Antijob.net — канал «Антиджоба»
3.67K subscribers
2.28K photos
110 videos
7 files
2.43K links
Черный список работодателей
Отзывы пишите на сайт ANTIJOB.NET

Пишите: @antijob_main_bot
(все «удалятели неправдивых отзывов» будут забанены)

Мы придерживаемся презумпции классовой виновности.

Никакой войны, кроме классовой!
加入频道
Мобилизованные граждане потеряют работу, но не ипотеку

Сегодня со всех концов страны поступают новости о том, как повестки в военкомат вручают людям прямо на рабочих местах. К примеру, в Бурятии для этого в отделах кадров требуют списки сотрудников, а в коммунальных компаниях — ключи от подъездов, чтобы разносить повестки и по домам.

Отправляясь в военкомат по повестке, людям приходится бросать работу. Минобороны на этот счёт поясняет — на свои рабочие места мобилизованные граждане вряд ли вернутся. Согласно п. 2 Указа Президента граждане после призыва переходят на службу в ряды Вооруженных сил РФ по контракту, а потому работодатели должны расторгнуть трудовой договор по независящим от них причинам. Основанием для расторжения трудового договора является повестка военкомата.

Вместе с тем, глава комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов поспешил «обрадовать» население, что уж ипотеку у мобилизованных никто не отберёт – платить её будут обязаны даже после призыва, пользуясь «хорошими» выплатами от государства.

Впрочем, далеко не всех успокаивают «хорошие» выплаты от государства — в той же Бурятии увеличился поток уезжающих в Монголию, и на российско-монгольской границе, равно как и на российско-грузинской, финской и казахстанской возник настоящий ажиотаж.

А сын Дмитрия Пескова заявил, что призывать его на службу «неправильно» и вопрос этот он решит на «должном уровне».

#россия #мобилизация #работа #antijob
«Единая Россия» собирает персональные данные учителей

В г. Братске Иркутской области учителей заставляют заполнить согласие на передачу своих персональных данный партии «Единая Россия» и её структурных подразделений, каких именно — не уточняется.

В школы бланки согласия принесли из администрации города. С директоров школ потребовали, чтобы согласие подписали все работники школ, а также как можно больше их родственников.

В тексте согласия нет конкретной информации, для каких целей будут использоваться имена, сотовые телефоны, адреса проживания.
Завучи и учителя отнеслись к затее «Единой России» с подозрением, многие отказались подписывать бланки.

Напоминаем, что работник имеет право отказаться от передачи своих персональных данных сторонним организациям, в особенности следует избегать политических партий.

#россия #братск #единаяроссия #учителя #antijob
В Амурской области повестки по квартирам разносят учителя

21 сентября около 21 часа вечера учителя одной из школ города Свободный Амурской области получили в групповом чате сообщение от директора с требованием немедленно явиться в школу, соблюдая «дисциплину, как в военное время», чтобы поучаствовать в распространении повесток местным жителям.

Учителя, в том числе и предпенсионного возраста, прибыли в школу поздно вечером, и разносили повестки по квартирам уже в ночное время.

Следующий день, 22 сентября, для учеников объявили неучебным, чтобы учителя могли посвятить всё рабочее время вручению повесток. От школьников скрыли истинные причины отмены уроков, по просьбе директора, объяснив выходной ремонтом в школе.

Ради раздачи повесток отменены были также уроки и в Улан-Удэ. По словам главы фона «Свободная Бурятия» Александры Гармажаповой, сейчас в Бурятии мобилизуют всех: бюджетников и тех, кто в бизнесе, а повестки разносят учителя.

#россия #свободный #мобилизация #antijob
Рабочие места всё же сохранятся за мобилизованными Минобороны опровергло само себя

Несмотря на прошлое заявление Минобороны о том, что согласно п. 2 Указа Президента работодателям следует увольнять мобилизованных на основании повестки из военкомата, правительство всё же утвердило постановление о сохранении рабочих мест за мобилизованными гражданами.

Таким образом трудовые договоры с призванными гражданами будут не расторгнуты, а лишь приостановлены. После окончания службы выжившие смогут вернуться на свои рабочие места.

