Forwarded from Вести охраны труда
Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (14.11.2024 — 17.11.2024)
Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий
Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий
В Кудымкаре медицинские работники ГБУЗ ПК «Больница Коми-Пермяцкого округа» добились социальных выплат после судебных разбирательств. Истцами стали 324 медицинских работника. Право на получение выплаты за 319-ю медработниками закреплено с 1 марта 2024 года.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
В Кудымкаре сотни медиков отстояли право на выплаты
В Кудымкаре медицинские работники ГБУЗ ПК «Больница Коми-Пермяцкого округа» добились социальных выплат после судебных разбирательств. Истцами стали 324 медицинских работника. Право на получение выплаты за 319-ю медработниками закреплено с 1 марта 2024 года.
На имя председателя Законодательного Собрания Вологодского области поступило коллективное обращение от работников всех судебных участков области по вопросу повышения зарплат аппарату мировых судей. Уровень зарплат составляет 25-30 тысяч рублей.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Обращение работников аппарата мировых судей Вологодской области
На имя председателя Законодательного Собрания Вологодского области поступило коллективное обращение от работников всех судебных участков области по вопросу повышения зарплат аппарату мировых судей. Уровень зарплат составляет 25-30 тысяч рублей.
Забастовка в Миассе на автозаводе «Урал» была назначена на сегодня, но в конце прошлой недели профорг был задержан и арестован на две недели. Остальным рабочим были разъяснены статьи ТК РФ, также их предупредили об административной ответственности.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Арест профорга на автозаводе «Урал» накануне забастовки
Забастовка в Миассе на автозаводе «Урал» была назначено на сегодня, но в конце прошлой недели профорг был задержан и арестован на две недели. Остальным рабочим были разъяснены статьи ТК РФ, также их предупредили об административной ответственности.
Forwarded from Наемный Рабочий
Вчера председатель профсоюза «Наемный рабочий» в знак солидарности съездил на суд в Миасс к председателю независимого профсоюза АЗ «Урал» Анатолию Банных.
Со слов представителя Банных, суд был назначен на 11 утра. Первые подъехали два Росгвардейца при оружии и скорее всего их начальник т.к. они у него интересовались вводными. В это же время подошел сторонний миасец, который хотел также посетить суд. С его слов, ему сказали, что нечего тут делать и могут задержать. Далее подъехали представитель Банных, работницы и рабочие, неравнодушные граждане. Также подъехал начальник полиции Миасса, и в окружении Росгвардии, высших чинов полиции мило говорил о том, что спасал профсоюзников, чтобы он ничего серьёзного не натворил, и сюда едет ОМОН 20 человек из Златоуста.
16 ноября днем стало известно, что суд в 11:00 17 ноября. Но представитель пришла к 9 с мыслью, что могли обмануть и раньше провести заседание. В итоге оказалось, что суд уже прошел в субботу 16го и осудили по 20.3 на 14 суток, по 19.3. отправили на доработку из-за перлов в протоколе «ответил категорическим отказом ногами в пол, чем оказал неповиновение законному требованию сотрудника полиции». Зачем надо было дезинформировать представителя? Скорее всего, чтобы он не оказался в субботу на суде.
Кроме того, некоторые люди рассказали, что им стучались неизвестные в дверь в 11-12 ночи 16 ноября и преследовали на затонированной машине.
Наши товарищи пообщались с людьми, обменялись контактами. Большое упущение, что председатели профсоюзов знакомы больше друг с другом и не сильно с другими членами. Это упущение надо изживать.
Такие борцы за дело рабочего класса должны чувствовать поддержку общества, тогда их будет становится больше!
Совет нашего Профсоюза принял решение материально поддержать Анатолия. Это можете сделать и вы!
Перевести ему по номеру его телефона на СБЕР
+7 (950) 723-37-51
Некоторые из заслуг Анатолия:
В декабре 2019 года бригаду полностью лишили премии на 10%, т. е. вместо 30% заплатили 20%, за якобы брак изготавливаемой продукции, собранной бригадой. Написали письмо на тогда ещё директора Кадылкина В. С., и он разобрался. Оказалось: виноваты отнюдь не рабочие. Деньги всем вернули, а это порядка 5 тысяч рублей каждому.
