Массовый отток медицинского персонала в Свердловской области становится системной проблемой.
Наиболее остро это проявилось в #Первоуральской городской больнице, где за последний год уволились более ста сотрудников, включая 31 врача и 80 представителей среднего медперсонала. Накал страстей достиг уровня, при котором медики вынуждены обращаться напрямую к президенту, жалуясь на невыносимые условия труда, недофинансирование и бюрократические манипуляции с зарплатами.
Скандал вспыхнул с приходом нового заместителя главного врача Юрия Антониади, который пересмотрел систему распределения стимулирующих выплат. По словам заведующего травматологическим отделением Дмитрия Привалова, руководство открыто заявляло о необходимости «считать деньги» и акцентировало внимание на коммерческой выгоде лечения. Такой подход, по мнению медиков, превратил процесс оказания медицинской помощи в инструмент давления и стал причиной ухудшения условий труда.
При этом региональные власти, похоже, предпочитают игнорировать происходящее. Глава свердловского Минздрава Андрей Карлов, посетив больницу перед началом проверки, не заметил серьёзных нарушений и даже похвалил качество лечения. Однако массовые жалобы сотрудников, включая заявления об отсутствии базового медицинского оборудования, такого как рентген-аппарат, ставят под сомнение эту оценку.
Ситуация в #Первоуральске лишь верхушка айсберга. В феврале 2024 года медсанчасть в #Новоуральске столкнулась с массовым увольнением персонала. Годом ранее в #Свердловском онкодиспансере вспыхнул конфликт из-за нового главного врача, что привело к резкому оттоку специалистов. Регулярные проверки #Минздрава, #Минфина и территориального фонда медицинского страхования выявляют финансовые нарушения, но реальные меры по улучшению условий в больницах остаются на бумаге.
На этом фоне региональный #Минздрав сам не раз становился объектом проверок. В 2022 году #ФАС выявила нарушения в госзакупках на 380 миллионов рублей, что вынудило ведомство отменить три крупных аукциона. Жалобы на неэффективность тендеров, в том числе на закупки медтехники, звучат регулярно. Отсутствие рентген-аппарата в #Первоуральской больнице на фоне десятков миллионов, потраченных на сомнительные контракты, вызывает закономерные вопросы о приоритетах ведомства.
Обвинения в урезании зарплат и доплат за переработку звучат всё чаще. В начале 2024 года сотрудники скорой помощи в #Кушве жаловались на отсутствие обещанных выплат. Как и в случае с #Первоуральской больницей, #Минздрав отверг эти заявления, что только усилило напряжённость в коллективе. Складывается впечатление, что региональные власти своими действиями подталкивают медиков к громким протестам, которые становятся единственным способом привлечь внимание к их проблемам.
Системный кризис здравоохранения в #Свердловской области требует не только точечных проверок, но и глубоких реформ. Однако пока вместо реальных действий мы видим полумеры, которые не спасают ситуацию, а лишь усиливают недоверие к региональному руководству.
Новости | Обсудить
Наиболее остро это проявилось в #Первоуральской городской больнице, где за последний год уволились более ста сотрудников, включая 31 врача и 80 представителей среднего медперсонала. Накал страстей достиг уровня, при котором медики вынуждены обращаться напрямую к президенту, жалуясь на невыносимые условия труда, недофинансирование и бюрократические манипуляции с зарплатами.
Скандал вспыхнул с приходом нового заместителя главного врача Юрия Антониади, который пересмотрел систему распределения стимулирующих выплат. По словам заведующего травматологическим отделением Дмитрия Привалова, руководство открыто заявляло о необходимости «считать деньги» и акцентировало внимание на коммерческой выгоде лечения. Такой подход, по мнению медиков, превратил процесс оказания медицинской помощи в инструмент давления и стал причиной ухудшения условий труда.
При этом региональные власти, похоже, предпочитают игнорировать происходящее. Глава свердловского Минздрава Андрей Карлов, посетив больницу перед началом проверки, не заметил серьёзных нарушений и даже похвалил качество лечения. Однако массовые жалобы сотрудников, включая заявления об отсутствии базового медицинского оборудования, такого как рентген-аппарат, ставят под сомнение эту оценку.
Ситуация в #Первоуральске лишь верхушка айсберга. В феврале 2024 года медсанчасть в #Новоуральске столкнулась с массовым увольнением персонала. Годом ранее в #Свердловском онкодиспансере вспыхнул конфликт из-за нового главного врача, что привело к резкому оттоку специалистов. Регулярные проверки #Минздрава, #Минфина и территориального фонда медицинского страхования выявляют финансовые нарушения, но реальные меры по улучшению условий в больницах остаются на бумаге.
На этом фоне региональный #Минздрав сам не раз становился объектом проверок. В 2022 году #ФАС выявила нарушения в госзакупках на 380 миллионов рублей, что вынудило ведомство отменить три крупных аукциона. Жалобы на неэффективность тендеров, в том числе на закупки медтехники, звучат регулярно. Отсутствие рентген-аппарата в #Первоуральской больнице на фоне десятков миллионов, потраченных на сомнительные контракты, вызывает закономерные вопросы о приоритетах ведомства.
Обвинения в урезании зарплат и доплат за переработку звучат всё чаще. В начале 2024 года сотрудники скорой помощи в #Кушве жаловались на отсутствие обещанных выплат. Как и в случае с #Первоуральской больницей, #Минздрав отверг эти заявления, что только усилило напряжённость в коллективе. Складывается впечатление, что региональные власти своими действиями подталкивают медиков к громким протестам, которые становятся единственным способом привлечь внимание к их проблемам.
Системный кризис здравоохранения в #Свердловской области требует не только точечных проверок, но и глубоких реформ. Однако пока вместо реальных действий мы видим полумеры, которые не спасают ситуацию, а лишь усиливают недоверие к региональному руководству.
Новости | Обсудить