Мигрантов из Таджикистана, восстанавливающих Мариуполь, обманули работодатели — им платят лишь половину обещанной суммы
Таджикская служба Радио Свобода (Радио Озоди) сообщает, что отправленные российскими строительными компаниями на восстановление Мариуполя таджики не получают зарплату в полном объёме, кроме того им предоставлены скверные условия труда и жизни.
Ранее несколько строительных компаний предложили мигрантам заработать на восстановительных работах в Мариуполе, пообещав зарплату от 130 до 250 тыс. р. в месяц, а также жильё и трёхразовое питание.
По словам самих мигрантов, получают они не больше 60-70 тыс. р. в месяц, которые за полгода работы в Мариуполе ни разу не выдали в срок. Кроме того, им предоставили ужасное жильё и отвратительное питание.
По информации Радио Озоди, в посольстве Таджикистана в России об отправке своих соотечественников на восстановление Мариуполя ничего не знают. Прежде диппредставительство и вовсе просило граждан Таджикистана воздержаться от поездок в опасные регионы Украины.
#Таджикистан #невыплатазарплаты #рабочие #трудмигрантов #нетвойне #война #обманутыйработник #antijob
@antijobnet
Таджикская служба Радио Свобода (Радио Озоди) сообщает, что отправленные российскими строительными компаниями на восстановление Мариуполя таджики не получают зарплату в полном объёме, кроме того им предоставлены скверные условия труда и жизни.
Ранее несколько строительных компаний предложили мигрантам заработать на восстановительных работах в Мариуполе, пообещав зарплату от 130 до 250 тыс. р. в месяц, а также жильё и трёхразовое питание.
По словам самих мигрантов, получают они не больше 60-70 тыс. р. в месяц, которые за полгода работы в Мариуполе ни разу не выдали в срок. Кроме того, им предоставили ужасное жильё и отвратительное питание.
По информации Радио Озоди, в посольстве Таджикистана в России об отправке своих соотечественников на восстановление Мариуполя ничего не знают. Прежде диппредставительство и вовсе просило граждан Таджикистана воздержаться от поездок в опасные регионы Украины.
#Таджикистан #невыплатазарплаты #рабочие #трудмигрантов #нетвойне #война #обманутыйработник #antijob
@antijobnet
Власть снова выезжает на бюджетниках — «Единая Россия» собирает фиктивных сторонников среди учителей и врачей
«Я за Владимира Путина и «Единую Россию»» — под таким заявлением требуют подписаться учителей в Краснодарском крае. Для этого им необходимо зарегистрироваться на партийной платформе сторонников «Единой России», указав номер своего телефона.
Распоряжение о регистрации сторонников единороссов среди всех сотрудников школ пришло руководителям образовательных учреждений Славянского района.
Наказал учителям выступить за Путина секретарь местного отделения партии — некто Синяговский. Подписала документ с пошаговой инструкцией регистрации партийных сторонников начальник управления образования Щурова.
Поддержать президента и проявить гражданскую позицию в составлении фиктивной статистики требуют в учительских чатах директоры местных школ, а также трясут регистрацию на сайте и с медиков в Апшеронске.
#краснодарский_край #кубань #бюджетники #едро #принудительная_поддержка #учителя #antijob
@antijobnet
«Я за Владимира Путина и «Единую Россию»» — под таким заявлением требуют подписаться учителей в Краснодарском крае. Для этого им необходимо зарегистрироваться на партийной платформе сторонников «Единой России», указав номер своего телефона.
Распоряжение о регистрации сторонников единороссов среди всех сотрудников школ пришло руководителям образовательных учреждений Славянского района.
Наказал учителям выступить за Путина секретарь местного отделения партии — некто Синяговский. Подписала документ с пошаговой инструкцией регистрации партийных сторонников начальник управления образования Щурова.
Поддержать президента и проявить гражданскую позицию в составлении фиктивной статистики требуют в учительских чатах директоры местных школ, а также трясут регистрацию на сайте и с медиков в Апшеронске.
#краснодарский_край #кубань #бюджетники #едро #принудительная_поддержка #учителя #antijob
@antijobnet
«Не повышение, а индексация» — работники Тбилисского метрополитена требуют поднять им зарплату в соответствии с подорожанием потребительской корзины
Сотрудники Тбилисского метрополитена, принадлежащего государственной компании «Tbilisi Transport Company», у входа на станцию метро «Дидубе» устроили акцию протеста, на которой озвучили свои требования.
Все они заявляют о необходимости индексации зарплаты на 20%. В противном случае машинисты метро и другие работники готовы внести коллективный трудовой иск и начать забастовку.
Мэрия Тбилиси отреагировала на протесты транспортников обещанием, что с 2023 года зарплаты работников метро и прочих бюджетников и так вырастут на 10%, как и полагается при ежегодном росте зарплат работников государственных структур.
Однако протестующие заявляют, что цифра в 20% взята не с потолка, но с учётом подорожания потребительской корзины, и требуют они не разового повышения, а грамотной индексации зарплат.
#грузия #тбилиси #забастовка #метро #работники_метро #tbilisitransportcompany #индексация #требования_работников
@antijobnet
Сотрудники Тбилисского метрополитена, принадлежащего государственной компании «Tbilisi Transport Company», у входа на станцию метро «Дидубе» устроили акцию протеста, на которой озвучили свои требования.
Все они заявляют о необходимости индексации зарплаты на 20%. В противном случае машинисты метро и другие работники готовы внести коллективный трудовой иск и начать забастовку.
Мэрия Тбилиси отреагировала на протесты транспортников обещанием, что с 2023 года зарплаты работников метро и прочих бюджетников и так вырастут на 10%, как и полагается при ежегодном росте зарплат работников государственных структур.
Однако протестующие заявляют, что цифра в 20% взята не с потолка, но с учётом подорожания потребительской корзины, и требуют они не разового повышения, а грамотной индексации зарплат.
#грузия #тбилиси #забастовка #метро #работники_метро #tbilisitransportcompany #индексация #требования_работников
@antijobnet
Antijob.net — канал «Антиджоба»
Photo
Нам пишут работодатели 🗣
Вот такое письмо недавно получили от «представителя компании» Кинекст. Спрашивает, на каких условиях можно убрать отзыв.
Кинекст — фитнес-клуб в Краснодаре, утверждающий, что любит фитнес и знает о нём всё. А вот о правах работников и уважительном отношении к коллективу, кажется, руководство Кинекста знает мало. Посмотрим отзыв, который предлагают убрать за деньги:
«Современный клуб города KinexT имеет лучший колектив и худшее руководство, которое когда-либо знали!!! Зачем то у руля поставили психически неуравновешенного и невменяемого человека, которому наплевать на всех и вся, который не хочет ничего нового, боится перемен к лучшему, который разогнал лучших тренеров, администраторов, менеджеров. Клуб скоро превратится в среднестистический, куда будут ходить бабушки и гопота. А Васе, как всегда, по барабану!!! Уберите его!!! Найдите прогрессивного и человечного руководителя!»
Занятно, что представитель компании попросил убрать отзыв за 2019 год. Но вот что мы обнаружили в последнем отзыве, написанном 29 ноября 2022:
«Вроде кажется как в таком серьезном клубе могут быть проблемы у сотрудников, но увы. Руководство описать словами без мата очень тяжело, этот человек не уважает никого, за спинами у сотрудников оскорбляет их и всячески унижает. Тренерский состав стал никакой, все нормальные тренеры поуходили, даже резиденты жалуются на директора, так как все проблемы внутренние отражаются уже и на них. Пока не поменяют этого человека, не тратьте свое время, денег вы там не заработаете».
Ничего не поменялось. И, кажется, остался тот же руководитель. Может быть это он прячется под ником «представитель компании»?
Простите, Кинекст и его представитель, мы не убираем отзывы за деньги, придётся вам менять своё отношение к сотрудникам!
#antijob #отзывы #улучшенияусловийтруда #краснодар #кубань #работа #kinext
@antijobnet
Вот такое письмо недавно получили от «представителя компании» Кинекст. Спрашивает, на каких условиях можно убрать отзыв.
