Кризис-менеджмент Камалы Харрис: вице-президент гарантирует, что Байден переизберётся в 2024 году

Вчерашнее телеинтервью вице-президента Камалы Харрис стало, возможно, главным инфоповодом в женской политике США на неделю вперёд. Интервью Камала Харрис давала в эфире канала CBS ведущему программы "60 минут" Биллу Уитакеру.

Более чем часовое интервью содержало попытку антикризиса по большей части вопросов, с которыми сталкивается президентская администрация. В частности:

1. Ведущий поинтересовался у вице-президента, почему она и президент Байден по данным опросов идут нос к носу с Трампом даже при том, что последний находится под следствием. В ответ Камала Харрис пообещала телезрителям, что Байден переизберётся в 2024 году.

«Билл, мы победим. Позвольте мне сказать вам это. Мы победим. Я не говорю, что это будет легко, Но мы победим», — сказала она.

2. Камалу Харрис спросили, почему опросы CBS показывают снижение поддержки президента со стороны молодых избирателей. Она ответила, что молодёжь на самом деле волнуют именно те проблемы, с которыми работает администрация Байдена - глобальное потепление и студенческие ссуды.

«Если вы опросите, как молодые люди относятся к климату и потеплению нашей планеты, это окажется одной из их главных проблем. Когда мы говорим о том, что мы делаем с задолженностью по студенческим кредитам, результаты опросов очень высоки. Администрация заключается в том, что мы должны сообщить людям, кто принес им это. Это наша задача. Проблема не в том, что работа, которую мы делаем, не популярна среди многих людей", - сказала она.

3. Основными "конструктивными" пунктами в повестке Камалы Харрис стали поддержка Израиля и Украины. Впрочем, по Украине не прозвучало ничего нового, а каких-либо идей по урегулированию ближневосточного конфликта в воскресном интервью озвучено не было.

Вице-президент заявила, что администрация Байдена сосредоточена на предотвращении эскалации конфликта в регионе. По её словам, она лично разговаривала с президентом Израиля Исааком Герцогом вскоре после нападения ХАМАС 7 октября. Также она присоединилась к президенту Байдену во время телефонных переговоров с израильским премьер-министром Беньямином Нетаньяху и президентом Палестинской автономии Махмудом Аббасом.

Начинаем онлайн-мастер-класс по стратегии и образу женщин для начинающих администраторов, политиков и общественных деятелей.

Для тематики: это уже третья встреча по теме женщин в политике и женского лидерства.

Евгения Стулова: сегодня мы немного расширяем свою тему с женщин в политике до того, как в принципе женщине добиться успеха.

Дмитрий Еловский: новые социальные группы - задача для женщин-политиков

Сейчас идёт процесс образования новых социальных групп. Ещё год назад никто из нас не знал таких социальных групп, как жёны мобилизованных, дети мобилизованных, волонтёры СВО. Идёт расширение новых групп - в частности, работники ВПК. А социальная группа - это основная единица общества, с чем работает любой политик или администратор.

Прямая речь:

Хотя есть порядка 200 определений того, чем занимается политик, мой опыт ведёт к тому, чтобы придерживаться одного из них. Политик - это профессиональная деятельность по согласованию интересов различных социальных групп.

Если политик не работает с новыми социальными группами, то с ними рано или поздно начнёт работать кто-то другой. Недавний пример - это пример релокантов, с к которым мы столкнулись год назад, когда люди, не оказавшиеся в орбите действия системных российских политиков, оказались в сфере работы политиков другой стороны. В итоге мы потеряли от 500 тысяч до миллиона человек.

Социальная группа в чём-то похожа на ребёнка. Как она начнёт себя воспринимать - зависит в том числе от того, кто первым её возглавит: женщина или мужчина, буквально "папа или мама".

Проблема в том, что в политике последней тысячи лет преобладает мужчина. Мужчина агрессивнее, в любой сложной ситуации он стремится дать в морду. Женщина-руководитель способна решать сложные вопросы бесконфликтно.

Если социальная группа возглавляется женщиной, то группа становится менее агрессивной и более конструктивной во внутренней политике. Как социальная группа осознаёт себя? Она задумывается о своих запросах, своих целях, Профессиональный политик может помочь им определиться с этим и сделать это достаточно мягко.

По материалам мастер-класса МИПЭ

Дмитрий Еловский: от женщины-политика требуется больше, чем от политика-мужчины. "Проходной" уровень для мужчины-политика для неё является неприемлемым. Ей требуется знать правила "мужской" политики, правила нарушения этих правил - и при этом ей не прощаются ошибки, которые прощаются мужчинам. Вряд ли в следующем цикле мы увидим революцию. Волшебной таблетки нет. Это сложный вызов для женщин-политиков.

