Тренды кадровой политики Главы Якутии. Часть 2.
..Разумеется, кадровые решения требуются и на муниципальном уровне. Вообще проблема качества муниципальных кадров является достаточно сложной практически везде в регионах – урбанизация вымывает наиболее подготовленных в центр, и найти (воспитать) тех же глав и депутатов поселений сложная задача. На днях в Якутии были лишены полномочий сразу 15 муниципальных депутатов и глава поселения из-за своей некомпетентности. Их уличили в сокрытии доходов. Периодически вспыхивают скандалы, связанные с главами сел и районов. Известно, что в Булунском районе сейчас находится начальник департамента по местному самоуправлению администрации Главы Якутии, по итогам поездки возможно снятие с должности главы муниципалитета.
В соцсетях и федеральных СМИ с подачи местной прессы определенного толка наблюдаются попытки противопоставления главе Якутии избранного мэра Якутска Сарданы Авксентьевой и ее первого заместителя Владимира Федорова. Как мы уже писали, якутский тандем был избран на волне контрэлитного популизма, который успешно использовала группа местных бизнесменов. И если мэр Авксентьева, имея относительный политический опыт, пока лавирует в отношениях с республикой, то пул бизнесменов явно претендует на большее. Эти намерения группы предпринимателей Якутска были видны в вопросе вокруг бизнес-омбудсмена Ирины Котенко, в пока что осторожном создании негативного общественного мнения о работе прошлой администрации города в дорожном строительстве, в ЖКХ, строительстве жилья, в постоянном стремлении заигрывать с группами городских ЛОМ-ов.
Некоторым экспертам также чудится второе дно в создании междепутатской ассоциации «Столица», в которой состоит около 20 депутатов Госсобрания Якутии и Гордумы Якутска. Они напоминают о разрушительной роли межрегиональной группы депутатов на съезде СССР во главе с Поповым и Ельциным и вообще считают ассоциацию возможным противовесом “Единой России”.
Главе Якутии предстоит решить все эти вопросы с муниципалами в ближайшие годы...
#назначение #кадровыерешения #айсенниколаев #обком2.0. #кадры #якутия #статьи
..Разумеется, кадровые решения требуются и на муниципальном уровне. Вообще проблема качества муниципальных кадров является достаточно сложной практически везде в регионах – урбанизация вымывает наиболее подготовленных в центр, и найти (воспитать) тех же глав и депутатов поселений сложная задача. На днях в Якутии были лишены полномочий сразу 15 муниципальных депутатов и глава поселения из-за своей некомпетентности. Их уличили в сокрытии доходов. Периодически вспыхивают скандалы, связанные с главами сел и районов. Известно, что в Булунском районе сейчас находится начальник департамента по местному самоуправлению администрации Главы Якутии, по итогам поездки возможно снятие с должности главы муниципалитета.
В соцсетях и федеральных СМИ с подачи местной прессы определенного толка наблюдаются попытки противопоставления главе Якутии избранного мэра Якутска Сарданы Авксентьевой и ее первого заместителя Владимира Федорова. Как мы уже писали, якутский тандем был избран на волне контрэлитного популизма, который успешно использовала группа местных бизнесменов. И если мэр Авксентьева, имея относительный политический опыт, пока лавирует в отношениях с республикой, то пул бизнесменов явно претендует на большее. Эти намерения группы предпринимателей Якутска были видны в вопросе вокруг бизнес-омбудсмена Ирины Котенко, в пока что осторожном создании негативного общественного мнения о работе прошлой администрации города в дорожном строительстве, в ЖКХ, строительстве жилья, в постоянном стремлении заигрывать с группами городских ЛОМ-ов.
Некоторым экспертам также чудится второе дно в создании междепутатской ассоциации «Столица», в которой состоит около 20 депутатов Госсобрания Якутии и Гордумы Якутска. Они напоминают о разрушительной роли межрегиональной группы депутатов на съезде СССР во главе с Поповым и Ельциным и вообще считают ассоциацию возможным противовесом “Единой России”.
Главе Якутии предстоит решить все эти вопросы с муниципалами в ближайшие годы...
#назначение #кадровыерешения #айсенниколаев #обком2.0. #кадры #якутия #статьи
Тренды кадровой политики Главы Якутии. Часть 3.
Айсен Николаев при реализации своей программы сбережения природы для потомков, выравнивания баланса сырьевой экономики с несырьевой, поднятия уровня жизни региона, неминуемо столкнется со спаянной за долгие годы группой так называемых “генералов от промышленности” – гендиректоров крупных сырьевых и промышленных предприятий – филиалов госкорпораций, республиканских ГУП и АО, крупных бизнесменов, связанных с господрядами. Зачастую это те люди, из-за действий которых московские журналисты легко клеят ярлык клановости – “это якутское предприятие, это русское, а это бурятское, а вот там только украинцы”, исходя из национальности и окружения руководителя.
Некоторые из этих господ уже давно считают себя “ухватившими бога за бороду” и могут игнорировать сигналы не то что от республиканской, а даже от федеральной власти. Вызвано это их особым статусом – у них есть крепкая крыша в Москве, их семьи чаще всего живут уже не в регионе, и даже не в стране и они не хотят изменений...
Однако, можно даже по рассматриваемому в Госдуме проекту закона, который позволяет регионам финансировать дефицит своего бюджета за счет доходов от реализации драгметаллов и камней, догадаться, что даже среди бронзовых генералов ГУПов и ГосАО возможны перемены. Ведь закон прямо разрешает Якутии финансировать дефицит своего бюджета за счет доходов от реализации драгметаллов и камней, а это сфера деятельности ГУП «Комдрагмет». Неужели после введения этого закона Айсен Николаев не будет контролировать этот процесс, а оставит в руках Карла Васильева, семья которого много лет уже ждет его в теплом Кипре? Вряд ли.
Или тот же Игорь Никитин, генеральный директор «Саханефтегазсбыт», упорно наращивающий свой антирейтинг у населения резкими повышениями цен на бензин?
Среди тех, кто периодически попадает в скандальные публикации и на которых переносится антипатии населения, немало руководителей естественных монополий и компаний-поставщиков, имеющих государственные преференции – продавцы электричества и газа, постоянные победители крупных тендеров в области снабжения аграрного и промышленного сектора, директора ГУП-ов, в силу каких-либо старых заслуг превратившие их в свои вотчины...
Айсен Николаев показал, что может проявить свою волю и в отношении этих незыблемых фигур якутского бизнеса – история с гендиректором авиакомпании “Якутия” тому пример. Поэтому стоит ожидать, что если антирейтинг в отношении бронзовых генералов достигнет определенного пика – Главе придется принимать решения...
Некие признаки можно углядеть и в начинающейся ротации силовиков – ждет перевода в Приморье прокурор Якутии Пилипчук, прибыл полный надежд отличиться и вернуться в центр бывший глава Следкома Башкирии Русанов. Какие-то шевеления и в прочих структурах...
Таким образом, мы можем констатировать, что Глава Якутии Айсен Николаев в ходе реализации своей программы развития региона завершает только первую фазу кадровой комплектации, с которой он хочет реализовать свои планы. Есть еще и важные секторы традиционной экономики, к которой он наверняка приступит с кадровыми предложениями.
Разумеется, ему предстоит еще собрать команду и для анонсированного развития несырьевой, креативной экономики. Ему предположим.. нужны будут еще менеджеры в образовании – но об этом в следующих выпусках...
#назначение #кадровыерешения #айсенниколаев #обком2.0. #кадры #якутия #статьи
Айсен Николаев при реализации своей программы сбережения природы для потомков, выравнивания баланса сырьевой экономики с несырьевой, поднятия уровня жизни региона, неминуемо столкнется со спаянной за долгие годы группой так называемых “генералов от промышленности” – гендиректоров крупных сырьевых и промышленных предприятий – филиалов госкорпораций, республиканских ГУП и АО, крупных бизнесменов, связанных с господрядами. Зачастую это те люди, из-за действий которых московские журналисты легко клеят ярлык клановости – “это якутское предприятие, это русское, а это бурятское, а вот там только украинцы”, исходя из национальности и окружения руководителя.
Некоторые из этих господ уже давно считают себя “ухватившими бога за бороду” и могут игнорировать сигналы не то что от республиканской, а даже от федеральной власти. Вызвано это их особым статусом – у них есть крепкая крыша в Москве, их семьи чаще всего живут уже не в регионе, и даже не в стране и они не хотят изменений...
