Forwarded from РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня на строительной площадке в ЖК «Миллениум» в Казани произошел инцидент. Как утверждают крановщики стройплощадки, Равиль Зиганшин, директор производственно-строительного объединения «Казань», избил их коллегу.
Причина избиения — опоздание на работу. Пострадавший уже снял побои и собирается писать заявление в полицию.
Равиль Зиганшин — крупный бизнесмен, бывший депутат госсовета Татарстана. Руководил строительством объектов для Универсиады. Еще один факт из его биографии: в марте его автомобиль насмерть сбил женщину. Уголовное дело, правда, не имело фигурантов и было прекращено.
Желаем пострадавшему скорейшего выздоровления, а его коллегам — стойкости в борьбе.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Скандал разразился в Городском кардиологическом центре в Алматы. Экс-сотрудники обвинили новое руководство в массовых незаконных увольнениях. По их данным, из-за произвола администрации было уволено порядка 300 человек.
видео; на сайте; источник
видео; на сайте; источник
YouTube
Не "по собственному": экс-сотрудники кардиоцентра обвиняют руководство в самоуправстве
Наш сайт - http://www.almaty.tv/
Телеканал Алматы в социальных сетях:
1 канал Youtube - https://www.youtube.com/user/AlmatyUS
2 канал Youtube - https://www.youtube.com/c/AlmatyTVNews
Facebook RUS - https://www.facebook.com/almaty.tv
Facebook KAZ - https:…
Телеканал Алматы в социальных сетях:
1 канал Youtube - https://www.youtube.com/user/AlmatyUS
2 канал Youtube - https://www.youtube.com/c/AlmatyTVNews
Facebook RUS - https://www.facebook.com/almaty.tv
Facebook KAZ - https:…
Forwarded from Третьяков Вячеслав // АЛЬТЕРНАТИВА
ШКОЛА №49
Ко мне обратились 5 электромонтажников и разнорабочих, задействованных в капитальном ремонте школы №49. Сегодня лично встретился с коллективом и посмотрел все документы. У 4 из них заключены полноценные трудовые договоры, 1 устроен неофициально. Работают они у субподрядчика ООО "АБ Групп" с 24 апреля.
За апрель им частично выплатили зарплату. В мае и июне они продолжали выполнять работу, хотя зарплату им не платили. С 15 июня работники в соответствии с Трудовым Кодексом РФ официально ушли в простой до полной выплаты долгов по зарплате, о чем уведомили работодателя. Прошел практически месяц, но деньги всё еще не выплатили. Также работники жаловались на проблемы с отсутствием строительных материалов и инструментов.
Кстати, еще 14 июня работники коллективно(!) обратились в Прокуратуру Кировского района и Государственную инспекцию труда. Ответа всё ещё нет.
По вине работодателя, который, видимо, считает, что работники и их семьи должны питаться воздухом, РАБОТА СТОИТ УЖЕ МЕСЯЦ.
У меня очень простой вопрос. Кто допускает, что частник не просто кидает рабочих на деньги, а кидает их на бюджетные деньги? Кто допускает, что частник берет к себе на работу людей неофициально? Без выплат в пенсионный фонд и фонд ОМС.
Почему бюджетные деньги не доходят до рабочих? Неужели ничего нет на счетах?
Готовлю обращение в Прокуратуру, Государственную инспекцию труда, ФНС и лично мэру Томска Д.А. Махине.
✅ Подписаться на канал АЛЬТЕРНАТИВА
✏️ Сообщить о нарушении трудовых прав ✏️
Ко мне обратились 5 электромонтажников и разнорабочих, задействованных в капитальном ремонте школы №49. Сегодня лично встретился с коллективом и посмотрел все документы. У 4 из них заключены полноценные трудовые договоры, 1 устроен неофициально. Работают они у субподрядчика ООО "АБ Групп" с 24 апреля.
За апрель им частично выплатили зарплату. В мае и июне они продолжали выполнять работу, хотя зарплату им не платили. С 15 июня работники в соответствии с Трудовым Кодексом РФ официально ушли в простой до полной выплаты долгов по зарплате, о чем уведомили работодателя. Прошел практически месяц, но деньги всё еще не выплатили. Также работники жаловались на проблемы с отсутствием строительных материалов и инструментов.
Кстати, еще 14 июня работники коллективно(!) обратились в Прокуратуру Кировского района и Государственную инспекцию труда. Ответа всё ещё нет.
По вине работодателя, который, видимо, считает, что работники и их семьи должны питаться воздухом, РАБОТА СТОИТ УЖЕ МЕСЯЦ.
У меня очень простой вопрос. Кто допускает, что частник не просто кидает рабочих на деньги, а кидает их на бюджетные деньги? Кто допускает, что частник берет к себе на работу людей неофициально? Без выплат в пенсионный фонд и фонд ОМС.
Почему бюджетные деньги не доходят до рабочих? Неужели ничего нет на счетах?
Готовлю обращение в Прокуратуру, Государственную инспекцию труда, ФНС и лично мэру Томска Д.А. Махине.
✅ Подписаться на канал АЛЬТЕРНАТИВА
✏️ Сообщить о нарушении трудовых прав ✏️
#ОтчетЗабастком: 2 квартал 2024 г.
💪 Отраслевая характеристика
Во 2 квартале 2024 г. в Российской Федерации наиболее конфликтными отраслями экономики были:
• Здравоохранение: 49 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 24% от общего кол-ва ТК;
• ЖКХ: 31 ТК – 15%;
• Строительство: 24 ТК – 12%;
• Транспорт: 22 ТК – 11%;
• Обрабатывающие производства: 21 ТК – 10%;
• Образование и наука: 18 ТК – 9%.
💪 Результативность по отраслям
Наиболее конфликтные отрасли экономики за 2 квартал 2024 г. в РФ можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• Строительство: 15 ТК – 63% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• ЖКХ: 18 ТК – 58% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Транспорт: 12 ТК – 55% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Образование и наука: 7 ТК – 39% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Обрабатывающие производства: 8 ТК – 38% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Здравоохранение: 17 ТК – 35% от кол-ва ТК по данной отрасли.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Во 2 квартале 2024 г. в Российской Федерации наиболее конфликтными отраслями экономики были:
• Здравоохранение: 49 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 24% от общего кол-ва ТК;
• ЖКХ: 31 ТК – 15%;
• Строительство: 24 ТК – 12%;
• Транспорт: 22 ТК – 11%;
• Обрабатывающие производства: 21 ТК – 10%;
• Образование и наука: 18 ТК – 9%.
Наиболее конфликтные отрасли экономики за 2 квартал 2024 г. в РФ можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• Строительство: 15 ТК – 63% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• ЖКХ: 18 ТК – 58% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Транспорт: 12 ТК – 55% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Образование и наука: 7 ТК – 39% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Обрабатывающие производства: 8 ТК – 38% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Здравоохранение: 17 ТК – 35% от кол-ва ТК по данной отрасли.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня, 11 июля, в Казани крановщики приехали на стройку, но работать не стали. Крановщики и представители компании начали переговоры. Министр строительства, архитектуры и ЖКХ Татарстана пригласил протестующих на встречу утром в пятницу, 12 июля.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Крановщики в Казани продолжили забастовку и начали переговоры
Сегодня, 11 июля, в Казани крановщики приехали на стройку, но работать не стали. Крановщики и представители компании начали переговоры. Министр строительства, архитектуры и ЖКХ Татарстана пригласил протестующих на встречу утром в пятницу, 12 июля.
Forwarded from под100личка
Обращение дворников ВСК-комфорт Лобня по поводу задержки зарплат к губернатору Воробьеву.
Сотрудники компании ЗабТЭК обратились с письмом к председателю совета директоров и вице-премьеру правительства региона с просьбой оставить в должности директора А. Тогонова, отметив его деловые качества и эффективность. Под обращением подписались 57 человек.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Работники АО "ЗабТЭК" вступились за директора
Сотрудники компании ЗабТЭК обратились с письмом к председателю совета директоров и вице-премьеру правительства региона с просьбой оставить в должности директора А. Тогонова, отметив его деловые качества и эффективность. Под обращением подписались 57 человек.
#ОтчетЗабастком: 2 квартал 2024 г.
💪 Основные формы конфликтов
Во 2 квартале 2024 г. в Российской Федерации работниками применялись следующие основные формы борьбы:
• Обращение: 167 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 81% от общего кол-ва ТК;
• Суд: 16 ТК – 8%;
• Угроза: 7 ТК – 3%;
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 6 ТК – 3%.
💪 Результативность по основным формам конфликтов
Наиболее часто применяемые во 2 квартале 2024 г. в РФ формы борьбы можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• Суд: 11 ТК – 69% от кол-ва ТК по данной форме;
• Обращение: 82 ТК – 49%;
• Угроза: 3 ТК – 43%;
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 2 ТК – 33%.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отраслевая характеристика, результативность по отраслям
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Во 2 квартале 2024 г. в Российской Федерации работниками применялись следующие основные формы борьбы:
• Обращение: 167 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 81% от общего кол-ва ТК;
• Суд: 16 ТК – 8%;
• Угроза: 7 ТК – 3%;
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 6 ТК – 3%.
Наиболее часто применяемые во 2 квартале 2024 г. в РФ формы борьбы можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• Суд: 11 ТК – 69% от кол-ва ТК по данной форме;
• Обращение: 82 ТК – 49%;
• Угроза: 3 ТК – 43%;
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 2 ТК – 33%.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отраслевая характеристика, результативность по отраслям
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Часть сотрудников компании-поставщика услуг онлайн-казино «Evolution Georgia» начала бессрочную забастовку. Они требуют улучшения условий труда и повышения зарплат. К полудню протестующие стали собираться у офиса компании на улице Механизации в Тбилиси.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Началась бессрочная забастовка работников «Evolution Georgia»
Часть сотрудников компании-поставщика услуг онлайн-казино «Evolution Georgia» начала бессрочную забастовку. Они требуют улучшения условий труда и повышения зарплат. К полудню протестующие стали собираться у офиса компании на улице Механизации в Тбилиси.
Forwarded from РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Встреча в Министерстве строительства, архитектуры и ЖКХ Татарстана состоялась после долгих переговоров с приёмными и вмешательства журналистов издания «БизнесОнлайн». Министр, пригласивший крановщиков, на ней не появился — крановщиков принял замминистра Ильшат Гимаев.
Государственный представитель затронул важность патриотизма и ту ключевую роль, которую крановщики играют в строительстве объектов для саммита БРИКС, а следом крановщики выдвинули свою программу:
Обсудили тяжёлые условия труда крановщиков на объекте:
Гимаев обещал начать решать проблему многочисленных нарушений на стройплощадках силами Минстроя с 15 июля.
О чём ещё договорились
Помимо прочего, замминистра пообещал крановщикам выдать грамоты благодарности.
Эта история ещё не закончена. Впереди — диалог с работодателем. Следите за нашими публикациями.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Бурятии назначили нового директора медицинского колледжа имени Раднаева. Ранее Минздрав Бурятии не продлил контракт с директором, в поддержку которого выступил коллектив колледжа.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
В Бурятии назначили нового директора мед. колледжа
В Бурятии назначили нового директора медицинского колледжа имени Раднаева. Ранее Минздрав Бурятии не продлил контракт с директором, в поддержку которого выступил коллектив колледжа.
Коллектив КОГБУЗ «Верхошижемская ЦРБ» обратился к министру здравоохранения Кировской области в защиту и поддержку главного врача Ю. Вязникова, который написал заявление об увольнении. Сотрудники больницы считают, что жалобы на главврача не обоснованы.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Коллектив за главврача КОГБУЗ «Верхошижемская ЦРБ»
Коллектив КОГБУЗ «Верхошижемская ЦРБ» обратился к министру здравоохранения Кировской области в защиту и поддержку главного врача Ю. Вязникова, который написал заявление об увольнении. Сотрудники больницы считают, что жалобы на главврача не обоснованы.
Ашинская городская прокуратура приступила к рассмотрению обращения сотрудников МУП «Служба благоустройства Миньярского городского поселения». Работники жалуются на увольнения, сокращение рабочего дня и снижение зарплаты, которая находится на уровне МРОТ.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Снижение зарплат в МУП «Служба благоустройства Миньярского ГП»
Ашинская городская прокуратура приступила к рассмотрению обращения сотрудников МУП «Служба благоустройства Миньярского городского поселения». Работники жалуются на увольнения, сокращение рабочего дня и снижение зарплаты, которая находится на уровне МРОТ.
С письмом, подписанным полусотней творческих работников Брянска и Брянской области, дирижёр симфонического оркестра Э. Амбарцумян пошёл к губернатору. Эта встреча не только не дала результатов, но и усугубила ситуацию. Э. Амбарцумян заявил о своём уходе.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Обращение работников культуры Брянска и Брянской области
С письмом, подписанным полусотней творческих работников Брянска и Брянской области, дирижёр симфонического оркестра Э. Амбарцумян пошёл к губернатору. Эта встреча не только не дала результатов, но и усугубила ситуацию. Э. Амбарцумян заявил о своём уходе.
Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (08.07.2024 — 14.07.2024). Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев.
https://ohranatruda.ru/news/902/598324/
https://ohranatruda.ru/news/902/598324/
ohranatruda.ru
Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (08.07.2024 — 14.07.2024)
Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий
Если вам нравится наша работа, вы можете поддержать проект финансово. Все вырученные средства пойдут на оплату используемых серверов, а также позволят нам и дальше развивать проект. Просим всех поддержать проект рублем, репостом, лайком или добрым словом.
💪 Реквизиты:
Карта Тинькофф:
Boosty: https://boosty.to/zabastcom
Monero:
Если у вас в наличии только фиатная валюта (рубли, доллары и т.д.), вы можете пополнить счет указанного выше крипто-кошелька через онлайн-обменник. Выбрать оптимальный вариант с наименьшей комиссией можно на площадке bestchange (https://www.bestchange.ru/): выберите валюту, которую отдаете, и криптовалюту Monero (например, https://www.bestchange.ru/sberbank-to-monero.html). Выбрав сайт, выполните обмен, указав в качестве кошелька-получателя приведенный выше. Таким образом вы сделаете криптовалютное пожертвование без создания своего кошелька.
С уважением, благодарная команда ЗабастКома.
💪 Сайт | Android | iOS
Карта Тинькофф:
2200 7009 8719 3447
Boosty: https://boosty.to/zabastcom
Monero:
42h8vz3rV89T9wrAQZhWVM1sjMkfW8YGkCZQ978PrfgC5Vtyz4Mye4zifxRVpVZnR7cqyFdM2FMDb48z1WGrr8ES2gvijT5
Если у вас в наличии только фиатная валюта (рубли, доллары и т.д.), вы можете пополнить счет указанного выше крипто-кошелька через онлайн-обменник. Выбрать оптимальный вариант с наименьшей комиссией можно на площадке bestchange (https://www.bestchange.ru/): выберите валюту, которую отдаете, и криптовалюту Monero (например, https://www.bestchange.ru/sberbank-to-monero.html). Выбрав сайт, выполните обмен, указав в качестве кошелька-получателя приведенный выше. Таким образом вы сделаете криптовалютное пожертвование без создания своего кошелька.
С уважением, благодарная команда ЗабастКома.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Главврач свердловского онкоцентра уволен после жалоб подчиненных. Среди обвинений в адрес главврача были закупка низкокачественных препаратов и медицинских изделий, грубость к медикам и другие прегрешения.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Главврач свердловского онкоцентра уволен
Главврач свердловского онкоцентра уволен после жалоб подчиненных. Среди обвинений в адрес главврача были закупка низкокачественных препаратов и медицинских изделий, грубость к медикам и другие прегрешения.
Forwarded from РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Мы подробно освещали конфликт руководства и крановщиков на строительной площадке ЖК «Миллениум» в Казани. В среду, 10 июля, бизнесмен поднял руку на рабочего. Его коллеги проявили солидарность и объявили акцию «СТОП-КРАН». Стройка была остановлена до удовлетворения требований крановщиков.
В пятницу, 12 июля, состоялась встреча с заместителем министра строительства Татарстана. Крановщики рассказали о многочисленных проблемах на стройплощадках, чиновник пообещал начать решать эти проблемы. Однако окончательная точка в конфликте должна была быть поставлена сегодня, в понедельник.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM