Медперсонал паллиативных учреждений Башкирии написал обращение Радию Хабирову с требованием увеличить им социальные выплаты. Его подписало 117 человек из 19-ти центральных республиканских больниц.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Обращение медперсонала паллиативных учреждений Башкирии
Медперсонал паллиативных учреждений Башкирии написал обращение Радию Хабирову с требованием увеличить им социальные выплаты. Его подписало 117 человек из 19-ти центральных республиканских больниц.
Фельдшеры отделения скорой медицинской помощи ГУЗ Саратовской области "Хвалынская РБ им. Бржозовского" обратились к правозащитнице с жалобой на отсутствие им выплат по ПП РФ от 20.03.2024 № 343. Ранее фельдшеры обращались с проблемой к главному врачу.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Обращение фельдшеров ОСМП ГУЗ СО "Хвалынская РБ им. Бржозовского"
Фельдшеры отделения скорой медицинской помощи ГУЗ Саратовской области "Хвалынская РБ им. Бржозовского" обратились к правозащитнице с жалобой на отсутствие им выплат по ПП РФ от 20.03.2024 № 343. Ранее фельдшеры обращались с проблемой к главному врачу.
Forwarded from Ural Mash
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Директор пермского филиала "Вкусно и точка" не отпускал сотрудницу на похороны дедушки — сказал ей, что это не близкий родственник. После этого из ресторана уволились несколько человек.
19-летняя Алёна трудится в заведении на Ленина. Когда случилось горе, пришла отпрашиваться у начальника, Сергея Пасека. С трудом выбила день, хотя по закону полагается три. На похоронах ей безостановочно названивали с работы, пришлось выключить телефон.
Ситуация подорвала авторитет руководителя — несколько человек написали заявление об увольнении в знак протеста. Нам Сергей рассказал, что был готов дать Алёне выходной, если она покажет свидетельство о смерти. Девушка возражает. Говорит, услышала от бессердечного мужчины только категоричное "нет".
❤ Подписывайся на Ural Mash
19-летняя Алёна трудится в заведении на Ленина. Когда случилось горе, пришла отпрашиваться у начальника, Сергея Пасека. С трудом выбила день, хотя по закону полагается три. На похоронах ей безостановочно названивали с работы, пришлось выключить телефон.
Ситуация подорвала авторитет руководителя — несколько человек написали заявление об увольнении в знак протеста. Нам Сергей рассказал, что был готов дать Алёне выходной, если она покажет свидетельство о смерти. Девушка возражает. Говорит, услышала от бессердечного мужчины только категоричное "нет".
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Саратове сотрудники ММУП "Лечебно-консультативный центр" выступили против ликвидации учреждения. Они узнали о ликвидации, когда появились публикации о намерениях мэрии и депутатов. Письмо с обращением к депутату гордумы работники прислали в редакцию СМИ.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Обращение работников ММУП "Лечебно-консультативный центр"
В Саратове сотрудники ММУП "Лечебно-консультативный центр" выступили против ликвидации учреждения. Они узнали о ликвидации, когда появились публикации о намерениях мэрии и депутатов. Письмо с обращением к депутату гордумы работники прислали в редакцию СМИ.
Министр здравоохранения Саратовской области прокомментировал резонансный вопрос с возможным закрытием ММУП «Лечебно-консультативный центр г. Саратова». Учреждение продолжит свою работу, только в другом подчинении.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Реорганизуют ММУП «Лечебно-консультативный центр г. Саратова»
Министр здравоохранения Саратовской области прокомментировал резонансный вопрос с возможным закрытием ММУП «Лечебно-консультативный центр г. Саратова». Учреждение продолжит свою работу, только в другом подчинении.
Forwarded from Медицинская Россия
К Путину впервые обратились сотрудники стационаров межрайонной и городской больниц по поводу соцвыплат
Медработников уже 75 отделений скорой помощи со всей России записали видеообращения к президенту России Владимиру Путину с просьбой включить их в список получателей новых соцвыплат. Теперь к ним присоединились медики из межрайонных и городских больниц, которые также не учтены в Постановлении № 343. Видеозаписи есть в распоряжении «Медицинской России».
Сотрудники стационара из ГБУ РО «Касимовский медицинский межрайонный центр», Рязанская область:
«До 2018 года наша организация носила название "Касимовская ЦРБ", а дальше нас переименовали в межрайонный центр. Мы работаем в стационаре и не получаем никакие выплаты, в том числе и от декабря 2022 года. Население города – менее 50 тысяч человек. То есть мы по всем критериям подходим под получение специальной соцвыплаты, за исключением названия. Медработники поликлиники нашего медучреждения получили выплаты, а мы нет. Теперь зарплата врача на ставку стационара стала меньше, чем у медсестры в поликлинике».
Сотрудники Детской Городской Больницы Буйнакска, Республика Дагестан:
«Мы возмущены тем фактом, что Минздрав решил что медработники ЦГБ Буйнакска и всех его подразделений не достойны получать специальные соцвыплаты. Просим справедливого решения этого вопроса».
Медработников уже 75 отделений скорой помощи со всей России записали видеообращения к президенту России Владимиру Путину с просьбой включить их в список получателей новых соцвыплат. Теперь к ним присоединились медики из межрайонных и городских больниц, которые также не учтены в Постановлении № 343. Видеозаписи есть в распоряжении «Медицинской России».
Сотрудники стационара из ГБУ РО «Касимовский медицинский межрайонный центр», Рязанская область:
«До 2018 года наша организация носила название "Касимовская ЦРБ", а дальше нас переименовали в межрайонный центр. Мы работаем в стационаре и не получаем никакие выплаты, в том числе и от декабря 2022 года. Население города – менее 50 тысяч человек. То есть мы по всем критериям подходим под получение специальной соцвыплаты, за исключением названия. Медработники поликлиники нашего медучреждения получили выплаты, а мы нет. Теперь зарплата врача на ставку стационара стала меньше, чем у медсестры в поликлинике».
Сотрудники Детской Городской Больницы Буйнакска, Республика Дагестан:
«Мы возмущены тем фактом, что Минздрав решил что медработники ЦГБ Буйнакска и всех его подразделений не достойны получать специальные соцвыплаты. Просим справедливого решения этого вопроса».
Forwarded from Медицинская Россия
Коллектив вступился за своего завотделением хирургии, которого отстраняют от работы из-за наличия у него инвалидности
Коллектив хирургического отделения ГБУЗ РК «Первомайская ЦРБ» написал обращение Сергею Аксёнову с просьбой разобраться в отстранении заведующего Михаила Гейвандова. Сотрудники сообщили, вслед за заведующим в протест увольняются травматологи, хирурги, уролог и старшая медсестра.
Гейвандова отстранили от должности из-за инвалидности 1 группы. В 2020 году хирург перенес инсульт. Спустя полтора года реабилитации, вернулся к работе.
На работе Гейвандов передвигался с помощью ходунков. Обход в отделении проводил на инвалидной коляске, и, находясь в ней же, успешно оперировал пациентов и по экстренным показаниям.
Также врач в стационаре оборудовал помещение для тренировок, чтобы восстановить двигательную активность после инсульта.
Гейвандова направили на прохождение специальной комиссии — его признали годным к работе. Однако позже к заключительному акту пришло дополнение, в котором указывались противопоказания для работы с возбудителями 3 и 4 группы патогенности.
По мнению коллег, заключение «противоречит здравому смыслу». К возбудителями этих групп относятся: микобактерии туберкулеза, вирусные гепатиты В и С и прочие инфекции:
«Врачи могут столкнуться с этими возбудителями, принимая различных пациентов»
Сам хирург уверен, что отстранение от должности связано с личной неприязнью начальства.
«Она возникла на почве несогласия с принимаемыми организационно-управленческими решениями, идущими в разрез с порядками оказания медицинской помощи, а зачастую не имеющими логического объяснения. Попытки оказать на меня давление с целью принуждения написать заявление по собственному желанию успеха не имели», — пояснил «Медицинской России» Гейвандов.
Врач уверен, что конфликт с руководством возник из-за его несогласия с перепрофилированием коек и желанием администрации больницы объединить хирургическое отделение с гинекологическим.
Хирург отстранён от работы до 24 июня. Его кабинет опечатан.
Коллектив хирургического отделения ГБУЗ РК «Первомайская ЦРБ» написал обращение Сергею Аксёнову с просьбой разобраться в отстранении заведующего Михаила Гейвандова. Сотрудники сообщили, вслед за заведующим в протест увольняются травматологи, хирурги, уролог и старшая медсестра.
Гейвандова отстранили от должности из-за инвалидности 1 группы. В 2020 году хирург перенес инсульт. Спустя полтора года реабилитации, вернулся к работе.
На работе Гейвандов передвигался с помощью ходунков. Обход в отделении проводил на инвалидной коляске, и, находясь в ней же, успешно оперировал пациентов и по экстренным показаниям.
Также врач в стационаре оборудовал помещение для тренировок, чтобы восстановить двигательную активность после инсульта.