Однако, можно даже по рассматриваемому в Госдуме проекту закона, который позволяет регионам финансировать дефицит своего бюджета за счет доходов от реализации драгметаллов и камней, догадаться, что даже среди бронзовых генералов ГУПов и ГосАО возможны перемены. Ведь закон прямо разрешает Якутии финансировать дефицит своего бюджета за счет доходов от реализации драгметаллов и камней, а это сфера деятельности ГУП «Комдрагмет». Неужели после введения этого закона Айсен Николаев не будет контролировать этот процесс, а оставит в руках Карла Васильева, семья которого много лет уже ждет его в теплом Кипре? Вряд ли.
Или тот же Игорь Никитин, генеральный директор «Саханефтегазсбыт», упорно наращивающий свой антирейтинг у населения резкими повышениями цен на бензин?
Среди тех, кто периодически попадает в скандальные публикации и на которых переносится антипатии населения, немало руководителей естественных монополий и компаний-поставщиков, имеющих государственные преференции – продавцы электричества и газа, постоянные победители крупных тендеров в области снабжения аграрного и промышленного сектора, директора ГУП-ов, в силу каких-либо старых заслуг превратившие их в свои вотчины...
Айсен Николаев показал, что может проявить свою волю и в отношении этих незыблемых фигур якутского бизнеса – история с гендиректором авиакомпании “Якутия” тому пример. Поэтому стоит ожидать, что если антирейтинг в отношении бронзовых генералов достигнет определенного пика – Главе придется принимать решения...
Некие признаки можно углядеть и в начинающейся ротации силовиков – ждет перевода в Приморье прокурор Якутии Пилипчук, прибыл полный надежд отличиться и вернуться в центр бывший глава Следкома Башкирии Русанов. Какие-то шевеления и в прочих структурах...
Таким образом, мы можем констатировать, что Глава Якутии Айсен Николаев в ходе реализации своей программы развития региона завершает только первую фазу кадровой комплектации, с которой он хочет реализовать свои планы. Есть еще и важные секторы традиционной экономики, к которой он наверняка приступит с кадровыми предложениями.
Разумеется, ему предстоит еще собрать команду и для анонсированного развития несырьевой, креативной экономики. Ему предположим.. нужны будут еще менеджеры в образовании – но об этом в следующих выпусках...
#назначение #кадровыерешения #айсенниколаев #обком2.0. #кадры #якутия #статьи
Местных - в промышленность!
12 ноября премьер Якутии Владимир Солодов провел совещание по вопросам занятости населения региона и кадрового обеспечения промышленных предприятий, работающих на территории региона.
На совещании председатель Госкомитета республики по занятости населения Степан Москвитин сообщил, что в рамках проекта «Местные кадры в промышленность» за 9 месяцев в республике 20-ю промышленными предприятиями на работу приняты 4500 человек, из которых 1779 – молодежь, 935 – сельские жители.
Солодов в завершение дал поручение министру образования и науки республики разработать соответствующий проект с участием работодателей. В части вопросов обучения кадров для промышленности, премьер считает нужным доформировать Южно-Якутский технологический колледж в Нерюнгри. Также Владимир Солодов отметил, что сегодня надо рассмотреть необходимость создания отдельных образовательных кластеров по нефтегазодобыче и золотодобыче.
Также Солодов отметил, что диалог с работодателями – руководителями промышленных предприятий по вопросам подготовки кадров и трудоустройства местного населения будет продолжаться и в дальнейшем.
#якутия #занятость #промышленность #владимирсолодов #кадры
12 ноября премьер Якутии Владимир Солодов провел совещание по вопросам занятости населения региона и кадрового обеспечения промышленных предприятий, работающих на территории региона.
На совещании председатель Госкомитета республики по занятости населения Степан Москвитин сообщил, что в рамках проекта «Местные кадры в промышленность» за 9 месяцев в республике 20-ю промышленными предприятиями на работу приняты 4500 человек, из которых 1779 – молодежь, 935 – сельские жители.
Солодов в завершение дал поручение министру образования и науки республики разработать соответствующий проект с участием работодателей. В части вопросов обучения кадров для промышленности, премьер считает нужным доформировать Южно-Якутский технологический колледж в Нерюнгри. Также Владимир Солодов отметил, что сегодня надо рассмотреть необходимость создания отдельных образовательных кластеров по нефтегазодобыче и золотодобыче.
Также Солодов отметил, что диалог с работодателями – руководителями промышленных предприятий по вопросам подготовки кадров и трудоустройства местного населения будет продолжаться и в дальнейшем.