По материалам мастер-класса МИПЭ

Евгений Минченко: перед женщинами-политиками стоит ещё одна задача. На смену "новой искренности" пришла циничная откровенность. Иногда надо дать свой реальный анализ ситуации, не стесняясь циничных формулировок. Аккуратные умолчания, нежелание называть вещи своими именами больше не катят. Циничная откровенность очень востребована электорально, но не очень востребована в элитном плане - и это вызов.

По материалам мастер-класса МИПЭ

Елена Речкалова: женщины эффективнее в экономике и должны верить в себя.

Опыт корпоративного управления показывает, что среди руководителей должны быть женщины и мужчины. Это - необходимая диверсификация.

К тому же, женщины - самая большая социальная группа в России: 54% населения. И самая образованная: 63% россиян с высшим образованием - россиянки. Индекс человеческого развития в этой группе попросту выше, чем у мужчин. Женщины лучше образованы и дольше живут.

Женщина на стратегическом уровне управления - это экономически выгодно. При наличии женщин на руководящих постах компании стоят дороже, эффективнее управляются и приносят больше прибыли. Кстати, женщины контролируют 80% потребительских расходов и де-факто руководят экономикой потребителей.

Как показывает социология, женщины в России недостаточно уверены в себе. Образ мужчины престижнее и привлекательнее. Хотя женщины превосходят мужчин по уровню человеческого капитала, они редко видят себя выше зама руководителя. И с этим нужно бороться.

Больше 30-ти стран уже ввели квоты для советов директоров: например, во Франции компании обязаны иметь в советах директоров не меньше 40% женщин.

Так может быть, квоты?.. Нам нужно, чтобы женщины поверили в себя и разорвали замкнутый круг. Женщин нужно обучать менеджменту, стратегическому мышлению и роли лидеров: в течении нескольких лет это окупится в экономике. Нам необходимы две вещи: программы стратегического лидерства и работающие ролевые модели.

По материалам мастер-класса МИПЭ

Прямая речь:

"Как только они увидят ролевые модели, они и станут лидерами социальных групп."

"80% женщин хотят перейти на следующий grade. Но они не знают как... Как выживать в мужском мире. Как нас воспитывали с детства: вторыми, третьими, четвёртыми - support."

Мария Сергеева: правила выживания в (пока что) мужской политике

"женщина" не может быть вашей специализацией. Ты не женщина-активистка - ты активистка, ты не женщина-эколог - ты эколог, ты не женщина-лидер - ты лидер. Некоторые женщины на выборах позиционировали себя как "работающая мама" - но это не может быть работающим вариантом, у нас большинство женщин в стране - работающая мама.

Позиционируя себя сначала как женщину, а потом кого-то ещё (буквально - как "профессиональную женщину"), вы ставите себя на ступеньку ниже, как бы играя в любительской лиге.

Хотя политика и госслужба - это очень агрессивная среда, женщина не может позволить себе истерику... в отличие от мужчины (странно, но факт!) Мужчина-руководитель может орать и кидаться чашками, и в современном политикуме это будет простительно - по крайней мере, будут воспринимать всерьёз. Женщину - нет.

По материалам мастер-класса МИПЭ

Мария Сергеева, прямая речь:

"Большинство исполнительских позиций занимают женщины, но на руководящих должностях соотношение 80 на 20 в пользу мужчин. Почему? У мужчин-руководителей есть важное преимущество - наличие команды. А женщины-политики - чаще всего одиночки"

"В мужской политике мужчины формируют свои команды, опираясь на "мужские" институты: бани, охота и т.д. Пытайтесь опираться на свои, женские неформальные институты."

"Используйте в свою пользу те стереотипы, которые играют вам на руку, и отметайте те, которые идут вам во вред. Женщин считают более дисциплинированы и исполнительны? Пользуйтесь этим"

По материалам мастер-класса МИПЭ

Евгений Минченко: что делать с образом?

Всего мы выделяем 17 архетипов. Чего у нас в стране перебор? Правителей. Для начинающего политика очень бодро работает образ Ребёнка, среди начинающих очень много женщин-Воинов...

Дичайший дефицит у нас Заботливых - те, кто пытается под них мимикрировать, больше Правители и Сироты.

Ещё один образ - Любовник, это очень сильный образ. Но часто женщины его заявляют в визуале, в пропагандистской продукции, но плохо удерживаются в реальной жизни.

Хорошо для женщин, по идее, работает образ Дурачащегося - особенно сейчас, в эпоху циничной искренности. Но 70% женщин-политиков у нас Наместники - что (за редкими исключениями) работает плохо.

По материалам мастер-класса МИПЭ

Больше про архетипические образы в политике здесь.

Антон Тимченко: Дилма Русеф, Маргарет Тетчер - примеры того, как женщины оказались сильнее и агрессивнее, чем мужчины. Так на чём строятся стереотипы о том, что женщины-политики более дипломатичны и компромиссны?

Мария Сергеева: Бывают жёсткие женщины, бывают мягкие мужчины. Конечно же, это стереотипы. Но когда женщина идёт в политику, она не может быть слишком мягкой - иначе против неё обернутся негативные стереотипы о том, что женщины априори слабее.

По материалам мастер-класса МИПЭ

Никки Хейли предложила идентифицировать протестующих, чтобы сообщать о них будущим работодателям

Как мы знаем, в связи в недавним обострением Ближневосточного конфликта мир захлестнула волна протестов в поддержку Палестины. Она затронула не только один из субъектов федерации РФ: с лозунгами в поддержку ХАМАС и Сектора Газа выходят... американские студенты.

Кандидат в президенты от республиканской партии Никки Хейли заявила, что большинство американских компаний вряд ли захочет брать на работу лиц, поддерживающих террористическую организацию. Она заявила в эфире FOX News, что те, кто проводит демонстрации в поддержку ХАМАС, должны быть идентифицированы, а их личные данные - выложены в открытый доступ.

Хейли заявила, что как бывший посол США в ООН она считает эту организацию фарсом:

«Я ожидала от ООН, вы ожидаете от ООН всяких нелепых вещей. Я билась с ними каждый день в течение двух лет. Чего я не ожидала, так это увидеть, что происходит в наших городах и что происходит в кампусах наших колледжей».

И добавила:

«Вы хотите сказать мне, что эти профессора, эти студенты колледжей поддерживают террористическую организацию?»

О женщинах, идущих к Олимпу

Комитет по политтехнологиям РАСО провёл мастер-классе по стратегии и образу женщин в политике и управлении. Конспект реально интересного.

Открыл тему глубокий и рассудительный Дмитрий Еловский.

За последние год-полтора у нас появилось значительное число новых социальных групп — те же жёны мобилизованных. Почему это важно? Существует сотня разных определений политики, однако в инструментальном плане политика — это профессиональная деятельность по согласованию интересов разных социальных групп. Когда возникают новые группы, на самом начальном этапе, они крайне уязвимы для любого внешнего воздействия. И если ими не занимаются наши политики, государство, то этим занимаются внешние игроки. Стиль коммуникации у мужчин и женщин разный. По-разному распределяются роли внутри группы, по-разному вырабатываются нормы и правила поведения в ней. В России исторически доминирует мужское влияние на социальные группы. При этом в текущей ситуации представительство интересов новых социальных групп и согласование их интересов в женском, более дипломатичном, стиле крайне актуален.

Затем по стереотипными восторгам катком фактуры проехалась Елена Речкалова, один из бизнес-лидеров банковского ретейла.

Присутствие женщин на стратегическом уровне управления компании делает бизнес более устойчивым и стабильно растущим. По итогам исследования руководителей бизнеса по 13 из 19 компетенций стратегического менеджмента показатели женщин оказались выше, чем у мужчин. 8 мировых бирж не допускают компании, в совете директоров которых нет женщин, а в 36 странах предусмотрены разного рода квоты на женское представительство в советах директоров компаний.

Гендерный вопрос — это не вопрос «борьбы за женские права», а вопрос экономики, источник роста бизнеса и ВВП.

В России женщины – это большая часть имеющих высшее образование и экономически активного населения, 55% электората и контроль над 80% потребительских расходов. При этом приходится констатировать: в России женщины не готовы к стратегическому лидерству. Если же брать женщин-кандидатов на выборные должности, то в большинстве случаев – ни позиционирования, ни мудрость ни уровня.

Проблема в том, что женщина-лидер не является социально одобряемой ролью, женщины воспитываются «вторыми» и сами себя ограничивают, воспроизводя в поведенческой стратегии стереотипы о себе. При это налицо неравный доступ к капиталу, отсутствие популяризации женских ролевых моделей (96% образов мужские) и отсутствие комплексных программ подготовки женщин к стратегическому уровню управления.

Мария Сергеева в своей обаятельной манере легко, иронично и хирургически точно сформулировала семь конкретных рекомендаций для женщин-политиков. Вот, например, одна из них.

Мужчины традиционно сильны своими командами, у них исторически сформировался канал построения неформальных сетей. Условно говоря, «баня» (спорт, пиво, охота — у каждого своё). Женщины же в основе своей одиночки, либо же они примыкают к мужским командам, при этом другая женщина чаще всего воспринимается как угроза. Политика – командная игра.
Учитесь строить команду, иначе не сможете удерживать занятые позиции, а без этого невозможно идти вверх. Создавайте свои неформальные сети.