Кинекст — фитнес-клуб в Краснодаре, утверждающий, что любит фитнес и знает о нём всё. А вот о правах работников и уважительном отношении к коллективу, кажется, руководство Кинекста знает мало. Посмотрим отзыв, который предлагают убрать за деньги:
«Современный клуб города KinexT имеет лучший колектив и худшее руководство, которое когда-либо знали!!! Зачем то у руля поставили психически неуравновешенного и невменяемого человека, которому наплевать на всех и вся, который не хочет ничего нового, боится перемен к лучшему, который разогнал лучших тренеров, администраторов, менеджеров. Клуб скоро превратится в среднестистический, куда будут ходить бабушки и гопота. А Васе, как всегда, по барабану!!! Уберите его!!! Найдите прогрессивного и человечного руководителя!»
Занятно, что представитель компании попросил убрать отзыв за 2019 год. Но вот что мы обнаружили в последнем отзыве, написанном 29 ноября 2022:
«Вроде кажется как в таком серьезном клубе могут быть проблемы у сотрудников, но увы. Руководство описать словами без мата очень тяжело, этот человек не уважает никого, за спинами у сотрудников оскорбляет их и всячески унижает. Тренерский состав стал никакой, все нормальные тренеры поуходили, даже резиденты жалуются на директора, так как все проблемы внутренние отражаются уже и на них. Пока не поменяют этого человека, не тратьте свое время, денег вы там не заработаете».
Ничего не поменялось. И, кажется, остался тот же руководитель. Может быть это он прячется под ником «представитель компании»?
Простите, Кинекст и его представитель, мы не убираем отзывы за деньги, придётся вам менять своё отношение к сотрудникам!
#antijob #отзывы #улучшенияусловийтруда #краснодар #кубань #работа #kinext
@antijobnet
Forwarded from Автономное Действие
Подачки и автозаки: встреча курьеров в Москве
7 декабря в Москве прошла встреча курьеров, инициированная профсоюзом "Курьер" с цель координации в защите трудовых прав. Чтобы обезопасить пришедших от задержаний, наемные работники собрались в помещении московского горкома КПРФ в форме встречи с депутатом Госдумы. Но полиция подогнала к зданию автозак, в результате чего не все курьеры дошли до места встречи - из собиравшихся прийти 250 человек на собрании присутствовали около 50.
Уменьшить количество пришедших постарались и владельцы агрегатора "Яндекс.еда" с помощью подачки: всем курьерам, которые выйдут на смену с 7 по 11 декабря, пообещали доплату в размере 40 рублей за каждый заказ.
На встречу также пришли сотрудники трудовой инспекции, которые объяснили, что пока с курьерами не заключают трудовых договоров, они не могут вмешиваться. Представители "Яндекса" не захотели встречаться со своими работниками и СМИ, приехав пообщаться с депутатами от КПРФ в более раннее время.
Итогом встречи стали принятая декларация и решение образовать "Совет курьеров".
Напомним, в конце ноября московские курьеры "Яндекс Еды" провели трехдневную забастовку, к которой присоединились курьеры из Воронежа, Екатеринбурга и Санкт-Петербурга.
Требования курьеров:
• Поднять минимальную оплату за заказ до 100 руб.
• Уменьшить зону доставки и дать возможность работать в отдельных районах города.
• Прекратить насильное назначение мультизаказов и увеличить плату за их выполнение.
• Отменить штрафы.
• Признать подмену трудовых отношений агрегатором "Яндекс Еда" и переквалифицировать гражданские правоотношения с курьерами в трудовые.
Результаты:
• В Москве до 4-го декабря ввели ежедневный бонус в размере 450 руб., который выплачивается при выполнении 9-ти заказов за день.
• Увеличение минимальной оплаты за заказ в Воронеже с 55 руб. до 140 руб.
Профсоюз «Курьер» считает, что крайне важно в борьбе с агрегаторами вести деятельность организованно и сообща, и призывает курьеров координироваться и писать в бот своего телеграм-канала.