Гейвандова направили на прохождение специальной комиссии — его признали годным к работе. Однако позже к заключительному акту пришло дополнение, в котором указывались противопоказания для работы с возбудителями 3 и 4 группы патогенности.
По мнению коллег, заключение «противоречит здравому смыслу». К возбудителями этих групп относятся: микобактерии туберкулеза, вирусные гепатиты В и С и прочие инфекции:
«Врачи могут столкнуться с этими возбудителями, принимая различных пациентов»
Сам хирург уверен, что отстранение от должности связано с личной неприязнью начальства.
«Она возникла на почве несогласия с принимаемыми организационно-управленческими решениями, идущими в разрез с порядками оказания медицинской помощи, а зачастую не имеющими логического объяснения. Попытки оказать на меня давление с целью принуждения написать заявление по собственному желанию успеха не имели», — пояснил «Медицинской России» Гейвандов.
Врач уверен, что конфликт с руководством возник из-за его несогласия с перепрофилированием коек и желанием администрации больницы объединить хирургическое отделение с гинекологическим.
Хирург отстранён от работы до 24 июня. Его кабинет опечатан.
Forwarded from SHOT
75 российских граждан кинула узбекская авиакомпания Air Samarkand. Пилотов, бортпроводников и других сотрудников, которых нанимали из РФ, сократили или вынудили уволиться, оставив без зарплаты.
Как рассказали SHOT уволенные сотрудники, новый узбекистанский перевозчик изначально искал работников исключительно из нашей страны. Всем обещали интересные командировки в Турцию, страны Юго-Восточной Азии и другие интересные места, хорошую зарплату и все условия. В мае прошлого года большая часть из них отправилась в Узбекистан, где несколько месяцев жила в гостинице — оказалось, что Air Samarkand не могла начать летать из-за отсутствия необходимых сертификатов. В декабре компания совершила первый полёт и начала большую работу.
Неладное российские сотрудники почувствовали уже во время простоя: зарплата приходила с задержками, а от руководства всему этому были странные объяснения и обещания наладить всё, как только будут регулярные полёты. Ситуация не улучшилась и в 2024 году, несмотря на то что Air Samarkand начала активно летать, но денег за это не получала. Сотрудникам из РФ не платили зарплату, из-за этого им было не на что купить еду и жить хотя бы на что-то. По словам бывших работников, за день они могли съесть одну самсу, а с завтрака в отелях старались унести всё, что можно.
В это же время перевозчик перешёл к практике сокращений россиян — 45 человек уволили по решению руководства. При этом компания не выплатила им зарплату за четыре месяца. Ещё 30 сотрудников из РФ написали заявление по собственному желанию, но им также не выплатили оклады за два месяца. Бывшие пилоты и бортпроводники даже жаловались в местную трудовую инспекцию и обращались в Посольство РФ.
🎯 Подписывайся на SHOT
📩 Прислать новость
Как рассказали SHOT уволенные сотрудники, новый узбекистанский перевозчик изначально искал работников исключительно из нашей страны. Всем обещали интересные командировки в Турцию, страны Юго-Восточной Азии и другие интересные места, хорошую зарплату и все условия. В мае прошлого года большая часть из них отправилась в Узбекистан, где несколько месяцев жила в гостинице — оказалось, что Air Samarkand не могла начать летать из-за отсутствия необходимых сертификатов. В декабре компания совершила первый полёт и начала большую работу.
Неладное российские сотрудники почувствовали уже во время простоя: зарплата приходила с задержками, а от руководства всему этому были странные объяснения и обещания наладить всё, как только будут регулярные полёты. Ситуация не улучшилась и в 2024 году, несмотря на то что Air Samarkand начала активно летать, но денег за это не получала. Сотрудникам из РФ не платили зарплату, из-за этого им было не на что купить еду и жить хотя бы на что-то. По словам бывших работников, за день они могли съесть одну самсу, а с завтрака в отелях старались унести всё, что можно.
В это же время перевозчик перешёл к практике сокращений россиян — 45 человек уволили по решению руководства. При этом компания не выплатила им зарплату за четыре месяца. Ещё 30 сотрудников из РФ написали заявление по собственному желанию, но им также не выплатили оклады за два месяца. Бывшие пилоты и бортпроводники даже жаловались в местную трудовую инспекцию и обращались в Посольство РФ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from SHOT
Air Samarkand после запросов SHOT о ситуации с задержками зарплаты российским сотрудникам, начала выплачивать оклады. Прямо сейчас работники начали получать свои деньги.
В самой авиакомпании заявляют, что на сегодняшний день все долги перед сокращёнными работниками и теми, кто ушёл из компании по собственному желанию, погашены.
