В Краснодарском крае 30 ноября работникам сельского клуба в станице Темиргоевской пришли уведомления о сокращении трудовой ставки в 2 раза. Люди обратились к депутату гордумы Краснодара, чтобы отстоять свои права и не позволить закрыть учреждение.
видео; на сайте; источник
видео; на сайте; источник
Vk
В Краснодарском крае работникам культуры предложили трудиться за половину зарплаты или уволиться
vk video
Forwarded from Город55 | Новости Омска
Деньги нашлись. Преподаватели колледжа в Черлаке добились выплаты всех долгов по зарплате.
В начале ноября в нашу редакцию обратились преподаватели Черлакского филиала Сибирского профессионального колледжа. Выполняя привычную работу, они с июня перестали получать стимулирующие (их размер разный у каждого сотрудника, и зависит от баллов, начисленных за допработу). Платить, как оказалось, перестали после того, как уволившиеся пенсионеры получили «парашюты». В итоге денег в зарплатном фонде не осталось.
После публикации Города55 в колледж с проверкой «нагрянули» сотрудники прокуратуры. Они изъяли документы с данными по стимулирующим выплатам и начисляемым преподавателям баллам.
А сегодня сотрудники колледжа наконец-то получили полную зарплату, со всеми положенными с начала лета допвыплатами. И им даже пообещали, что больше подобных задержек не будет. Справедливость восторжествовала, но лучше бы, конечно, подобных ситуаций просто не возникало.
👉🏼 Написать в редакцию можно здесь.
@gorod55ru
В начале ноября в нашу редакцию обратились преподаватели Черлакского филиала Сибирского профессионального колледжа. Выполняя привычную работу, они с июня перестали получать стимулирующие (их размер разный у каждого сотрудника, и зависит от баллов, начисленных за допработу). Платить, как оказалось, перестали после того, как уволившиеся пенсионеры получили «парашюты». В итоге денег в зарплатном фонде не осталось.
После публикации Города55 в колледж с проверкой «нагрянули» сотрудники прокуратуры. Они изъяли документы с данными по стимулирующим выплатам и начисляемым преподавателям баллам.
А сегодня сотрудники колледжа наконец-то получили полную зарплату, со всеми положенными с начала лета допвыплатами. И им даже пообещали, что больше подобных задержек не будет. Справедливость восторжествовала, но лучше бы, конечно, подобных ситуаций просто не возникало.
👉🏼 Написать в редакцию можно здесь.
@gorod55ru
Вахтовики, работающие на газзаводе в Оренбурге, обратились в прокуратуру с жалобой о невыплате им заработной платы. По факту обращения работников ООО «СМТ» начата проверка.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Вахтовики с газзавода в Оренбурге обратились в прокуратуру
Вахтовики, работающие на газзаводе в Оренбурге, обратились в прокуратуру с жалобой о невыплате им заработной платы. По факту обращения работников ООО «СМТ» начата проверка.
Шахтеры в Чиатура (Западная Грузия) прекратили работу. Они требуют от «Грузинского Марганца» перейти на 12-часовой режим работы и сократить количество рабочих дней. Об этом договорились во время забастовки в июне, однако обещание не было выполнено.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Забастовка на шахтах «Грузинского Марганца» в Чиатура
Шахтеры в Чиатура (Западная Грузия) прекратили работу. Они требуют от «Грузинского Марганца» перейти на 12-часовой режим работы и сократить количество рабочих дней. Об этоим договорились во время забастовки в июне, однако обещание не было выполнено.
Донской инфекционный центр присоединят к ростовской БСМП, сказано в постановлении правительства. С директором центра расторгнут трудовой договор. Из-за реорганизации штат БСМП сократят на 102 человека. Ранее сотрудники учреждения жаловались на невыплату зарплат.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Донской инфекционный центр присоединят к ростовской БСМП
Донской инфекционный центр присоединят к ростовской БСМП, сказано в постановлении правительства. С директором центра расторгнут трудовой договор. Из-за реорганизации штат БСМП сократят на 102 человека. Ранее сотрудники учреждения жаловались на невыплату зарплат.
Forwarded from Тайны Луганской Республики
И снова о задолженностях
У коллектива Луганского аграрного университета, который теперь имеет статус Федерального тоже давно накипело. В университете серьезная задолженность по зарплате, на сегодняшний день задолженность составляет 3 месяца. Писали обращение на сайт Президента, после этого прошли проверки, прокуратура ответила, что факты нашли подтверждение. После этого рассчитались за один месяц и опять тишина. Причем, в университете руководство молчит, как будто ничего не происходит.
С огромным трудом узнали размер ставок научно-педагогических работников, это все скрывалось. Мы до сих пор не знаем, насчитали ли нам отпускные за лето. А это не маленькие суммы для каждого, т.к. отпуск составляет 56 дней.
