Коллеги из якутского телеграма выдвигают различные версии по поводу того, кто заменит первого зампреда правительства г-на Стручкова, который курировал финэк блок. Называются разные фамилии, исходя из интересов авторов каналов.
Наши эксперты полагают, что у главы Якутии сейчас весьма удобный момент для регулировки аппарата власти соответственно новым условиям - адекватность региональной структуры новому составу правительства, компетентность сотрудников новым задачам в области нацпроектов, улучшение работы внупола и внутренних коммуникаций и разумеется, новые задачи финэк блока правительства к все более возрастающей вероятности усложнения условий.
Поэтому, полагаем, дело не ограничится просто кадровой заменой, а вероятны легкие структурные преобразования в правительстве и администрации главы.

#Якутия #правительство #кадры #уходСтручкова

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике совместно с Минвостокразвития России объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности Директора секретариата российской части Арктического экономического совета (АЭС). Конкурс проводится под эгидой проекта «Команда Арктики».
Для того, чтобы принять участие в конкурсе, соискатель должен иметь высшее образование в сфере экономики или международных отношений; уверенно владеть английским языком на уровне не ниже С1 Advanced; обладать практическим опытом в сфере международного сотрудничества; понимать особенности различных культур, быть готовым конструктивно работать и общаться с заинтересованными сторонами на всех уровнях; иметь опыт публичных выступлений (участие в форумах, конференциях); а также быть готовым к частым командировкам.
Организаторы конкурса отметили, что дополнительное преимущество получат кандидаты, которые имеют опыт работы в органах государственной власти по направлению «международные отношения»; опыт взаимодействия с бизнес-сферой Северной Европы и Северной Америки, знают какой-либо из языков Северной Европы; обладают знаниями в области экономического и социального развития Арктического региона, а также имеют деловые контакты в этом регионе.
Офис секретариата находится в Москве, уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатами. Приступить к работе нужно в январе 2021 года.

#Арктика #АРЧК #Минвостокразвития #открытыйконкурс #кадры

В ближайшие 3 года более 450 колымских медиков уйдут на пенсию или уедут в центральные районы страны. Из них 138 человек – врачи.
Об этом заявил министр здравоохранения Магаданской области Иван Горбачев.

#Магаданскаяобласть #медицина #кадры

Работа в России. Что выбрать

На официальном портале властей Якутии появился анонимный пост, призывающий молодых людей приобретать рабочие профессии.

Написано всё вроде как правильно. И про востребованность, и про поддержку государства при профориентации, обучении, трудоустройстве, переобучении....

Но без огонька. Чувствуется, что писал чиновник, далёкий от реальных проблем с рабочими кадрами.
Чиновник мелкий, с узким кругозором, вряд ли случайно первым и едва ли не единственным его аргументом стал уровень зарплаты. 

Между тем ситуация с по-новому мыслящими, знакомыми с высокими технологиями рабочими кадрами действительно аховая.

К примеру, современные автомобильные краны грузоподъёмностью 100-150 тн работают с помощью встроенного бортового компьютера. Попытка обойтись без его использования просто останавливает работу грузоподъёмного механизма.

Поэтому в кабину такого чуда техники отказываются садиться не то что малограмотные мигранты, а даже опытные крановщики с большим стажем.
Ни за какие деньги.

То есть времена, когда «жди, пока дядя Вася уйдёт на пенсию» постепенно уходят в прошлое.
Чем выше уровень знаний и умений молодого рабочего, тем выше его статус (и зарплата) в коллективе. Причём практически сразу.

Что касается чиновничества: Уже в ближайшие годы та самая цифровизации сильно проредит ряды «портфеленосцев». И этот процесс будет идти по нарастающей.

Ведь «перекладывать бумажки со стола на стол» компьютерные технологии могут на порядок быстрее и дешевле. Без выходных, отпусков, больничных и т.д.

Искусственный интеллект уже сегодня способен проводить бесстрастный анализ любых больших данных, не выпячивая достижения и не пряча огрехи с упущениями.

