🔥 «Рейтинг информационной активности и открытости глав региональных центров за 2022 год»

«Клуб экспертов России» презентует вашему вниманию «Рейтинг информационной активности и открытости глав региональных центров за 2022 год»!

❗️ Уходящий год нам доказал: очень важно грамотно и эффективно вести свои социальные сети, так как от этого зависит не только твой политический образ и имидж, но и отношение горожан к тебе и твоей работе.

⭐️ Мы презентуем вам наш рейтинг 10 лучших глав региональных центров, которые показали высокую степень вовлечённости в социальные сети и работу с населением через них!

🏆 Лучшими в 2022 году стали:

1. Дмитрий Денисов, г. Калуга
2. Алексей Логвиненко, г. Ростов-на-Дону
3. Руслан Кухарук, г. Тюмень
4. Сергей Надсадин, г. Южно-Сахалинск
5. Елена Сорокина, г. Рязань
6. Руслан Болотов, г. Иркутск
7. Сергей Воропанов, г. Вологда
8. Юрий Шалабаев, г. Нижний Новгород
9. Елена Ситникова, г. Курган
10. Сергей Кравчук, г. Хабаровск

(мэры городов федерального значения в рейтинге не учитываются)

При работе с рейтингом учитывались такие данные как:
1. Вовлеченность субъектов в работу с социальными сетей (наличие страницы ВКонтакте и канала Telegram)
2. Количество и качество опубликованных постов за 2022 год
3. Разнообразие публикуемого контента
4. Вовлечённость аудитории субъекта (количество лайков, комментариев, репостов)
5. Цитируемость субъектов федеральными и региональными СМИ

📝 Подготовил - Зелянин Сергей

☑️Подписывайтесь и рассказывайте о нас коллегам! Присылайте полезную информацию на почту - [email protected]

📲 Бот для связи - @ruexpertclub_bot

Клуб экспертов России - @ruexpertclub

#КлубЭкспертов #МСУ #Муниципал #РейтингМэров #Рейтинг #Мэр #Иркутск #Хабаровск #Тюмень #Калуга #РостовНаДону #ЮжноСахалинск #Рязань #Вологда #НижнийНовгород #Курган #Регионы #Глава

#МнениеЭкспертов

Игорь Антропенко, депутат Государственной Думы РФ - об институте сити-менеджеров в системе муниципального управления.

«Улучшение работы муниципальной власти – востребованная тема. Ключевым в этом смысле является оперативное решение проблем городского хозяйства, которое требует адекватного подхода и полного погружения. Пути разные. Считаю, что эффективным может стать введение должности сити-менеджера – сильного управленца-технократа, который четко отделяет политические и административные функции. Почему это необходимо?

1️⃣ Во-первых, сити-менеджер – не связанный напрямую с политической борьбой лидер. Ему легче принимать решения, не популистские и не лоббирующие партийные интересы, не отвечающие собственным мотивам, а улучшающие качество жизни горожан, помогающие лучше освоить имеющиеся средства. Из-за исключительно управленческой специфики должности становится проще привлечь к ней профессионалов, обладающих специальными знаниями.

2️⃣ Во-вторых, сити-менеджера выбирает конкурсная комиссия, в ее состав входят представители губернатора. Стало быть, можно считать сити-менеджера частью управленческой команды руководителя региона. Таким образом, пропадает конкуренция и напряженность в отношениях между городской и областной властью, появляется четкое понимание общности интересов и задач.

3️⃣ В-третьих, механизм смены наемного сити-менеджера проще, чем избранного всенародным голосованием мэра. Если сити-менеджер действует неэффективно и не оправдывает ожидания горожан, с ним можно досрочно расторгнуть договор и отстранить от должности. Это мотивация для чиновника работать лучше, ответственно подходить к мнению земляков, добиваться эффективного достижения целей. Более того, горожане больше не будут жалеть о своем выборе или находиться в плену неверно принятых решений, так как процедура отставки выбранного мэра сложнее, чем назначенного».

👉 Подробнее здесь

☑️ Подписывайтесь и рассказывайте о нас коллегам! Присылайте полезную информацию на почту [email protected]

📲 Бот для связи - @ruexpertclub_bot

Клуб экспертов России - @ruexpertclub

#КлубЭкспертов #МСУ #Муниципал #Мэр #СитиМенеджер #Управление #Депутат #Мнение