🔤🔤🔤🔤
Зарегистрировать Ваш бизнес и внести изменения в государственные реестры стало еще проще !
💥С 13 января 2025 года специалист Управления Федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю будет принимать документы по государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на базе филиала МФЦ № 1, расположенного по адресу: г. Хабаровск, ул. Серышева, д. 31.
📍Обратившимся в филиал МФЦ представителям бизнеса при подаче документов на государственную регистрацию не нужно уплачивать государственную пошлину и нотариально заверять документы. ✅Достаточно иметь при себе только паспорт.
✅Прием документов будет осуществляться по отдельной очереди, а время ожидания составит не более 15 минут.
✅Помимо приема документов, специалист краевого налогового управления бесплатно проконсультирует предпринимателей и поможет заполнить формы заявлений, предусмотренных при государственной регистрации создания /внесения изменений /ликвидации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Есть вопросы - напишите нам:
📝680000 г. Хабаровск, ул. Муравьёва - Амурского, д. 24, оф.22
☎️(4212) 32-44-42, 32-45-88
📱 +7 (924) 108-55-31
🦢[email protected]
🌐https://vk.com/club211848328

#инвестклимат #инвестклимат27 #нацрейтинг #нацрейтинг27 #забизнес27 #уполномоченныйпозащитеправпредпринимателей

В Аппарате Уполномоченного при Президенте РФ по защите прав предпринимателей подвели итоги работы региональных Уполномоченных.
Главный институт защиты страны для предпринимателей очередной раз доказал эффективность и результативность своей деятельности.
Благодарю всех коллег за совместную работу!

❗️По всем вопросам защиты Вашего бизнеса сюда:
📝680000 г. Хабаровск, ул. Муравьёва - Амурского, д. 24, оф.22
☎️(4212) 32-44-42, 32-45-88
📱 +7 (924) 108-55-31
🦢[email protected]

🌐 https://vk.com/club211848328

#инвестклимат #инвестклимат27 #нацрейтинг #нацрейтинг27 #забизнес27 #уполномоченныйпозащитеправпредпринимателей

⚫️⚫️⚪️⚫️⚪️
Роструд начал вести реестр работодателей, которые уклоняются от официального трудоустройства работников

😳Компании, допустившие такие нарушения, будут внесены в список, но могут быть исключены, если в течение года не допустят новых нарушений. Это создает дополнительные стимулы для соблюдения трудового законодательства.

👉Подробности: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202402210013?index=1