В апреле 2020 года Анатолия лишили премии за март. Подал исковое заявление в Миасский городской суд. Затем область. И суды были на его стороне.
Андрея Мельникова, работника прессового цеха лишили не только премии, но и 13-ой зарплаты полностью. Он также обратился в суд, который восстановил справедливость и защитил его трудовые права.
Против него был подан гражданский иск о «защите деловой репутации юридического лица», который также выиграли.
В 2020 Юрьеву Александру Сергеевичу принесли на ознакомление распоряжение о его наказании. В этом документе товарища руководство лишило премии за август в размере 100% и ему было назначено взыскание материального ущерба в размере 18857 рублей за якобы повреждение им колеса при перестановке автомобилей, находящихся на уличной стоянке. Чего, естественно, Александр не совершал. Подали в суд и также выиграли.
В 2021 году отстояли премию резчицы металла 3 разряда Прессового цеха, участка заготовки. В августе, сентябре и ноябре 2019 она была лишена премии на 10% (положенная 30%). В 2020 году: в апреле, мае, июне и августе. Но никаких дисциплинарных взысканий она не имела. Обратились в суд. Обосновать в суде представителям завода депремирование сотрудницы не удалось, апелляцию подавать они не стали, видимо поняв, что хаотичное депремирование участков без дисциплинарных взысканий является незаконным и выиграть это дело в суде не удастся.
Из последних побед: в период аномально жаркой погоды обращались к работодателю с предложениями о проведении совместной работы по улучшению условий труда работников и сокращению рабочего дня в данный период. На что не получали ответа и принимали самостоятельное решение о сокращении своего рабочего дня. За это были получены дисциплинарные взыскания, которые также успешно обжаловали в судах.
Свободу Анатолию!
Со слов представителя Банных, суд был назначен на 11 утра. Первые подъехали два Росгвардейца при оружии и скорее всего их начальник т.к. они у него интересовались вводными. В это же время подошел сторонний миасец, который хотел также посетить суд. С его слов, ему сказали, что нечего тут делать и могут задержать. Далее подъехали представитель Банных, работницы и рабочие, неравнодушные граждане. Также подъехал начальник полиции Миасса, и в окружении Росгвардии, высших чинов полиции мило говорил о том, что спасал профсоюзников, чтобы он ничего серьёзного не натворил, и сюда едет ОМОН 20 человек из Златоуста.
16 ноября днем стало известно, что суд в 11:00 17 ноября. Но представитель пришла к 9 с мыслью, что могли обмануть и раньше провести заседание. В итоге оказалось, что суд уже прошел в субботу 16го и осудили по 20.3 на 14 суток, по 19.3. отправили на доработку из-за перлов в протоколе «ответил категорическим отказом ногами в пол, чем оказал неповиновение законному требованию сотрудника полиции». Зачем надо было дезинформировать представителя? Скорее всего, чтобы он не оказался в субботу на суде.
Кроме того, некоторые люди рассказали, что им стучались неизвестные в дверь в 11-12 ночи 16 ноября и преследовали на затонированной машине.
Наши товарищи пообщались с людьми, обменялись контактами. Большое упущение, что председатели профсоюзов знакомы больше друг с другом и не сильно с другими членами. Это упущение надо изживать.
Такие борцы за дело рабочего класса должны чувствовать поддержку общества, тогда их будет становится больше!
Совет нашего Профсоюза принял решение материально поддержать Анатолия. Это можете сделать и вы!
Перевести ему по номеру его телефона на СБЕР
+7 (950) 723-37-51
Некоторые из заслуг Анатолия:
В декабре 2019 года бригаду полностью лишили премии на 10%, т. е. вместо 30% заплатили 20%, за якобы брак изготавливаемой продукции, собранной бригадой. Написали письмо на тогда ещё директора Кадылкина В. С., и он разобрался. Оказалось: виноваты отнюдь не рабочие. Деньги всем вернули, а это порядка 5 тысяч рублей каждому.
В апреле 2020 года Анатолия лишили премии за март. Подал исковое заявление в Миасский городской суд. Затем область. И суды были на его стороне.
Андрея Мельникова, работника прессового цеха лишили не только премии, но и 13-ой зарплаты полностью. Он также обратился в суд, который восстановил справедливость и защитил его трудовые права.
Против него был подан гражданский иск о «защите деловой репутации юридического лица», который также выиграли.
В 2020 Юрьеву Александру Сергеевичу принесли на ознакомление распоряжение о его наказании. В этом документе товарища руководство лишило премии за август в размере 100% и ему было назначено взыскание материального ущерба в размере 18857 рублей за якобы повреждение им колеса при перестановке автомобилей, находящихся на уличной стоянке. Чего, естественно, Александр не совершал. Подали в суд и также выиграли.
В 2021 году отстояли премию резчицы металла 3 разряда Прессового цеха, участка заготовки. В августе, сентябре и ноябре 2019 она была лишена премии на 10% (положенная 30%). В 2020 году: в апреле, мае, июне и августе. Но никаких дисциплинарных взысканий она не имела. Обратились в суд. Обосновать в суде представителям завода депремирование сотрудницы не удалось, апелляцию подавать они не стали, видимо поняв, что хаотичное депремирование участков без дисциплинарных взысканий является незаконным и выиграть это дело в суде не удастся.
Из последних побед: в период аномально жаркой погоды обращались к работодателю с предложениями о проведении совместной работы по улучшению условий труда работников и сокращению рабочего дня в данный период. На что не получали ответа и принимали самостоятельное решение о сокращении своего рабочего дня. За это были получены дисциплинарные взыскания, которые также успешно обжаловали в судах.
Свободу Анатолию!
Forwarded from Mash Siberia
На директора шахты "Инская" завели дело о превышении полномочий.
По данным следствия, Денис Немыкин продавал уголь контрагентам по заниженной цене. Из-за этого предприятие недосчиталось 54 млн.
Немыкина собираются отправить под стражу. С долгами по зарплатам разбираются.
❤ Подписывайся на Mash Siberia
По данным следствия, Денис Немыкин продавал уголь контрагентам по заниженной цене. Из-за этого предприятие недосчиталось 54 млн.
Немыкина собираются отправить под стражу. С долгами по зарплатам разбираются.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Из 1,7 тысяч вышедших с требованиями работников компании «Управление буровых работ», которая оказывает услуги АО «Озенмунайгаз», седьмой день бастует 281 рабочий. На одном из видео председатель правления АО «Озенмунайгаз» грубо общается с рабочими.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Седьмой день забастовки нефтяников в Жанаозене
Из 1,7 тысяч вышедших с требованиями работников компании «Управление буровых работ», которая оказывает услуги АО «Озенмунайгаз», седьмой день бастует 281 рабочий. На одном из видео председатель правления АО «Озенмунайгаз» грубо общается с рабочими.
Как рассказали в прокуратуре, сумма долга перед сотрудниками «Красхлеба» (ООО «Глютен») выросла до 25 млн. рублей. Зарплату не выплатили 50 работникам предприятия. Имущество арестовали для продажи и погашения долга перед сотрудниками хлебозавода.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Имущество ООО «Глютен» арестовали для погашения долгов
Как рассказали в прокуратуре, сумма долга перед сотрудниками «Красхлеба» (ООО «Глютен») выросла до 25 млн. рублей. Зарплату не выплатили 50 работникам предприятия. Имущество арестовали для продажи и погашения долга перед сотрудниками хлебозавода.
Forwarded from Московская область 24
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚑️66 водителей подстанции скорой помощи в Сергиевом Посаде отказались выезжать на дислокации в другие округа, обратившись в прокуратуру с жалобой на маленькую зарплату, плачевное состояние автопарка и плохое отношение.
Вчера состоялась встреча коллектива с руководством областной скорой и замминистра здрава, с которой пресс-секретарь скорой и еще одна представительница здрава попыталась выгнать местного журналиста Андрея Трофимова, благодаря которому история и получила огласку.
К счастью, замминистра и глава скорой заступились за журналиста.
Вчера состоялась встреча коллектива с руководством областной скорой и замминистра здрава, с которой пресс-секретарь скорой и еще одна представительница здрава попыталась выгнать местного журналиста Андрея Трофимова, благодаря которому история и получила огласку.
К счастью, замминистра и глава скорой заступились за журналиста.
Forwarded from Профсоюз «Действие»
ПРОКУРАТУРА ТРЕБУЕТ ЗАПЛАТИТЬ СТИМУЛИРУЮЩИЕ БЕЗ СНИЖЕНИЯ
Председатель профсоюзной организации МПРЗ «Действие» в Амурской областной клинической больнице Марина Андреева получила ответ прокуратуры г. Благовещенска, согласно которому признано незаконным снижение стимулирующих выплат медработникам, отказавшимся дать согласие на изменение условий оплаты труда.
«Проверкой установлено, что 34 работниками Учреждения дополнительные соглашения к трудовым договорам в связи с внесением изменений в систему оплаты труда в соответствии с приказами ГАУЗ АО «АОКь» от 10.07.2024 Nº 06-283, от 15.08.2024 Nº 06-321 с работодателем не заключены. Вместе с тем проверкой установлены факты снижения надбавок за работу в учреждении, расположенном в сельской местности, квалификационную категорию, наставничество, стаж непрерывной работы», - констатирует прокуратура.
Надзорный орган не устроили оправдания работодателя о том, что снижение стимулирующих выплат обусловлено недостатком финансирования для выплаты стимулирующих в прежних размерах.
«…Работодателем нарушаются основные принципы правового регулирования трудовых отношений: вопреки волеизьявлению указанных выше работников, оплата их труда производится на основании приказов ГАУЗ АО «АОКБ» от 10.07.2024 Nº 06-283, от 15.08.2024 Nº 06-321, что не соответствует требованиям ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, абз. 6 ст. 2, 21, 72, 74 ТК РФ, ухудшает их материальное положение».
Отмечается, что работодателем не представлены сведения о невозможности сохранения прежних условий оплаты труда в связи с изменениями технологического или организационного характера.
В связи с выявленными нарушениями закона прокурор г. Благовещенска внес представление главному врачу ГАУЗ АО «Амурская областная клиническая больница».
«Подобная же ситуация имеет место еще в десятке других больниц Амурской области. Она затрагивает интересы, по нашим подсчетам около тысячи работников, которые не поддались шантажу якобы законным увольнением по процедуре ст. 74 ТК РФ и не подписали допсоглашения, снижающие их зарплату, - говорит сопредседатель межрегионального профсоюза «Действие» Андрей Коновал. - По всем этим ситуациям наши профкомы сейчас подают заявления в прокуратуру, а в качестве запасного варианта идет подготовка к судебным искам».
Председатель профсоюзной организации МПРЗ «Действие» в Амурской областной клинической больнице Марина Андреева получила ответ прокуратуры г. Благовещенска, согласно которому признано незаконным снижение стимулирующих выплат медработникам, отказавшимся дать согласие на изменение условий оплаты труда.
«Проверкой установлено, что 34 работниками Учреждения дополнительные соглашения к трудовым договорам в связи с внесением изменений в систему оплаты труда в соответствии с приказами ГАУЗ АО «АОКь» от 10.07.2024 Nº 06-283, от 15.08.2024 Nº 06-321 с работодателем не заключены. Вместе с тем проверкой установлены факты снижения надбавок за работу в учреждении, расположенном в сельской местности, квалификационную категорию, наставничество, стаж непрерывной работы», - констатирует прокуратура.
Надзорный орган не устроили оправдания работодателя о том, что снижение стимулирующих выплат обусловлено недостатком финансирования для выплаты стимулирующих в прежних размерах.
«…Работодателем нарушаются основные принципы правового регулирования трудовых отношений: вопреки волеизьявлению указанных выше работников, оплата их труда производится на основании приказов ГАУЗ АО «АОКБ» от 10.07.2024 Nº 06-283, от 15.08.2024 Nº 06-321, что не соответствует требованиям ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, абз. 6 ст. 2, 21, 72, 74 ТК РФ, ухудшает их материальное положение».
Отмечается, что работодателем не представлены сведения о невозможности сохранения прежних условий оплаты труда в связи с изменениями технологического или организационного характера.
