Частая тема обмана от работодателя про условия работы и уровень зарплаты

#обман #работа #мем #antijob

Как известно работодатель готов к разным схемам что бы выплатить зарплату меньше чем обещал. Это придирка к выполнению плана, мнимая недостача, тестовое задание, "стажировка не оплачивается", отклонение от скрипта, работа без настроения (улыбки) и тому подобное.
Какие причины не выплатить вам полную зарплату называл/придумывал ваш работодатель?

#опрос #зарплата #обман #antijob

Сибирских менеджеров Wildberries штрафуют за несвоевременную разгрузку опоздавших из-за морозов товаров

В холодных регионах страны, например в Сибири, каждый год «внезапно», как снег на голову, обрушиваются морозы до минус 50 градусов. Из-за этого часто задерживаются поставки товаров на пункты выдачи заказов.

Иногда задержки длятся неделями, и в результате поступления скопившихся товаров получаются слишком объёмными – за раз могут привезти более 1000.

Под угрозой штрафа менеджеры Wildberries обязаны принять все поступившие товары за 1,5 часа. Размер штрафа за задержку может оказаться больше дневного заработка. Скидку на обстоятельства менеджерам никто не делает, даже если работа предполагает превышение человеческих возможностей.

Для борьбы с несправедливыми штрафами создан телеграм-бот @wbunionbot

Туда можно обратиться всем сотрудникам, столкнувшимся с подобной ситуацией.

#wildberries #штраф #россия #antijob

@antijobnet

Больницы без врачей – в Пензенской области происходит скандал, в ходе которого выясняется, останутся ли стационары и приемные покои четырёх больниц без дежурных врачей

Профсоюз работников здравоохранения «Действие» снова своевременно обратил внимание общественности на нарушение трудовых прав медиков и вред медицинской службе, наносимый бесконечной оптимизацией в сфере.

По информации профсоюза, согласно распоряжению Минздрава Пензенской области и и.о. главного врача Л.И. Ивлеевой, в четырёх участковых больницах (Пачелмской, Наровчатской, Вадинской, Спасской), где имеются стационары с круглосуточным пребыванием больных и приемные отделения, с 1 февраля будут прекращены дежурства врачей.
Разговоры об оптимизации дежурств там ведутся уже 2 года, и всё это время профсоюз совместно с медицинскими работниками активно противостоял сокращению дежурств в ночное время и выходные дни.

Профсоюз обращает внимание на то, что без дежурных врачей в больницах огромную нагрузку и ответственность возложат на медсестёр, которым придётся оказывать помощь пациентам в том числе с огромным риском осложнений. Приёмное отделение останется вовсе без врачей – что это, если не прямое вредительство?
В том числе нагрузка ляжет на скорую помощь и на соседние больницы, куда перенаправят все случаи, которые ранее принимали больницы, попавшие под оптимизацию.
Разумеется, эта ситуация приведёт к ещё большему оттоку медицинских кадров из больниц, откуда, по информации профсоюза, и так все бегут.

Все эти профсоюзные новости вызвали резонанс и бурное осуждение общественности. Именно поэтому к обсуждению проблемы быстро подключились власти, в частности Минздрав Пензенской области и лично губернатор Олег Мельниченко, который резко осудил самовольство Минздрава и приказал вернуть всё, как было.

#здравоохранение #медицина #профсоюз #действие #пенза #россия #antijob

@antijobnet

Автоматизация труда глазами Херлуфа Бидструпа
А вы за или против замены человека роботами, нейросетями, искусственным интеллектом и т.п.?

#карикатура #бидструп #antijob

Более половины россиян терпят переработки

Согласно результатам опроса исследовательского центра сервиса по поиску работы SuperJob, 54% трудоустроенных россиян работают сверхурочно.