#профсоюз_курьер #солидарность
7 декабря в Москве прошла встреча курьеров, инициированная профсоюзом "Курьер" с цель координации в защите трудовых прав. Чтобы обезопасить пришедших от задержаний, наемные работники собрались в помещении московского горкома КПРФ в форме встречи с депутатом Госдумы. Но полиция подогнала к зданию автозак, в результате чего не все курьеры дошли до места встречи - из собиравшихся прийти 250 человек на собрании присутствовали около 50.
Уменьшить количество пришедших постарались и владельцы агрегатора "Яндекс.еда" с помощью подачки: всем курьерам, которые выйдут на смену с 7 по 11 декабря, пообещали доплату в размере 40 рублей за каждый заказ.
На встречу также пришли сотрудники трудовой инспекции, которые объяснили, что пока с курьерами не заключают трудовых договоров, они не могут вмешиваться. Представители "Яндекса" не захотели встречаться со своими работниками и СМИ, приехав пообщаться с депутатами от КПРФ в более раннее время.
Итогом встречи стали принятая декларация и решение образовать "Совет курьеров".
Напомним, в конце ноября московские курьеры "Яндекс Еды" провели трехдневную забастовку, к которой присоединились курьеры из Воронежа, Екатеринбурга и Санкт-Петербурга.
Требования курьеров:
• Поднять минимальную оплату за заказ до 100 руб.
• Уменьшить зону доставки и дать возможность работать в отдельных районах города.
• Прекратить насильное назначение мультизаказов и увеличить плату за их выполнение.
• Отменить штрафы.
• Признать подмену трудовых отношений агрегатором "Яндекс Еда" и переквалифицировать гражданские правоотношения с курьерами в трудовые.
Результаты:
• В Москве до 4-го декабря ввели ежедневный бонус в размере 450 руб., который выплачивается при выполнении 9-ти заказов за день.
• Увеличение минимальной оплаты за заказ в Воронеже с 55 руб. до 140 руб.
Профсоюз «Курьер» считает, что крайне важно в борьбе с агрегаторами вести деятельность организованно и сообща, и призывает курьеров координироваться и писать в бот своего телеграм-канала.
#профсоюз_курьер #солидарность
Автономное Действие
Подачки и автозаки: встреча курьеров в Москве
7 декабря в Москве прошла встреча курьеров, инициированная профсоюзом "Курьер" с целью координации в защите трудовых прав. Чтобы обезопасить пришедших от задержаний, наемные работники собрались в
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Хоть всю ночь ходите. Без показателей можете не возвращаться» — московских дворников заставляют разносить повестки для срочников
Гонцами осеннего призыва снова назначают дворников. Вручать повестки и предупреждения об ответственности за неявку в военкомат приказывает сотрудникам московского «Жилищника» глава управы Ломоносовского района Ксения Кравцова.
Согласно аудиозаписям, опубликованным в СМИ, Кравцова повелевает дворниками с размахом. По её команде работники «Жилищника» должны разносить повестки по ночам, начиная с 7 часов вечера, при любых погодных условиях, и не имеют права возвращаться домой с нулевыми показателями. В среднем один сотрудник должен разнести 80 повесток на квартал.
Робкие высказывания сотрудников о том, что, по их мнению, им положена передышка хотя бы в выходные, вызывают в Кравцовой ярость, ведь, по словам главы управы, таким ничтожным людям «думать» она попросту не позволяет.
#москва #дворники #жкх #повестки #жилищник #работа #antijobnet
@antijobnet
Гонцами осеннего призыва снова назначают дворников. Вручать повестки и предупреждения об ответственности за неявку в военкомат приказывает сотрудникам московского «Жилищника» глава управы Ломоносовского района Ксения Кравцова.
Согласно аудиозаписям, опубликованным в СМИ, Кравцова повелевает дворниками с размахом. По её команде работники «Жилищника» должны разносить повестки по ночам, начиная с 7 часов вечера, при любых погодных условиях, и не имеют права возвращаться домой с нулевыми показателями. В среднем один сотрудник должен разнести 80 повесток на квартал.
Робкие высказывания сотрудников о том, что, по их мнению, им положена передышка хотя бы в выходные, вызывают в Кравцовой ярость, ведь, по словам главы управы, таким ничтожным людям «думать» она попросту не позволяет.
#москва #дворники #жкх #повестки #жилищник #работа #antijobnet
@antijobnet
Forwarded from КЫРГСОЦ | KYRGSOC
Изнанка кыргызской трудовой миграции в РФ
Мы давно привыкли к тому, что множество кыргызстанцев ежегодно отправляются на заработки в Россию. Однако мало кто представляет себе масштаб этого явления и его природу.
В этом материале мы расскажем, почему миграция из Кыргызстана в Россию приобрела такой размах, какую выгоду получают обе страны и как изменилась жизнь мигрантов на фоне войны.
Мы давно привыкли к тому, что множество кыргызстанцев ежегодно отправляются на заработки в Россию. Однако мало кто представляет себе масштаб этого явления и его природу.
В этом материале мы расскажем, почему миграция из Кыргызстана в Россию приобрела такой размах, какую выгоду получают обе страны и как изменилась жизнь мигрантов на фоне войны.
Мужчины в пролёте — каждая вторая компания с сомнением рассматривает соискателей призывного возраста
Согласно опросу специалистов по найму, проведённому экспертами «Актион кадры и HR», 47% российских компаний изменили свою кадровую политику. Значительная часть опрошенных стала обращать внимание на возраст кандидатов-мужчин и их категорию годности к военной службе, почти каждый десятый работодатель (9%) и вовсе отказывает соискателям с востребованной военно-учётной специальностью. 16% опрошенных теперь обращают пристальное внимание именно на кандидатов-женщин.
Впрочем, мужчины призывного возраста и сами стали реже откликаться на открытые вакансии – об этом заявили 53% компаний, изменивших кадровую политику. При этом каждый четвёртый работодатель (24%) отмечает возросший спрос среди мужчин на удалённую работу. Количество увольнений среди сотрудников-мужчин также возросло (5%).
По мнению адвоката юридической фирмы «Юст» Александра Боломатова, всё это вполне закономерно. «Это естественное желание — хотеть нанять тех, кто будет дольше выполнять свою трудовую функцию», — объяснил Боломатов. При этом эксперт отметил, что он не слышал ни об одном споре или жалобе по поводу нарушения прав мужчин-соискателей. Мужчины молчат. «Но они всегда вправе обратиться в государственные органы для защиты своих прав», — уточняет Боломатов.
Главный эксперт сервиса HeadHunter по рынку труда Наталья Данина подтверждает, что количество приглашений женщин на собеседования выросло. По её словам, хорошо заметен рост числа приглашений женщин на собеседования в тех сферах, которые принято относить к «мужским». В целом спрос на женский труд вырос в 21 профессиональной группе из 28.
#HH #headhunter #работа #мобилизация #мужчины #призывнойвозраст #antijob
@antijobnet
Согласно опросу специалистов по найму, проведённому экспертами «Актион кадры и HR», 47% российских компаний изменили свою кадровую политику. Значительная часть опрошенных стала обращать внимание на возраст кандидатов-мужчин и их категорию годности к военной службе, почти каждый десятый работодатель (9%) и вовсе отказывает соискателям с востребованной военно-учётной специальностью. 16% опрошенных теперь обращают пристальное внимание именно на кандидатов-женщин.
Впрочем, мужчины призывного возраста и сами стали реже откликаться на открытые вакансии – об этом заявили 53% компаний, изменивших кадровую политику. При этом каждый четвёртый работодатель (24%) отмечает возросший спрос среди мужчин на удалённую работу. Количество увольнений среди сотрудников-мужчин также возросло (5%).
По мнению адвоката юридической фирмы «Юст» Александра Боломатова, всё это вполне закономерно. «Это естественное желание — хотеть нанять тех, кто будет дольше выполнять свою трудовую функцию», — объяснил Боломатов. При этом эксперт отметил, что он не слышал ни об одном споре или жалобе по поводу нарушения прав мужчин-соискателей. Мужчины молчат. «Но они всегда вправе обратиться в государственные органы для защиты своих прав», — уточняет Боломатов.
Главный эксперт сервиса HeadHunter по рынку труда Наталья Данина подтверждает, что количество приглашений женщин на собеседования выросло. По её словам, хорошо заметен рост числа приглашений женщин на собеседования в тех сферах, которые принято относить к «мужским». В целом спрос на женский труд вырос в 21 профессиональной группе из 28.
#HH #headhunter #работа #мобилизация #мужчины #призывнойвозраст #antijob
@antijobnet
Поддержите Antijob и трудовое сопротивление в России! ✊
Наш коллектив постоянно модерирует отзывы, поддерживает работу сайта, защищает работников и отбивается от обиженных работодателей. Мы рассказываем о трудовой ситуации и нарушении прав.
Сейчас мы работаем над ботом, который упростит написание отзывов и поиск рецензий на работодателей во всех городах РФ.
Всё это мы делаем на голом энтузиазме. Поддержите наш проект!
⬛️ Покупайте наш мерч
В наших футболках можно ходить на работу, а в косынки даже заворачивать обед (мы проверяли).
▪️Заказать наши футболки в России
▪️Заказать наши футболки посылкой в любой другой город мира в дистро Black Mosquito
Кстати, еще мы печатали книги. Это не только хороший способ нас поддержать, но и полезный вклад в своё саморазвитие!
▪️Переиздание книги анархистского коллектива CrimethInc. «Работа» cовместно с издательским кооперативом «Радикальные теории и практики»
▪️Сборник историй работников под названием «Труд освобождает», изданный совместно с издательством «Напильник» и проектом «Сизиф of труд».
⬛️ Дайте денег
Когда-то мы принимали рублёвые пожертвования на Webmoney, Patreon и Buymeacoffee, но потом их всех заблокировали.
Вы все еще можете профинансировать нашу деятельность, если у вас есть крипто-кошельки или иностранная карта (чем чёрт ни шутит, может и иноагентами станем).
▪️Подпишитесь на ежемесячную поддержку на Патреоне
▪️ Закиньте нам немного чёрных флагов на платформе для сбора разовых пожертвований Buymeacoffee
▪️Киньте немного крипты:
Bitcoin 1zouXBPU4jWa3MtyaS92sAq8T4Rc3Ztje
Ethereum 0x7Dc6338d41F0f719cD5c3CeE37e7FeDB16D2CCc1
⬛️ Распространяйте наши стикеры
Пусть о нашем проекте узнает больше работников!
Чтобы получить стикеры Антиджоба, напишите нам на [email protected]
Файлы для самостоятельной печати стикеров.
Делитесь фотографиями украшенных улиц — отправляйте фото наклеенных стикеров на @antijobov
Никакой войны, кроме классовой!
С солидарностью,
@antijobnet
Наш коллектив постоянно модерирует отзывы, поддерживает работу сайта, защищает работников и отбивается от обиженных работодателей. Мы рассказываем о трудовой ситуации и нарушении прав.
Сейчас мы работаем над ботом, который упростит написание отзывов и поиск рецензий на работодателей во всех городах РФ.
Всё это мы делаем на голом энтузиазме. Поддержите наш проект!
⬛️ Покупайте наш мерч
В наших футболках можно ходить на работу, а в косынки даже заворачивать обед (мы проверяли).
▪️Заказать наши футболки в России
▪️Заказать наши футболки посылкой в любой другой город мира в дистро Black Mosquito
Кстати, еще мы печатали книги. Это не только хороший способ нас поддержать, но и полезный вклад в своё саморазвитие!
▪️Переиздание книги анархистского коллектива CrimethInc. «Работа» cовместно с издательским кооперативом «Радикальные теории и практики»
▪️Сборник историй работников под названием «Труд освобождает», изданный совместно с издательством «Напильник» и проектом «Сизиф of труд».
⬛️ Дайте денег
Когда-то мы принимали рублёвые пожертвования на Webmoney, Patreon и Buymeacoffee, но потом их всех заблокировали.
Вы все еще можете профинансировать нашу деятельность, если у вас есть крипто-кошельки или иностранная карта (чем чёрт ни шутит, может и иноагентами станем).
▪️Подпишитесь на ежемесячную поддержку на Патреоне
▪️ Закиньте нам немного чёрных флагов на платформе для сбора разовых пожертвований Buymeacoffee
▪️Киньте немного крипты:
Bitcoin 1zouXBPU4jWa3MtyaS92sAq8T4Rc3Ztje
Ethereum 0x7Dc6338d41F0f719cD5c3CeE37e7FeDB16D2CCc1
⬛️ Распространяйте наши стикеры
Пусть о нашем проекте узнает больше работников!
Чтобы получить стикеры Антиджоба, напишите нам на [email protected]
Файлы для самостоятельной печати стикеров.
Делитесь фотографиями украшенных улиц — отправляйте фото наклеенных стикеров на @antijobov
Никакой войны, кроме классовой!
С солидарностью,
@antijobnet
#Библиотека_Antijob
Южно-Русский Рабочий Союз. Ковальская Е.Н.
В 1926 году были опубликованы воспоминания Елизаветы Ковальской «Южно-русский рабочий союз. 1880-1881. М., 1926». Эта работа о ЮРРС (Южно-русский рабочий союз) - малоизвестной, но одной из самых мощных организаций сторонников народнического социализма в истории России и Украины. Любопытно, что первые рабочие организации в России были не строго-экономическими профсоюзами (они не были профсоюзами вообще), а довольно радикальными идейными движениями. Действовавший в Киеве в 1880-1881 годах ЮРРС сумел объединить всех активных киевских рабочих в борьбе за «общечеловеческий идеал освобождения труда». Это опровергает мнение, согласно которому профсоюзы, ставящие экономические требования, являются первичной формой рабочей организации, из которой потом можетвырасти нечто иное.
Ссылка на PDF
Посмотреть другие книги библиотеки
@antijobnet
Южно-Русский Рабочий Союз. Ковальская Е.Н.
В 1926 году были опубликованы воспоминания Елизаветы Ковальской «Южно-русский рабочий союз. 1880-1881. М., 1926». Эта работа о ЮРРС (Южно-русский рабочий союз) - малоизвестной, но одной из самых мощных организаций сторонников народнического социализма в истории России и Украины. Любопытно, что первые рабочие организации в России были не строго-экономическими профсоюзами (они не были профсоюзами вообще), а довольно радикальными идейными движениями. Действовавший в Киеве в 1880-1881 годах ЮРРС сумел объединить всех активных киевских рабочих в борьбе за «общечеловеческий идеал освобождения труда». Это опровергает мнение, согласно которому профсоюзы, ставящие экономические требования, являются первичной формой рабочей организации, из которой потом можетвырасти нечто иное.
Ссылка на PDF
Посмотреть другие книги библиотеки
@antijobnet
HeadHunter обязали собирать для ФСБ всю информацию о пользователях
По информации проекта «Роскомсвобода», 5 декабря в реестр «организаторов распространения информации» внесли сайт поиска работы HeadHunter, на котором числятся 55 млн. соискателей и 515 тыс. компаний.
Включение в реестр обязывает HeadHunter сотрудничать с ФСБ — собирать, хранить и предоставлять любую информацию о действиях и переписках пользователей. Теперь спецслужбам будут доступны данные соискателей и нанимателей из России, Беларуси и Казахстана.
#headhunter #HH #безопасность #персональные_данные #antijob
@antijobnet
По информации проекта «Роскомсвобода», 5 декабря в реестр «организаторов распространения информации» внесли сайт поиска работы HeadHunter, на котором числятся 55 млн. соискателей и 515 тыс. компаний.
Включение в реестр обязывает HeadHunter сотрудничать с ФСБ — собирать, хранить и предоставлять любую информацию о действиях и переписках пользователей. Теперь спецслужбам будут доступны данные соискателей и нанимателей из России, Беларуси и Казахстана.
#headhunter #HH #безопасность #персональные_данные #antijob
@antijobnet