Миграция и мигранты.

Какие бывают мигранты? Нужны ли они нашей стране? Можем ли мы без них?

Давайте немного проговорим эту тему.

Нужно разделять миграцию в нашу страну на два вида — трудовую и с целью смены ПМЖ, получения гражданства.

Если в трудовой миграции мы можем теоретически нуждаться в силу нехватки рабочих рук в каких-то отраслях экономики, то вот массовое переселение иностранцев в нашу страну в принципе не в интересах коренных народов.

Какая нам выгода от того, что на нашу землю придут жить культурно чуждые иностранцы, тем более со своей семьей? В чем здесь интересы коренных граждан выражаются?

Если иностранец является высококвалифицированным специалистом, способным законопослушно жить в нашей стране, то понятно, он приносит реальную пользу, ибо имеет востребованную профессию, платит налоги, легко адаптируется в местные порядки, уважает традиции, но таких де-факто единицы, причем даже в теории таких много быть не может, ибо это лучшие из лучших представители своего народа/страны.

В основном к нам едет дешёвая и необразованная рабочая сила, даже по меркам своих стран не сильно полезная.

Лоббисты бесконтрольного завоза орд мигрантов в нашу страну глобально преследуют 3 цели:

🫡 Размыть государствообразующий народ, заместить православное русское большинство, навязать свои порядки — речь главного имама московской соборной мечети Ильдара Аляутдинова

🫡 Заработать, перекладывая социальную и прочую нагрузку на общество, гос.бюджет

🫡 Вызвать нестабильность в нашей стране, подготовить почву к часу Х, когда пользуясь тяжелой ситуацией в стране, можно будет организовать бунт орд мигрантов для захвата власти.

В качестве примера правильного расставления приоритетов в вопросе отношения к мигрантам, можно рассмотреть ОАЭ.

Из 9.7 млн человек населения страны 88% мигранты, но при этом царит порядок и покой. Интересы коренного населения более чем обеспечены. Мигранты-рабочие без необходимости не контактируют с коренными жителями. Гражданство инородцам в принципе не выдается.

Мигранты не имеют ни диаспор, ни профсоюзов, за любую забастовку, попытки качать права и неуважение к местным традициям, обычаям высылаются из страны.

При этом, въехать в страну для работы можно только после получения приглашения от местного нанимателя и оформления трудовой визы, а работодатель несёт прямую ответственность за своих сотрудников, потому те не имеют возможности уволиться и перейти на другую работу после пересечения границы. (у нас регулярно так происходит, но вместо борьбы с этим, повышения эффективности, предлагают только увеличить завоз мигрантов.)

Власти ОАЭ не стесняются заявлять, что они действуют в интересах коренного народа-населения своей страны, а не инородцев-иностранцев-мигрантов.

Конечно, нам не нужно превращаться в ОАЭ и завозить сюда мигрантов больше, чем коренных жителей проживает, но перенять полезный опыт в вопросе организации труда мигрантов явно стоит.

Элементарные выводы:

Трудовой мигрант — вынужденная мера в случае реальной нужды нашей экономики в рабочей силе. Он приехал, поработал в своём "рабочем городке" минимально пересекаясь с местными, а потом уехал обратно, на границе получив свою ЗП, если не набедокурил, соблюдал законы РФ, если нет, штраф. Работодатель несёт за мигранта полную ответственность.

Мигрант, приехавший в нашу страну с целью смены ПМЖ — только высококлассный специалист, который хочет и готов адаптироваться под нашу систему ценностей, обычаи и образ жизни, а также готовый это доказать своим образцовым поведением.

Нулевая толерантность — необходимая модель отношения к любым антиобщественным действиям мигрантов. Это они заинтересованы в том, чтобы находится в нашей стране, а не мы. Для нас это один из способов решения экономической проблемы нехватки рабочих рук, но решение не может приводить к ухудшению жизни коренного населения и угрозам национальной безопасности — экономика для людей, а не люди для экономики.

Паспорт гражданина РФ должен быть уважаемым и труднодоступным.

Лоббист завоза мигрантов — Враг России.

Тема — о "Теоретической" нехватке мигрантов

«За Други Своя»