При этом, те сотрудники, которые остались в Air Samarkand, по-прежнему жалуются на задержки с выплатами.
🎯 Подписывайся на SHOT
📩 Прислать новость
В самой авиакомпании заявляют, что на сегодняшний день все долги перед сокращёнными работниками и теми, кто ушёл из компании по собственному желанию, погашены.
При этом, те сотрудники, которые остались в Air Samarkand, по-прежнему жалуются на задержки с выплатами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудники отделения СМП Новомичуринской МРБ Рязанской области записали видеообращение к президенту РФ. Просят пересмотреть низкий размер специальной социальной выплаты работникам СМП по ПП РФ № 343 от 20.03.2024.
видео; на сайте; источник
видео; на сайте; источник
VK Видео
Обращение СМП.mp4
Watch Обращение СМП.mp4 4 min 26 s from 25 April 2024 online in HD for free in the VK catalog without signing up! Views: 12679. Likes: 867.
Компания MaxMarket несколько месяцев не выдавала зарплату сотрудникам. В коллегию адвокатов "Аид" обратились около пятисот человек. Часть сотрудников маркетплейса не имеют возможности уволиться, поскольку руководство исчезло, офис закрыт и опечатан. Дело взяли на контроль в прокуратуре.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Жалоба работников маркетплейса MaxMarket на долги
Компания MaxMarket несколько месяцев не выдавала зарплату сотрудникам. В коллегию адвокатов "Аид" обратились около пятисот человек. Часть сотрудников маркетплейса не имеют возможности уволиться, поскольку руководство исчезло, офис закрыт и опечатан. Дело…
Сотрудники подстанции СМП ОГБУЗ "Братская городская ССМП" (Вихоревка, Иркутская область) записали видеообращение к президенту РФ. Просят пересмотреть низкий размер специальной социальной выплаты работникам СМП по ПП РФ № 343 от 20.03.2024.
видео; на сайте; источник
видео; на сайте; источник
VK Видео
video-77320a6076df15fd0423f9d725f4a07c-V.mp4
Watch video-77320a6076df15fd0423f9d725f4a07c-V.mp4 2 min 18 s from 26 April 2024 online in HD for free in the VK catalog without signing up! Views: 36938. Likes: 1787.
Forwarded from ЛДПР в Дагестане
В штаб-квартиру ЛДПР в Махачкале поступила жалоба от сотрудников Махачкалинского филиала Акционерного общества «Единый оператор Республики Дагестан в сфере водоснабжения и водоотведения».
В связи с их переходом на новую работу, они должны получить расчетные деньги с предыдущего места работы – из ОАО «Махачкалаводоканал».
Тем не менее, никакие расчетные никто им платить не собирается. По информации обратившихся, пришёл формально новый директор «Единого оператора», а на деле руководят прежние хозяева «Махачкалаводоканала».
Заместитель координатора Дагестанского регионального отделения Мадина Ибрагимова прокомментировала обращение работников системы водоснабжения и водоотведения: «Мне видится, что и в этой сфере, как и в «Россетях», имеют место всякого рода злоупотребления. Мы будем привлекать юристов, чтобы разобраться в проблеме невыплат расчетных, и чтобы направить письмо в Прокуратуру РД».
В связи с их переходом на новую работу, они должны получить расчетные деньги с предыдущего места работы – из ОАО «Махачкалаводоканал».
Тем не менее, никакие расчетные никто им платить не собирается. По информации обратившихся, пришёл формально новый директор «Единого оператора», а на деле руководят прежние хозяева «Махачкалаводоканала».
Заместитель координатора Дагестанского регионального отделения Мадина Ибрагимова прокомментировала обращение работников системы водоснабжения и водоотведения: «Мне видится, что и в этой сфере, как и в «Россетях», имеют место всякого рода злоупотребления. Мы будем привлекать юристов, чтобы разобраться в проблеме невыплат расчетных, и чтобы направить письмо в Прокуратуру РД».
В белгородскую прокуратору поступило коллективное обращение сотрудников ООО «Фортуна-Авто». Автосалон решили закрыть. Однако приказы об увольнении и трудовые книжки не выдали, а расчёта не было вообще. После обращения конфликт урегулировали мирным путём.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Жалоба работников автосалона «Фортуна-Авто»
В белгородскую прокуратору поступило коллективное обращение сотрудников ООО «Фортуна-Авто». Автосалон решили закрыть. Однако приказы об увольнении и трудовые книжки не выдали, а расчёта не было вообще. После обращения конфликт урегулировали мирным путём.