Сколько будет продолжаться это издевательство?
Причем, не только над сотрудниками. Во всех университетах студенты получают стипендию в размере 3300 рублей, у в Аграрном 2000. Там что, другие ребята? Или для них другие особые условия?
Подписаться | Связь с нашей редакцией (@TLResbot)
У коллектива Луганского аграрного университета, который теперь имеет статус Федерального тоже давно накипело. В университете серьезная задолженность по зарплате, на сегодняшний день задолженность составляет 3 месяца. Писали обращение на сайт Президента, после этого прошли проверки, прокуратура ответила, что факты нашли подтверждение. После этого рассчитались за один месяц и опять тишина. Причем, в университете руководство молчит, как будто ничего не происходит.
С огромным трудом узнали размер ставок научно-педагогических работников, это все скрывалось. Мы до сих пор не знаем, насчитали ли нам отпускные за лето. А это не маленькие суммы для каждого, т.к. отпуск составляет 56 дней.
Сколько будет продолжаться это издевательство?
Причем, не только над сотрудниками. Во всех университетах студенты получают стипендию в размере 3300 рублей, у в Аграрном 2000. Там что, другие ребята? Или для них другие особые условия?
Подписаться | Связь с нашей редакцией (@TLResbot)
В селе Большая Соснова педагоги дополнительного образования детского центра творчества «Полет» написали коллективное обращение на имя губернатора Пермского края. Поводом послужили планы властей провести массовое сокращение в учреждении.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Жалоба на сокращения в "Центре творчества юных "Полёт"
В селе Большая Соснова педагоги дополнительного образования детского центра творчества «Полет» написали коллективное обращение на имя губернатора Пермского края. Поводом послужили планы властей провести массовое сокращение в учреждении.
#Топ@zabastcom
💪 Топ-7 публикаций в ЗабастКоме за ноябрь по количеству просмотров:
— В Свердловской области на птицефабрике «Рефтинская» более сотни граждан Узбекистана принуждали к труду, не выплачивая зарплату.
— В Астраханской области работники водонапорной станции «Козлово» отключили водоснабжение из-за невыплаты зарплаты за четыре месяца. Запустили воду после переговоров главы района с начальником и работниками водоканала.
— Водители «СберМаркета», которые бастовали 18 ноября против изменившейся ценовой политики сервиса, к вечеру нашли взаимопонимание с теми, кто за нее отвечает. Курьерам пообещали сделать пересчет.
— Руководство Тбилисского театра оперы и балета приняло решение уволить двоих сотрудников после того, как технический персонал заявил о забастовке.
— Педагогов Эстонии не устроило предложение госпримирителя по решению спора о зарплатах. По словам главы Союза работников образования, забастовка, скорее всего, продлится до конца этого года.
— В Брянске работница птицефабрики экс-губернатора Н. Денина «Снежка» потребовала компенсацию в 50 тыс. руб. за задержку зарплаты в 2019 году. В мае задолженность перед ней по решению суда была погашена. Истица пережила стресс, была вынуждена занимать деньги.
— В Казахстане горноспасатели утверждают, что на шахтах АО «АрселорМиттал Темиртау», где недавно произошла трагедия, всегда было множество нарушений.
💪 В ноябре мы выпустили 142 публикации, среди них карточки #УрокиИстории@zabastcom с примерами успешной борьбы рабочих за свои права и интересы.
💪 Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
— В Свердловской области на птицефабрике «Рефтинская» более сотни граждан Узбекистана принуждали к труду, не выплачивая зарплату.
— В Астраханской области работники водонапорной станции «Козлово» отключили водоснабжение из-за невыплаты зарплаты за четыре месяца. Запустили воду после переговоров главы района с начальником и работниками водоканала.
— Водители «СберМаркета», которые бастовали 18 ноября против изменившейся ценовой политики сервиса, к вечеру нашли взаимопонимание с теми, кто за нее отвечает. Курьерам пообещали сделать пересчет.
— Руководство Тбилисского театра оперы и балета приняло решение уволить двоих сотрудников после того, как технический персонал заявил о забастовке.
— Педагогов Эстонии не устроило предложение госпримирителя по решению спора о зарплатах. По словам главы Союза работников образования, забастовка, скорее всего, продлится до конца этого года.
— В Брянске работница птицефабрики экс-губернатора Н. Денина «Снежка» потребовала компенсацию в 50 тыс. руб. за задержку зарплаты в 2019 году. В мае задолженность перед ней по решению суда была погашена. Истица пережила стресс, была вынуждена занимать деньги.
— В Казахстане горноспасатели утверждают, что на шахтах АО «АрселорМиттал Темиртау», где недавно произошла трагедия, всегда было множество нарушений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Zabastcom
На «Рефтинской птицефабрике» принуждали к труду узбекистанцев
В Свердловской области на «Рефтинской птицефабрике» более сотни узбекистанцев принуждали к труду, не выплачивая зарплату. При помощи Агентства внешней трудовой миграции 53 работникам были возвращены их паспорта и оказана помощь в возвращении на родину.
Forwarded from Да!
Коллектив Фонда поддержки предпринимателей написал жалобу прокурору РД в связи с массовым незаконным увольнением всех его сотрудников.
Уволенные работники просят прокуратуру проверить руководителя Агентства по предпринимательству и инвестициям РД Гусейнова Г. Х.
По их мнению Гусейнов Г. Х. использует должностное положение и дружбу с 1-м заместителем Председателя Правительства Алиевым Русланом в личных целях, не связанных с развитием вверенных ему организаций (Фонд является подведомственным учреждением Агентства).
#нам_пишут
Уволенные работники просят прокуратуру проверить руководителя Агентства по предпринимательству и инвестициям РД Гусейнова Г. Х.
По их мнению Гусейнов Г. Х. использует должностное положение и дружбу с 1-м заместителем Председателя Правительства Алиевым Русланом в личных целях, не связанных с развитием вверенных ему организаций (Фонд является подведомственным учреждением Агентства).
#нам_пишут
Forwarded from NEWSGEORGIA / Новости – Грузия
В Чиатура, на руднике Даркети, продолжается забастовка, в ней участвуют работники 13 шахт, они требуют повышения зарплаты и улучшения условий труда.
Переговоры с компанией-владельцем «Грузинский марганец» завершились безрезультатно. Следующий раунд назначен на 5 декабря.
Повышения зарплат горняки требовали во время забастовки летом, тогда акция в целом длилась 19 дней, а часть шахтеров участвовали в двухнедельной голодовке. Участники новой акции говорят, что тогда было достигнуто соглашение, но компания не выполнила договоренности полностью.
Как заявил шахтер Тариэл Микацадзе, участники забастовки требуют перевода работников на 12-часовой режим работы и оплаты сверхурочных часов. Сейчас, по его словам, шахтеры работают по 8-часовому графику, но по факту объем выполняемых работ соответствует 12-часовому, что не отражается на оплате. К забастовке подключились 1700 человек.
*Georgian Manganese Holding является крупнейшей компанией по добыче марганцевой/ руды в Грузии. Она владеет 11 рудниками и перерабатывающим заводом, здесь трудоустроены более трех тысяч человек, треть жителей города.
Фото: архив, лето 2023. Alexandra Cherkashina, шахтеры у офиса Georgian Manganese
@NGnewsgeorgia
Переговоры с компанией-владельцем «Грузинский марганец» завершились безрезультатно. Следующий раунд назначен на 5 декабря.
Повышения зарплат горняки требовали во время забастовки летом, тогда акция в целом длилась 19 дней, а часть шахтеров участвовали в двухнедельной голодовке. Участники новой акции говорят, что тогда было достигнуто соглашение, но компания не выполнила договоренности полностью.
Как заявил шахтер Тариэл Микацадзе, участники забастовки требуют перевода работников на 12-часовой режим работы и оплаты сверхурочных часов. Сейчас, по его словам, шахтеры работают по 8-часовому графику, но по факту объем выполняемых работ соответствует 12-часовому, что не отражается на оплате. К забастовке подключились 1700 человек.
*Georgian Manganese Holding является крупнейшей компанией по добыче марганцевой/ руды в Грузии. Она владеет 11 рудниками и перерабатывающим заводом, здесь трудоустроены более трех тысяч человек, треть жителей города.
Фото: архив, лето 2023. Alexandra Cherkashina, шахтеры у офиса Georgian Manganese
@NGnewsgeorgia
Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (27.11.2023 — 03.12.2023). Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Обзор несчастных случаев и ЧП (27.11.2023 — 03.12.2023)
Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (27.11.2023 — 03.12.2023). Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев.
Forwarded from 63.RU | НОВОСТИ САМАРЫ | ТОЛЬЯТТИ
Отказались работать: на бастующих самарских ЧОПовцев подали в суд
В законности забастовки сотрудников ЧОП «Блокпост» и «Команда» суд начнет разбираться уже 5-го декабря. Он же даст правовую оценку действиям профсоюза организации.
14 ноября забастовку охранники прекратили, но сразу же начали новую. Причиной стало нарушение трудового законодательства. За то, что сотрудникам не доплачивали деньги возбудили административные дела. А вот наказание за «оперативного дежурного» добиться не удалось.
На данный момент забастовка завершена.
В законности забастовки сотрудников ЧОП «Блокпост» и «Команда» суд начнет разбираться уже 5-го декабря. Он же даст правовую оценку действиям профсоюза организации.
14 ноября забастовку охранники прекратили, но сразу же начали новую. Причиной стало нарушение трудового законодательства. За то, что сотрудникам не доплачивали деньги возбудили административные дела. А вот наказание за «оперативного дежурного» добиться не удалось.
На данный момент забастовка завершена.
Проверка, проведённая на основании коллективного заявления врачей городской поликлиники №4 в Атырау, выявила ряд нарушений по части заработных и дополнительных выплат. Директор подозревается в хищении бюджетных средств в особо крупном размере.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Проверка по жалобе выявила нарушения в ГП №4 Атырау
Проверка, проведённая на основании коллективного заявления врачей городской поликлиники №4 в Атырау, выявила ряд нарушений по части заработных и дополнительных выплат. Директор подозревается в хищении бюджетных средств в особо крупном размере.
Проведена проверка на основании коллективного заявления работников Атырауской городской поликлиники №5. После чего директор уволилась. На протяжении года работникам поликлиники не повышали зарплату, не выплачивали надбавки, не улучшали условия труда.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Выявлены нарушения в ГП № 5 Атырау
Проведена проверка на основании коллективного заявления работников Атырауской городской поликлиники №5. После чего директор уволилась. На протяжении года работникам поликлиники не повышали зарплату, не выплачивали надбавки, не улучшали условия труда.
Бывший водитель городской станции скорой медицинской помощи в Астане рассказал о проблемах в учреждении. Его поддержали 82 сотрудника станции. Подписанты заявили, что их не устраивают низкие зарплаты, условия труда и давление со стороны начальства.
видео; на сайте; источник
видео; на сайте; источник
YouTube
Станция скорой медицинской помощи в Астане
Коллектив МАУ ДО СШОР "ТЕМП" с удивлением и непониманием узнал о решении расторгнуть договор с директором спортивной школы Кустовым М.В. Коллектив обратился к главе Администрации г.о. г. Рыбинск Рудакову Д.С. с просьбой не прекращать трудовой договор.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Обращение за директора МАУ ДО СШОР "ТЕМП" (г. Рыбинск)
Коллектив МАУ ДО СШОР "ТЕМП" с удивлением и непониманием узнал о решении расторгнуть договор с директором спортивной школы Кустовым М.В. Коллектив обратился к главе Администрации г.о. г. Рыбинск Рудакову Д.С. с просьбой не прекращать трудовой договор.
Коллектив отделения СМП в селе Аскарово записал обращение к президенту РФ и главе Республики Башкортостан. Руководство Белорецкой центральной районной клинической больницы назначило им доплаты ниже, чем другими работникам.
видео; на сайте; источник
видео; на сайте; источник
YouTube
НЕТ - ДИСКРИМИНАЦИИ: видеообращение коллектива скорой помощи в Аскарово (Башкортостан)
Руководство Белорецкой центральной районной клинической больницы (Башкортостан) дискриминирует сотрудников отделения скорой помощи в селе Аскарово. Это стало известно в ходе коллективных переговоров, когда фельдшерам аскаровского отделения СМП были предложены…
Бывшие работники ООО «СБК Техносервис» (Азнакаево, Татарстан) не могут добиться получения зарплаты и расчета с весны. Писали обращения главе Татарстана, в прокуратуру, районную администрацию, но результата это не дало. Теперь записали видеообращение.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Обращение работников ООО «СБК Техносервис»
Бывшие работники ООО «СБК Техносервис» (Азнакаево, Татарстан) не могут добиться получения зарплаты и расчета с весны. Писали обращения главе Татарстана, в прокуратуру, районную администрацию, но результата это не дало. Теперь записали видеообращение.
Forwarded from Rus.Postimees
⚡Забастовка неизбежна? Переговоры о повышении зарплат учителям не дали результата
Протокол разногласий, подписанный государственным примирителем, завершил процедуру примирительного процесса между Союзом работников образования Эстонии (EHL) и Министерством образования и науки по теме минимальной заработной платы учителей.
https://rus.postimees.ee/7912872/
Протокол разногласий, подписанный государственным примирителем, завершил процедуру примирительного процесса между Союзом работников образования Эстонии (EHL) и Министерством образования и науки по теме минимальной заработной платы учителей.
https://rus.postimees.ee/7912872/
После пятидневной забастовки чиатурские шахтеры достигли соглашения с «Джорджиан Манганези». В компании подтвердили, что все требования шахтеров выполнены. Наряду с введением 12-часового графика компания пообещала решить проблему разрыва в заработной плате.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Забастовка чиатурских шахтеров завершилась успешно
После пятидневной забастовки чиатурские шахтеры достигли соглашения с «Джорджиан Манганези». В компании подтвердили, что все требования шахтеров выполнены. Наряду с введением 12-часового графика компания пообещала решить проблему разрыва в заработной плате.