры с многолетним стажем работы получают 17 тыс. рублей. Зарплату им не повышают, а указы правительства о повышении зарплат давно никого не волнуют – что бы ни обещал президент по телевизору, всё равно всё решается на местах. А на местах решилось индексировать зарплату сотрудников ЦГМС на 4% (300 рублей), при этом сокращая количество отработанных часов.
Начальник Вологодского ЦГМС Светлана Берсенева поясняет, что все эти проблемы руководству давно известны. Однако такая ситуация наблюдается во всех региональных отделениях Росгидромета. Это системная проблема – если разруха творится во всём Росгидромете, то и вологодцам нечего ждать улучшения своего положения.
#зарплата #росгидромет #обращение #вологда #россия #antijob
@antijobnet
В своём опубликованном обращении сотрудники Вологодского ЦГМС озвучили свои зарплаты и ответы руководства на все их жалобы и просьбы.
«Ремонт оборудования — денег нет, закупка запчастей — денег нет, покупка спецодежды — денег нет. Ответ один — денег нет», — пишут метеорологи. Абсолютное отсутствие финансирования провоцирует и опасные для жизни ситуации — без своевременного ремонта и покупки запчастей автомобиль, в котором выехали водитель и гидролог, загорелся, люди едва не сгорели заживо.
По словам сотрудников, специалисты, инженеры с многолетним стажем работы получают 17 тыс. рублей. Зарплату им не повышают, а указы правительства о повышении зарплат давно никого не волнуют – что бы ни обещал президент по телевизору, всё равно всё решается на местах. А на местах решилось индексировать зарплату сотрудников ЦГМС на 4% (300 рублей), при этом сокращая количество отработанных часов.
Начальник Вологодского ЦГМС Светлана Берсенева поясняет, что все эти проблемы руководству давно известны. Однако такая ситуация наблюдается во всех региональных отделениях Росгидромета. Это системная проблема – если разруха творится во всём Росгидромете, то и вологодцам нечего ждать улучшения своего положения.
#зарплата #росгидромет #обращение #вологда #россия #antijob
@antijobnet
Росстат отчитался о бедности в России
Согласно обнародованной статистике Росстата по зарплатам за декабрь 2022 г., отношение среднего размера назначенных пенсий к среднему размеру начисленной заработной платы составило 21%.
В целом за 2022 год это соотношение составило 27,8% – среднемесячная зарплата по РФ выходит почти 64,2 тыс. руб., а пенсия – около 17,8 тыс. руб.
Размер средней по РФ пенсии не далёк от так называемой «границы бедности» – в III квартале 2022 года «граница бедности» составила 13 тысяч 688 рублей. То есть даже согласно госстатистике, которую по традиции власти любят приукрасить, выйти на пенсию в России означает приблизиться к краю «официальной» нищеты.
При этом Росстат сообщает, что к концу 2022 года доходы 10% наименее обеспеченных россиян составляли в среднем 10 535 рублей. Около 14 млн россиян живут на 350 рублей в день – и это без учёта выплат за ЖКХ.
#зарплата #пенсия #бедность #россия #antijob
@antijobnet
Согласно обнародованной статистике Росстата по зарплатам за декабрь 2022 г., отношение среднего размера назначенных пенсий к среднему размеру начисленной заработной платы составило 21%.
В целом за 2022 год это соотношение составило 27,8% – среднемесячная зарплата по РФ выходит почти 64,2 тыс. руб., а пенсия – около 17,8 тыс. руб.
Размер средней по РФ пенсии не далёк от так называемой «границы бедности» – в III квартале 2022 года «граница бедности» составила 13 тысяч 688 рублей. То есть даже согласно госстатистике, которую по традиции власти любят приукрасить, выйти на пенсию в России означает приблизиться к краю «официальной» нищеты.
При этом Росстат сообщает, что к концу 2022 года доходы 10% наименее обеспеченных россиян составляли в среднем 10 535 рублей. Около 14 млн россиян живут на 350 рублей в день – и это без учёта выплат за ЖКХ.
#зарплата #пенсия #бедность #россия #antijob
@antijobnet
Нет зарплаты – нет результата. Рабочие сломали потолок в школе, за ремонт которой им не заплатили
Школу в Каштаке (Забайкальский край) уже приняли в эксплуатацию, однако она всё ещё не достроена. Отделочные работы в школе не завершены, а теперь и того хуже – придётся чинить разломанный потолок в нескольких помещениях.
Потолок сломали рабочие компаний субподряда, которым не платят зарплату уже несколько месяцев. Деньги на счета компаний ещё даже не поступили. Спонсирует строительство концессионер – Станислав Неверов и его компания «Школа будущего».
Между тем, пока разъярённые рабочие крушили потолки, следователи начали проверку из-за невыплаты зарплат. Нарушителям грозит уголовная статья о невыплате заработной платы, предусматривающая наказание в виде лишения свободы сроком до пяти лет.
#ремонт #зарплата #школа #обман #забайкальский #россия #antijob
@antijobnet
Школу в Каштаке (Забайкальский край) уже приняли в эксплуатацию, однако она всё ещё не достроена. Отделочные работы в школе не завершены, а теперь и того хуже – придётся чинить разломанный потолок в нескольких помещениях.
Потолок сломали рабочие компаний субподряда, которым не платят зарплату уже несколько месяцев. Деньги на счета компаний ещё даже не поступили. Спонсирует строительство концессионер – Станислав Неверов и его компания «Школа будущего».
Между тем, пока разъярённые рабочие крушили потолки, следователи начали проверку из-за невыплаты зарплат. Нарушителям грозит уголовная статья о невыплате заработной платы, предусматривающая наказание в виде лишения свободы сроком до пяти лет.
#ремонт #зарплата #школа #обман #забайкальский #россия #antijob
@antijobnet