#россия #мобилизация #antijob
Современные проблемы требуют современных решений – узнал про повестку и ушёл на больничный

Сегодня повестку на рабочем месте вручить может кто угодно – сотрудники отдела кадров, учителя, руководители, представители администрации.

Некоторые работники пускаются на различные хитрости, заранее прознав о выдаче повесток в их организации. Так, в частности, по словам очевидцев, поступил один коммунальщик из Калининграда, который не стал дожидаться вручения повестки, а попросту в обеденный перерыв отправился в больницу и взял себе больничный.

Люди также сообщают, что их, под угрозой привлечения участкового, приглашают в военкомат в устной форме, без каких-либо повесток.

Хотим отметить, что, если вас приглашают явиться в военкомат по телефону, устно или через записку на столе, исполнять такую просьбу вы не обязаны. Обязывает явиться в военкомат только личное вручение повестки и ваша подпись о её получении.

#россия #калининград #мобилизация #antijob
Повестки на рабочих местах вручают по всей России

▪️Учителя посёлка Козыревск (Камчатский край) получили повестки в военкомат. Учителю истории, которому чуть больше 40 лет, вручили повестку прямо на глазах у всего класса.

▪️В Татарстане, по словам активиста Раушана Валиуллина, повестки мужчинам-учителям вручают директора школ. Некоторые из директоров и сами обязаны явиться в военкоматы.

▪️Утром 22 сентября 45 работников Дальнегорского горно-обогатительного комбината уже увезли на военные сборы в посёлок Сибирцево.

▪️Повестки о мобилизации получают и сотрудники Среднеуральской государственной районной электростанции (СУГРЭС).

▪️ В Новосибирске начали получать повестки сотрудники ФСИН.

▪️ Сбербанк сообщает, что некоторым его сотрудникам с боевым опытом уже вручили повестки.

▪️ Поступают сообщения о получении повесток из военкомата и от медицинских работников из Москвы.

Антиджоб напоминает о списке правозащитных организаций, в которые можно обратиться за помощью, если вам или вашим близким пришла повестка в военкомат.

#россия #мобилизация #повестка #работа #antijob
Вручили повестку на работе? Не молчите!

Если вам или вашим близким и знакомым пришли повестки на работу, напишите нам. Мы собираем истории призыва с рабочего места для публичной огласки.

Аппарат власти и репрессий работает сильнее в тишине, поэтому не молчите!

Мы будем публиковать ваши истории и передавать их СМИ, сохраняя вашу анонимность и не разглашая персональные данные.

Наш безопасный контакт в телеграме: @antijobov
Наша почта: [email protected]

Список правозащитных организаций, в которые можно обратиться, если вам пришла повестка.

#россия #мобилизация #повестка #работа #antijob
Бери больничный, не иди на работу!

Митинг — далеко не единственный ответ, который мы можем дать мобилизации.

Призываем присоединиться к забастовке против мобилизации!

▪️Берем больничный на неделю. Зажатие нерва и боли в позвоночнике позволяют взять больничный на две недели без медицинской комиссии. Также можно обратиться с жалобой на проблемы с ЖКТ, давлением. Больничные можно брать не только на себя, но и на ребенка. Главное, подробно изучите симптомы перед походом ко врачу. Подробный гид по болезням, по которым легко получить больничный. Больничный резко снижает шанс получить повестку.

Пострадать от этой дикой феодальной рекрутчины вероятнее всего можно на рабочих местах. Если вы не пойдёте на работу, вы и не наткнётесь на военкома, который вас караулит.

▪️Работайте «по правилам». Итальянская забастовка подразумевает работу строго по инструкциям. Если на работе нет инструкции или строгих правил, вы можете не работать, а весь день на рабочем месте смотреть мемы.

Даже один день неэффективности трудоспособного населения — это ущерб бюджету, на котором зиждется государственная машина. В том числе и военкоматы. Мы можем показать наглядно, что бывает, если гражданских послать в мясорубку. Что может быть лучше, чем действовать через бездействие?

Это не мешает другой активности — вы можете иначе выступать против мобилизации, одновременно бастуя. У вас будет даже больше времени на это.

Одна неделя — против превращения населения в пушечное мясо.

Ваши истории о забастовке в любой ее форме присылайте нам в безопасный бот @antifund_strikebot или на почту [email protected]

Нам не нужны ваши данные, мы хотим оценить масштаб забастовки, чтобы действовать дальше.

Бастуй! Прогуливай мобилизацию!
Замёрзли?

Согреть озябшие руки и душу можно с помощью кофе от Molotov и мерча от Antijob.

Качественные плотные футболки с лаконичным дизайном от Antijob приятны к телу и приятны глазу. Купить футболки в поддержку проекта Antijob.net можно здесь. Здесь, а также здесь в поддержку Antijob можно купить литературу.
Поддержать Antijob также можно донатом, подпиской, лайком и репостом.

С нами кооператив 🌿 Molotov 🌿 и его

необыкновенный кофе, самостоятельно выращенный и подготовленный к продаже мексиканскими индейцами сапатистами, обладающий глубоким, богатым вкусом. В обычных магазинах его не найти, а приобрести можно лишь через дружественные кооперативы. Molotov предлагает только честный кофе напрямую от мексиканских фермеров
без посредников,
без эксплуатаций,
без корпораций.

Купить честный кофе в красивой упаковке можно здесь или здесь.
По всей России мобилизуют людей. Как мы можем видеть, призвать могут кого угодно, вне зависимости от «обещаний» власти. Мы призываем ответить не только протестом на улице, но и протестом экономическим — мы призываем к забастовке.

Взять больничный на неделю — это не только безопасный способ забастовки, но и хороший способ избежать получения повестки на работе.

Небольшой F.A.Q. по забастовке:

▪️Это не очень безопасно, а что, если мне за такое вручат повестку или придут менты?

Маловероятно, что за больничный или работу по инструкциям вас попытаются наказать персонально. Если вручают повестки, то будут вручать всем, кто на предприятии, рано или поздно. Менты же вам не страшны, ничего незаконного, даже в наши дни, вы не делаете. Но если вы столкнетесь с проблемами, у нас есть телеграмм-бот для консультаций, мы поможем и поддержим: @antifund_bot

▪️Почему мелочитесь? Нужна сразу всеобщая бессрочная забастовка!

Нам не очень хочется заранее объявлять масштабные и сложно реализуемые мобилизации. Не получится — всех деморализует. Но, если человек не может неделю отсидеться дома даже без радикальных действий, то,скорее всего, и на остальные меры не готов. Малое — залог успеха больших дел, можно считать это разминкой.

▪️Не хочу слать со своей почты вам инфу!

Создайте одноразовый почтовый ящик, для нас важнее, что вы присоединились к забастовке, а не наличие реальной почты.

▪️У меня нет возможности взять больничный, что делать?

Попробуйте взять его по уходу за детьми. Так же по ТК полагаются два дня выходных за сдачу донорской крови (в день сдачи и после него), кроме того есть рекомендация Минтруда, предоставлять два выходных после прививки от ковида (но только рекомендация). Диспансеризация также является причиной для отгула. Хорошей идеей будет взять просто неоплачиваемый отпуск по неотложным обстоятельствам (смерть близких, свадьба) или учебный отпуск. Впрочем, можно просто попытаться не выйти из-за плохого самочувствия, предупредив за день. Учитывайте, что если не уведомить заранее работодателя – это повод для дисциплинарной ответственности, но формально не основание для увольнения. В общем, не стоит стесняться использовать весь возможный спектр легальных или не особо легальных средств (например, покупка справки).

▪️Обязательно ли быть военнообязаным, чтобы присоединиться к акции?

Нет, если вы женщина, студент_ка, не подходите по возрасту или медицинским показаниям, это не мешает вам присоединиться к акции. Глобальное отсутствие людей на рабочих местах — проседание экономики в целом. Студенты могут потратить время на агитацию к акции в сообществах и чатах городов и предприятий, тем самым усиливая эффект забастовки и, возможно, помогая избежать мобилизации тем, кого призывают с рабочих мест.

▪️Но это же неэффективно, как это помешает мобилизации?

Мы считаем, что действия, способные саботировать экономику, могут быть эффективнее значительной части того арсенала протестных тактик, что используется сейчас. Особенно если они не мешают остальному. Каждый день вашего отдыха — минус ВВП, минус налоги. Если предприятие важное, то это и логистические простои. В экономике всё связано, и эффект в одном месте может стать критическим фактором в другом месте. Если торможение экономики будет достаточно эффективным, то государству будет не до мобилизации.

▪️Но нужно, чтобы это поддержали крупные акторы, профсоюзы, организации, как вы без них?

Ждать от крупных организаций смены их курса деятельности или смелости можно бесконечно. Как только метод будет сколько-нибудь массовым, они подключатся. Чем дальше, тем больше масштаб и эффект. Мы не говорим, что это будет разовой акцией.

▪️Нам же нужны более решительные действия, чем это?

Мы не спорим, и участие в этой забастовке вам не помешает их воплощать. Используйте свободное время с умом, а если будете работать в режиме «итальянской забастовки», посвятите время коллегам и подумайте, смогли бы вы организовать с ними нечто более серьезное.

Делитесь своим опытом и задавайте вопросы в безопасный бот @antifund_strikebot или на почту [email protected]
Завтра! Начинаем забастовку против мобилизации

История забастовок тянется со времен древнего Египта и метод жив до сих пор. А вот краткий список видов забастовок, актуальных для РФ:

▪️Итальянская забасовка — работа по правилам и инструкциям. Понять, что бастуете легко, а вот придраться сложно. Закон на вашей стороне, но работа по инструкциям в большинстве случаев неэффективна. Какие инструкции использовать — должностную инструкцию, а так же технику безопасности и другие регулирующие нормы (санпин и тд). Ничего не делать без соблюдения всех норм, до мелочей соблюдая их, составляя акты и не проявляя инициативы.

▪️Блокирование узких мест — форма итальянской забастовки связанная с поиском уязвимых мест в тех процессе. Ходить по много раз в туалет, не появляться на самых загруженных работой точках, скучиваться в тех местах, где работы меньше всего и абсолютно неэффктивно распоряжаться рабочим временем для работодателя. Говорят, что работодатель в любом случае может найти повод уволить сотрудника, а сотрудник с должной сноровкой может найти способ не работать, не создав формальных оснований для увольнения.

▪️Дикая забастовка — забастовка, которая проводится без участия профсоюза,спонтанное решение недовольных высказать протест, к ней сложно подготовиться, она обычно менее бюрократичная, чем организованная профсоюзами. Зачастую эффект неожиданности приводит к быстрому решению проблем, чтобы не потерять заказчиков. Уволить сразу всех и заменить можно далеко не всегда без потерь в эффективности производства.

▪️Коллективное увольнение — радикально, но порой крайне эффективно. Заменить одного человека бывае сложно, а целый коллектив порой невозможно без огромных трат денег и времени. Коллективное увольнение чаще работает в сферах со узкой специализацией или сложно выстроенным процессом обучения. Например, часто угрозы массовым увоьнением практикуют врачи — попробуй найди целое отделение больницы, когда приходят пациенты.

▪️Ожидание зарплаты — когда зарплату не платят вовремя, после 15 дней ожидания, вы в праве не работать согласно Трудовому кодексу РФ. Без каких либо последствий, работодатель сам дурак, если не может организовать производство и вы не обязаны входить в его положение.

▪️Легальная забастовка — в РФ практически нереализуема. Это достижение политики действующей власти. Требует кучи бюрократии, кворума минимум половины коллектива, создания примирительной комиссии, а о забастовке работодателя нужно предупредить за 5 дней.

Это основные, но не исчерпывающие виды забастовки. Есть еще много других способов снизить эффективность труда и помешать работодателю вернуть в прежнее русло производственную мощность — опоздания, голодания и т.д. Забастовки это часть долгой традиции трудовой борьбы, которая легко конвертируется в политическую борьбу.

Давайте помнить это, применять на деле и эксперементировать в методах.