Поддержите Antijob и трудовое сопротивление в России! ✊
Наш коллектив постоянно модерирует отзывы, поддерживает работу сайта, защищает работников и отбивается от обиженных работодателей. Мы рассказываем о трудовой ситуации и нарушении прав.
Сейчас мы работаем над ботом, который упростит написание отзывов и поиск рецензий на работодателей во всех городах РФ.
Всё это мы делаем на голом энтузиазме. Поддержите наш проект!
⬛️ Покупайте наш мерч
В наших футболках можно ходить на работу, а в косынки даже заворачивать обед (мы проверяли).
▪️Заказать наши футболки в России
▪️Заказать наши футболки посылкой в любой другой город мира в дистро Black Mosquito
Кстати, еще мы печатали книги. Это не только хороший способ нас поддержать, но и полезный вклад в своё саморазвитие!
▪️Переиздание книги анархистского коллектива CrimethInc. «Работа» cовместно с издательским кооперативом «Радикальные теории и практики»
▪️Сборник историй работников под названием «Труд освобождает», изданный совместно с издательством «Напильник» и проектом «Сизиф of труд».
⬛️ Дайте денег
Когда-то мы принимали рублёвые пожертвования на Webmoney, Patreon и Buymeacoffee, но потом их всех заблокировали.
Вы все еще можете профинансировать нашу деятельность, если у вас есть крипто-кошельки или иностранная карта (чем чёрт ни шутит, может и иноагентами станем).
▪️Подпишитесь на ежемесячную поддержку на Патреоне
▪️ Закиньте нам немного чёрных флагов на платформе для сбора разовых пожертвований Buymeacoffee
▪️Киньте немного крипты:
Bitcoin 1zouXBPU4jWa3MtyaS92sAq8T4Rc3Ztje
Ethereum 0x7Dc6338d41F0f719cD5c3CeE37e7FeDB16D2CCc1
⬛️ Распространяйте наши стикеры
Пусть о нашем проекте узнает больше работников!
Чтобы получить стикеры Антиджоба, напишите нам на [email protected]
Файлы для самостоятельной печати стикеров.
Делитесь фотографиями украшенных улиц — отправляйте фото наклеенных стикеров на @antijobov
Никакой войны, кроме классовой!
С солидарностью,
@antijobnet
Наш коллектив постоянно модерирует отзывы, поддерживает работу сайта, защищает работников и отбивается от обиженных работодателей. Мы рассказываем о трудовой ситуации и нарушении прав.
Сейчас мы работаем над ботом, который упростит написание отзывов и поиск рецензий на работодателей во всех городах РФ.
Всё это мы делаем на голом энтузиазме. Поддержите наш проект!
⬛️ Покупайте наш мерч
В наших футболках можно ходить на работу, а в косынки даже заворачивать обед (мы проверяли).
▪️Заказать наши футболки в России
▪️Заказать наши футболки посылкой в любой другой город мира в дистро Black Mosquito
Кстати, еще мы печатали книги. Это не только хороший способ нас поддержать, но и полезный вклад в своё саморазвитие!
▪️Переиздание книги анархистского коллектива CrimethInc. «Работа» cовместно с издательским кооперативом «Радикальные теории и практики»
▪️Сборник историй работников под названием «Труд освобождает», изданный совместно с издательством «Напильник» и проектом «Сизиф of труд».
⬛️ Дайте денег
Когда-то мы принимали рублёвые пожертвования на Webmoney, Patreon и Buymeacoffee, но потом их всех заблокировали.
Вы все еще можете профинансировать нашу деятельность, если у вас есть крипто-кошельки или иностранная карта (чем чёрт ни шутит, может и иноагентами станем).
▪️Подпишитесь на ежемесячную поддержку на Патреоне
▪️ Закиньте нам немного чёрных флагов на платформе для сбора разовых пожертвований Buymeacoffee
▪️Киньте немного крипты:
Bitcoin 1zouXBPU4jWa3MtyaS92sAq8T4Rc3Ztje
Ethereum 0x7Dc6338d41F0f719cD5c3CeE37e7FeDB16D2CCc1
⬛️ Распространяйте наши стикеры
Пусть о нашем проекте узнает больше работников!
