Здравствуйте
Скажите пожалуйста каким макаром распределяют ресурстную потребность?
С полным штатом в графике 2/2 и грузчик через день по 8 часов у нас на маге уже перелимит часов идёт.
Это получается ещё кого то в отгул отправить нужно и в смене быть с одним пк
Это просто издевательство
Люди к вам работать приходят,а начальство часы урезает при всем при этом РП должно быть не более 98%
Штат значит 100%,а часы дают на все 96%
Все хуже и хуже становиться
Почему в других магах как кб их по 5 пк работают, а нам на 600кв метров 2 пк всего должно быть,а товара везут по 9 паллет
Скажите пожалуйста каким макаром распределяют ресурстную потребность?
С полным штатом в графике 2/2 и грузчик через день по 8 часов у нас на маге уже перелимит часов идёт.
Это получается ещё кого то в отгул отправить нужно и в смене быть с одним пк
Это просто издевательство
Люди к вам работать приходят,а начальство часы урезает при всем при этом РП должно быть не более 98%
Штат значит 100%,а часы дают на все 96%
Все хуже и хуже становиться
Почему в других магах как кб их по 5 пк работают, а нам на 600кв метров 2 пк всего должно быть,а товара везут по 9 паллет
Я в отпуске, директор пишет ,на ревизию явиться тем кто не работает в этот день,должна ли я приходить
Добрый день! Директор и админы недовольны, что большой процент корректировок в сборке заказов, а что я могу сделать, если товара нет и нечем заменить. Либо качество не очень. В итоге, либо жалоба покупателя, либо корректировка. И то и то не устраивает начальство. Требуют снижать процент корректировок и других показателей, которые от меня не зависят! При чём тут я!!! Уже сил нет слушать эти претензии, на которые я не могу никак повлиять😰 бегаешь как загнанная лошадь, по палетам и складам лазаешь из последних сил, а в итоге одни претензии. И премии за сборку маленькие из за этого выходят. Везде так или где то всё таки получше с наличием и качеством товара?
Добрый день. Подскажите, у кого пекарня... Как боретесь с потерями по выпечке?
Добрый вечер,кто нибудь сталкивался с такой ситуацией: гуляла отпуск в январе в нем написала заявление на увольнение,согласовали на 3 февраля (уже не отпуск),расчетные не пришли,пишу,узнаю,а мне говорят,что я мало того не получила свои деньги,так еще и должна осталась им. Адекватного объяснения от руководства я не услышала. Да и по договору такого пункта я не припомню.
Не первый раз слышу истории ребят кто с пятерки увольнялся,много обманывают,при чем только административный персонал.
Не первый раз слышу истории ребят кто с пятерки увольнялся,много обманывают,при чем только административный персонал.
Такой вопрос кто может знает,к кому обращаться, под дебором асфальт под уклоном и почти каждый РЦ падает или пытается падать
Добрый вечер.Подскажите пожалуйста,могут ли сборщики самостоятельно назначать заказы любимым курьерам?В частности в Перекрестке.Много раз видел,подходит курьер к сборщику и через 5 минут везёт полную тележку,а у другого потом минут 20 нет заказов.
Добрый вечер! Подскажите кому звонить и к кому обращаться по ДИ если я АДМ при открытии магазина я одна, больше никто не вышел, ДК и МБ в курсе, какие мои дальнейшие действия, только пожалуйста одыкватные ответы!!
Добрый день, на магазине доверительная приемка был недовоз, 10 упаковок старого мельника
Позвонили сб сказали выкупать?
Должны ли мы выкупать когда у нас доверительная приемка ?
Позвонили сб сказали выкупать?
Должны ли мы выкупать когда у нас доверительная приемка ?
Здравствуйте! Директор говорит в праздничный день идти на выходной. Имею ли право не идти?
Как быть если часто ходила на больничные по уходу за ребенком и коллектив стал поджирать. Вчера сначала свернули кровь с тем, что надо ехать на ПИ, а вечером сказали, что я занимала место декретницы, она выходит, до свидания и тому подобное. Где в личном кабинете заказать трудовой договор. Типа "Мы вам говорили, что вы на декретной должности
Здравствуйте коллеги. В марте будет выплата премии ДМП "Достижение". Хочу узнать можно ли рассчитывать на неё. Дело в том что с июля по первую декаду декабря работала в одном магазине, потом был перевод в другой. В обоих магазинах ДМП, но читая условия выплат сотрудник должен проработать в магазине минимум 3 месяца чтобы получить премию из фонда. Верно ли понимаю что если и рассчитывать на премию то только на ту которая будет по первому магазину или если сотрудник не доработал до конца отчётного периода то он в пролёте?
Здравствуйте. Могут ли уволить, если не пошёл на ревизию в другой магазин.
Здравствуйте, можете подсказать как сейчас считается премия сборщика? А то в заявке написанное как-то не соответствует реальности.
Скрины за ноябрь и декабрь
Что за новый кэф такой "итого КПЭ" и как он может быть 1,584?
Скрины за ноябрь и декабрь
Что за новый кэф такой "итого КПЭ" и как он может быть 1,584?
День добрый. Это крик души, поэтому будет чудесно, если вы опубликуете.
Все уже ощутили на себе прелесть нового механизма входа в личный кабинет? У всех все работает хорошо? Мне вот не везёт, ни один сгенерированный код не работает.
Какому идиоту вообще пришла в голову идея сделать такую ненужную вещь? Пятёрочка не выручает нифига. Особенно сотрудников.
Все уже ощутили на себе прелесть нового механизма входа в личный кабинет? У всех все работает хорошо? Мне вот не везёт, ни один сгенерированный код не работает.
Какому идиоту вообще пришла в голову идея сделать такую ненужную вещь? Пятёрочка не выручает нифига. Особенно сотрудников.