Гран-при конкурса SAP UP получил стартап, прошедший акселерацию в Фонде поддержки социальных проектов https://asi.ru/news/101765/ #SAPUP2018 #социальныепроекты #инклюзия #новоекачествожизни #программированиедлядетей #равныевозможности

📈Проект из Санкт-Петербурга «Азбука доступных финансов: повышение уровня финансовой грамотности у лиц с инвалидностью по зрению», прошедший инклюзивный акселератор АСИ, запускает онлайн-курс по финансовой грамотности.

📄Курс стартует с 1 марта и пройдёт в формате онлайн-семинаров. Заявки на участие в бесплатном курсе принимаются с 15 по 28 февраля. Продолжительность обучения – 2,5 месяца. По окончании курса участники получат соответствующие сертификаты.

Основные темы курса:

-Основы финансовой культуры,

-Ведение семейного и личного бюджета,

-Учёт расходов и доходов,

-Концепция осознанного потребления,

-Контроль эмоциональных покупок,

-Налоговое законодательство для людей с ОВЗ,

-Способы защиты от финансового мошенничества,

-Инвестирование.

📌19 февраля в 12.00 (по МСК) пройдет ознакомительный вебинар, где участников ознакомят с программой курса и экспертами.

#финансоваяграмотность #инклюзия #ОВЗ #АСИ #АСИ_проекты

⚡️АСИ запускает проект «Открыто для всех», направленный на формирование сообщества инклюзивного бизнеса. Проект реализуется в рамках Национальной социальной инициативы (НСИ).

Ключевой элемент проекта – Национальный инклюзивный договор. Присоединиться к нему может любая компания, признающая важность повышения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью.

💬«В России – 11 млн людей с инвалидностью, вместе с членами семей – это 18 млн человек. Они готовы работать, быть в очень активной жизненной позиции, но для их самореализации нужно создать необходимые условия. Тут как раз может помочь бизнес, причем это не всегда связано с прямыми вложениями. Сегодня мы говорим в первую очередь об изменении культуры: тема трудоустройства, нормального быта людей с ограничениями по здоровью должна стать трендом», – отметил начальник управления президента РФ по общественным проектам, председатель оргкомитета проекта «Открыто для всех» Сергей Новиков.

▪️Национальный инклюзивный договор подразумевает взятие компаниями определенных обязательств. Так, необходимо подтвердить значимость и актуальность задачи по обеспечению людей с ОВЗ товарами, услугами или сервисами, а также согласиться на участие в реализации или адаптации инклюзивных практик в течение года после подписания документа.

▪️Уже сейчас целый ряд компаний реализуют политику, направленную на внедрение инклюзии во все сферы деятельности, среди них – Сбер, VK, Яндекс, Билайн, Перекрёсток.

АСИ начинает отбор подобных практик. Заявки принимаются на платформе «Смартека» по пяти номинациям:

🔺Универсальный дизайн;
🔺Импакт;
🔺Корпоративная политика;
🔺Инклюзивное лидерство;
🔺Инклюзивное образование.

▪️Лучшие практики будут опубликованы в открытом доступе, их можно будет использовать. Компаниям, которые не имеют инклюзивной повестки, но готовы адаптировать товары, сервисы и услуги для людей с инвалидностью, Агентство поможет подобрать наиболее подходящие решения и внедрить их. Результатом отбора должно стать формирование сообщества инклюзивного бизнеса.

#Открытодлявсех #НСИ #Инклюзия

@asi_ru @smarteka2you

💡Проект по распознаванию речи внедрили в социальных учреждениях шести регионов

▪️Устройство «Чарли», разработанное лабораторией «Сенсор-Тех», распознает устную речь говорящего и превращает ее в текст. Сейчас «Чарли» используют в центрах соцзащиты и МФЦ шести регионов при общении с клиентами с нарушением слуха.

▪️По словам директора лаборатории «Сенсор-Тех» Дениса Кулешова, в планах – расширить географию присутствия. Для этого команда подала заявку на участие в отборе инклюзивных практик «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив.

▪️Устройство может быть полезно не только в социальной сфере, но и для развития практически любого бизнеса, оказывающего услуги.

📌Заявки на Всероссийский отбор «Открыто для всех» принимаются на платформе «Смартека».

#Открытодлявсех #Инклюзия #НСИ

💡Продолжается Всероссийский отбор практик «Открыто для всех», в рамках которого эксперты АСИ определят лучшие инклюзивные практики по пяти номинациям:

🔹Универсальный дизайн – дизайн предметов, обстановок, программ и услуг, призванный сделать их максимально пригодными к пользованию всеми людьми, без необходимости адаптации или специального дизайна.

🔹Инклюзивное образование – процесс обучения, воспитания и развития, при котором все дети и взрослые вне зависимости от их физических, психических, интеллектуальных и иных особенностей включены в систему непрерывного образования.

🔹Инклюзивное лидерство – опыт людей с инвалидностью (предприниматели, общественные деятели, ученые, артисты) которые могут поделиться своей историей успеха, стать примером для других.

🔹Корпоративная политика – внутренняя организационная социальная культура компаний, включающая систему норм, правил, традиций и принципов, в которой инклюзивность людей с инвалидностью является одной из основных ценностей.

🔹Импакт – вклад в общественную сферу с целью создания благоприятных условий для людей с инвалидностью, а также практики, нацеленные на социальные изменения жизни людей с инвалидностью, включая сферу досуга и отдыха.

📍Результатом отбора должно стать формирование сообщества инклюзивного бизнеса. Визуально его представят в виде карты, где отметят компании и организации, работающие и предоставляющие услуги по принципу «Открыто для всех». Локальные бизнесы смогут присоединяться к этому сообществу, а региональные и муниципальные власти – поддерживать инклюзивные практики на местах. 

📌Вступить в сообщество инклюзивного бизнеса и предложить практики можно здесь: https://smarteka.com/inclusive

#открытодлявсех #инклюзия #ОВЗ #инвалидность #социальныепрактики

🤝Фонд Сбербанка «Вклад в будущее» присоединился к Национальному инклюзивному договору

▪️Одна из важных задач фонда –трудоустройство детей и молодых людей с особенностями ментального развития.
Подписав Национальный инклюзивный договор (НИД), фонд совместно с партнерами продолжит развивать программу трудоустройства «Все получится!» в российских регионах.

▪️Также фонд «Вклад в будущее» содействует развитию культуры инклюзии, в том числе поддерживая Всероссийский инклюзивный фестиваль #ЛюдиКакЛюди и проект «Инклюзивный музей».

📄Национальный инклюзивный договор – основной элемент всероссийского проекта АСИ «Открыто для всех», направленного на повышение доступности товаров и услуг для людей с инвалидностью. Ранее НИД подписали 12 организаций, в том числе ОАО «РЖД», АСИ и компании, входящие в экосистему Агентства.

📌Присоединиться к договору могут любые компании и НКО.
В будущем на онлайн-картах и в приложениях будут отмечены компании, подписавшие НИД.

#открытодлявсех #инклюзия #инвалидность #социальныепрактики

📄Эксперты проекта «Открыто для всех» предложили создать единый государственный реестр инклюзивных компаний, а также распространить практику квотирования трудоустройства людей с инвалидностью.

▪️Эти и другие меры поддержки инклюзивного бизнеса обсуждались во время лаборатории АСИ «Открыто для всех», которая прошла 2-3 июня в Москве на Форуме решения социальных задач. В ближайшее время список предложений будет направлен в правительство и Госдуму.

▪️По мнению участников лаборатории, подписанты должны получить официальный статус, поддержку региональных властей, а также привилегии при участии в госзакупках, касающихся сферы инклюзивности.

▪️Эксперты также предложили внедрить систему переквалификации для людей с инвалидностью и обеспечить им доступное и современное адаптированное образование.

▪️Кроме того, спикеры предложили субсидировать фонд зарплаты для работодателей, принимающих на работу людей с инвалидностью и прописать дополнительные выплаты кураторам граждан с ОВЗ на рабочих местах. При этом они заявили о необходимости компенсировать работодателю затраты на создание доступной среды и не лишать людей с инвалидностью социальных выплат при трудоустройстве.

#открытодлявсех #открытодлявсехАСИ #инклюзия

🤝Шесть крупных фондов присоединились к проекту «Открыто для всех»

Проект «Открыто для всех» направлен на создание в России инклюзивного сообщества и организацию доступной среды, интеграцию людей с инвалидностью в социальную и экономическую жизнь.

Новыми участниками проекта стали:

🔺Благотворительный фонд «Действуй»;
🔺Благотворительный фонд «Подари Любовь Миру»;
🔺Фонд поддержки слепоглухих «Соединение»;
🔺Фонд «Благо Дари Миру».

🔺Ранее к проекту присоединились Фонд поддержки социальных проектов, а также благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в будущее».

Включиться в проект «Открыто для всех» может любая компания, общественная организация, фонд или СМИ, подписав Национальный инклюзивный договор (НИД).

📄НИД – это форма общественного договора, манифест о важности повышения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью. Договор уже подписали ОАО «РЖД», ПАО «ВымпелКом» («Билайн»), Студия Артемия Лебедева, проект Everland, Центр «Инклюзион», WorldSkills Russia, Университет 20.35 и другие компании, представляющие различные отрасли.

📌Желающие поделиться опытом инклюзивной адаптации могут подать заявку на платформе «Смартека».

#открытодлявсехАСИ #открытодлявсех #инклюзия

👩‍🦽110 бизнес-проектов создали участники первого курса Акселератора для молодежи с ОВЗ

Акселератор — проект-финалист форума «Сильные идеи для нового времени-2020» по адаптированному обучению предпринимательству и проектному управлению.

💡На участие в первом потоке заявились более 350 жителей Подмосковья. Это молодые люди 14-24 лет с инвалидностью и ОВЗ: слабовидящие, слабослышащие, глухие, с нарушениями опорно-двигательного аппарата и с комплексами перечисленных нарушений.

«Задача, которую мы поставили перед собой, — дать молодежи с ОВЗ ключевые навыки для реализации их предпринимательского потенциала с полной адаптацией под их возможности. По завершению первого потока эксперты определили 12 победителей и 17 призеров. Мы гордимся результатом и надеемся на дальнейшее профессиональное развитие наших участников, а также готовимся ко второму обновленному сезону проекта, который стартует уже в начале 2023 года. Подать заявку на участие можно будет в следующем году на сайте Акселератора», — отметила руководитель проекта Диана Цыганкова.

🔺Среди победителей первого сезона — Алексей Ковтун из Клина. Он планирует запустить свое производство по изготовлению дизайнерских изделий из дерева — ламп, аксессуаров, элементов интерьера. Изделия будут изготавливать своими силами в мастерской, оборудованной всеми необходимыми инструментами и приборами.

🔺Еще один победитель проекта – Роман Суховий из Люберец. Рома занимается изготовлением уникальных обложек для книг. По его словам, это ремесло позволяет погрузиться в древнее время, когда книги делали вручную. В свои 16 лет он через социальные сети уже принимает индивидуальные заказы.

#инклюзия #инвалидность #АСИ_проекты #сильныеидеидляновоговремени

👌В Москве наградили победителей XV конкурса корпоративных проектов People Investor. Конкурс призван выявить лучшие проекты в области инвестиций в человеческий потенциал.

В этом году АСИ в рамках проекта «Открыто для всех» учредило спецноминацию «Создание общества равных возможностей» для финалистов конкурса, которые представили инклюзивные проекты.

🏆Победителем в этой номинации стала розничная сеть «Магнит» и их проект «Добрый заяц». По проекту компания обучит около 200 тысяч сотрудников компании в 67 регионах присутствия сети работе с людьми с ограниченными возможностями здоровья.

Партнерами проекта «Открыто для всех» стали более 90 компаний, многие из них уже успешно тиражируют решения и делятся своим опытом на платформе АСИ «Смартека». Сейчас на платформе проходит Всероссийский отбор инклюзивных практик. Лучшие практики отметят премией «Открыто для всех». В дальнейшем Агентство окажет содействие в распространении успешных методик по всей территории страны.

📌Предложить практику

@asi_ru @nsi_asi

#открытодлявсех #открытодлявсехАСИ #инклюзия #инвалидность #ОВЗ

💡Хорошие новости в завершение рабочей недели! Компании-участники проекта #ОткрытоДляВсех трудоустроили 1,9 тыс. человек с инвалидностью.

Это и другие возможности для трудоустройства и интеграции людей с инвалидностью обсудили на базе Мультицентра социальной и трудовой интеграции в городе Всеволожск Ленинградской области.

В дискуссии приняли участие представители благотворительного фонда Сбера «Вклад в будущее», сети «Вкусно – и точка», Билайна и РЖД, Почты России и ряда других компаний, внедряющих инклюзивные практики.

🤝Сам Мультицентр социальной и трудовой интеграции Ленинградской области также присоединился к проекту «Открыто для всех» и подписал Национальный инклюзивный договор (НИД). В Мультицентре реализуется модель сопровождаемого проживания и трудоустройства людей с ОВЗ, которую можно использовать в других регионах.

📌Желающие поделиться опытом инклюзивной адаптации могут подать заявку на платформе «Смартека». Лучшие практики отметят премией «Открыто для всех». В дальнейшем Агентство окажет содействие в тиражировании успешных методик по всей территории страны.

@asi_ru @nsi_asi

#открытодлявсехАСИ #инклюзия #НСИ #инвалидность

👨‍🦼Новгородский проект по оснащению домов инвалидов и престарелых системой «умный дом» начали внедрять в нескольких пансионатах Самарской области

Проект «Цифровая забота – умный дом престарелых» был представлен Президенту на очной части форума «Сильные идеи для нового времени - 2022».

Через «умную» колонку постояльцы могут голосом управлять шторами, освещением, телевизором, окном, кроватью, дверью. Система поможет найти ответы на интернет-запросы, включить новости или музыку, узнать прогноз погоды, а также сыграть в интерактивные игры. Еще можно общаться с соседями в других комнатах и пользоваться мессенджерами. 

💬«Согласно опросу, 82 % проживающим больше понравилось жить именно в такой комнате, чем в обычной. 65 % опрошенного персонала отметили, что проживающие стали более активными и общительными, но главное – стали чаще улыбаться.  К концу 2022 году в Новгородской области мы оборудовали такой системой 16 домов (35 комнат). У нас в планах оборудовать еще 41 комнату в течение трёх лет. Также начинаем работу по оборудованию «умной системой» строящегося в регионе Дома Ветеранов на 400 мест», – рассказал лидер проекта, директор центра «Фабрика пилотирования проектов НТИ и Цифровой экономики» Андрей Образцов.

Такая система помогает престарелым и людям с проблемами опорно-двигательного аппарата самостоятельно выполнить необходимые им ежедневные действия, не прибегая к помощи персонала.

По словам Андрея Образцова, Самарская область стала первым регионом, где проект начали тиражировать.

✅Проект размещен на платформе АСИ «Смартека». Любой желающий может использовать опыт региона и присоседиться к проекту, нажав кнопку «Хочу внедрить» на карточке практики.

@asi_ru @roscongress

#лучшиепрактики #инклюзия #форумидей #сильныеидеидляновоговремени

📊Компании-участники Агентства «Открыто для всех» из Москвы и Нижегородской области поделились первыми результатами реализации инклюзивных практик в 2022 году.

🔸Московский центр реабилитации инвалидов детства «Наш солнечный мир», поддерживающий детей и молодых людей с расстройствами аутистического спектра (РАС), обучил около 1,5 тыс. человек из Приволжского федерального округа, ХМАО и Краснодарского края по инклюзивным программам.

Педагоги центра проводят занятия и лекции для сотрудников различных сфер – культуры, образования, СМИ, рассказывая о способах социализации людей с РАС. Для детей в центре разработаны программы по подготовке к детскому саду и школе, для взрослых – «Клуб общения», где помогают людям с синдромом Аспергера, и программа «Соцпроект».

🔸Более 390 человек с инвалидностью в прошлом году получили работу благодаря московскому инклюзивному проекту Everland, который развивает и реализует практики по трудоустройству людей с инвалидностью. В 2022 году Everland запустил новый модуль, который направлен на обучение и трудоустройство дизайнеров и веб-разработчиков, контент-специалистов, менеджеров проектов с разными видами инвалидности.

🔸Проектный офис стратегии развития Нижегородской области проводит форум «Территория РИТМА», направленный на создание и реализацию социально-предпринимательских проектов. В прошлом году форум стал самым масштабным за всю историю проведения, в нем приняли участие более 300 человек из 50 регионов России и зарубежных стран. Кроме того, проектный офис реализует проект «Территория эффективного трудоустройства». Задача проекта – выстроить эффективную систему по улучшению социальной и профессиональной готовности к трудоустройству молодых людей с инвалидностью и без инвалидности. За 2022 год благодаря проекту трудоустроено более 90 человек.

#открытодлявсех #инклюзия #АСИ_проекты