Чтобы получить стикеры Антиджоба, напишите нам на [email protected]
Файлы для самостоятельной печати стикеров.
Делитесь фотографиями украшенных улиц — отправляйте фото наклеенных стикеров на @antijobov
Никакой войны, кроме классовой!
С солидарностью,
@antijobnet
#Библиотека_Antijob
Южно-Русский Рабочий Союз. Ковальская Е.Н.
В 1926 году были опубликованы воспоминания Елизаветы Ковальской «Южно-русский рабочий союз. 1880-1881. М., 1926». Эта работа о ЮРРС (Южно-русский рабочий союз) - малоизвестной, но одной из самых мощных организаций сторонников народнического социализма в истории России и Украины. Любопытно, что первые рабочие организации в России были не строго-экономическими профсоюзами (они не были профсоюзами вообще), а довольно радикальными идейными движениями. Действовавший в Киеве в 1880-1881 годах ЮРРС сумел объединить всех активных киевских рабочих в борьбе за «общечеловеческий идеал освобождения труда». Это опровергает мнение, согласно которому профсоюзы, ставящие экономические требования, являются первичной формой рабочей организации, из которой потом можетвырасти нечто иное.
Ссылка на PDF
Посмотреть другие книги библиотеки
@antijobnet
Южно-Русский Рабочий Союз. Ковальская Е.Н.
В 1926 году были опубликованы воспоминания Елизаветы Ковальской «Южно-русский рабочий союз. 1880-1881. М., 1926». Эта работа о ЮРРС (Южно-русский рабочий союз) - малоизвестной, но одной из самых мощных организаций сторонников народнического социализма в истории России и Украины. Любопытно, что первые рабочие организации в России были не строго-экономическими профсоюзами (они не были профсоюзами вообще), а довольно радикальными идейными движениями. Действовавший в Киеве в 1880-1881 годах ЮРРС сумел объединить всех активных киевских рабочих в борьбе за «общечеловеческий идеал освобождения труда». Это опровергает мнение, согласно которому профсоюзы, ставящие экономические требования, являются первичной формой рабочей организации, из которой потом можетвырасти нечто иное.
Ссылка на PDF
Посмотреть другие книги библиотеки
@antijobnet
HeadHunter обязали собирать для ФСБ всю информацию о пользователях
По информации проекта «Роскомсвобода», 5 декабря в реестр «организаторов распространения информации» внесли сайт поиска работы HeadHunter, на котором числятся 55 млн. соискателей и 515 тыс. компаний.
Включение в реестр обязывает HeadHunter сотрудничать с ФСБ — собирать, хранить и предоставлять любую информацию о действиях и переписках пользователей. Теперь спецслужбам будут доступны данные соискателей и нанимателей из России, Беларуси и Казахстана.
#headhunter #HH #безопасность #персональные_данные #antijob
@antijobnet
По информации проекта «Роскомсвобода», 5 декабря в реестр «организаторов распространения информации» внесли сайт поиска работы HeadHunter, на котором числятся 55 млн. соискателей и 515 тыс. компаний.
Включение в реестр обязывает HeadHunter сотрудничать с ФСБ — собирать, хранить и предоставлять любую информацию о действиях и переписках пользователей. Теперь спецслужбам будут доступны данные соискателей и нанимателей из России, Беларуси и Казахстана.
#headhunter #HH #безопасность #персональные_данные #antijob
@antijobnet
Спальня на работе – Илон Маск поставил в офисе Twitter кровати для сотрудников
Перерабатывать — так с комфортом. Так решил новый владелец Twitter Илон Маск. Поэтому в офисе компании появились удобные кровати и матрасы, а также шторы — вот и всё, что нужно для спокойного отдыха сотрудников, у которых попросту не остаётся времени на то, чтобы покинуть офис.
Идея работать от зари до зари, пусть и с возможностью прилечь, понравилась не всем — на Маска пожаловались властям Сан-Франциско, и, к возмущению Маска, городской департамент инспекции зданий немедленно начал проверку.
#переработки #условиятруда #илонмаск #twitter #работа #antijob
@antijobnet
Перерабатывать — так с комфортом. Так решил новый владелец Twitter Илон Маск. Поэтому в офисе компании появились удобные кровати и матрасы, а также шторы — вот и всё, что нужно для спокойного отдыха сотрудников, у которых попросту не остаётся времени на то, чтобы покинуть офис.
Идея работать от зари до зари, пусть и с возможностью прилечь, понравилась не всем — на Маска пожаловались властям Сан-Франциско, и, к возмущению Маска, городской департамент инспекции зданий немедленно начал проверку.
#переработки #условиятруда #илонмаск #twitter #работа #antijob
@antijobnet
Оказывается нас читают, например, муниципальные депутаты от ЛДПР в Комсомольске.
Не иронично ли?
@antijobnet
Не иронично ли?
@antijobnet
QA-специалисты компании ZeniMax организуют первый в Microsoft профсоюз тестировщиков
6 декабря представители принадлежащей Microsoft компании ZeniMax (студии Bethesda, id Software, игры The Elder Scrolls, Doom и Fallout) объявили о создании профсоюза ZeniMax Workers United.
Организаторы зарождающегося профсоюза запустили портал с голосованием, где сотрудники ZeniMax могут поддержать объединение тестировщиков. Если за создание профсоюза проголосуют больше половины работников, Microsoft обещала без проволочек признать их организацию как свой первый и самый большой в индустрии видеоигр США профсоюз.
По словам Закари Армстронга, старшего тестировщика из id Software, зарплаты сотрудников компании оставляют желать лучшего, поэтому они объединяются ради борьбы за повышение оплаты труда.
#профсоюзы #тестировщики #улучшенияусловийтруда #antijob
@antijobnet
6 декабря представители принадлежащей Microsoft компании ZeniMax (студии Bethesda, id Software, игры The Elder Scrolls, Doom и Fallout) объявили о создании профсоюза ZeniMax Workers United.
Организаторы зарождающегося профсоюза запустили портал с голосованием, где сотрудники ZeniMax могут поддержать объединение тестировщиков. Если за создание профсоюза проголосуют больше половины работников, Microsoft обещала без проволочек признать их организацию как свой первый и самый большой в индустрии видеоигр США профсоюз.
По словам Закари Армстронга, старшего тестировщика из id Software, зарплаты сотрудников компании оставляют желать лучшего, поэтому они объединяются ради борьбы за повышение оплаты труда.
#профсоюзы #тестировщики #улучшенияусловийтруда #antijob
@antijobnet
Forwarded from Золотой Ключик
СБОР ДЛЯ «КЛЮЧИКА»
Привет!
Мы никогда не делали до этого большие сборы на продолжение нашей работы. Но, кажется, сейчас пришло время. Нам очень нужно собрать 400 000 рублей на помощь активист_кам в России – именно тем, кто сейчас находится там.
Мы не можем о них много рассказывать в целях безопасности, но если эти люди прекратят свою тихую и важную деятельность, то это напрямую повлияет на жизнь тех, кому они помогают. Кто-то из них помогает политзаключенным, кто-то – вывезенным на территорию страны граждан_кам Украины, кто-то продолжает волонтерить в социальных проектах или заниматься правозащитой. Речь идет не только о Москве и Петербурге – нам пишут из разных городов и регионов страны.
Часть суммы – 270 тысяч – пойдет на организацию шелтера: к сожалению, все большее число активист_ок находитcя в сложной ситуации, и нам не хватает тех шелтеров, которые у нас уже есть. Оставшиеся 130 тысяч мы планируем потратить на точечную финансовую поддержку активист_ок, а также на небольшую помощь волонтер_кам «Ключика», которые уже несколько месяцев заняты важной и сложной работой, но лишены постоянного источника дохода.
Поддержать нас можно следующими способами:
Сбор на Тинькоф
https://www.tinkoff.ru/cf/11hUhvq53xB
Карта Сбербанка:
2202 2036 3853 6542
Европейский счет:
Alexander Felch / Unicredit Bank Austria
IBAN: AT58 1100 0110 2899 5600
BIC: BKAUATWW
Криптовалюты:
Monero
4AcK2Pd7EdkdQHbgxW39eAMQ2Uj5s6C2cQ8LC1xv1uRgR5GLKQc81ZKhHb29xgz4mV3VK1jfWLLFRaoEpcEUgsti54gAz4B
XML Crypto
GB66DN2QXTXRVIGYIBYI7CNECLCES5HMPPBJEH35YXZV4ZPRO3KSPQYG
Мы очень надеемся на вашу поддержку и будем благодарны за репост.
Вы с нами, мы с вами
Привет!
Мы никогда не делали до этого большие сборы на продолжение нашей работы. Но, кажется, сейчас пришло время. Нам очень нужно собрать 400 000 рублей на помощь активист_кам в России – именно тем, кто сейчас находится там.
Мы не можем о них много рассказывать в целях безопасности, но если эти люди прекратят свою тихую и важную деятельность, то это напрямую повлияет на жизнь тех, кому они помогают. Кто-то из них помогает политзаключенным, кто-то – вывезенным на территорию страны граждан_кам Украины, кто-то продолжает волонтерить в социальных проектах или заниматься правозащитой. Речь идет не только о Москве и Петербурге – нам пишут из разных городов и регионов страны.
Часть суммы – 270 тысяч – пойдет на организацию шелтера: к сожалению, все большее число активист_ок находитcя в сложной ситуации, и нам не хватает тех шелтеров, которые у нас уже есть. Оставшиеся 130 тысяч мы планируем потратить на точечную финансовую поддержку активист_ок, а также на небольшую помощь волонтер_кам «Ключика», которые уже несколько месяцев заняты важной и сложной работой, но лишены постоянного источника дохода.
Поддержать нас можно следующими способами:
Сбор на Тинькоф
https://www.tinkoff.ru/cf/11hUhvq53xB
Карта Сбербанка:
2202 2036 3853 6542
Европейский счет:
Alexander Felch / Unicredit Bank Austria
IBAN: AT58 1100 0110 2899 5600
BIC: BKAUATWW
Криптовалюты:
Monero
4AcK2Pd7EdkdQHbgxW39eAMQ2Uj5s6C2cQ8LC1xv1uRgR5GLKQc81ZKhHb29xgz4mV3VK1jfWLLFRaoEpcEUgsti54gAz4B
XML Crypto
GB66DN2QXTXRVIGYIBYI7CNECLCES5HMPPBJEH35YXZV4ZPRO3KSPQYG
Мы очень надеемся на вашу поддержку и будем благодарны за репост.
Вы с нами, мы с вами
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Забастовка железнодорожников в Таразе
На юге Казахстана в г. Таразе несколько сотен сотрудников локомотивного депо вышли на митинг, чтобы публично озвучить реальный размер оплаты труда железнодорожников и потребовать повышения зарплат.
По словам бастующих, их зарплаты не превышают 140 000 тенге (примерно 20 тысяч рублей). Работники требуют повысить размер оплаты своего труда на 100%.
#казахстан #забастовка #жд #железнодорожники #повышениезарплат #antijob
@antijobnet
На юге Казахстана в г. Таразе несколько сотен сотрудников локомотивного депо вышли на митинг, чтобы публично озвучить реальный размер оплаты труда железнодорожников и потребовать повышения зарплат.
По словам бастующих, их зарплаты не превышают 140 000 тенге (примерно 20 тысяч рублей). Работники требуют повысить размер оплаты своего труда на 100%.
#казахстан #забастовка #жд #железнодорожники #повышениезарплат #antijob
@antijobnet
Также в Казахстане: полиция забрала у протестующих работников юрту. Люди остались на морозе в степи без защиты
Накануне работники казахстанской газодобывающей компании «Phystech II» записали обращение с требованием повышения заработной платы на 100 %.
Ночь рабочие провели в юрте за территорией месторождения. По их словам, тем самым они хотели привлечь внимание властей и руководства предприятия к их бедственному положению. Ранее переговоры с начальством АО «Phystech II» не привели к желаемым результатам, поэтому рабочие решили мирно выражать свою позицию, собравшись на митинг рядом с предприятием.
Однако утром сотрудники полиции отобрали у людей юрту, чтобы взять митинг измором — мороз и ветер должны были сами разогнать рабочих из степи по домам.
Тем не менее люди собираются простоять на холоде до 15 декабря, ожидая, когда и другие работники предприятия присоединятся к бастующим коллегам.
#казахстан #митинг_рабочих #повышениезарплат #PhystechII #добыча_сырья #antijob
@antijobnet
Накануне работники казахстанской газодобывающей компании «Phystech II» записали обращение с требованием повышения заработной платы на 100 %.
Ночь рабочие провели в юрте за территорией месторождения. По их словам, тем самым они хотели привлечь внимание властей и руководства предприятия к их бедственному положению. Ранее переговоры с начальством АО «Phystech II» не привели к желаемым результатам, поэтому рабочие решили мирно выражать свою позицию, собравшись на митинг рядом с предприятием.
Однако утром сотрудники полиции отобрали у людей юрту, чтобы взять митинг измором — мороз и ветер должны были сами разогнать рабочих из степи по домам.
Тем не менее люди собираются простоять на холоде до 15 декабря, ожидая, когда и другие работники предприятия присоединятся к бастующим коллегам.
#казахстан #митинг_рабочих #повышениезарплат #PhystechII #добыча_сырья #antijob
@antijobnet
Forwarded from АнтиФонд
Пункты приема Wildberries закрывают в знак протеста против условий труда
Менеджеры пунктов Wildberries возмущены новыми правилами, по которым груз должен быть разобран за нереалистично короткие сроки до открытия магазина. При этом количество грузов и загруженность самого пункта не учитывается. После нововведений приём товара длится весь день, а склады переполнены. Из-за этих задержек сотрудников постоянно лишают премий на суммы от 1000 до 2000 рублей. Клиенты недовольны, рейтинг магазинов уменьшается, и в итоге в праздничные дни зарплата сотрудников стремится к нулю.
Чтобы как-то повлиять на руководство, сотрудники в Иркутской области стали попросту закрывать пункты выдачи заказов в Wildberries на время приёма товаров.
Вот что они требуют у руководства:
✔ Отменить скорость раскладки товаров или изменить, учитывая объемы товара, место для их приема, количество сотрудников в смене.
✔ Отменить систему депремирования за поступившие со склада бракованные товары.
✔ В кратчайшие сроки рассмотреть обращения по проблеме «Клиент не оплатил заказ».
✔ Вернуть всем единый график работы для клиентов с 10:00 до 21:00. Менеджеры готовы приходить до открытия на разбор, но не ранее 8:00.
✔ Ввести официальный обеденный перерыв, так как на работу по 12–14 часов на ногах не хватает сил.
Руководство решило надавить на протестующих, чтобы подавить инициативу защищать свои гражданские права. В закрытые офисы объявили новый набор сотрудников. Вместе с работниками призываем не откликаться на открывшиеся вакансии!
#новости
♦ @antifund_bot бесплатные консультации по трудовому праву в связи с войной
♦ @antifund_strikebot бот для ваших историй о мобилизации на работе и забастовках
Менеджеры пунктов Wildberries возмущены новыми правилами, по которым груз должен быть разобран за нереалистично короткие сроки до открытия магазина. При этом количество грузов и загруженность самого пункта не учитывается. После нововведений приём товара длится весь день, а склады переполнены. Из-за этих задержек сотрудников постоянно лишают премий на суммы от 1000 до 2000 рублей. Клиенты недовольны, рейтинг магазинов уменьшается, и в итоге в праздничные дни зарплата сотрудников стремится к нулю.
Чтобы как-то повлиять на руководство, сотрудники в Иркутской области стали попросту закрывать пункты выдачи заказов в Wildberries на время приёма товаров.
Вот что они требуют у руководства:
✔ Отменить скорость раскладки товаров или изменить, учитывая объемы товара, место для их приема, количество сотрудников в смене.
✔ Отменить систему депремирования за поступившие со склада бракованные товары.
✔ В кратчайшие сроки рассмотреть обращения по проблеме «Клиент не оплатил заказ».
✔ Вернуть всем единый график работы для клиентов с 10:00 до 21:00. Менеджеры готовы приходить до открытия на разбор, но не ранее 8:00.
✔ Ввести официальный обеденный перерыв, так как на работу по 12–14 часов на ногах не хватает сил.
Руководство решило надавить на протестующих, чтобы подавить инициативу защищать свои гражданские права. В закрытые офисы объявили новый набор сотрудников. Вместе с работниками призываем не откликаться на открывшиеся вакансии!
#новости
♦ @antifund_bot бесплатные консультации по трудовому праву в связи с войной
♦ @antifund_strikebot бот для ваших историй о мобилизации на работе и забастовках
Работники двух заводов IKEA в России совместно с профсоюзами потребовали у компании выплат и гарантий
По информации профсоюза «ИКЕА Тихвин», работники заводов IKEA в Ленинградской и Кировской областях лишатся ежегодного бонуса «Спасибо» (Thank) — разовой выплаты к пенсионным накоплениям работников (около 20 тыс. рублей). Во время массовых сокращений персонала, которые IKEA провела в России после объявления дебрендинга и продажи заводов, уволенные работники ещё получали этот бонус, оставшиеся нынче на заводах его лишаются.
Профсоюзы «ИКЕА Тихвин» и «ИКЕА Вятка» подготовили и направили в офис материнской компании IKEA в Швеции требования, под которыми подписались более 500 работников обоих заводов (из 900 человек всего штата): начислить ежегодный бонус, обеспечить сохранность рабочих мест при смене собственника и в случае увольнения выплачивать восемь зарплат.
#ikea #профсоюзы #сохранения_премии #массовые_сокращения #antijob
@antijobnet
По информации профсоюза «ИКЕА Тихвин», работники заводов IKEA в Ленинградской и Кировской областях лишатся ежегодного бонуса «Спасибо» (Thank) — разовой выплаты к пенсионным накоплениям работников (около 20 тыс. рублей). Во время массовых сокращений персонала, которые IKEA провела в России после объявления дебрендинга и продажи заводов, уволенные работники ещё получали этот бонус, оставшиеся нынче на заводах его лишаются.
Профсоюзы «ИКЕА Тихвин» и «ИКЕА Вятка» подготовили и направили в офис материнской компании IKEA в Швеции требования, под которыми подписались более 500 работников обоих заводов (из 900 человек всего штата): начислить ежегодный бонус, обеспечить сохранность рабочих мест при смене собственника и в случае увольнения выплачивать восемь зарплат.
#ikea #профсоюзы #сохранения_премии #массовые_сокращения #antijob
@antijobnet
Распад Советского Союза многими был встречен с надеждами на экономическое благополучие, демократический порядок и независимость. Спустя 30 лет неолиберальная модель так и не принесла процветания большинству населения региона. Особенно болезненная ситуация сложилась на периферии. Миллионы людей из Центральной Азии вынуждены мигрировать в центр российской региональной империи, где становятся жертвами бессовестной эксплуатации и расизма.
Активисты из инициативы КЫРГСОЦ рассказали о том, как им видится ситуация с положением наёмных работников в Кыргызстане и что препятствует росту трудовых движений в их стране.
https://telegra.ph/O-trudovoj-situacii-v-Kyrgyzstane-12-14
#кыргсоц #кыргызстан #рабочие #заметка #положениетруда #эксплуатация #antijob
@antijobnet @KYRGSOC
Активисты из инициативы КЫРГСОЦ рассказали о том, как им видится ситуация с положением наёмных работников в Кыргызстане и что препятствует росту трудовых движений в их стране.
https://telegra.ph/O-trudovoj-situacii-v-Kyrgyzstane-12-14
#кыргсоц #кыргызстан #рабочие #заметка #положениетруда #эксплуатация #antijob
@antijobnet @KYRGSOC
Telegraph
О трудовой ситуации в Кыргызстане
С момента распада СССР имущественное положение подавляющего большинства рабочих резко ухудшилось и продолжает ухудшаться. Связано это в первую очередь с деградацией экономики. Кыргызстан — страна «зависимого капитализма», это означает что чем дальше от столицы…
Верхушка чувствует себя хорошо — страдают только рядовые сотрудники
Телеграм-канал «Вайлдберриз. Правда сотрудников» посвящен борьбе работников за свои трудовые права. Одной из целью активистов является формирование профсоюза.
#вайлдберриз #wildberries #профсоюзы #борьба #улучшениеусловийтруда #эксплуатация #antijob
@antijobnet
Телеграм-канал «Вайлдберриз. Правда сотрудников» посвящен борьбе работников за свои трудовые права. Одной из целью активистов является формирование профсоюза.
#вайлдберриз #wildberries #профсоюзы #борьба #улучшениеусловийтруда #эксплуатация #antijob
@antijobnet
Тройная зарплата в честь Нового года
Сама себя любимую не вознаградишь — никто не вознаградит. Видимо, такой мысли придерживалась глава Тверского района Москвы Елена Шевцова, когда решила «поощрить» себя выплатой в размере трех зарплат перед новогодними каникулами.
@antijobnet
Сама себя любимую не вознаградишь — никто не вознаградит. Видимо, такой мысли придерживалась глава Тверского района Москвы Елена Шевцова, когда решила «поощрить» себя выплатой в размере трех зарплат перед новогодними каникулами.
@antijobnet
Forwarded from ПОСЛЕ.МЕДИА
Рожаву — бравую автономию в Сирийском Курдистане — иногда называют «Парижской коммуной современности». Образовавшись в 2012 году в результате Гражданской войны в Сирии, Рожава по сей день демонстрирует стойкость и сплоченность в постоянной борьбе за самоопределение. Эгалитарные, деколоникальные и антигосударственные ориентации автономии, а также практики самоорганизации и самокритики ее жителей могут вдохновить каждого, кто интересуется прошлым, настоящим, а главное — будущим левого движения. На фоне беспрецедентной военной агрессии России в Украине и растущей пропасти между государством и обществом пример наших курдских товарищей приобретает особую значимость.
Редакция «После» рада поделиться со своими читателями ознакомительным фрагментом только что изданной книги на эту тему — сборником материалов «Цветы пустыни: 10 лет революции в Рожаве» (2022), который был подготовлен исследовательским коллективом Hevale.
Читать фрагмент без VPN
Редакция «После» рада поделиться со своими читателями ознакомительным фрагментом только что изданной книги на эту тему — сборником материалов «Цветы пустыни: 10 лет революции в Рожаве» (2022), который был подготовлен исследовательским коллективом Hevale.
Читать фрагмент без VPN
Telegraph
Курдистан сегодня. Тернистый путь революции
Что сегодня происходит в Сирийском Курдистане, неустанно отстаивающем свое право на самоопределение? Почему Рожаву иногда называют «Парижской коммуной современности»? Какого рода политике и какого рода критике можно научиться у курдских товарищей? Какой смысл…