И да, мы не удивимся, если анонимный текст про нацпроект «Кадры» тоже написан с помощью ИИ.
Но винить его в данном случае было бы несправедливо. Что загрузил в компьютер безымянный клерк, то он и выдал. 

#Россия #кадры #нацпроект

Где взять кадры для ТЭК России

О том, что в стране ощущается серьёзный дефицит рабочей силы, известно давно. Не исключение и один из важнейших сегментов экономики - топливно-энергетический комплекс.
В отраслях ТЭК сейчас занято 2,7 млн человек. Наибольшая потребность приходится на рабочие кадры и специалистов среднего звена.
При этом наблюдается тенденция сокращения доли молодых специалистов до 35 лет и увеличения среднего возраста работников.

Ситуация пока не чрезвычайная, однако уже к 2029 году в отраслях ТЭК необходимо будет восполнить порядка трехсот тысяч работников.
В теории можно было бы сделать ставку на мигрантов из соседних и дружественных стран.
Но это только в теории.

Во-первых, есть вопросы к квалификации иностранной рабочей силы.
А во-вторых, засилье мигрантов в важнейшем для всей российской экономики секторе вряд ли будет правильным решением. 

Об этом и шла речь на состоявшемся 22 мая очередном заседании комиссии Госсовета по направлению «Энергетика» под председательством Главы Якутии Айсена Николаева.

Безусловно, важнейшую роль в деле подготовки новых специалистов топливно-энергетического комплекса играет государство.
В частности, реализуемые в рамках нацпроекта  «Молодёжь и дети» программ Приоритет-2030, «Профессионалитет», создание передовых инженерных школ и т.д.

Однако для достижения максимального эффекта необходимы объединённые усилия как государства, так и регионов, образовательных и научных учреждений, активное участие в данной работе профильного бизнеса.

Таких примеров конструктивного взаимодействия в стране очень много. К примеру в Якутии в ходе реализации федерального проекта «Профессионалитет» созданы 4 кластера среднего профессионального образования.

В том числе по направлению «Горнодобывающая отрасль» на базе Южно-Якутского технологического колледжа. Кластер объединяет 12 профессиональных образовательных организаций и ведёт подготовку по 22 профессиям и специальностям, востребованным в угольной и других горных отраслях республики.

С участием ведущих предприятий промышленности, таких как АЛРОСА, Роснефть, Эльгауголь, Колмар, Якутуголь, Иркутская нефтяная компания и других, техникумы оснащаются дополнительным оборудованием, проводится учебная и производственная практика, дальнейшее трудоустройство выпускников.

В прошлом году впервые был проведен Отраслевой чемпионат нефтегазовой индустрии «ПроОйл.ykt» с привлечением молодых специалистов и студентов старших курсов нефтяной отрасли по пяти компетенциям.

Думают в Якутии и на перспективу. Например, для обеспечения кадрами строящейся Новоленской ТЭС компанией «Интер РАО - Электрогенерация» в Ленском технологическом техникуме открыто новое направление подготовки специалистов – «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование».
На средства компании приобретено учебное оборудование, отремонтированы аудитории.

Три университета в республике реализуют программы высшего образования для отрасли ЖКХ и энергетики с набором более 100 бюджетных мест ежегодно.
В будущем Межвузовском кампусе в Якутске запланирована подготовка специалистов для атомной энергетики и информационных технологий как сквозного направления для специальностей будущего.

Есть наработанная практика заключения с выпускниками школ договоров на целевое обучение в ведущих ВУЗах России. Ежегодно на целевую подготовку направляется не менее 30 студентов из Якутии.

Тем не менее председатель комиссии Госсовета по направлению «Энергетика» Айсен Николаев считает, что на уровне страны нужно ещё больше повышать интерес молодёжи к инженерным профессиям, создавать условия, при которых квалифицированные специалисты ТЭК получали достойную заработную плату, имели возможности профессионального и карьерного роста.

#Госсовет #энергетика #кадры #АйсенНиколаев