Исходя из данных опроса, дольше всего задерживаются на работе представители следующих профессий:

⏱ медсестры и учителя (40%)
⏱ врачи и логисты (34%)
⏱ юристы (33%)
⏱ водители (31%)
⏱ воспитатели (29%)
⏱ администраторы (28%)
⏱ HR-менеджеры, дизайнеры и квалифицированные рабочие (27%)

#переработка #опрос #сверхурочно #россия #antijob

@antijobnet

Работа без напарника

#мем #antijob

Донос и штраф за листовку – коллеги слесаря авиастроительного завода донесли на него за сорванную листовку, агитирующую за военные действия. За 1 час общественность собрала деньги, чтобы слесарь выплатил штраф

Слесарь из Нижегородского авиационного завода «Сокол» Владимир Киселёв был оштрафован по решению Московского районного суда на 30 тысяч рублей за сорванную со стенда завода листовку. По словам Владимира, коллеги заметили, как он сорвал листовку, ещё 30 ноября, а административный протокол по ч. 1 ст. 20.3.3 («дискредитация армии») на него оформили только 30 января.

Владимир регулярно очищал стенды завода от агитационных листовок в поддержку армии РФ, так что у стендов даже поставили дежурного – охранять бумажки.

Владимир рассказал, что его противодействие поддержке «СВО» началось с профсоюза – тот начал отчислять в армию РФ деньги. Слесарь выступил против навязанной благотворительности, выразил своё недовольство и покинул профсоюз. После этого и появились листовки, которые начал срывать Владимир.

5 человек написали на рабочего донос в СБ завода. Как только Владимир приехал из отпуска, его сразу увезли в отдел, составили протокол о дискредитации и через час осудили.
В интернете за час собрали для Владимира деньги на оплату штрафа, за что тот поблагодарил общественность в соцсетях.

Рабочий лично высказал своим доносчикам всё, что о них думает, после чего перепуганные жалобщики вызвали МВД и написали заявление «об угрозе убийством». Владимир уверен, что теперь его уволят.

#штраф #нижний #сокол #россия #antijob

@antijobnet

Протест в Таразе – сотрудники университета выступили против урезания зарплат

31 января более двухсот сотрудников регионального университета имени Дулати в Таразе (Казахстан) объявили протест и вышли на митинг – людям урезали заплату от 20 до 50 %, и вынужденно отправляют в отпуск без содержания.

После тщетных попыток пробиться к ректору, технические работники – уборщики, плотники и кладовщики – собрались и публично потребовали объяснений от администрации университета.

«Как это так - без содержания? Я 15 лет тут работаю, никогда такого не было. Это в первый раз. А ведь у нас всех дети, кредиты» - высказались возмущённые сотрудники.

Почуяв признаки забастовки, руководство вуза поспешило выйти к людям и в присутствии представителей прокуратуры дало объяснение исчезновению зарплат.

По словам ректора университета Мухтара Байжуманова, виной всему якобы утративший свою силу приказ на надбавки. Приказ перестал действовать 31 декабря 2022 года, и теперь его надо заново издать. Совсем скоро это произойдёт, буквально сегодня и завтра.

#протест #зарплата #тараз #казахстан #antijob

@antijobnet

Протесты против пенсионной реформы во Франции продолжаются бушевать под завесой слезоточивого газа

Французские власти применяют против митингующих в Париже слезоточивый газ. Однако люди не расходятся. Более 2 млн человек принимает участие в забастовках, маршах протеста и митингах против повышения пенсионного возраста. Сопротивление поддерживает мэр Парижа, из солидарности с протестующими мэрия закрыта. Также известно, что по всей стране заблокировано более 200 учебных заведений.

#протест #пенсия #париж #франция #antijob

@antijobnet

Кто как отдыхает?

#работа #отдых #мем #antijob

Полмиллиона жителей Великобритании вышли на протесты – это крупнейшая за десятилетие забастовка в стране

За увеличение заработной платы, против нового закона правительства о минимальном уровне работы основных служб во время забастовок – с такими требованиями граждане Великобритании бастуют по всей стране.

На марш в центре Лондона помимо работников прочих отраслей вышло огромное количество педагогов с лозунгами «Справедливая оплата для всех!». Сотрудники сферы образования сформировали костяк протеста – насчитывают более 300 тысяч учителей из Англии и Уэльса и 70 тысяч сотрудников из 150 британских университетов.

Также к забастовке примкнули госслужащие, железнодорожники, сотрудники аэропортов, адвокаты, почтальоны и работники других сфер.

#протест #образование #забастовка #великобритания #antijob

@antijobnet

Из КНДР в «ЛНР» и «ДНР» – Северная Корея отправит полицейских и военных чинить дороги на территориях боевых действий

В январе правительство КНДР приступило к сбору первой партии из 300-500 военных и полицейских, предназначенных для отправки на территории «ЛНР» и «ДНР». По информации Daily NK, это будут молодые люди в возрасте от 19 до 27 лет, женатые, желательно с детьми – для профилактики дезертирства.

Целью командированных якобы будут восстановительные работы, ремонт зданий и дорог, разрушенных военными действиями. К своей работе они приступят уже в начале марта.

#кндр #полиция #украина #россия #antijob

@antijobnet

​Никто мне не хозяин / Mig äger ingen (2013)
Жанр: драма
Страна: Швеция
Режиссёр: Челл-Оке Андерссон

На дворе семидесятые годы в Швеции. Пора уличных демонстраций и забастовок по всему миру. Семья с левыми взглядами воспитывает девочку Лизу. Но из-за внутренних проблем, брак начинает распадаться, и мама вскоре уходит. Девочка остаётся с отцом, которого искренне любит. Они пытаются вместе справится с дальнейшими трудностями которые привели их семью к краю, и в этом ей предстоит сыграть ключевую роль.

"Шведский социализм" который мы видим сейчас, особенно в выпусках всяких тревел-блогеров, далеко не всегда был таким. В частности главе семейства Хассе, при восьмичасовом рабочем дне, платили только за четыре часа работы. Это привело его к долгам, затяжному алкоголизму и распаду семьи.

Но несмотря на свои взгляды, которые он активно пропагандирует дочери, отстаивать хоть как-то он их не пытается. Либо переходит в крайность, когда это совершенно ни к чему. Такое поведение приводит к недоумению со стороны Лизы, а так же его жены-активистки.

Тяжёлая социальная драма, с крепкими сценами, говорящая о важности поддержки друг-друга в семье. Последняя треть фильма не для слабонервных.7/10

И о том, как зарождались трудовые отношения на которых сейчас строится прогрессивное общество во многих странах. Само по себе это не возникнет.

Специально для портала Antijob.net, пожалуйста ознакомьтесь (ресурс заблокирован, но кого это сейчас останавливает?)

Астраханские водители скорых продолжают борьбу – при поддержке профсоюза «Действие» они требуют повысить им зарплату

18 января на центральной станции скорой медицинской помощи г. Астрахань прошло собрание, участники которого обсудили повышение зарплат водителям скорых. В присутствии представителей администрации ГБУЗ АО «ЦМК и СМП» и депутатов водители пожаловались, что тема повышения зарплат висит уже много лет, но дальше дискуссий дело так и не движется.

Чиновники клятвенно пообещали уделить этому вопросу должное внимание. Произошёл репортаж на телевидении, а также некое совещание в минздраве Астраханской области. Больше ничего не произошло.

Теперь водители решили публично обратиться к губернатору, для чего записали видеообращение. Они предлагают задуматься, что будет, если все водители разом уволятся? Очереди желающих поработать на скорой за копейки нет и не предвидится.

Водители утверждают, что будут добиваться повышения всеми законными методами.

#медицина #астрахань #россия #antijob

@antijobnet

Чем кормить свои семьи? – водители скорой помощи в г.Орёл задают властям вопросы

Активист медицинского профсоюза «Действие» Дмитрий Серегин рассказал, в каком положении находятся водители орловской скорой помощи. По словам активиста, несмотря на чрезвычайно ответственную и важную работу, психоэмоциональные перегрузки, риски на дороге, постоянную помощь пациентам и медикам власти относятся к водителям скорых наплевательски – сотрудникам не положены никакие надбавки, они не имеют никаких льгот, федеральные выплаты им не назначены. Зарплату водителей Дмитрий назвал нищенской и озвучил – потолок 20-25 тыс. руб. Это меньше, чем зарплата водителя автобуса, отметил представитель профсоюза.

В своём видеообращении в соцсетях, Дмитрий привёл в пример Тульскую область, где водители скорых получают компенсационные надбавки.

Жалобу руководству больницы Дмитрий передал лично. По его словам, вероятность забастовки очень мала, люди собрались массово увольняться. Сейчас они готовы писать обращения и жалобы по всем инстанциям, но рано или поздно их терпению придёт конец.

#зарплата #здравоохранение #медицина #водители #орёл #россия #antijob

@antijobnet

Изнемогающие скорые, миллионные откаты и копеечные зарплаты – что происходит с российской медициной в 2023 году

Провластное движение «Народный фронт», обозначившее своими задачами контроль за исполнением указов и поручений Путина и борьбу с коррупцией, провело опрос среди российских медиков и отчиталось о том, что три четверти медперсонала в России так и не получают зарплату размером в 200% от средней по региону, лично обещанную врачам Путиным еще к 2018 году.

Даже по данным провластных источников, подавляющее большинство медиков так и перебивается копеечными зарплатами. В министерствах и кабинетах главврачей же пилятся миллиарды. Врачи, пытающиеся разоблачить коррупционеров, подвергаются травле со стороны руководства, физическому, а также уголовному преследованию.

Хорошо известны случаи таинственных смертей и «преступлений» врачей, решивших раскрывать чёрную бухгалтерию своих больниц. Так с проломленной головой нашли Эдуарда Каляманова, бывшего фельдшера скорой помощи в Иваново и одного из сооснователей медицинского профсоюза «Действие». Схему отмывания денег, обнаруженную Калямановым, видели и его коллеги. Однако побоялись пойти против руководства, ворующего их деньги.

Анестезиолог-реаниматолог скорой помощи Владимир Баранов создал ячейку профсоюза «Действие» в больнице №40 Курортного района Петербурга и моментально оказался фигурантом уголовного дела о продаже наркотиков. По словам Баранова, он создал профсоюз на скорой не только для того, чтобы отстаивать права медиков, но и для того, чтобы они имели все необходимое оборудование, на которое ежегодно выделялось финансировании в 4 миллиарда рублей. Но в скорых так и не прибавилось самых базовых и необходимых аппаратов – ни портативного газоанализатора, ни даже аппарата УЗИ, наличие которых обязательно.

В 2020 году двойную бухгалтерию случайно обнаружили на Дальнем Востоке медики ГБУЗ КК «Пенжинская РБ». Сотрудники были шокированы, когда увидели, насколько их реальные зарплаты отличаются от тех, что подавались в отчётах для профильных ведомств.

По словам ректора высшей школы организации и управления здравоохранением Гузель Улумбековой, у половины медиков в стране оклад до сих пор менее 23 тысяч рублей, а у медсестёр порой менее 12 тысяч рублей. Общая нехватка медицинских кадров в России при этом около 100 тысяч человек.

Согласно отчёту проекта «ЗабастКом», за 2022 год на территории РФ рост количества трудовых конфликтов составил 45 %. Наиболее активную позицию в отстаивании своих прав заняли именно сотрудники здравоохранения.

#медицина #профсоюз #действие #россия #antijob

@antijobnet

Часто в новостной ленте бывают новости о том, что в России увольняют (по различным причинам и предлогам) работников, которые открыто высказываются против политики российских властей.
Как вы думаете правильно ли так делать?

#опрос #увольнение #россия #antijob

Новый способ борьбы с безработицей – депутат Госдумы предложил мобилизовать клиентов центра занятости

«Здоровые, крепкие мужики. Безработные. Без денег» – так депутат Госдумы от «Единой России» Максим Иванов описал мужчин, на его взгляд, наиболее подходящих для мобилизации.

В своём телеграм-канале депутат пояснил, что «ценные специалисты», необходимые на производстве, рабочие высокой квалификации зря пропадают на фронте. За них его лично просят руководители предприятий, ведь без ценных работников производство «просто встаёт».

Безработным же и самим терять нечего, и ценности в них никакой, их никому не жалко. Почему бы их не мобилизовать в первую очередь? Иванов высказал уверенность, что сами безработные будут вне себя от радости, достанься им такая «почётная и высокооплачиваемая» работа.

В Псковской области безработным жителям уже предлагали отправиться на фронт на ярмарке вакансий в г. Остров. Согласился ли кто-то из них на «заманчивое предложение», не известно.

#мобилизация #antijob

@antijobnet