Андреев Степан Андреевич - диспетчер на участке тепловых узлов централизованной тепловой сети (ЦТС).

🗺️ Родился в городе Сибай республики Башкортостан.

По первому образованию : инженер-технолог пищевой промышленности.

🤔Что поспособствовало его переквалификации и как он оказался на Йошкар-Олинской ТЭЦ-1 в излюбленной рубрике «НАШИ ЛЮДИ»!

💥АО «Йошкар-Олинская ТЭЦ-1» участвует в федеральном проекте «Производительность труда».

Федеральный центр компетенций и созданные в 60 регионах РЦК помогают предприятиям совершенствовать управление, логистику и сбыт продукции.

В каждой компании формируется команда из сотрудников для внедрения изменений и последующей самостоятельной работы.

🤝На сегодня Министерством промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл заключено соглашение о взаимодействии с ТЭЦ-1 по данному направлению.

✅ Стимулирование внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений;

✅Формирование системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда;

✅ Формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда, в том числе посредством использования цифровых технологий.

⚡️Пилотный поток Общества «Оптимизация процесса технологического присоединения электроустановок потребителя к электрическим сетям».

⚠️АО «Йошкар-Олинская ТЭЦ-1» информирует жителей столицы о том, что сегодня в центральной части города с 20:30 до 23:30 в течение 3 часов ремонтными бригадами будут проводиться плановые работы по сливу воды из трубопроводов.

🧑🏻‍🔧Идёт процесс подготовки труб для проведения гидравлических испытаний.

☀Наступает приятная пора отпусков. Сколько положено по трудовому договору дней отпуска?

Каждый трудоустроенный человек имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Что нужно знать про его продолжительность?

🔹 Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска – 28 календарных дней.

🔹 Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работающим инвалидам не менее 30 календарных дней.

🔹 Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день не может быть менее трех календарных дней. Его продолжительность определяется коллективным договором.

✅В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

• время фактической работы;
• время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы, в том числе время ежегодного отпуска и другие дни отдыха;
• время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
• период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
• время отпуска без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года;
• период приостановления трудового договора с работником – мобилизованным или контрактником, указанным в ст. 351.7 ТК РФ.

🚫В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

• время отсутствия работника на работе без уважительных причин, например – прогул;
• время отстранения от работы по вине сотрудника, например – в связи с появлением на работе состоянии алкогольного опьянения, или не прохождением медосмотра;
• время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
• время отпуска без сохранения заработной платы более 14 дней в год.

⚡️Уведомление о предстоящем перерыве подачи электрической энергии

АО «Йошкар-Олинская ТЭЦ-1» уведомляет, что в связи с работами по замене оборудования, 29 мая 2025 года с 9:00 до 17:00 будет прекращена подача электрической энергии в жилые дома г. Йошкар-Олы по следующим адресам:

• ул. Водопроводная 47, 49;
• ул. Конакова 47, 49, 55-61 (нечетн.), 58, 60, 80/2;
• ул. Орая 29-37 (нечетн.), 38-50 (четн.), 41, 47, 49, 70;
• ул. Первомайская 81;
• ул. Пролетарская ю-в. д. 34;
• ул. Маяковского 28, 30, 34-42 (четн.), 51.