#якутия #занятость #промышленность #владимирсолодов #кадры
Администрация главы Якутии набирает кадры
На расширенном совещании глава Якутии Айсен Николаев вручил новому министру Арктики Александру Саввинову кодекс этики госслужащего и поручил администрации главы и правительства республики заняться комплектацией кадрового состава нового ведомства. Министерство Арктики приступит к полноценной деятельности в январе.
Министерство по развитию Арктики и делам коренных малочисленных народов Якутии будет заниматься всеми вопросами, касающимися арктической зоны республики, также отдельный «арктический раздел» появится во всех госпрограммах республики.
#Якутия #Арктика #министерство #кадры
На расширенном совещании глава Якутии Айсен Николаев вручил новому министру Арктики Александру Саввинову кодекс этики госслужащего и поручил администрации главы и правительства республики заняться комплектацией кадрового состава нового ведомства. Министерство Арктики приступит к полноценной деятельности в январе.
Министерство по развитию Арктики и делам коренных малочисленных народов Якутии будет заниматься всеми вопросами, касающимися арктической зоны республики, также отдельный «арктический раздел» появится во всех госпрограммах республики.
#Якутия #Арктика #министерство #кадры
Десять молодых, которые станут лучшими
ТОП-10 специалистов промышленной сферы региона определят по итогам республиканского форума «Молодой промышленник Якутии», который проходит в Якутске 28-29 марта
В этом году форум проходит во второй раз, как пояснил глава республиканского Минпрома Максим Терещенко, по итогам первого мероприятия в его формат были внесены изменения. В этом году упор сделан на живой диалог. Открытие форума состоялось в Точке кипения 28 марта. Участие в форуме принимают молодые специалисты ведущих промышленных предприятий республики, студенты.
28 марта участники побывали на экскурсии в компании «Киэргэ», в музее Минпрома республики и музее геологии. Участникам предстоят встречи министром экономики Майей Даниловой и победителем всероссийского конкурса «Лидеры России» Евгением Григорьевым.
29 марта состоится большая стратегическая сессия, где молодые специалисты смогут поработать над заданными проблемами. По результатам каждого мероприятия будут формироваться вопросы для финального теста, который пройдут участники.
«Я думаю, каждый хотел бы оказаться в топ-10, поскольку, например, «Сахатранснефтегаз» предлагает своим работникам, которые наберут больше 80 баллов и попадут в первую «десятку», повысить оклады. Студентам будет предложена оплачиваемая практика. Выпускникам – трудоустройство. «Сургутнефтегаз», куда обычно нереально попасть на практику, также готовы предоставить такую возможность. Наше министерство также готово принять лучших участников на две позиции главных специалистов. Но основной бонус – это все-таки дополнительные знания и навыки», — заключил министр Терещенко.
#Якутия #кадры #промышленность #образование #трудовыересурсы
ТОП-10 специалистов промышленной сферы региона определят по итогам республиканского форума «Молодой промышленник Якутии», который проходит в Якутске 28-29 марта
В этом году форум проходит во второй раз, как пояснил глава республиканского Минпрома Максим Терещенко, по итогам первого мероприятия в его формат были внесены изменения. В этом году упор сделан на живой диалог. Открытие форума состоялось в Точке кипения 28 марта. Участие в форуме принимают молодые специалисты ведущих промышленных предприятий республики, студенты.
28 марта участники побывали на экскурсии в компании «Киэргэ», в музее Минпрома республики и музее геологии. Участникам предстоят встречи министром экономики Майей Даниловой и победителем всероссийского конкурса «Лидеры России» Евгением Григорьевым.
29 марта состоится большая стратегическая сессия, где молодые специалисты смогут поработать над заданными проблемами. По результатам каждого мероприятия будут формироваться вопросы для финального теста, который пройдут участники.
«Я думаю, каждый хотел бы оказаться в топ-10, поскольку, например, «Сахатранснефтегаз» предлагает своим работникам, которые наберут больше 80 баллов и попадут в первую «десятку», повысить оклады. Студентам будет предложена оплачиваемая практика. Выпускникам – трудоустройство. «Сургутнефтегаз», куда обычно нереально попасть на практику, также готовы предоставить такую возможность. Наше министерство также готово принять лучших участников на две позиции главных специалистов. Но основной бонус – это все-таки дополнительные знания и навыки», — заключил министр Терещенко.
#Якутия #кадры #промышленность #образование #трудовыересурсы