Forwarded from Профсоюз Курьер
Второй день забастовки подходит к концу, карты крупнейших городов страны для Яндекса по прежнему тлеют приятным пурпурным цветом, а мы подводим промежуточные итоги:
-Агрегатор пытается подкупить не только СМИ, но и курьеров, устраивая спам рассылки с обещаниями золотых гор за выход на работу в ближайшие дни. Интересно с чего бы это, ведь в понедельник вышло на 12% больше курьеров, так ведь?
-Тем временем число подписчиков канала перевалило за 5к человек. Даже держа в уме что не все из них работают курьерами - число значительное, спасибо что читаете нас!
-Самый распространенный аргумент против забастовки пока что - "нам и так неплохо платят". Действительно, некоторые курьеры в городах - милионниках продолжают получать з/п которые с натяжкой можно назвать достойными. Всем сомневающимся предлагаем посмотреть как Яндекс в свое время обошёлся собственными таксистами или с курьерами поглощенного им Деливери и решить, хотите ли вы доверить судьбу вашего бюджета этой конторе. Наша позиция - если оставим всё как есть, будет хуже. Бастуй и объединяйся с другими курьерами сегодня или останешься без всего завтра.
-А наиболее сознательные курьеры не только присоединяются к забастовке, но и записывают видеообращения в ее поддержку. Ждите постов. На фоне контрпропаганды Яндекса это стало особенно актуальным.
-Профсоюз задумывался как объединение курьеров Яндекс.Еды и Деливери клаб, но в последнее время нам в бот все чаще пишут курьеры других агрегаторов, которые уже давно следят за нашим каналом. А где работаете вы?
#ПрофсоюзКурьер #ЯндексБеда #забастовка
-Агрегатор пытается подкупить не только СМИ, но и курьеров, устраивая спам рассылки с обещаниями золотых гор за выход на работу в ближайшие дни. Интересно с чего бы это, ведь в понедельник вышло на 12% больше курьеров, так ведь?
-Тем временем число подписчиков канала перевалило за 5к человек. Даже держа в уме что не все из них работают курьерами - число значительное, спасибо что читаете нас!
-Самый распространенный аргумент против забастовки пока что - "нам и так неплохо платят". Действительно, некоторые курьеры в городах - милионниках продолжают получать з/п которые с натяжкой можно назвать достойными. Всем сомневающимся предлагаем посмотреть как Яндекс в свое время обошёлся собственными таксистами или с курьерами поглощенного им Деливери и решить, хотите ли вы доверить судьбу вашего бюджета этой конторе. Наша позиция - если оставим всё как есть, будет хуже. Бастуй и объединяйся с другими курьерами сегодня или останешься без всего завтра.
-А наиболее сознательные курьеры не только присоединяются к забастовке, но и записывают видеообращения в ее поддержку. Ждите постов. На фоне контрпропаганды Яндекса это стало особенно актуальным.
-Профсоюз задумывался как объединение курьеров Яндекс.Еды и Деливери клаб, но в последнее время нам в бот все чаще пишут курьеры других агрегаторов, которые уже давно следят за нашим каналом. А где работаете вы?
#ПрофсоюзКурьер #ЯндексБеда #забастовка
У больницы денег нет, у властей денег нет — зарплата медсестёр краевой поликлиники в Барнауле упала на 30%
По официальным данным Алтайкрайстата, с начала 2022 года средний размер оплаты труда медсестёр в целом по региону вырос с 32,3 до почти 34 тысячи рублей. Однако по словам медсестёр краевой поликлиники в Барнауле, с весны их зарплата существенно сократилась. В частности, одна из медсестёр привела в пример свои заработанные в этом месяце 23 тыс. рублей. В прошлом году она получала не меньше 35 тыс.
Руководство больницы предлагает медсёстрам мыть полы за доплату в 2 тыс. в месяц. Санитарок в больнице катастрофически не хватает – они массово увольняются. Медсёстры пока увольняться массово не спешат. Хотя, согласно тому же Алтайкрайстату, численность среднего медперсонала в регионе сократилась за год почти на 1 тысячу человек.
Многие больницы Алтайского края терпят бедствие и урезают зарплаты – за ними числятся многомиллионные долги, порой достигающие полумиллиарда. У властей на это ответ простой – больниц слишком много, действующего финансирования на всех не хватает, надо потерпеть.
Впрочем, для приличия губернатор края Виктор Томенко воззвал к Путину. Ранее взывали к Путину и депутаты регионального парламента. Трудно назвать того, кто ещё не взывал к Путину.
Тем временем британские профсоюзы медсестёр берут ситуацию в свои руки – более 100 000 медсестёр 20 декабря выдвинули правительству ультиматум об увеличении заработной платы в течение 48 часов. В противном случае начнётся новая волна забастовок. Вдобавок в ближайшие дни к ним присоединятся сотрудники скорой помощи. В этом случае оказание срочной медицинской помощи в стране станет практически невозможным.
#здравоохранение #барнаул #россия #antijob
@antijobnet
По официальным данным Алтайкрайстата, с начала 2022 года средний размер оплаты труда медсестёр в целом по региону вырос с 32,3 до почти 34 тысячи рублей. Однако по словам медсестёр краевой поликлиники в Барнауле, с весны их зарплата существенно сократилась. В частности, одна из медсестёр привела в пример свои заработанные в этом месяце 23 тыс. рублей. В прошлом году она получала не меньше 35 тыс.
Руководство больницы предлагает медсёстрам мыть полы за доплату в 2 тыс. в месяц. Санитарок в больнице катастрофически не хватает – они массово увольняются. Медсёстры пока увольняться массово не спешат. Хотя, согласно тому же Алтайкрайстату, численность среднего медперсонала в регионе сократилась за год почти на 1 тысячу человек.
Многие больницы Алтайского края терпят бедствие и урезают зарплаты – за ними числятся многомиллионные долги, порой достигающие полумиллиарда. У властей на это ответ простой – больниц слишком много, действующего финансирования на всех не хватает, надо потерпеть.
Впрочем, для приличия губернатор края Виктор Томенко воззвал к Путину. Ранее взывали к Путину и депутаты регионального парламента. Трудно назвать того, кто ещё не взывал к Путину.
Тем временем британские профсоюзы медсестёр берут ситуацию в свои руки – более 100 000 медсестёр 20 декабря выдвинули правительству ультиматум об увеличении заработной платы в течение 48 часов. В противном случае начнётся новая волна забастовок. Вдобавок в ближайшие дни к ним присоединятся сотрудники скорой помощи. В этом случае оказание срочной медицинской помощи в стране станет практически невозможным.
#здравоохранение #барнаул #россия #antijob
@antijobnet
«Я вам зарплату принёс. Только я вам её не отдам» — рабочих «Гродно Азота» лишают зарплат, чтобы покрыть расходы на ремонт оборудования
Авария, произошедшая 2 сентября 2022 года на ОАО «Гродно Азот» (белорусская государственная компания, производитель азотных соединений и удобрений), стоила компании дорогостоящей колонны голландского производства.
Попытка отремонтировать колонну стоила здоровья двух рабочих – они пострадали от скопившегося внутри аммиака. Впрочем, эта проблема начальство завода взволновала в меньшей степени – рабочим немедленно объяснили, что пострадавшие сами виноваты, поскольку якобы решили самоотверженно ремонтировать колонну без наряда-допуска, не согласовав работу с цехом.
Привезённую в конце концов откуда-то из России колонну успешно установили. Однако на этом проблемы рабочих не кончились. В декабре выяснилось, что каждый рабочий каждого цеха должен пожертвовать 400 рублей из своей зарплаты. Потому что колонна стоила очень дорого.
В качестве утешительного приза рабочим пообещали тринадцатую зарплату, которую нужно будет сразу же отдать в пользу предприятия. Коллектив уже получил на руки ознакомительные бумаги о том, что они соглашаются на вычет их «официальной 13-й зарплаты».
#зарплата #гродно #гродноазот #беларусь
@antijobnet
Авария, произошедшая 2 сентября 2022 года на ОАО «Гродно Азот» (белорусская государственная компания, производитель азотных соединений и удобрений), стоила компании дорогостоящей колонны голландского производства.
Попытка отремонтировать колонну стоила здоровья двух рабочих – они пострадали от скопившегося внутри аммиака. Впрочем, эта проблема начальство завода взволновала в меньшей степени – рабочим немедленно объяснили, что пострадавшие сами виноваты, поскольку якобы решили самоотверженно ремонтировать колонну без наряда-допуска, не согласовав работу с цехом.
Привезённую в конце концов откуда-то из России колонну успешно установили. Однако на этом проблемы рабочих не кончились. В декабре выяснилось, что каждый рабочий каждого цеха должен пожертвовать 400 рублей из своей зарплаты. Потому что колонна стоила очень дорого.
В качестве утешительного приза рабочим пообещали тринадцатую зарплату, которую нужно будет сразу же отдать в пользу предприятия. Коллектив уже получил на руки ознакомительные бумаги о том, что они соглашаются на вычет их «официальной 13-й зарплаты».
#зарплата #гродно #гродноазот #беларусь
@antijobnet
Авиакомпания «Россия» бережёт европейские ценности — треть пилотов Airbus будут ежемесячно отправляться в простой
Простой пилотов авиакомпании «Россия» вводится с 1 января по 31 марта. Всего вылетов лишатся около сотни человек. Согласно приказу замдиректора по управлению персоналом перевозчика, простой необходим, чтобы не допустить массовых сокращений из-за «чрезвычайных обстоятельств, влияющих на финансово-хозяйственную деятельность авиакомпании».
Экономить запчасти на самолеты европейского производителя «Россия» планирует, ежемесячно отстраняя от работы и урезая оклады пилотов. Последних утешают тем, что на их вылеты в целом и так идёт снижение спроса, так что они должны привыкать зарабатывать ещё меньше.
Однако по словам председателя Межрегионального профсоюза пилотов Оксаны Власенко, налёты пилотов Airbus обычно равны налётам пилотов Boeing, и поскольку в простой отправляют лишь Airbus, решение «России» носит дискриминационный характер.
#авиакомпания #самолёт #россия #простой #antijob
@antijobnet
Простой пилотов авиакомпании «Россия» вводится с 1 января по 31 марта. Всего вылетов лишатся около сотни человек. Согласно приказу замдиректора по управлению персоналом перевозчика, простой необходим, чтобы не допустить массовых сокращений из-за «чрезвычайных обстоятельств, влияющих на финансово-хозяйственную деятельность авиакомпании».
Экономить запчасти на самолеты европейского производителя «Россия» планирует, ежемесячно отстраняя от работы и урезая оклады пилотов. Последних утешают тем, что на их вылеты в целом и так идёт снижение спроса, так что они должны привыкать зарабатывать ещё меньше.
Однако по словам председателя Межрегионального профсоюза пилотов Оксаны Власенко, налёты пилотов Airbus обычно равны налётам пилотов Boeing, и поскольку в простой отправляют лишь Airbus, решение «России» носит дискриминационный характер.
#авиакомпания #самолёт #россия #простой #antijob
@antijobnet
Forwarded from РСД — Российское социалистическое движение
Карта забастовки курьеров
Несмотря на то, что Яндекс отрицает факт забастовки, его же отделения по всей России жалобно просят курьеров выйти на работу. Забастовка охватила как западную Россию, так и Сибирь.
Во многих других городах образуются профсоюзные ячейки с намерением в будущем присоединиться к забастовке. Пока корпорация обещает штрейкбрехерам золотые горы, все знают: бонусы и коэффициенты, которыми «Яша» заманивает небастующих, очень быстро закончатся, а то и вообще не будут выплачены (как в Волгограде).
Чем сильнее курьерское профсоюзное движение и чем массовее забастовка, тем более человеческими будут условия труда; и, наоборот, чем оно слабее, тем у всех будут меньше заработки и тем меньше будет трудовых прав.
Агитировать курьеров вместе с нами: @rsd_org_bot
Присоединиться к забастовке: @CourierUnionFeedbackBot
Несмотря на то, что Яндекс отрицает факт забастовки, его же отделения по всей России жалобно просят курьеров выйти на работу. Забастовка охватила как западную Россию, так и Сибирь.
Во многих других городах образуются профсоюзные ячейки с намерением в будущем присоединиться к забастовке. Пока корпорация обещает штрейкбрехерам золотые горы, все знают: бонусы и коэффициенты, которыми «Яша» заманивает небастующих, очень быстро закончатся, а то и вообще не будут выплачены (как в Волгограде).
Чем сильнее курьерское профсоюзное движение и чем массовее забастовка, тем более человеческими будут условия труда; и, наоборот, чем оно слабее, тем у всех будут меньше заработки и тем меньше будет трудовых прав.
Агитировать курьеров вместе с нами: @rsd_org_bot
Присоединиться к забастовке: @CourierUnionFeedbackBot
Вместо каникул работать, опохмеляться и обороняться – «Коммунисты России» предложили сократить новогодние праздники ради труда во славу «СВО»
Госдума рассмотрит предложение партии «Коммунисты России» о сокращении новогодних выходных на время проведения «СВО». По мнению членов партии, отдыхать в нынешнее время не годится, особенно мужчинам.
Как пояснил председатель партии Сергей Малинкович, «страна должна работать на оборону, она должна работать на укрепление обороноспособности», поэтому выходного дня 31 декабря вполне достаточно, 1 и 2 января также нужно оставить нерабочими, чтобы успеть очухаться от возлияний. Разумеется, 7 января коммунисты решили оставить выходным, поскольку это «святой день», но очухаться нужно и после него, а потому 8 января также будет нерабочим.
Вдобавок партия предлагает сократить для мужчин ещё и обычные выходные и перевести их на шестидневную рабочую неделю. Женщинам будет разрешено отдыхать два дня, поскольку им приходится очухиваться от материнства.
#коммунисты #выходные #россия #antijob
@antijobnet
Госдума рассмотрит предложение партии «Коммунисты России» о сокращении новогодних выходных на время проведения «СВО». По мнению членов партии, отдыхать в нынешнее время не годится, особенно мужчинам.
Как пояснил председатель партии Сергей Малинкович, «страна должна работать на оборону, она должна работать на укрепление обороноспособности», поэтому выходного дня 31 декабря вполне достаточно, 1 и 2 января также нужно оставить нерабочими, чтобы успеть очухаться от возлияний. Разумеется, 7 января коммунисты решили оставить выходным, поскольку это «святой день», но очухаться нужно и после него, а потому 8 января также будет нерабочим.
Вдобавок партия предлагает сократить для мужчин ещё и обычные выходные и перевести их на шестидневную рабочую неделю. Женщинам будет разрешено отдыхать два дня, поскольку им приходится очухиваться от материнства.
#коммунисты #выходные #россия #antijob
@antijobnet
Часто ли вы читаете книги?
Anonymous Poll
36%
Да, бумажные
27%
Да, электронные
24%
Довольно редко
5%
Не читаю книги уже давно
8%
Слушаю подкасты/аудиокниги
Хотим напомнить вам, у нас на сайте собраны книги рабочей тематике, которые вы всегда можете свободно скачать или почитать онлайн.
Библиотека Antijob.net
Если вы считаете что каких-то книг у нас не хватает, пишите нам в "Обратную связь" на сайте или на почту.
#библиотека #книги #работа #antijob
@antijobnet
Библиотека Antijob.net
Если вы считаете что каких-то книг у нас не хватает, пишите нам в "Обратную связь" на сайте или на почту.
#библиотека #книги #работа #antijob
@antijobnet
Сотрудник «Яндекса», рассказавший СМИ о механизмах цензуры в «Яндекс.Новостях», был уволен через 17 часов после своего интервью
О том, что существует некий «белый список» изданий, допущенных к главной странице «Яндекс.Новостей», известно уже давно. Небольшая группа кодеров решила выяснить, как именно устроена цензура в «Яндексе», и обнаружила два списка «доверенных» медиа — московский и федеральный.
Оба «белых списка» разрешённых СМИ уже опубликованы в интернете.
Служба безопасности «Яндекса» тут же пустилась по следам тех, кто обнародовал принцип работы фильтра новостей, и уже через 17 часов один из сотрудников компании был уволен.
#яндекс #увольнение #россия #antijob
@antijonet
О том, что существует некий «белый список» изданий, допущенных к главной странице «Яндекс.Новостей», известно уже давно. Небольшая группа кодеров решила выяснить, как именно устроена цензура в «Яндексе», и обнаружила два списка «доверенных» медиа — московский и федеральный.
Оба «белых списка» разрешённых СМИ уже опубликованы в интернете.
Служба безопасности «Яндекса» тут же пустилась по следам тех, кто обнародовал принцип работы фильтра новостей, и уже через 17 часов один из сотрудников компании был уволен.
#яндекс #увольнение #россия #antijob
@antijonet
Зарплаты в IT растут, в медицине падают – HeadHunter провёл исследование заработков своих соискателей
По результатам исследования HeadHunter, в 2022 году зарплаты выросли преимущественно у IT-специалистов и банковских служащих. Падение зарплат отметили медработники, фармацевты, рекламщики и продавцы.
В целом на снижение зарплаты жалуется каждый пятый россиянин - 22% всех опрошенных.
- 15% заявили, что зарплата в этом году выросла
- 36% опрошенных отметили, что их зарплаты остались без изменений
- 27% ещё не сориентировались в зарплатных изменениях либо попали под сокращение
#зарплата #россия #antijob
@antijob
По результатам исследования HeadHunter, в 2022 году зарплаты выросли преимущественно у IT-специалистов и банковских служащих. Падение зарплат отметили медработники, фармацевты, рекламщики и продавцы.
В целом на снижение зарплаты жалуется каждый пятый россиянин - 22% всех опрошенных.
- 15% заявили, что зарплата в этом году выросла
- 36% опрошенных отметили, что их зарплаты остались без изменений
- 27% ещё не сориентировались в зарплатных изменениях либо попали под сокращение
#зарплата #россия #antijob
@antijob
Сотрудники Wildberries создали петицию с требованием 31 декабря закрыть пункты выдачи в 18:00
К предпраздничному бардаку с графиком работы менеджеры пунктов выдачи заказов Wildberries начали готовиться заранее и создали петицию, требуя вовремя доставить последние товары на ПВЗ и закрыть пункты выдачи заказов к 18:00.
В прошлом году менеджерам начальство пообещало сокращённый рабочий день, но в последний момент передумало и заставило работать допоздна. Добиться доплаты за переработку сумели немногие.
В ноябре этого года сотрудники Wildberries запускали фото-акцию, где менеджеры фотографировались с табличкой «31 декабря закрываемся в 18:00». В итоге начальство пообещало закрыть пункты выдачи 31 декабря в 19:00. Но даже этому обещанию уже никто не верит.
Работники просят проявить солидарность с ними и подписать петицию
#Wildberries #россия #antijob
@antijob
К предпраздничному бардаку с графиком работы менеджеры пунктов выдачи заказов Wildberries начали готовиться заранее и создали петицию, требуя вовремя доставить последние товары на ПВЗ и закрыть пункты выдачи заказов к 18:00.
В прошлом году менеджерам начальство пообещало сокращённый рабочий день, но в последний момент передумало и заставило работать допоздна. Добиться доплаты за переработку сумели немногие.
В ноябре этого года сотрудники Wildberries запускали фото-акцию, где менеджеры фотографировались с табличкой «31 декабря закрываемся в 18:00». В итоге начальство пообещало закрыть пункты выдачи 31 декабря в 19:00. Но даже этому обещанию уже никто не верит.
Работники просят проявить солидарность с ними и подписать петицию
#Wildberries #россия #antijob
@antijob
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Рабочих, нанятых на отстройку Мариуполя, оставили без жилья, питания и зарплаты
Приехали разгребать оставленные своим государством руины – в итоге вынуждены побираться и сами. Обманутые рабочие, которым не удаётся наскрести денег даже на обратный билет домой, записали видеообращение, в котором рассказали о своей ситуации.
На работу люди устраивались через платформу объявлений «Авито» по всей России – по словам самих рабочих, очень много людей приехало в Мариуполь издалека, в том числе из-за Урала. Работодателем выступила организация ООО «Оптимадомстрой», которая так и не заключила с рабочими никаких договоров, практически отказалась кормить и в итоге не выплатила зарплату.
Вахта у рабочих заканчивается 27 декабря, но ни копейки из обещанных 120 тыс. рублей за 20 дней работы они до сих пор не получили.
Рабочий, помни, что рабам
Не спеться с классовым врагом.
Раз подчиняешься ослам,
Ты сам становишься ослом.
#зарплата #мариуполь #россия #украина #antijob
@antijobnet
Приехали разгребать оставленные своим государством руины – в итоге вынуждены побираться и сами. Обманутые рабочие, которым не удаётся наскрести денег даже на обратный билет домой, записали видеообращение, в котором рассказали о своей ситуации.
На работу люди устраивались через платформу объявлений «Авито» по всей России – по словам самих рабочих, очень много людей приехало в Мариуполь издалека, в том числе из-за Урала. Работодателем выступила организация ООО «Оптимадомстрой», которая так и не заключила с рабочими никаких договоров, практически отказалась кормить и в итоге не выплатила зарплату.
Вахта у рабочих заканчивается 27 декабря, но ни копейки из обещанных 120 тыс. рублей за 20 дней работы они до сих пор не получили.
Рабочий, помни, что рабам
Не спеться с классовым врагом.
Раз подчиняешься ослам,
Ты сам становишься ослом.
#зарплата #мариуполь #россия #украина #antijob
@antijobnet
«Не соответствуете образу учителя» – учительницу математики Татьяну Червенко уволили за отказ заниматься пропагандой
Образ мыслей, личное мнение и частная жизнь учительницы математики в московской школе № 1747 давно не давали покоя её коллегам и начальству.
Уволенная «за неоднократное неисполнение должностных обязанностей» Татьяна Червенко ранее оспаривала в суде выговоры, которые сделало ей школьное руководство на основании домыслов и доносов.
Доносы на Татьяну писали «таинственные неизвестные личности», а также председатель школьного профсоюза – все они оказались недовольны деятельностью Татьяны в профсоюзе «Альянс учителей», её критикой пропагандистских уроков «Разговоры о важном», национальностью и антивоенной позицией.
В частности, в доносе говорилось о недопустимости держать на воспитательной должности учителя Червенко, якобы украинку по национальности, которая открыто занимает антигосударственную позицию. Помимо прочего от неё требовали письменно объясниться за интервью «Дождю», которое Татьяна не согласовала с руководством школы.
Главные претензии руководства к работе Татьяны возникли из-за её отказа проводить «Разговоры о важном» строго по методичке. По словам Татьяны, она никогда не спрашивала детей об их отношении к «СВО», отказывалась от бесед на эту тему, но на прямые вопросы отвечала честно.
Чтобы не тратить попусту время на «Разговорах о важном», Татьяна стала проводить вместо этого уроки математики, и получила за это выговор.
Татьяну уже пытались запугивать полицией – неизвестные в полицейской форме уводили её под руки из школы, чтобы вручить в отделении предупреждение за участие в митинге.
В конце концов стойкую учительницу математики попросту уволили. Об этом сообщает «Альянс учителей».
#профсоюз #альянсучителей #москва #россия #antijob
@antijobnet
Образ мыслей, личное мнение и частная жизнь учительницы математики в московской школе № 1747 давно не давали покоя её коллегам и начальству.
Уволенная «за неоднократное неисполнение должностных обязанностей» Татьяна Червенко ранее оспаривала в суде выговоры, которые сделало ей школьное руководство на основании домыслов и доносов.
Доносы на Татьяну писали «таинственные неизвестные личности», а также председатель школьного профсоюза – все они оказались недовольны деятельностью Татьяны в профсоюзе «Альянс учителей», её критикой пропагандистских уроков «Разговоры о важном», национальностью и антивоенной позицией.
В частности, в доносе говорилось о недопустимости держать на воспитательной должности учителя Червенко, якобы украинку по национальности, которая открыто занимает антигосударственную позицию. Помимо прочего от неё требовали письменно объясниться за интервью «Дождю», которое Татьяна не согласовала с руководством школы.
Главные претензии руководства к работе Татьяны возникли из-за её отказа проводить «Разговоры о важном» строго по методичке. По словам Татьяны, она никогда не спрашивала детей об их отношении к «СВО», отказывалась от бесед на эту тему, но на прямые вопросы отвечала честно.
Чтобы не тратить попусту время на «Разговорах о важном», Татьяна стала проводить вместо этого уроки математики, и получила за это выговор.
Татьяну уже пытались запугивать полицией – неизвестные в полицейской форме уводили её под руки из школы, чтобы вручить в отделении предупреждение за участие в митинге.
В конце концов стойкую учительницу математики попросту уволили. Об этом сообщает «Альянс учителей».
#профсоюз #альянсучителей #москва #россия #antijob
@antijobnet
Telegram
Альянс Учителей
⚡️Учителя уволили за отказ заниматься пропагандой
Директор московской школы №1747 Марина Сотникова издала приказ об увольнении учителя математики Татьяны Червенко. Согласно приказу, Татьяну уволили “за неоднократное неисполнение должностных обязанностей”.…
Директор московской школы №1747 Марина Сотникова издала приказ об увольнении учителя математики Татьяны Червенко. Согласно приказу, Татьяну уволили “за неоднократное неисполнение должностных обязанностей”.…
Профсоюзного активиста-медика преследуют за попытки улучшить качество медобслуживания и условий труда
Профсоюз – как повод надавить на неудобного работника.
Владимир Баранов, врач анестезиолог-реаниматолог и лидер первичной организации профсоюза «Действие» в Городской больнице № 40 г. Санкт-Петербурга, и впрямь «неудобный работник» для своего руководства. Среди его достижений – доказанный повышенный уровень вредности на подстанции, где работает врач, и сокращение рабочей недели бригад скорой помощи до 36 часов.
Само возникновение профсоюза уже послужило поводом для проверки его деятельности с целью обнаружить незаконные действия. А после интервью Владимира о проблемах работы скорой помощи в период пандемии COVID-19 на него и вовсе завели уголовное дело «о распространении заведомо ложной информации».
После тщетных попыток выискать хоть что-то противоправное в деятельности Владимира руководство придумало новый способ развалить организацию работников – ему попросту не предоставляют документы, необходимые для работы профсоюза.
Обратившись в суд, Владимир обратил против себя и новые механизмы давления руководства. К нему ломились домой, вызывали на допрос по уголовному делу (статья 228.1 – незаконные производство и сбыт наркотиков), взламывали мессенджеры.
Чтобы помочь Владимиру Баранову выстоять в борьбе с озверевшим начальством и ОМВД, можно поучаствовать в сборе средств от профсоюза «Действие» или распространить информацию о давлении на врача-активиста.
#здравоохранение #профсоюз #действие #санктпетербург #россия #antijob
@antijobnet
Профсоюз – как повод надавить на неудобного работника.
Владимир Баранов, врач анестезиолог-реаниматолог и лидер первичной организации профсоюза «Действие» в Городской больнице № 40 г. Санкт-Петербурга, и впрямь «неудобный работник» для своего руководства. Среди его достижений – доказанный повышенный уровень вредности на подстанции, где работает врач, и сокращение рабочей недели бригад скорой помощи до 36 часов.
Само возникновение профсоюза уже послужило поводом для проверки его деятельности с целью обнаружить незаконные действия. А после интервью Владимира о проблемах работы скорой помощи в период пандемии COVID-19 на него и вовсе завели уголовное дело «о распространении заведомо ложной информации».
После тщетных попыток выискать хоть что-то противоправное в деятельности Владимира руководство придумало новый способ развалить организацию работников – ему попросту не предоставляют документы, необходимые для работы профсоюза.
Обратившись в суд, Владимир обратил против себя и новые механизмы давления руководства. К нему ломились домой, вызывали на допрос по уголовному делу (статья 228.1 – незаконные производство и сбыт наркотиков), взламывали мессенджеры.
Чтобы помочь Владимиру Баранову выстоять в борьбе с озверевшим начальством и ОМВД, можно поучаствовать в сборе средств от профсоюза «Действие» или распространить информацию о давлении на врача-активиста.
#здравоохранение #профсоюз #действие #санктпетербург #россия #antijob
@antijobnet
Использование детского труда зафиксировано на заводах поставщиков Hyundai и Kia в Алабаме
Несмотря на политику компаний, запрещающую нанимать работников, не достигших трудоспособного возраста, по крайней мере четырёх поставщиков Hyundai Motor Co и дочерней Kia Corp уличили в найме несовершеннолетних.
Например, по информации Reuters, на заводе, принадлежащем Hwashin America Corp, над сборкой компонентов кузова автомобиля работала 14-летняя девочка из Гватемалы. На заводах, которыми владеет Ajin Industrial Co, работало как минимум 10 несовершеннолетних. Одному из работников SMART Alabama LLC было всего 12 лет. Министерство труда США со своей стороны заявило, что работников-детей нанимали поставщики Hyundai — SL Alabama LLC и SL Corp.
Нынче около 10 заводов в Алабаме, сотрудничающих с Hyundai или Kia, попали под проверки.
Hyundai и Kia заявили, что осуждают использование детского труда. Некоторые из их поставщиков активно сотрудничают с расследованием на заводах.
#детскийтруд #алабама #antijob
@antijobnet
Несмотря на политику компаний, запрещающую нанимать работников, не достигших трудоспособного возраста, по крайней мере четырёх поставщиков Hyundai Motor Co и дочерней Kia Corp уличили в найме несовершеннолетних.
Например, по информации Reuters, на заводе, принадлежащем Hwashin America Corp, над сборкой компонентов кузова автомобиля работала 14-летняя девочка из Гватемалы. На заводах, которыми владеет Ajin Industrial Co, работало как минимум 10 несовершеннолетних. Одному из работников SMART Alabama LLC было всего 12 лет. Министерство труда США со своей стороны заявило, что работников-детей нанимали поставщики Hyundai — SL Alabama LLC и SL Corp.
Нынче около 10 заводов в Алабаме, сотрудничающих с Hyundai или Kia, попали под проверки.
Hyundai и Kia заявили, что осуждают использование детского труда. Некоторые из их поставщиков активно сотрудничают с расследованием на заводах.
#детскийтруд #алабама #antijob
@antijobnet