Скульптор побеждающих женских образов Евгения Стулова рассказала, что в электоральном сезоне фокус-группы очень явно подтвердили справедливость и другого совета.

Публичные истерики — для мужчин. Стереотипы общественного восприятия довольно однобоки. Мужчина, орущий на подчинённых или оппонентов — это «новая искренность» или «настоящий мужик». Ту же эмоцию со стороны женщины однозначно объяснят истеричностью, «этими днями» или недостатком мужского внимания. Женщина-политик из публичных эмоций может себе позволить лишь позитив и эмпатию.

Интересно в контексте темы замечание Евгения Минченко об оттенках zeitgeist.

Главная боль «новой аристократии» — передача наследия (капитал, должности), и именно здесь есть окно возможностей для женщины-политика, чтобы встроиться к топам, вопрос лишь в грамотной стратегии.

В Сент-Питерсберге, Флорида, директор по равенству получала 185 тыс. долларов, но уволилась менее чем за месяц

Ленис Эмануэль (на фото слева) имеет 25-летний опыт на руководящих должностях в сфере социальной справедливости. Она была назначена на высокий пост в мэрии Сент-Питерсберга, штат Флорида, мэром Кеном Уэлчем (на фото справа).

Пост "первого директора по равенству" (англ: first chief equity officer) сопровождался годовым окладом в 185 тыс. долларов. Её первый рабочий день состоялся 2 октября, но через 23 дня она но уволилась с работы без объяснения причин.

«Спасибо за возможность работать в качестве директора по равенству», — написала Эмануэль в прощальном письме. — «Желаю вам и вашей команде всего наилучшего в ваших будущих начинаниях».

Опережая ваши вопросы: да, в штате Флорида есть свой Санкт-Петербург.

И да, там был директор по равенству.

Вот, кстати, флаг города Сент-Питерсберг в американской Флориде, где до недавнего времени был директор по равенству.

UPD: не только был, но и будет. Но специалиста такого уровня найти непросто даже в США. Ленис Эмануэль в октябре стала первой, кто занял этот пост, о создании которого заявили ещë в мае.

В обязанности директора по равенству входила разработка проектов по продвижению меньшинств, продвижение интересов молодëжи и наблюдение за тем, чтобы со всеми группами населения администрация города общалась достаточно уважительно.

как показывает статистика по 12 политическим системам, где сильны популистские установки, мужчины намного чаще женщин голосуют за крайние правые партии. в некоторых случаях различия в долях поддержки этих партий представителями двух полов не такие большие, а где-то разница очень большая (Аргентина, Австрия). также примечательно, что слабая поддержка крайних правых партий женщинами в Германии, Португалии и Дании, ограничивает там распространение крайнего популизма.

@koalkoal

Премьер-министр Италии Джорджа Мелони призналась в разговоре с пранкерами, что контрнаступление ВСУ не достигло результата

В разговоре с пранкерами, которые представились авриканским политиком, Джорджа Мелони призналась, что она и её коллеги в ЕС "устали от Украины".

Также об акции пранкеров сообщает РИА Новости.

Как заявила Мелони, контрнаступление Украины идёт, но принципиально ничего не изменилось. А чтобы найти выход — нужно ждать «подходящего момента».

"Контрнаступление ВСУ, возможно, идет не так, как они ожидали. Оно идет, но принципиально ничего не изменилось. Я имею в виду судьбу конфликта", — заявила политик в разговоре с пранкерами.

Отвечая на вопрос о приемлемости героизации нацизма на Украине, премьер-министр Италии заявила, что Киев "имеет на это право".

При этом Мелони утверждает, что конфликт на Украине может затянуться на долгие годы, если страны Запада не смогут в скором времени прийти к какому-нибудь решению по его завершению:

"Я вижу, что многие устали. Если говорить правду, то, возможно, мы близко к тому моменту, когда все поймут, что нам нужен выход. Да, проблема в том, чтобы найти выход, который был бы приемлем для обеих сторон, не нарушая при этом международное право", — указала премьер-министр Италии.

Ведение переговоров со стратегическими клиентами - тема пятого вебинара Женского движения и Международного Института менеджмента объединений предпринимателей Торгово-промышленной палаты РФ.

С учредителем и руководителем тренинг-центра ПроАктив, спикером нашей площадки Ириной Ивановой встречаемся 9 ноября в 10-00 часов.

Присоединяйтесь! @Messege_PNV_bot

Крутое мероприятие проводит сенатор Елена Афанасьева.
II ассамблея Всемирной федерации русскоговорящих женщин.