Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (02.09.2024 — 09.09.2024)

Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий

В администрации Рыбинска подтвердили создание образовательных комплексов. Но уверяют: каждое учреждение при этом сохранит самостоятельность и собственную учебную базу. Реорганизация не повлияет на количество мест и педколлектив в учреждениях.

на сайте; источник

ЗАЛОЖНИКИ «ДИХЛЕБА»

14 июня 2024 года на дивногорском хлебозаводе в полдень отключили электроэнергию, людей распустили. С этого времени ООО «ДиХлеб» не работает. Все это время люди сидят дома, не могут получить задолженность по зарплате. Но и не могут уволиться либо получить статус безработного и найти себе новую работу, так как директор хлебозавода Евгений Демидов не желает с ними расставаться, трудовые книжки не отдает, а кормит сотрудников обещаниями. Оказывается, если верить работникам, он вывез с завода сервер, на котором хранится производственная информация в головной офис в Красноярск, но и там его подключить не может, так как не оплачен Интернет. Объяснение смешное, но какое есть.

Еще три недели назад, по словам работников «ДиХлеба», он еще выходил на контакт. Сейчас на сообщения не отвечает, трубку не берет и держит дивногорцев в неведении. Люди задаются вопросами: «Когда все закончится? Будет ли работать предприятие? Как дальше жить?» Но никто не спешит им ответить на эти вопросы.

Сам же Евгений Демидов, с которым нам удалось связаться, пояснил, что собственник здания, которое арендует «ДиХлеб», просто обрубил им свет и не пускает на территорию. Сейчас Евгений Леонидович подключает все ресурсы, ищет компромиссы и различные варианты, чтобы вернуть предприятие к работе.

Кстати, на сегодняшний день Евгений Леонидович является заместителем председателя дивногорской Общественной палаты в целях которой прописано, что создана она для: «Учета общественно значимых законных интересов граждан, защиты их прав и свобод при формировании и реализации политики по наиболее важным вопросам экономического и социального развития городского округа». Возможно, пора вызвать Евгению Демидову самого себя на «ковер» и разобраться, что происходит у него на хлебозаводе? А творится какой-то беспредел.

Как рассказали нам водители хлебозавода, «ДиХлебу» даже приходилось закупать продукцию у других производителей, чтобы обеспечить госконтракты для детских садов и школ. Как обстоят дела на данное время, они не знают. Но предприятие стоит и не может обеспечивать далее контракты.
Нам удалось выйти и на собственника здания – компанию «Вега». Как они пояснили, целых два года руководство хлебозавода предупреждалось о таком варианте развития событий. Причина – огромные долги по аренде, плюс систематическая неуплата счетов за электроэнергию. Но выводов сделано не было, долги продолжали расти. Поэтому принято решение предприятие выселить.

Огромная задолженность, по словам сотрудников предприятия, имеется и по налогам. Люди утверждают, что из их зарплаты вычеты производились регулярно. Но, как недавно выяснилось, эти суммы в налоговую не перечислялись, как и удержание из заработной платы по исполнительным листам. То есть, оно было, но до судебных приставов не дошло. Где эти деньги, не знает никто.

На сегодняшний день сотрудники предприятия обратились в городскую прокуратуру, а также краевую и Генеральную. Но пока ответа нет. «8 Канал» будет следить за развитием ситуации.
____________
🔴Оставить обращение ✏️
🔴Подписывайтесь на 8 канал

Бастующий сотрудник «Evolution Georgia» прекратил голодовку в связи с ухудшением здоровья. Он голодал 26 дней. Бастующие все еще ждут вмешательства государства. И призывают общественность поддержать их.

на сайте; источник

Воспитатели единственного сельского государственного детсада в Туркестанской области Казахстана вышли на акцию протеста. Сокращают сотрудников и дошкольные группы. Чиновники говорят о трудоустройстве в другие учреждения.

видео; на сайте; источник

Юго-Западная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда восстановила права педагогических работников в ДНР

В Юго-Западную трудинспекцию обратились работники Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения «Стародубовский учебно-воспитательный комплекс «Школа – дошкольное образовательное учреждение имени героя Советского Союза Г.С.Московченко Мангушского муниципального округа» ДНР с жалобой о непредоставлении отпуска педагогическим работникам полной продолжительности в летний период.

В ходе взаимодействия Юго-Западной трудинспекции с учреждением между работниками и работодателем достигнуто соглашение.

Вопросы, изложенные в обращении, решены.

Работники воспользовались своим правом на отзыв заявления.

«Люди бегут с нашей станции»: работники предприятий СГК написали открытое письмо к руководству компании

В нём более 3,5 тысяч сотрудников подняли ряд вопросов, связанных с условиями труда, уровнем зарплаты и обеспечения безопасности. Накануне съемочная группа 8 телеканала встретилась с представителями «Всероссийского Электропрофсоюза».

Они рассказали, что почти каждый год «СГК» претерпевает структурно-штатные изменения. Увеличилась и нагрузка на персонал, при этом заработная плата не поднялась.

«Еще три-четыре года назад работать на нашей станции было престижно, люди стремились в электроэнергетику, сейчас ситуация изменилась радикально, люди универсальных профессий бегут с нашей станции», - рассказал Сергей Фомиых, председатель ППО «Красноярская Тэц-2» КрасКо ВЭП

Волнует сотрудников и увольнения «без шума». Под предлогом «омоложения кадров» работников просят уволиться. Только взамен никто не приходит. Другие же переходят на высокие зарплаты в другие организации. Ведь, например, зарплата рабочего 4-5 разряда – не превышает 65 тысяч рублей. За такие деньги работать никто не идёт, рассказали собравшиеся.

Хроническая экономия на персонале и оборудовании неизбежно ведет к катастрофе, а энергетика такого отношения не прощает, рассказывают члены профсоюза. Они также надеются, что открытое письмо не станет предметом спора или опровержения фактов, а конструктивным диалогом для решения накопившихся за годы проблем. То, что они имеются – 8 телеканал рассказывает не впервые.

Мы запросили комментарий в пресс-службе СГК, но ответа по ситуации пока не получили.
________
🔴Оставить обращение ✏️
🔴Подписывайтесь на 8 канал

В Карелии женщина два года работала без зарплаты. Однако в итоге и доверие, и терпение закончились — она обратилась в прокуратуру. Вместе с компенсацией морального вреда и неиспользованного отпуска суд постановил выплатить пенсионерке 320 тысяч рублей.

на сайте; источник

Спустя месяц председателя профсоюза допустили на рабочее место в «Арианте»

Дело с аннулированием пропуска сдвинулось с мертвой точки через неделю после публикации о проблеме в СМИ. Сейчас, по словам представителей федерации профсоюзов, на предприятии идет работа по увеличению профсоюзного членства. И подготовка к кампании по заключению обновленного коллективного договора.

НЕДОВОЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ СГК ОБРАТИЛИСЬ К РУКОВОДСТВУ
Более трех с половиной тысяч работников СГК обратились к руководству с открытым коллективным письмом. В нём они подняли ряд вопросов, связанных с условиями труда, уровнем зарплаты и обеспечением безопасности. Отметим, подобные проблемы «8 канал» озвучивает не впервые. Ростислав Анненков встретился с председателями профсоюзов и узнал, какие еще проблемы беспокоят сотрудников отрасли. Что на претензии отвечает руководство –в следующем сюжете.
________
🔴Оставить обращение ✏️
🔴Подписывайтесь на 8 канал

Уволенные из Шадринской ЦРБ Курганской области медицинские дезинфекторы подали иски о восстановлении на работе. Иски направили четверо бывших сотрудниц ЦРБ. В августе они отказались перейти на ставку дезинфекторов с понижением зарплаты на 50%.

на сайте; источник

Около 150 рабочих ТОО Kunan Service и Akadi Holding с 11 сентября бастуют на месторождении Каламкас в Казахстане. Требуют повышения зарплат и объединения компаний. Переговоры с руководством «Мангистаумунайгаз» и «КазМунайГаз» прошли безуспешно.

видео; на сайте; источник

Работники хлебозавода «Сампо» рассказали, что предприятие до сих пор находится в простое, а его коллектив — в отпуске. Однако люди всё еще надеются, что смогут возобновить работу, хотя объективно для этого нет никаких предпосылок.

на сайте; источник

Посольство Швеции в Грузии высоко оценило деятельность шведской компании Evolution Georgia на фоне продолжающейся забастовки работников. За последние годы Evolution Georgia несколько раз попадала под огонь критики за неудовлетворительные условия труда.

на сайте; источник

Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (09.09.2024 — 15.09.2024)

Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий