✊ Как поддержать коллектив Antijob и борьбу за трудовые права?

▪️Мерч

Наши футболки продаются на сайте издательства «Радикальная теория и практика» и в европейском онлайн-дистро Black Mosquito.

Если вы не в России и хотите заказать футболку с Бендером, напишите нам на [email protected]

Оффлайн-способом футболки можно приобрести в московском книжном «Циолковский».

▪️Книги

Совместно с издательскими кооперативами «Напильник» и «Радикальная теория и практика» мы издали две книги:

«Труд освобождает» — сборник историй об эксплуатации и обмане на работе, собранных из наших отзывов и проектом Сизиф of труд;

«Работа» — перевод книги коллектива CrimethInc о том, как функционирует капитализм в XXI веке и как ему сопротивляться.

▪️Деньги

Мы потеряли возможность принимать рублевую поддержку, но вы можете поддержать нас на краудфандинговых платформах:

— Ежемесячная подписка на Патреон

— Разовая поддержка на Buymeacoffee

Биткоин-кошельки:

— Bitcoin 1zouXBPU4jWa3MtyaS92sAq8T4Rc3Ztje

— Ethereum 0x7Dc6338d41F0f719cD5c3CeE37e7FeDB16D2CCc1

▪️Стикеры

Напишите нам на [email protected] — мы отправим вам конверт со стикерами Antijob. Это бесплатно и полезно.

Рассказывайте другим о нашем проекте — развешивайте стикеры в местах, где их могут увидеть те, кому нужна помощь с трудовыми правами.

А также делитесь фотографиями украшенных улиц! Отправляйте фото со стикерами на @antijobov

Суд продлил арест лидеру профсоюза «Курьер» Кириллу Украинцеву на два месяца

На заседание Савеловского суда в Москве не пустили журналистов и общественников, объяснив это тем, что формально заседание проводилось после окончания рабочего дня.

Украинцеву предъявлено обвинение по «дадинской» статье, якобы за неоднократное нарушение правил проведения акций и публичные призывы к работникам курьерских служб и таксистам выходить на забастовки.

Его задержали после акции протеста курьеров против понижения ставок за доставку. Поздно вечером 25 апреля, ссылаясь на «неотложность» обыска в ночное время, силовики выломали дверь в квартиру Кирилла, и с тех пор он находится под стражей.

Написать Кириллу можно через ФСИН-письмо: Москва, СИЗО - 4 Медведь, Украинцев Кирилл Викторович, 1990 г.р.

Дочерняя компания автогиганта Hyundai в Алабаме попалась на эксплуатации несовершеннолетних мигрантов

В американском штате Алабама дочернее предприятие автоконцерна Hyundai уличили в использовании труда детей-мигрантов. Эту информацию агентству Reuters подтвердили родители несовершеннолетних и полиция. Сама же компания обвинила в допущении рекрутинговые агентства.

Речь идет о предприятии SMART Alabama LLC, которое занимается штамповкой металла. По законам штата, занятость детей официально запрещена на заводах такого типа.

Нарушение вскрылось после пропажи 13-летней работницы SMART Alabama LLC, уроженки Гватемалы. Впрочем, девочка скоро отыскалась и полиции стало известно, что на производстве были заняты ее братья 12 и 15 лет. Сотрудники компании также сообщили журналистам, что с ними работали десятки несовершеннолетних приезжих.

По информации Reuters, в этот период дети не ходили в школу, что также запрещено законами Алабамы.

Фабрика известна нарушениями в области безопасности и жалобами на нехватку рабочей силы.

❗️Внимательнее к линкам!

У нашего сайта появился очередной клон: https://antljob.info

Обратите внимание, что в названии сайта вместо i стоит l. Кажется, кого-то пытаются фишить.

Не попадайтесь мошенникам!

🏴🎶 В новом выпуске подкаста «Тренды порядка и хаоса», в котором участники «Автономного действия» дают анархистскую оценку происходящим событиям, помимо прочего, рассказывают и про АнтиФонд!

Учёные-мерзлотоведы уволились из-за невыносимых условий работы

Прибыли заниматься наукой, а пришлось терпеть самодурство начальства — группа петербургских учёных, прибывших на Колыму исследовать гидрологические процессы в зоне мерзлоты, уволилась, не вытерпев давления руководителя.

На Северо-Восточную мерзлотную станцию в Магадане учёные приехали проводить важнейшие, фундаментальные исследования - изменение климата, изменение всей природной среды в условиях мерзлоты. Данных о том, в каком состоянии сейчас находится местная природная среда практически нет.

Начальник станции Сергей Гулый не разделял энтузиазма молодых учёных. По словам Ольги Макарьевой, ведущего научного сотрудника Института мерзлотоведения СО РАН, которая руководила группой учёных, Гулый препятствовал их работе всеми возможными способами – отказывался подписывать документы, нецензурно оскорблял сотрудников, угрожал, отказывал в практике студентам, а лично Ольгу после её жалоб перевели подальше в Якутск.

Ольга отмечает, что на станции в последние годы практически отсутствует научная деятельность. Теперь там отсутствуют учёные.

Шоу окончено: все артисты знаменитого «Цирка на воде» единодушно уволились

Знаменитый на всю Россию «Цирк на воде» разом лишился своего состава — артисты коллективно подали заявления на увольнение. Руководитель шоу Андрей Шевченко объяснил это решение всеобщим протестом против невыносимых условий работы.

Руководство Росгосцирка не только игнорировало проблемы сотрудников, но даже усугубляло ситуацию чередой скандалов и интриг среди членов правления, озабоченных собственными шоу и трюками с налогообложением.

По словам Андрея Шевченко, артисты были вынуждены разбираться с запутанными гастрольными графиками, выступать на заведомо убыточных площадках, а в какой-то момент некоторые ведущие артисты и вовсе выяснили, что договоры с ними руководство продлевать не собирается.
Не найдя другого выхода, 18 июля 49 артистов коллектива уволились из Росгосцирка.

Antijob напоминает свою позицию: мы за цирк без животных, за цирк без жестокости и унижений.

«Можешь месяц отработать и ничего не получить»

После публикации видео с обыском сотрудников на пропускном пункте Wildberries, запустился механизм публичной огласки рабских условий труда в компании.

«Медуза» поговорила с работниками компании из разных регионов об условиях работы и страхе потерять работу из-за войны.

Почитайте занимательные истории от первого лица, в том числе о том, что изменилось в Wildberries после начала войны.

«Почему я должна уходить по собственному желанию?»
Противоправное сокращение сотрудников «Яндекс Еды»

Компания «Лидер Консалт Персонал», логистический партнер «Яндекса», одним днем сократила отдел сборщиков заказов «Яндекс Еды» в Челябинской области. В пятницу им сообщили, что проект закрывается, а уже в понедельник рабочее приложение «Яндекс Про» отрезало их от возможности брать новые смены. На сокращенных давят, убеждая написать заявление «по собственному желанию», минуя выплаты, которые положены сотрудникам при увольнении по сокращению штатов. Судя по опыту, которым делятся другие недавно потерявшие работу сотрудники «Лидер Консалт Персонал», это распространенная практика.

Этот отдел – не единственные сотрудники, с которыми компания несправедливо обошлась. В декабре прошлого года сборщики заказов «Яндекс Еды» в Кемерово объявили забастовку против политики работодателя в отношении оплаты труда в праздники, системы штрафов и нереализуемых сроков доставки. Сотрудники из разных городов, которые обращались за помощью в профсоюз «Курьер», подчеркивали, что «Яндекс» и «Лидер Консалт Персонал» игнорировали их жалобы на условия труда, а часть возмущавшихся увольняли без объяснения причин.

Сотрудница, обратившаяся в Антифонд под псевдонимом Кира Белая, говорит, что не поддерживает радикальных мер и хотела бы решить конфликт по соглашению сторон. Однако пока компания на переговоры не идет.

«Коллектив тоже в замешательстве. Кто-то написал «по собственному» со словами «бороться за копейки? Да не смешите меня, я лучше оставлю теплые воспоминания». Кто-то согласен с моей позицией, но не знает, как бороться. А с техподдержкой компании мы играем в «кошки-мышки». Я звоню, оставляю обращение, мне перезванивают со словами «конечно, вы правы, вы можете не писать «по собственному желанию». Я снова оставляю обращение на горячей линии: оплатите неделю тогда. Мне говорят, у вас не сдан инвентарь. И снова всё по кругу. Не сдан инвентарь, пройдите в офис — а это означает, что я должна уйти по собственному желанию. Почему я должна уходить «по собственному желанию», если закрыть отделение было не моим решением?»

С помощью юристов Антифонда Кира Белая планирует обратиться в трудовую инспекцию и дойти до суда.

Если вас сокращают, отправляют в простой, урезают вам зарплату, и вы готовы на коллективные действия против работодателя, или вас притесняют на работе из-за гражданской позиции — обращайтесь за помощью в Антифонд!

Наш бот в Телеграме: @antifund_bot

Почти миллион рублей отсудили рабочие у задолжавшего начальства

Проблемы с выплатами зарплат начались в красноярской компании «Сосновоборский ДСК» ещё в 2021 году. Обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру не принесли должного результата. Люди увольнялись, не дождавшись выплат, которые затянулись на несколько месяцев.

По словам бывшего сотрудника компании Олега Грибкова, работодатель проигнорировал предписание прокуратуры расплатиться с долгами. Оставалось идти в суд.

Енисейский районный суд вынес положительные решения по 13 работникам. Кроме погашения задолженности по заработной плате суд постановил выплатить компенсацию морального вреда каждому из истцов — по 10 000 рублей. Общая сумма выплат, положенных сотрудникам, превышает 850 000 рублей. Своих слушаний в августе ждут ещё 17 работников.

За незаконное увольнение диспетчера с ИП взыскали 150 000 рублей

С делом Татьяны Нейбергер, бывшей сотрудницы псковского таксопарка, разбирался суд. Женщине пришлось доказывать, что увольнение её с поста диспетчера Яндекс Такси, произошло незаконно.

Увольнение произошло и вовсе задним числом — пока женщина была на больничном. Выйдя на работу, Татьяна обнаружила, что среди сотрудников таксопарка она больше не значится.

По словам Татьяны, работодатель утверждает, что о её болезни руководство было не уведомлено, а также обвиняет в том, что она подделала больничные листы и прогуливала работу, за что и была уволена. Однако в выписке из электронной трудовой книжки Татьяны значилось, что женщина уволилась по собственному желанию.

Обратившись в суд, Татьяна предоставила письменные и аудио-подтверждения того, что в организации знали о её болезни.

В итоге суд обязал ИП незамедлительно восстановить диспетчера на работе, выплатить Татьяне средний заработок за время вынужденных прогулов — 130 тысяч, а также компенсацию морального вреда — 20 тысяч рублей.

Рабочие из «ЛНР» и «ДНР» остались без зарплаты

Прокуратура Ярославской области занимается делом вахтовиков из Луганской и Донецкой «Народных Республик». 28 человек приехали из Донбасса в Ярославль на заработки, но обещанных зарплат в 140 тысяч рублей в месяц так и не дождались.

Возвращаться на родину без денег вахтовики отказываются. По словам рабочих, они ехали на заработки с большими надеждами, поскольку у многих из них семьи остро нуждаются в деньгах – положение на Донбассе остаётся сложным, людям требуется дорогостоящая медицинская помощь, а также средства для эвакуации семей из зоны обстрелов.

Рабочих нанимала компания ООО «Энерготрейд Плюс», руководство которой категорически отрицает, что имеет какие-либо долги перед своими сотрудниками, которые между тем называют сумму задолженности в 9 миллионов рублей.

Вахтовики направили жалобу в Следственный комитет и надеются на скорейшее разрешение ситуации, поскольку срок аренды их жилья истекает.

К слову о так называемых «ЛНР» и «ДНР»

На «Медиазоне» вышел текст о том, ​как живут шахтеры в самопровозглашенных республиках и что сейчас происходит с угольной промышленностью в регионе.

Забастовка неизбежна — на птицефабрике в п. Преображенский работники не получают зарплату

В Назаровском районе Красноярского края работники Преображенской птицефабрики заявили, что готовы к забастовке и к голодовке. Люди вот уже несколько месяцев не получают зарплату, а также не могут получить на руки и свои трудовые договоры. Получают они лишь угрозы об увольнении, которыми начальство реагирует на жалобы работников.

Преображенская птицефабрика — единственное место трудоустройства в посёлке, причём, согласно данным ФНС и Росстата, отнюдь не убыточное. Пока доведённые до отчаяния работники обивают пороги прокуратуры, прибыль предприятия растёт вверх, а руководство значится в отпуске.

Последний раз люди видели зарплату в апреле, но и та не выплачена до конца. Работники птицефабрики намерены и дальше обращаться в правоохранительные органы, чтобы призвать начальство к ответу, а также собираются бастовать. На забастовку готовы выйти 150 работников птицефабрики.

Акция протеста и предупредительная забастовка медиков у здания Минздрава в Риге собрали 500 человек

Собрание представителей медицинской сферы 27 июля организовал Латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода (ЛПРЗСУ). Врачи, медсёстры и сотрудники неотложки пришли на акцию против низких зарплат с плакатами «Правительство нас не слышит», «Жизнь грустная, а зарплата — смешная», «Власть, не хорошо».

Целью акции медики обозначили защиту экономических и профессиональных интересов работников здравоохранения, многие из которых вынуждены зарабатывать параллельно и в государственных, и в частных клиниках. Сармите Плуме, заместитель председателя забастовочного комитета, подчёркивает, что это касается не только врачей, но и медсестёр, уборщиков, грузчиков и других — каждый имеет право на достойную зарплату.

Председатель ЛПРЗСУ Валдис Керис анонсировал 27 и 28 сентября у здания Минздрава полномасштабную забастовку работников здравоохранения.