В связи с выявленными нарушениями закона прокурор г. Благовещенска внес представление главному врачу ГАУЗ АО «Амурская областная клиническая больница».
«Подобная же ситуация имеет место еще в десятке других больниц Амурской области. Она затрагивает интересы, по нашим подсчетам около тысячи работников, которые не поддались шантажу якобы законным увольнением по процедуре ст. 74 ТК РФ и не подписали допсоглашения, снижающие их зарплату, - говорит сопредседатель межрегионального профсоюза «Действие» Андрей Коновал. - По всем этим ситуациям наши профкомы сейчас подают заявления в прокуратуру, а в качестве запасного варианта идет подготовка к судебным искам».
По информации председателя правления АО «КазМунайГаз» в Жанаозене сегодня в забастовке продолжают участвовать порядка 140 человек. «Мы призываем, во-первых, всех выйти на работу», - заявил глава «КазМунайГаз».
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
В Жанаозене часть нефтяников продолжают забастовку
По информации председателя правления АО «КазМунайГаз» в Жанаозене сегодня в забастовке продолжают участвовать порядка 140 человек. «Мы призываем, во-первых, всех выйти на работу», - заявил глава «КазМунайГаз».
Forwarded from Типичное Белово
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Директора шахты "Инская" отправили в СИЗО на два месяца.
Денис Немыкин, по данным следствия, продавал уголь по заниженной цене. Предприятие потеряло 54 млн, из-за чего, в частности, шахтёрам не давали зарплату.
Денис Немыкин, по данным следствия, продавал уголь по заниженной цене. Предприятие потеряло 54 млн, из-за чего, в частности, шахтёрам не давали зарплату.
Forwarded from Сапа 15
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудники «Забавы» заявили о долгах по зарплате за несколько месяцев
🔻 Около тридцати работников сети супермаркетов во Владикавказе престали получать заработную плату еще в августе. Как рассказали «Сапе» сотрудники, руководство объясняло ситуацию финансовыми сложностями, но от обязательств не отказывалось. По их словам, 16 октября в обоих супермаркетах обнаружили нарушения пожарной безопасности, они временно закрылись. К тому времени перед каждым из работников накопилась задолженность — около 100 тыс. рублей. При этом большинство из них не были оформлены на рабочих местах согласно ТК.
Сотрудники, среди которых продавцы, повара, грузчики и кладовщики, пытались связаться с руководством, но на вопросы об открытии магазина и выплате зарплаты так и не получили конкретных ответов.
💬 «Говорят, что "Сказка" на днях откроется. Но есть ощущение, что они просто тянут время и обманывают нас, потому что мы это слышим со дня закрытия магазина», — говорит оператор службы доставки Юлия.
Теперь работники периодически устраивают массовые собрания у закрытых магазинов в надежде, что руководство выйдет к ним.
💬 «Я девчонкам сказала — может, уже хватит ждать, пойдемте и напишем в прокуратуру, потому что это уже ни в какие рамки не входит. Пока никто ничего не говорит. Я вот еще чуть-чуть жду и потом напишу», — сказала «Сапе» Зита Кокаева.
На момент публикации материала с руководством магазина «Забава» и ТЦ «Сказка» связаться не удалось.
⬛ Подписывайся на Сапа 15
Сотрудники, среди которых продавцы, повара, грузчики и кладовщики, пытались связаться с руководством, но на вопросы об открытии магазина и выплате зарплаты так и не получили конкретных ответов.
Теперь работники периодически устраивают массовые собрания у закрытых магазинов в надежде, что руководство выйдет к ним.
На момент публикации материала с руководством магазина «Забава» и ТЦ «Сказка» связаться не удалось.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Ульяновске мостостроители 22 ноября не вышли на объект. Причиной стала задержка зарплаты. К разрешению конфликта подключились городские власти и прокуратура. 19 из 21 работника ОАО «Хотьковский автомост» уже получили причитающуюся зарплату.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Мостостроители в Ульяновске не вышли на объект из-за долгов
В Ульяновске мостостроители 22 ноября не вышли на объект. Причиной стала задержка зарплаты. К разрешению конфликта подключились городские власти и прокуратура. 19 из 21 работника ОАО «Хотьковский автомост» уже получили причитающуюся зарплату.