Forwarded from Кухня Аэрофлота
В «Аэрофлоте» сменится почти всё руководство службы бортпроводников после коллапса в конце июня.
Как нам стало известно, на днях почти все начальники департамента по обслуживанию на борту «Аэрофлота» написали заявление об увольнении. А именно директор департамента Индиана Талыпова и два ее заместителя Михаил Дмитриев и Елена Фролова. Все трое подписали заявление об уходе с 19 июля. По предварительной информации, они ушли в отпуск с последующим увольнением. Обязанности директора департамента сейчас исполняет один из замов Талыповой — Лариса Мартьянова.
Источники объяснили кадровые перестановки массовым сбоем в авиакомпании в конце июня, когда нацпер столкнулся с многочисленными задержками рейсов из-за нехватки бортпроводников. Ранее мы писали, что около 1500 сотрудников одновременно взяли больничный из-за «скотского» отношения руководства, интенсивного графика полетов с большим числом «колец», отсутствия выходных и отказов в предоставлении отпуска.
Как нам стало известно, на днях почти все начальники департамента по обслуживанию на борту «Аэрофлота» написали заявление об увольнении. А именно директор департамента Индиана Талыпова и два ее заместителя Михаил Дмитриев и Елена Фролова. Все трое подписали заявление об уходе с 19 июля. По предварительной информации, они ушли в отпуск с последующим увольнением. Обязанности директора департамента сейчас исполняет один из замов Талыповой — Лариса Мартьянова.
Источники объяснили кадровые перестановки массовым сбоем в авиакомпании в конце июня, когда нацпер столкнулся с многочисленными задержками рейсов из-за нехватки бортпроводников. Ранее мы писали, что около 1500 сотрудников одновременно взяли больничный из-за «скотского» отношения руководства, интенсивного графика полетов с большим числом «колец», отсутствия выходных и отказов в предоставлении отпуска.
Forwarded from СИЗИФ OF ТРУД
Успешная забастовка дворников в Люберцах
3 июня в местных новостных каналах стали появляться сообщения о забастовке дворников в Люберцах, о мусоре во дворах, который вдруг перестали убирать. Дворникам не платили два месяца, и терпению их пришёл конец. Жители в комментариях негодовали: кто-то требовал ЖЭК вернуть дворников к работам любой ценой, что-де «платим же за коммунальные услуги!», кто-то призывал депортировать надоедливых рабочих, а кто-то — эффективных менеджеров.
Счёт шёл на дни, по некоторым сообщениям, ситуация обострялась уже пятый день. В попытках разобраться Сизиф отправился на местность и собрал следующий материал.
ЧИТАТЬ
Написать Сизифу: @sizif_bot
Спроси юриста:
@comrade_in_law_2_bot
Буст для Сизифа
#наземле #ЖКХ
3 июня в местных новостных каналах стали появляться сообщения о забастовке дворников в Люберцах, о мусоре во дворах, который вдруг перестали убирать. Дворникам не платили два месяца, и терпению их пришёл конец. Жители в комментариях негодовали: кто-то требовал ЖЭК вернуть дворников к работам любой ценой, что-де «платим же за коммунальные услуги!», кто-то призывал депортировать надоедливых рабочих, а кто-то — эффективных менеджеров.
Счёт шёл на дни, по некоторым сообщениям, ситуация обострялась уже пятый день. В попытках разобраться Сизиф отправился на местность и собрал следующий материал.
ЧИТАТЬ
Написать Сизифу: @sizif_bot
Спроси юриста:
@comrade_in_law_2_bot
Буст для Сизифа
#наземле #ЖКХ
Forwarded from Наемный Рабочий
#Медицина
Члены нашего профсоюза из медицинской сферы недовольны тем что несколько лет назад их из медицинских регистраторов перевели просто в регистраторы оставив прежние функции. Тем самым они лишились медицинских доплат и потеряли во вредных условиях труда.
Они обратились в Депздрав с запросом о разъяснении разницы между двумя должностями.
Депздрав Тюм. области на удивление ответил подробно. Исходя из ответа регистраторы написали коллективное обращение на имя глав врача, чтобы он снял с регистраторов функции медицинского персонала.
Ждём ответа.
Члены нашего профсоюза из медицинской сферы недовольны тем что несколько лет назад их из медицинских регистраторов перевели просто в регистраторы оставив прежние функции. Тем самым они лишились медицинских доплат и потеряли во вредных условиях труда.
Они обратились в Депздрав с запросом о разъяснении разницы между двумя должностями.
Депздрав Тюм. области на удивление ответил подробно. Исходя из ответа регистраторы написали коллективное обращение на имя глав врача, чтобы он снял с регистраторов функции медицинского персонала.
Ждём ответа.
Труженикам Ивановского машиностроительного завода «Автокран» грозит неполная рабочая неделя и снижение уровня зарплаты. Профком завода выступил на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Ситуацию будут держать на особом контроле.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Профком ИМЗ «Автокран» выступил за сохранение полной рабочей недели
Труженикам Ивановского машиностроительного завода «Автокран» грозит неполная рабочая неделя и снижение уровня зарплаты. Профком завода выступил на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Ситуацию будут держать…
Суд в Глазове признал право сотрудников БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» на специальную социальную выплату, а также взыскал компенсацию морального вреда по 10 000 руб. в пользу каждой из пяти медсестер детского инфекционного отделения.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Медсёстры Глазовской больницы отсудили право на соцвыплаты
Суд в Глазове признал право сотрудников БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» на специальную социальную выплату, а также взыскал компенсацию морального вреда по 10 000 руб. в пользу каждой из пяти медсестер детского инфекционного отделения.
Forwarded from Вести охраны труда
Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (01.07.2024 — 07.07.2024)
Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий.
Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий.
В СМИ обратились сотрудники медико-фармацевтического колледжа Томска, которые считают, что в учебном заведении намеренно сокращают отделения (специальности) и преподавательский состав. Сотрудники колледжа готовят обращение в прокуратуру.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Обращение работников Томского медико-фармацевтического колледжа
В СМИ обратились сотрудники медико-фармацевтического колледжа Томска, которые считают, что в учебном заведении намеренно сокращают отделения (специальности) и преподавательский состав. Сотрудники колледжа готовят обращение в прокуратуру.
«Уярский мясокомбинат» начал процесс сокращения работников и продажи производственного оборудования. Сотрудникам выплачиваются задолженности по зарплатам перед увольнением. Ранее работники обращались в прокуратуру, к губернатору, к депутату заксобрания.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
«Уярский мясокомбинат» гасит долги и сокращает работников
«Уярский мясокомбинат» начал процесс сокращения работников и продажи производственного оборудования. Сотрудникам выплачиваются задолженности по зарплатам перед увольнением. Ранее работники обращались в прокуратуру, к губернатору, к депутату заксобрания.
Forwarded from Народный фронт — Владимирская область
Обращение в Народный фронт = снятие с должности?🤔
После коллективного обращения врачей Петушинской больницы в Народный фронт, одной из сотрудниц посыпались угрозы о снятие с должности.
Ранее врачи лаборатории рассказали про урезание выплат и отсутствие реагентов для жизненноважных анализов.
Народный фронт обращается в прокуратуру Владимирской области и настаивает на проверке действий руководства больницы.
#Петушинскийрайон #Народныйфронт #увольнение #врачи
Подписывайся на Народный фронт!
Помочь ребятам на фронте!
После коллективного обращения врачей Петушинской больницы в Народный фронт, одной из сотрудниц посыпались угрозы о снятие с должности.
Ранее врачи лаборатории рассказали про урезание выплат и отсутствие реагентов для жизненноважных анализов.
Народный фронт обращается в прокуратуру Владимирской области и настаивает на проверке действий руководства больницы.
#Петушинскийрайон #Народныйфронт #увольнение #врачи
Подписывайся на Народный фронт!
Помочь ребятам на фронте!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мэр Железногорска встретился с генеральным директором АО «Проект «Свежий хлеб». Он подчеркнул, что конфликтов на предприятии сейчас нет. Завод работает. Работникам предложено перепрофилироваться и перейти в соседние цеха. Ранее работники обращались в СМИ.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Работников АО «Проект «Свежий хлеб» перепрофилируют
Мэр Железногорска встретился с генеральным директором АО «Проект «Свежий хлеб». Он подчеркнул, что конфликтов на предприятии сейчас нет. Завод работает. Работникам предложено перепрофилироваться и перейти в соседние цеха. Ранее работники обращались в СМИ.
Суд в Миассе (Челябинская область) признал обоснованным уход рабочего из цеха во время жары. Температура в цехе достигла 31 градуса. После того как работодатель проигнорировал его предупреждения и не предпринял мер, сотрудник покинул рабочее место.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Суд в Миассе признал обоснованным уход рабочего во время жары
Суд в Миассе (Челябинская область) признал обоснованным уход рабочего из цеха во время жары. Температура в цехе достигла 31 градуса. После того как работодатель проигнорировал его предупреждения и не предпринял мер, сотрудник покинул рабочее место.
#ОтчетЗабастком: 2 квартал 2024 г.
💪 Территориальная характеристика
Во 2 квартале 2024 г. в Российской Федерации было зарегистрировано 207 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК). В странах ближнего зарубежья было зарегистрировано 49 ТК, наибольшее количество в Казахстане – 29 ТК.
По федеральным округам РФ было зарегистрировано:
• Центральный: 54 ТК;
• Сибирский: 27 ТК;
• Уральский: 27 ТК;
• Дальневосточный: 27 ТК;
• Северо-Западный: 26 ТК;
• Приволжский: 24 ТК;
• Южный: 13 ТК;
• Северо-Кавказский: 5 ТК.
💪 Причины конфликтов
Во 2 квартале 2024 г. в РФ основными причинами возникновения ТК стали:
• Задержка зарплаты: 91 ТК – 44% от общего кол-ва ТК;
• Оплата труда: 58 ТК – 28%;
• Условия труда: 14 ТК – 7%;
• Увольнение: 13 ТК – 6%;
• Политика руководства: 11 ТК – 5% и т.д.
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Во 2 квартале 2024 г. в Российской Федерации было зарегистрировано 207 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК). В странах ближнего зарубежья было зарегистрировано 49 ТК, наибольшее количество в Казахстане – 29 ТК.
По федеральным округам РФ было зарегистрировано:
• Центральный: 54 ТК;
• Сибирский: 27 ТК;
• Уральский: 27 ТК;
• Дальневосточный: 27 ТК;
• Северо-Западный: 26 ТК;
• Приволжский: 24 ТК;
• Южный: 13 ТК;
• Северо-Кавказский: 5 ТК.
Во 2 квартале 2024 г. в РФ основными причинами возникновения ТК стали:
• Задержка зарплаты: 91 ТК – 44% от общего кол-ва ТК;
• Оплата труда: 58 ТК – 28%;
• Условия труда: 14 ТК – 7%;
• Увольнение: 13 ТК – 6%;
• Политика руководства: 11 ТК – 5% и т.д.
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Недавно бортпроводники Air Astana написали письмо, где они перечисляли проблемы, в том числе низкие зарплаты и дефицит самолетов. После обращения была создана комиссия. Министр транспорта заявил, что указанная информация не соответствует действительности.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Комиссия не подтвердила информацию по жалобам бортпроводников Air ...
Недавно бортпроводники Air Astana написали письмо, где они перечисляли проблемы, в том числе низкие зарплаты и дефицит самолетов. После обращения была создана комиссия. Министр транспорта заявил, что указанная информация не соответствует действительности.
Forwarded from Кухня Аэрофлота
✈️«Аэрофлот» повысил зарплаты для соискателей на должность бортпроводника.
Теперь авиакомпания в своих вакансиях обещает от 120 тысяч рублей в месяц до вычета налогов.
Новичкам также выплатят приветственный бонус в размере 50 тысяч рублей по итогам первого месяца работы. На время обучения предусмотрена стипендия 30 тысяч рублей в месяц.
Теперь авиакомпания в своих вакансиях обещает от 120 тысяч рублей в месяц до вычета налогов.
Новичкам также выплатят приветственный бонус в размере 50 тысяч рублей по итогам первого месяца работы. На время обучения предусмотрена стипендия 30 тысяч рублей в месяц.