АГИТПРОП
115K subscribers
8.89K photos
2.16K videos
59 files
7.74K links
Константин Сёмин (официальный канал)

Правила чата: https://yangx.top/Agitblog/9407

Для рубрики "Письма" и выпусков "Галопом по Европам":
почта: [email protected]
бот: @Agitblog_bot

Почта для разбана: [email protected]
加入频道
👤 Эксклюзивный комментарий активиста профсоюза работников Московского метрополитена для РТФ

В Московском метро массовая «больничная» итальянская забастовка машинистов. Больше 300 человек из 5,5 тысяч — это уже серьезно. Метрополитен перевозит каждый день миллионы пассажиров. Законодательный запрет на проведение забастовок и стачек заставляет искать другие способы борьбы.

🗄 Переработки повсеместные. Не хватает кадров, особенно квалифицированных, инженерно-технических работников. После ковида проблема усугубилась. Запускают новые линии, а где брать работников? Из резервов?

Их давно нет. Метро принимало рабочих из Москвы и области, предлагая оплату проезда, компенсации, индексации, тринадцатую зарплату, надбавки за вредность и многое другое. Эти преимущества манили кадры в метро, в том числе из РЖД. Но из индексации при Гаеве (начальник ГУП «Московский метрополитен с 1995 по 2011 год. — Прим. ред.) в 25% сейчас имеем 3-5% — одни слёзы.

🗄 Лишают, выгоняют, режут по здоровью, хамство, мздоимство и стукачество. Вот они, нынешние «плюшки». Материалов, одежды, инструмента, запчастей не хватает.

Зато есть непомерно раздутый «командно-родственный аппарат». Пять высоченных зданий прислуги. Есть ли метробоссам дело до работяг? Вопрос риторический. Да, жаль, конечно, погибшего начальника ПЧ-11. Надо понимать: на этих и более высоких должностях случайных людей нет. Система подбирает кадры под себя. Закон джунглей капитализма.

Итог — прихватизация, раздрай, обнищание рабочих. Пример метро Испании давно стал дорожной картой руководства. Пересел — плати. Ничего личного. Функция бомбоубежища уже давно номинальная.
Счастливого и безопасного пути, товарищи пассажиры.

#нампишут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#нампишут об учебнике для пятиклассников, в котором уже господин Ильин с его возвышенными рассуждениями.
#нампишут из Москвы о внедрении новой информационной системы

Этой осенью все школы страны перешли на новую электронную платформу ФГИС «Моя школа».

Раньше учителя, родители и ученики пользовались электронной платформой «Школьный портал». Учитель вёл электронный журнал, статистику оценок и отслеживать успеваемости. Электронный журнал и был задуман как переход на электронную форму работы...

🔵 Итоги «внедрения» системы неутешительны. И без того загруженные учителя погружаются в отчеты и рейтинги ещё больше. Сырая система постоянно висит и сбоит. Министерство требуют 100% рейтингов, невзирая ни на что. И плевать на людей и тем более на учителей. Родители не могут зарегистрировать своего ребенка в системе. Нервничают. Ученики же остаются крайними. Недостаток знаний, навыков, умений - всё это отразится в будущем.

Читать дальше...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#нампишут рабочий АО «НИИК»: Как живет российский инжиниринг (сказка со «счастливым» концом)

👷🏻‍♂️ Институт АО «НИИК» занимается инжинирингом (промышленным проектированием). С субсидиями, а значит, и с наукоёмкими изысканиями грустно, поэтому мы работали с иностранными компаниями. Самую суетную работу делают российские инженеры, а иностранцы снимают сливки, «грамотно руководя процессом».

В 2017 институт подписал контракт на ОЗХ для комплекса Аммиак-Карбамид-Меламин в Пермском крае. Заказчик — ПАО «Метафракс». С этим проектом мы ощутили всю прелесть положения слабой стороны: договор был не в пользу института, заказчик менял запросы на более дорогое оборудование, сказывалось отсутствия опыта в самостоятельных проектах. Итог — рост сметы.
На финише мы получили бан от заказчика — расторжение договора и, следом, иск на погашение неустоек.

🏭 Институт решил спастись «контролируемым банкротством», перейдя под внешнее управление и подав встречный иск.

И тут началась капиталистическая грызня «честная конкуренция»... В городе появились сразу две проектных конторы, целыми отделами переманивающие сотрудников на более высокие зарплаты. Сомневающихся шантажировали отказом в трудоустройстве в будущем. Директор АО «НИИК» обвинял бывшего партнёра, ушедшего к конкуренту, в подписании заведомо убыточного договора.
«Корпоративный дух» стал для многих мемом, а не дежурным бизнес-слоганом.

На этот раз нам повезло. Какие-то проекты были, зарплата выплачивалась, была ежегодная индексация. А в 2023 и «национализация» «Метафракса» подоспела. Он был передан новым акционерам через прокладку в виде государства. Остаётся надеяться, что они не вспомнят об иске к АО «НИИК».

👨🏻‍💼 У нашего института тоже будет новый акционер. Пока он отказывается от «оптимизации» и даже открыл набор. У института громкое имя в азотной промышленности, а в нее планируется вложить до 1 трлн рублей до 2026 года.

Казалось бы, хэппи-энд... Но это сказка, чудо, исключение. Обычно так не бывает.

Есть о чём рассказать? Напиши на [email protected]
#нампишут по мотивам нашей недавней культурной кампании «неделя Джанни Родари»
Всем, у кого есть дети

Вы много рассказываете о писателе Джанни Родари. Его вклад в мировую литературу и в сферу борьбы с капитализмом огромен. На его фоне затерялась не менее полезная и интересная книга советских авторов Маргариты Фадеевой и Анатолия Смирнова «Приключения Петрушки». Издана она была в 1963 году в Йошкар-Оле, а затем она переведена на многие языки. Это повесть-сказка действие которой происходит в кукольном царстве, в городе Формалайске.

🔉 В этом году ей 60 лет с момента издания. И хорошо дополняет труды Джанни Родари. Сюжет в наши занятные времена не переоценить, он очень актуален.

Читается легко, быстро. Нет нудятины и сложных конструкций. Поэтому книга хорошо заходит как детям, так и взрослым.

А некоторые главы, если сейчас опубликовать, то могут быть расценены сами знаете кем очень неоднозначно.

🌍 Например, «Дом из песка», где рассказывается, как солдаты правителя Формалая бросили оружие, решив, что им надоело воевать с Чудом-Юдом ради прихоти власти, получать ранения, разошлись по домам воспитывать детей, разводить сады и сеять рожь.
(почитать в электронном виде можно здесь – стр. 7-8)

В общем рекомендую всем прочитать этот хороший труд. Думаю, и детям, и взрослым понравится. Тут есть и помещик в роли копилки, и генерал Атьдва, и прочие персонажи.

Алексей, Урал.

☕️ #чтопочитать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💬 И снова #нампишут #ртф_рабкоры из «ледяной» школы в Республике Коми

Из этой школы нам писали в ноябре и декабре.

🔵 Хочу широкими мазками накидать из жизни школы кое-что.
Я все-таки заболел. Снова. Вероятно, это следствие глубочайшей заботы директора, но это не точно. Два дня я просидел в относительно теплой учительской, а по возвращении обнаружил, что температура в моем кабинете, прям диво-дивное, и не вздумала измениться. Градусник по прежнему показывал 16,5-17 градусов.

🔵 Не удивительно, что дети болеют. Из 44 классов на карантин закрыли 10. Чуть позже к ним присоединились еще два, а потом и вся школа. Ситуация, конечно, беспокоит директора. И он проявляет, на мой взгляд, даже чрезмерную, заботу о нас. Просит носить маски.

Но, несмотря на сложившуюся эпидемиологическую обстановку, так называемые «социально-значимые мероприятия» отменять не собираются. Бюджет-то уже освоен...

Казалось бы, ввиду произошедшего случая в поезде Тюмень-Адлер проведение массовых детских мероприятий является вопиющим нарушением. Но кто я такой, как говорится. Так что муниципальные утренники будут.

Есть о чём рассказать? Нужна поддержка в вашем деле? Пишите нам на [email protected]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#нампишут о состоянии общественного транспорта

Рабкоры из Нижнего Новгорода докладывают о печальном состоянии трамвайного транспорта. Отказы тормозов на пути следования случаются всё чаще.

🔵 Например 23 декабря один трамвай потерял управление и понёсся с горы на скорости 60 км/ч.

🔵 Если нас читают сотрудники трамвайного депо Нижнего Новгорода или иные сотрудники транспорта, мы просим вас написать нам на [email protected] или здесь в комментариях. Мы донесём истиное положение дел до масс.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💬 О тендерах и трубах

Наверно, нет в стране региона, которого в этом году не затронул совершенно неожиданный коммунальный коллапс. Для кого-то неожиданный, но вот #нампишут работник сферы ЖКХ.

🔵В 2020-2021 годах я был руководителем сервисного центра. Сегодняшние события в сфере ЖКХ напомнили мне об одном тендере. Тогда я с трудом отговорил директора принять в нем участие.

Тендер был на обслуживание нескольких котельных. Были указаны длины линий, количество потребителей и т.д. а также требуемые работы.

🔵Больше всего тогда удивило, что в списке работ не было ни слова о полной замене труб, фитингов, кранов и прочей арматуры. Были такие работы, как установка заплаток, регулировка, замена прокладок и все в том же духе, несмотря на то, что объект в эксплуатации еще с советских времен.

Представьте, куча техники с несколькими бригадами несколько дней откапывают яму, добираются до узла... чтобы просто поставить на него заплатку.

Так работа и движется, пока шума нет. Но тем временем все устаревает, ржавеет и гниет. Все готово вот-вот протечь, взорваться, остыть. Но это никого не беспокоит. Директора компаний и прочие руководители приезжают на дорогих автомобилях к своим нищим рабочим только в случае аврала, как в начале года.

Работники, впрочем, тоже не особо жаждут работать. Полдня могут прокурить над выкопанной ямой, а ближе к вечеру разъехаться по домам. Проявить инициативу и сделать нормально можно только за свой счет. Но за это могут лишить оплаты, потому что так делать было нельзя.


💬 Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💬 #ртф_рабкоры из «ледяной школы» в Республике Коми, полностью готовой к отопительному сезону еще в ноябре, пока не замерзли окончательно. И все еще #нампишут

🔵Это снимок с моего кабинета. 13°С. Но у меня, оказывается, еще тепло. В двух кабинетах этажом ниже (второй этаж) занятия часто вообще не проводятся, так как там холоднее на градус-другой.

Мне же завуч в очередной раз просто сказала:
«Переезжайте в учительскую»...

Зима идет, ситуация не меняется. Есть ли на что надеяться педагогам и ученикам «ледяной школы»?
Конечно! Зима ведь когда-нибудь закончится. Правда, в конце года она может неожиданно наступить снова. Но вдруг нет?

🔵 Ваши права сами себя не защитят. Объединяйтесь с коллегами и добивайтесь человеческих условий труда вместе.

Не знаете, с чего начать? Пишите нам на
[email protected]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM