Гран-при конкурса SAP UP получил стартап, прошедший акселерацию в Фонде поддержки социальных проектов https://asi.ru/news/101765/ #SAPUP2018 #социальныепроекты #инклюзия #новоекачествожизни #программированиедлядетей #равныевозможности
📈Проект из Санкт-Петербурга «Азбука доступных финансов: повышение уровня финансовой грамотности у лиц с инвалидностью по зрению», прошедший инклюзивный акселератор АСИ, запускает онлайн-курс по финансовой грамотности.
📄Курс стартует с 1 марта и пройдёт в формате онлайн-семинаров. Заявки на участие в бесплатном курсе принимаются с 15 по 28 февраля. Продолжительность обучения – 2,5 месяца. По окончании курса участники получат соответствующие сертификаты.
Основные темы курса:
-Основы финансовой культуры,
-Ведение семейного и личного бюджета,
-Учёт расходов и доходов,
-Концепция осознанного потребления,
-Контроль эмоциональных покупок,
-Налоговое законодательство для людей с ОВЗ,
-Способы защиты от финансового мошенничества,
-Инвестирование.
📌19 февраля в 12.00 (по МСК) пройдет ознакомительный вебинар, где участников ознакомят с программой курса и экспертами.
#финансоваяграмотность #инклюзия #ОВЗ #АСИ #АСИ_проекты
📄Курс стартует с 1 марта и пройдёт в формате онлайн-семинаров. Заявки на участие в бесплатном курсе принимаются с 15 по 28 февраля. Продолжительность обучения – 2,5 месяца. По окончании курса участники получат соответствующие сертификаты.
Основные темы курса:
-Основы финансовой культуры,
-Ведение семейного и личного бюджета,
-Учёт расходов и доходов,
-Концепция осознанного потребления,
-Контроль эмоциональных покупок,
-Налоговое законодательство для людей с ОВЗ,
-Способы защиты от финансового мошенничества,
-Инвестирование.
📌19 февраля в 12.00 (по МСК) пройдет ознакомительный вебинар, где участников ознакомят с программой курса и экспертами.
#финансоваяграмотность #инклюзия #ОВЗ #АСИ #АСИ_проекты
⚡️АСИ запускает проект «Открыто для всех», направленный на формирование сообщества инклюзивного бизнеса. Проект реализуется в рамках Национальной социальной инициативы (НСИ).
Ключевой элемент проекта – Национальный инклюзивный договор. Присоединиться к нему может любая компания, признающая важность повышения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью.
💬«В России – 11 млн людей с инвалидностью, вместе с членами семей – это 18 млн человек. Они готовы работать, быть в очень активной жизненной позиции, но для их самореализации нужно создать необходимые условия. Тут как раз может помочь бизнес, причем это не всегда связано с прямыми вложениями. Сегодня мы говорим в первую очередь об изменении культуры: тема трудоустройства, нормального быта людей с ограничениями по здоровью должна стать трендом», – отметил начальник управления президента РФ по общественным проектам, председатель оргкомитета проекта «Открыто для всех» Сергей Новиков.
▪️Национальный инклюзивный договор подразумевает взятие компаниями определенных обязательств. Так, необходимо подтвердить значимость и актуальность задачи по обеспечению людей с ОВЗ товарами, услугами или сервисами, а также согласиться на участие в реализации или адаптации инклюзивных практик в течение года после подписания документа.
▪️Уже сейчас целый ряд компаний реализуют политику, направленную на внедрение инклюзии во все сферы деятельности, среди них – Сбер, VK, Яндекс, Билайн, Перекрёсток.
АСИ начинает отбор подобных практик. Заявки принимаются на платформе «Смартека» по пяти номинациям:
🔺Универсальный дизайн;
🔺Импакт;
🔺Корпоративная политика;
🔺Инклюзивное лидерство;
🔺Инклюзивное образование.
▪️Лучшие практики будут опубликованы в открытом доступе, их можно будет использовать. Компаниям, которые не имеют инклюзивной повестки, но готовы адаптировать товары, сервисы и услуги для людей с инвалидностью, Агентство поможет подобрать наиболее подходящие решения и внедрить их. Результатом отбора должно стать формирование сообщества инклюзивного бизнеса.
#Открытодлявсех #НСИ #Инклюзия
@asi_ru @smarteka2you
Ключевой элемент проекта – Национальный инклюзивный договор. Присоединиться к нему может любая компания, признающая важность повышения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью.
💬«В России – 11 млн людей с инвалидностью, вместе с членами семей – это 18 млн человек. Они готовы работать, быть в очень активной жизненной позиции, но для их самореализации нужно создать необходимые условия. Тут как раз может помочь бизнес, причем это не всегда связано с прямыми вложениями. Сегодня мы говорим в первую очередь об изменении культуры: тема трудоустройства, нормального быта людей с ограничениями по здоровью должна стать трендом», – отметил начальник управления президента РФ по общественным проектам, председатель оргкомитета проекта «Открыто для всех» Сергей Новиков.
▪️Национальный инклюзивный договор подразумевает взятие компаниями определенных обязательств. Так, необходимо подтвердить значимость и актуальность задачи по обеспечению людей с ОВЗ товарами, услугами или сервисами, а также согласиться на участие в реализации или адаптации инклюзивных практик в течение года после подписания документа.
▪️Уже сейчас целый ряд компаний реализуют политику, направленную на внедрение инклюзии во все сферы деятельности, среди них – Сбер, VK, Яндекс, Билайн, Перекрёсток.
АСИ начинает отбор подобных практик. Заявки принимаются на платформе «Смартека» по пяти номинациям:
🔺Универсальный дизайн;
🔺Импакт;
🔺Корпоративная политика;
🔺Инклюзивное лидерство;
🔺Инклюзивное образование.
▪️Лучшие практики будут опубликованы в открытом доступе, их можно будет использовать. Компаниям, которые не имеют инклюзивной повестки, но готовы адаптировать товары, сервисы и услуги для людей с инвалидностью, Агентство поможет подобрать наиболее подходящие решения и внедрить их. Результатом отбора должно стать формирование сообщества инклюзивного бизнеса.
#Открытодлявсех #НСИ #Инклюзия
@asi_ru @smarteka2you
💡Проект по распознаванию речи внедрили в социальных учреждениях шести регионов
▪️Устройство «Чарли», разработанное лабораторией «Сенсор-Тех», распознает устную речь говорящего и превращает ее в текст. Сейчас «Чарли» используют в центрах соцзащиты и МФЦ шести регионов при общении с клиентами с нарушением слуха.
▪️По словам директора лаборатории «Сенсор-Тех» Дениса Кулешова, в планах – расширить географию присутствия. Для этого команда подала заявку на участие в отборе инклюзивных практик «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив.
▪️Устройство может быть полезно не только в социальной сфере, но и для развития практически любого бизнеса, оказывающего услуги.
📌Заявки на Всероссийский отбор «Открыто для всех» принимаются на платформе «Смартека».
#Открытодлявсех #Инклюзия #НСИ
▪️Устройство «Чарли», разработанное лабораторией «Сенсор-Тех», распознает устную речь говорящего и превращает ее в текст. Сейчас «Чарли» используют в центрах соцзащиты и МФЦ шести регионов при общении с клиентами с нарушением слуха.
▪️По словам директора лаборатории «Сенсор-Тех» Дениса Кулешова, в планах – расширить географию присутствия. Для этого команда подала заявку на участие в отборе инклюзивных практик «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив.
▪️Устройство может быть полезно не только в социальной сфере, но и для развития практически любого бизнеса, оказывающего услуги.
📌Заявки на Всероссийский отбор «Открыто для всех» принимаются на платформе «Смартека».
#Открытодлявсех #Инклюзия #НСИ
💡Продолжается Всероссийский отбор практик «Открыто для всех», в рамках которого эксперты АСИ определят лучшие инклюзивные практики по пяти номинациям:
🔹Универсальный дизайн – дизайн предметов, обстановок, программ и услуг, призванный сделать их максимально пригодными к пользованию всеми людьми, без необходимости адаптации или специального дизайна.
🔹Инклюзивное образование – процесс обучения, воспитания и развития, при котором все дети и взрослые вне зависимости от их физических, психических, интеллектуальных и иных особенностей включены в систему непрерывного образования.
🔹Инклюзивное лидерство – опыт людей с инвалидностью (предприниматели, общественные деятели, ученые, артисты) которые могут поделиться своей историей успеха, стать примером для других.
🔹Корпоративная политика – внутренняя организационная социальная культура компаний, включающая систему норм, правил, традиций и принципов, в которой инклюзивность людей с инвалидностью является одной из основных ценностей.
🔹Импакт – вклад в общественную сферу с целью создания благоприятных условий для людей с инвалидностью, а также практики, нацеленные на социальные изменения жизни людей с инвалидностью, включая сферу досуга и отдыха.
📍Результатом отбора должно стать формирование сообщества инклюзивного бизнеса. Визуально его представят в виде карты, где отметят компании и организации, работающие и предоставляющие услуги по принципу «Открыто для всех». Локальные бизнесы смогут присоединяться к этому сообществу, а региональные и муниципальные власти – поддерживать инклюзивные практики на местах.
📌Вступить в сообщество инклюзивного бизнеса и предложить практики можно здесь: https://smarteka.com/inclusive
#открытодлявсех #инклюзия #ОВЗ #инвалидность #социальныепрактики
🔹Универсальный дизайн – дизайн предметов, обстановок, программ и услуг, призванный сделать их максимально пригодными к пользованию всеми людьми, без необходимости адаптации или специального дизайна.
🔹Инклюзивное образование – процесс обучения, воспитания и развития, при котором все дети и взрослые вне зависимости от их физических, психических, интеллектуальных и иных особенностей включены в систему непрерывного образования.
🔹Инклюзивное лидерство – опыт людей с инвалидностью (предприниматели, общественные деятели, ученые, артисты) которые могут поделиться своей историей успеха, стать примером для других.
🔹Корпоративная политика – внутренняя организационная социальная культура компаний, включающая систему норм, правил, традиций и принципов, в которой инклюзивность людей с инвалидностью является одной из основных ценностей.
🔹Импакт – вклад в общественную сферу с целью создания благоприятных условий для людей с инвалидностью, а также практики, нацеленные на социальные изменения жизни людей с инвалидностью, включая сферу досуга и отдыха.
📍Результатом отбора должно стать формирование сообщества инклюзивного бизнеса. Визуально его представят в виде карты, где отметят компании и организации, работающие и предоставляющие услуги по принципу «Открыто для всех». Локальные бизнесы смогут присоединяться к этому сообществу, а региональные и муниципальные власти – поддерживать инклюзивные практики на местах.
📌Вступить в сообщество инклюзивного бизнеса и предложить практики можно здесь: https://smarteka.com/inclusive
#открытодлявсех #инклюзия #ОВЗ #инвалидность #социальныепрактики
🤝Фонд Сбербанка «Вклад в будущее» присоединился к Национальному инклюзивному договору
▪️Одна из важных задач фонда –трудоустройство детей и молодых людей с особенностями ментального развития.
Подписав Национальный инклюзивный договор (НИД), фонд совместно с партнерами продолжит развивать программу трудоустройства «Все получится!» в российских регионах.
▪️Также фонд «Вклад в будущее» содействует развитию культуры инклюзии, в том числе поддерживая Всероссийский инклюзивный фестиваль #ЛюдиКакЛюди и проект «Инклюзивный музей».
📄Национальный инклюзивный договор – основной элемент всероссийского проекта АСИ «Открыто для всех», направленного на повышение доступности товаров и услуг для людей с инвалидностью. Ранее НИД подписали 12 организаций, в том числе ОАО «РЖД», АСИ и компании, входящие в экосистему Агентства.
📌Присоединиться к договору могут любые компании и НКО.
В будущем на онлайн-картах и в приложениях будут отмечены компании, подписавшие НИД.
#открытодлявсех #инклюзия #инвалидность #социальныепрактики
▪️Одна из важных задач фонда –трудоустройство детей и молодых людей с особенностями ментального развития.
Подписав Национальный инклюзивный договор (НИД), фонд совместно с партнерами продолжит развивать программу трудоустройства «Все получится!» в российских регионах.
▪️Также фонд «Вклад в будущее» содействует развитию культуры инклюзии, в том числе поддерживая Всероссийский инклюзивный фестиваль #ЛюдиКакЛюди и проект «Инклюзивный музей».
📄Национальный инклюзивный договор – основной элемент всероссийского проекта АСИ «Открыто для всех», направленного на повышение доступности товаров и услуг для людей с инвалидностью. Ранее НИД подписали 12 организаций, в том числе ОАО «РЖД», АСИ и компании, входящие в экосистему Агентства.
📌Присоединиться к договору могут любые компании и НКО.
В будущем на онлайн-картах и в приложениях будут отмечены компании, подписавшие НИД.
#открытодлявсех #инклюзия #инвалидность #социальныепрактики
📄Эксперты проекта «Открыто для всех» предложили создать единый государственный реестр инклюзивных компаний, а также распространить практику квотирования трудоустройства людей с инвалидностью.
▪️Эти и другие меры поддержки инклюзивного бизнеса обсуждались во время лаборатории АСИ «Открыто для всех», которая прошла 2-3 июня в Москве на Форуме решения социальных задач. В ближайшее время список предложений будет направлен в правительство и Госдуму.
▪️По мнению участников лаборатории, подписанты должны получить официальный статус, поддержку региональных властей, а также привилегии при участии в госзакупках, касающихся сферы инклюзивности.
▪️Эксперты также предложили внедрить систему переквалификации для людей с инвалидностью и обеспечить им доступное и современное адаптированное образование.
▪️Кроме того, спикеры предложили субсидировать фонд зарплаты для работодателей, принимающих на работу людей с инвалидностью и прописать дополнительные выплаты кураторам граждан с ОВЗ на рабочих местах. При этом они заявили о необходимости компенсировать работодателю затраты на создание доступной среды и не лишать людей с инвалидностью социальных выплат при трудоустройстве.
#открытодлявсех #открытодлявсехАСИ #инклюзия
▪️Эти и другие меры поддержки инклюзивного бизнеса обсуждались во время лаборатории АСИ «Открыто для всех», которая прошла 2-3 июня в Москве на Форуме решения социальных задач. В ближайшее время список предложений будет направлен в правительство и Госдуму.
▪️По мнению участников лаборатории, подписанты должны получить официальный статус, поддержку региональных властей, а также привилегии при участии в госзакупках, касающихся сферы инклюзивности.
▪️Эксперты также предложили внедрить систему переквалификации для людей с инвалидностью и обеспечить им доступное и современное адаптированное образование.
▪️Кроме того, спикеры предложили субсидировать фонд зарплаты для работодателей, принимающих на работу людей с инвалидностью и прописать дополнительные выплаты кураторам граждан с ОВЗ на рабочих местах. При этом они заявили о необходимости компенсировать работодателю затраты на создание доступной среды и не лишать людей с инвалидностью социальных выплат при трудоустройстве.
#открытодлявсех #открытодлявсехАСИ #инклюзия
🤝Шесть крупных фондов присоединились к проекту «Открыто для всех»
Проект «Открыто для всех» направлен на создание в России инклюзивного сообщества и организацию доступной среды, интеграцию людей с инвалидностью в социальную и экономическую жизнь.
Новыми участниками проекта стали:
🔺Благотворительный фонд «Действуй»;
🔺Благотворительный фонд «Подари Любовь Миру»;
🔺Фонд поддержки слепоглухих «Соединение»;
🔺Фонд «Благо Дари Миру».
🔺Ранее к проекту присоединились Фонд поддержки социальных проектов, а также благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в будущее».
Включиться в проект «Открыто для всех» может любая компания, общественная организация, фонд или СМИ, подписав Национальный инклюзивный договор (НИД).
📄НИД – это форма общественного договора, манифест о важности повышения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью. Договор уже подписали ОАО «РЖД», ПАО «ВымпелКом» («Билайн»), Студия Артемия Лебедева, проект Everland, Центр «Инклюзион», WorldSkills Russia, Университет 20.35 и другие компании, представляющие различные отрасли.
📌Желающие поделиться опытом инклюзивной адаптации могут подать заявку на платформе «Смартека».
#открытодлявсехАСИ #открытодлявсех #инклюзия
Проект «Открыто для всех» направлен на создание в России инклюзивного сообщества и организацию доступной среды, интеграцию людей с инвалидностью в социальную и экономическую жизнь.
Новыми участниками проекта стали:
🔺Благотворительный фонд «Действуй»;
🔺Благотворительный фонд «Подари Любовь Миру»;
🔺Фонд поддержки слепоглухих «Соединение»;
🔺Фонд «Благо Дари Миру».
🔺Ранее к проекту присоединились Фонд поддержки социальных проектов, а также благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в будущее».
Включиться в проект «Открыто для всех» может любая компания, общественная организация, фонд или СМИ, подписав Национальный инклюзивный договор (НИД).
📄НИД – это форма общественного договора, манифест о важности повышения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью. Договор уже подписали ОАО «РЖД», ПАО «ВымпелКом» («Билайн»), Студия Артемия Лебедева, проект Everland, Центр «Инклюзион», WorldSkills Russia, Университет 20.35 и другие компании, представляющие различные отрасли.
📌Желающие поделиться опытом инклюзивной адаптации могут подать заявку на платформе «Смартека».
#открытодлявсехАСИ #открытодлявсех #инклюзия
👩🦽110 бизнес-проектов создали участники первого курса Акселератора для молодежи с ОВЗ
Акселератор — проект-финалист форума «Сильные идеи для нового времени-2020» по адаптированному обучению предпринимательству и проектному управлению.
💡На участие в первом потоке заявились более 350 жителей Подмосковья. Это молодые люди 14-24 лет с инвалидностью и ОВЗ: слабовидящие, слабослышащие, глухие, с нарушениями опорно-двигательного аппарата и с комплексами перечисленных нарушений.
«Задача, которую мы поставили перед собой, — дать молодежи с ОВЗ ключевые навыки для реализации их предпринимательского потенциала с полной адаптацией под их возможности. По завершению первого потока эксперты определили 12 победителей и 17 призеров. Мы гордимся результатом и надеемся на дальнейшее профессиональное развитие наших участников, а также готовимся ко второму обновленному сезону проекта, который стартует уже в начале 2023 года. Подать заявку на участие можно будет в следующем году на сайте Акселератора», — отметила руководитель проекта Диана Цыганкова.
🔺Среди победителей первого сезона — Алексей Ковтун из Клина. Он планирует запустить свое производство по изготовлению дизайнерских изделий из дерева — ламп, аксессуаров, элементов интерьера. Изделия будут изготавливать своими силами в мастерской, оборудованной всеми необходимыми инструментами и приборами.
🔺Еще один победитель проекта – Роман Суховий из Люберец. Рома занимается изготовлением уникальных обложек для книг. По его словам, это ремесло позволяет погрузиться в древнее время, когда книги делали вручную. В свои 16 лет он через социальные сети уже принимает индивидуальные заказы.
#инклюзия #инвалидность #АСИ_проекты #сильныеидеидляновоговремени
Акселератор — проект-финалист форума «Сильные идеи для нового времени-2020» по адаптированному обучению предпринимательству и проектному управлению.
💡На участие в первом потоке заявились более 350 жителей Подмосковья. Это молодые люди 14-24 лет с инвалидностью и ОВЗ: слабовидящие, слабослышащие, глухие, с нарушениями опорно-двигательного аппарата и с комплексами перечисленных нарушений.
«Задача, которую мы поставили перед собой, — дать молодежи с ОВЗ ключевые навыки для реализации их предпринимательского потенциала с полной адаптацией под их возможности. По завершению первого потока эксперты определили 12 победителей и 17 призеров. Мы гордимся результатом и надеемся на дальнейшее профессиональное развитие наших участников, а также готовимся ко второму обновленному сезону проекта, который стартует уже в начале 2023 года. Подать заявку на участие можно будет в следующем году на сайте Акселератора», — отметила руководитель проекта Диана Цыганкова.
🔺Среди победителей первого сезона — Алексей Ковтун из Клина. Он планирует запустить свое производство по изготовлению дизайнерских изделий из дерева — ламп, аксессуаров, элементов интерьера. Изделия будут изготавливать своими силами в мастерской, оборудованной всеми необходимыми инструментами и приборами.
🔺Еще один победитель проекта – Роман Суховий из Люберец. Рома занимается изготовлением уникальных обложек для книг. По его словам, это ремесло позволяет погрузиться в древнее время, когда книги делали вручную. В свои 16 лет он через социальные сети уже принимает индивидуальные заказы.
#инклюзия #инвалидность #АСИ_проекты #сильныеидеидляновоговремени
👨🦽Уже завтра, 8 ноября в Уфе состоится Первый открытый форум-выставка «Ломая барьеры». В течение трёх дней эксперты обсудят лучшие практики реабилитации и инклюзии, а также поделятся опытом по работе с людьми с инвалидностью.
Организаторы – Правительство Республики Башкортостан, Агентство стратегических инициатив, Министерство семьи, труда и защиты населения Республики Башкортостан и Башкирская выставочная компания при содействии АНО Центр социальных технологий «Ломая барьеры», АНО Центр социального обслуживания населения «Социум+» и Фонд президентских грантов.
🔔8 ноября в 10:30 по местному времени (8:30 мск) пройдёт Пленарное заседание «Реабилитация людей с ограниченными возможностями здоровья. Новые вызовы и решения».
📌Трансляция: https://vk.com/video-27770677_456239641
📌Подробная программа, расписание сессий: https://bvkexpo.ru/fmlb/
#ломаябарьеры #инвалидность #инклюзия #АСИ
Организаторы – Правительство Республики Башкортостан, Агентство стратегических инициатив, Министерство семьи, труда и защиты населения Республики Башкортостан и Башкирская выставочная компания при содействии АНО Центр социальных технологий «Ломая барьеры», АНО Центр социального обслуживания населения «Социум+» и Фонд президентских грантов.
🔔8 ноября в 10:30 по местному времени (8:30 мск) пройдёт Пленарное заседание «Реабилитация людей с ограниченными возможностями здоровья. Новые вызовы и решения».
📌Трансляция: https://vk.com/video-27770677_456239641
📌Подробная программа, расписание сессий: https://bvkexpo.ru/fmlb/
#ломаябарьеры #инвалидность #инклюзия #АСИ
Vk
Пленарное заседание «Реабилитация людей с ограниченными возможностями здоровья. Новые вызовы и решения»
I Всероссийская форум-выставка «Ломая барьеры» 8-11 ноября 2022 Уфа, Республика Башкортостан Подробнее о форуме: https://www.bvkexpo.ru/fmlb/
👌В Москве наградили победителей XV конкурса корпоративных проектов People Investor. Конкурс призван выявить лучшие проекты в области инвестиций в человеческий потенциал.
В этом году АСИ в рамках проекта «Открыто для всех» учредило спецноминацию «Создание общества равных возможностей» для финалистов конкурса, которые представили инклюзивные проекты.
🏆Победителем в этой номинации стала розничная сеть «Магнит» и их проект «Добрый заяц». По проекту компания обучит около 200 тысяч сотрудников компании в 67 регионах присутствия сети работе с людьми с ограниченными возможностями здоровья.
Партнерами проекта «Открыто для всех» стали более 90 компаний, многие из них уже успешно тиражируют решения и делятся своим опытом на платформе АСИ «Смартека». Сейчас на платформе проходит Всероссийский отбор инклюзивных практик. Лучшие практики отметят премией «Открыто для всех». В дальнейшем Агентство окажет содействие в распространении успешных методик по всей территории страны.
📌Предложить практику
@asi_ru @nsi_asi
#открытодлявсех #открытодлявсехАСИ #инклюзия #инвалидность #ОВЗ
В этом году АСИ в рамках проекта «Открыто для всех» учредило спецноминацию «Создание общества равных возможностей» для финалистов конкурса, которые представили инклюзивные проекты.
🏆Победителем в этой номинации стала розничная сеть «Магнит» и их проект «Добрый заяц». По проекту компания обучит около 200 тысяч сотрудников компании в 67 регионах присутствия сети работе с людьми с ограниченными возможностями здоровья.
Партнерами проекта «Открыто для всех» стали более 90 компаний, многие из них уже успешно тиражируют решения и делятся своим опытом на платформе АСИ «Смартека». Сейчас на платформе проходит Всероссийский отбор инклюзивных практик. Лучшие практики отметят премией «Открыто для всех». В дальнейшем Агентство окажет содействие в распространении успешных методик по всей территории страны.
📌Предложить практику
@asi_ru @nsi_asi
#открытодлявсех #открытодлявсехАСИ #инклюзия #инвалидность #ОВЗ