По состоянию на 1 января 2023 года женщины возглавляли 11,3% стран (17 из 151 страны, исключая монархические системы), а в 9,8% стран женщины возглавляли правительства (19 из 193). Это больше, чем десять лет назад, когда показатели составляли 5,3% и 7,3% соответственно. Из всех регионов в Европе по-прежнему больше всего стран, возглавляемых женщинами (16).

В Европе и Америке больше всего женщин-министров. Европа и Северная Америка (31,6 процента), а также Латинская Америка и Карибский бассейн (30,1 процента) являются регионами с самой высокой долей женщин в кабинетах министров.

Однако в большинстве других регионов женщины крайне недопредставлены: их доля составляет всего 10,1 процента в Центральной и Южной Азии и 8,1 процента на островах Тихого океана (Океания, исключая Австралию и Новую Зеландию).

Только в 13 странах, в основном в Европе, есть правительства, достигшие гендерного паритета, при этом 50 или более процентов женщин-членов кабинета возглавляют министерства.

Иорданская королева Рания осуждает молчание Запада по поводу израильских бомбардировок сектора Газа

Королева Иордании обвинила западных лидеров в "вопиющих двойных стандартах" из-за того, что они не осудили убийство Израилем палестинских гражданских лиц во время бомбардировок сектора Газа. По её словам, люди на Ближнем Востоке были "шокированы и разочарованы реакцией мировой общественности".

«Когда произошло 7 октября, мир немедленно и недвусмысленно поддержал Израиль и его право на самооборону и осудил нападение» — заявила она в интервью CNN.

Будущая королева Рания родилась в Кувейте, в семье палестинских беженцев. Технически, жена иорданского короля является палестинкой — в арабском мире считается, что дети и внуки беженцев, где бы они не проживали, принадлежат к политической нации палестинцев.

Социальная помощь по уходу за ребёнком поможет женщинам пробить "стеклянный потолок"?

Когда говорят об участии женщин в политике, обычно указывают на два факта. Во-первых, высокая представленность женщин в политике ведёт к улучшению её качества.

Во-вторых, во многих странах, включая нашу, женщин в высших эшелонах политике всё ещё слишком мало – например, в России женщинами являются только 9% министров 18% членов Совета Федерации.

При этом женщин-руководителей низшего и среднего звена значительно больше — 61%. То есть на низовом уровне женщин даже больше, но пробиться наверх им значительно сложнее, чем мужчинам.

Женщины сталкиваются со "стеклянным потолком", о "составе" которого можно долго спорить. Мизогиния в обществе? Преобладание "мужской", "тестостероновой" политики? Возможно, одним из главных препятствий является необходимость выбирать между карьерой и материнством (и сложность в совмещении этих двух вещей — когда любая "гиря" на ноге может помешать в конкурентной гонке за место на более высоком этаже политической власти).

Ранее мы уже писали о том, как институты наподобие наставничества могут решить часть проблем с представленностью женщин в политике и бизнесе. Возможно, что ещё одним примером, притом ключевым для нас, является практика помощи молодым матерям в Нидерландах.

Помощь молодым матерям в Нидерландах считается лучшей в мире: каждая женщина, рожающая в стране, независимо от обстоятельств имеет законное право на поддержку со стороны няни в течение следующей недели. Что важно, такой вид помощи включён в социальное страхование.

Правда, в данном случае их главная цель — помочь молодым родителям справиться со стрессом и научить их азам по уходу за ребёнком. Обученные специалисты приходят к родителям домой ежедневно, обычно на протяжении восьми дней, давая советы и оказывая практическую помощь.

Регистрацией лиц, помогающим молодым родителям, в Нидерландах занимается отдельная организация (Краамзорг). Кандидаты обучаются в течение трёх лет сочетание учёбы и производственной практики – и регулярно проходят повышение квалификации по всем вопросам, от сердечно-легочной реанимации до помощи при грудном вскармливании.

Для большинства молодых родителей няня или сиделка — это невероятная роскошь. Для работающих молодых родителей это необходимость, отсутствие способная поставить на карьере не точку, то точку с запятой (которая в конечном итоге не лучшим образом скажется на проценте женщин на министерских постах и в парламенте). Опытная пара глаз и ушей в доме может иметь решающее значение в профилактическом уходе, выявлении потенциальных проблем со здоровьем и благополучии матери, ребенка и всей семьи.

К слову, запуск подобных инициатив в России анонсировался неоднократно. Но обычно речь идёт о помощи по уходу за детьми с инвалидностью либо о помощи для многодетных матерей.

Вполне возможно, что новый вид социальной помощи для работающих женщин (строго при отсутствии незанятых членов семьи, способных ухаживать за ребёнком) вполне способен помочь многим из них "взлететь".

Количество в ущерб качеству?

Важность темы женского лидерства в политике указывается на самом высоком международном уровне. Посмотрим, как актуальность темы обозначается там, где она должна, в теории, обозначаться для всего мира – с трибуны ООН?

• Женщины у руля власти – благо для всего общества (исследования показывают, что более длительное участие женщин в политической жизни действительно повышает качество жизни всего общества)

• Женщины, стоящие во главе государств или правительств, чаще принимают решения, идущие на пользу уязвимым группам населения (так, появляются меры господдержки незащищенных групп населения и расширяются другие социальные функции государства)

• Женщины в целом ориентированы на политику, которая приводит к положительным изменениям в долгосрочной перспективе (они ориентированы на социальную политику, а женщины-управленцы чаще принимают на себя роль переговорщиков и модераторов)

Уже на этом этапе в глобальной женской повестке обнаруживается противоречие: хотя подразумевается, что женщины и мужчины равны по определению, тут же указывается, что женщины и мужчины априори не равны. Женщины они больше заботятся об уязвимых группах населения и больше способствуют положительным изменениям в долгосрочной перспективе.

Тут можно сказать, что более гармоничное распределение полов во власти способствует позитивным изменениям, однако... в мировой практике целью является достижение сухого паритета между мужчинами и женщинами в соотношении 50/50 (желательно –с перегибом в пользу женского представительства).

Никто не говорит о достижении «гармоничности» в представительстве полов или распределении ролей (напротив, такие идеи в наши дни впору называть «сексистскими» – а зря!)

Стоит ли женской политике в России сосредоточиться на гармоничности вместо голых цифр и квот, на подготовке женщин-политиков к ролям модераторов и переговорщиков (где они сильнее мужчин)?

К дискуссии приглашаются все желающие.

Поделюсь с вами атмосферой запуска совместного трека Женского движения и Минобрнауки «Моя наставница».

Солнечный Дагестан стал площадкой старта и знакомства с проектами участниц. Мы с Екатериной Харченко остались под большим впечатлением от глубины идей студенток.
Проект уходит в регионы. Надеемся, все получится!

31 октября в 19:00 Международный институт политической экспертизы (МИПЭ) при поддержке Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО) проводит онлайн-мастер-класс по стратегии и образу женщин для начинающих администраторов, политиков и общественных деятелей.
Выступают:
⁃ Дмитрий Еловский, генеральный директор агентства «Actor»;
⁃ Мария Сергеева, политконсультант;
⁃ Елена Речкалова, независимый директор, лидер сообщества «Женщины в советах директоров».
Модератор - председатель Комитета по политтехнологиям РАСО Евгения Стулова.
Желающие принять участие могут написать на почту [email protected]

#politteh
#МИПЭ
#ЖенщиныПолитикаУспех
@politteh

❗️Руководитель фракции партии «Справедливая Россия – Патриоты – За правду» в областном Заксобрании Оксана Набатчикова сложила полномочия депутата.

🗣«Закон есть закон. Всегда приоритетом для себя выбирала жить по закону и по совести. Поэтому могу честно смотреть людям в глаза. И сегодня, исходя из того, что факт двух акций Яндекс у супруга подтвердился, о которых я не знала, и повторюсь, сумма всего 5 тыс. рублей, приняла решение сложить полномочия депутата», - написала депутат в соцсетях.

🔺Ей было внесено представление прокуратуры после проверки исполнения антикоррупционного законодательства.

Поделюсь с вами атмосферой запуска совместного трека Женского движения и Минобрнауки «Моя наставница». Солнечный Дагестан стал площадкой старта и знакомства с проектами участниц. - депутат Госдумы Наталья Полуянова.

Short5ru: хорошо, что в Дагестане на выходных происходили не только всем известные события, но и что-то позитивное.

👉Подпишись на Short5

Активистка из "Чёрных пантер" Элейн Браун строит доступное жильё в Окленде, Калифорния

На тех самых улицах, где чернокожие активисты из партии "Чёрных пантер" перестреливались с полицией, теперь реализуется проект доступного жилья стоимостью 80 миллионов долларов.

Его инициатором является Элейн Браун, активистка, писательница и певица, которая в 1974 году стала единственной женщиной, когда-либо возглавлявшей партию "Черных пантер". Сейчас ей 80, но огонь не угас. Теперь её цель - не революция, а создание рабочих мест и доступного жилья для тех, кто этом нуждается.

Отличный пример работающего образа для женщины-политика - архетип Бунтаря, повзрослевшего и ставшего заботливым Героем.

По материалам The Guardian

Кризис-менеджмент Камалы Харрис: вице-президент гарантирует, что Байден переизберётся в 2024 году

Вчерашнее телеинтервью вице-президента Камалы Харрис стало, возможно, главным инфоповодом в женской политике США на неделю вперёд. Интервью Камала Харрис давала в эфире канала CBS ведущему программы "60 минут" Биллу Уитакеру.

Более чем часовое интервью содержало попытку антикризиса по большей части вопросов, с которыми сталкивается президентская администрация. В частности:

1. Ведущий поинтересовался у вице-президента, почему она и президент Байден по данным опросов идут нос к носу с Трампом даже при том, что последний находится под следствием. В ответ Камала Харрис пообещала телезрителям, что Байден переизберётся в 2024 году.

«Билл, мы победим. Позвольте мне сказать вам это. Мы победим. Я не говорю, что это будет легко, Но мы победим», — сказала она.

2. Камалу Харрис спросили, почему опросы CBS показывают снижение поддержки президента со стороны молодых избирателей. Она ответила, что молодёжь на самом деле волнуют именно те проблемы, с которыми работает администрация Байдена - глобальное потепление и студенческие ссуды.

«Если вы опросите, как молодые люди относятся к климату и потеплению нашей планеты, это окажется одной из их главных проблем. Когда мы говорим о том, что мы делаем с задолженностью по студенческим кредитам, результаты опросов очень высоки. Администрация заключается в том, что мы должны сообщить людям, кто принес им это. Это наша задача. Проблема не в том, что работа, которую мы делаем, не популярна среди многих людей", - сказала она.

3. Основными "конструктивными" пунктами в повестке Камалы Харрис стали поддержка Израиля и Украины. Впрочем, по Украине не прозвучало ничего нового, а каких-либо идей по урегулированию ближневосточного конфликта в воскресном интервью озвучено не было.

Вице-президент заявила, что администрация Байдена сосредоточена на предотвращении эскалации конфликта в регионе. По её словам, она лично разговаривала с президентом Израиля Исааком Герцогом вскоре после нападения ХАМАС 7 октября. Также она присоединилась к президенту Байдену во время телефонных переговоров с израильским премьер-министром Беньямином Нетаньяху и президентом Палестинской автономии Махмудом Аббасом.

Начинаем онлайн-мастер-класс по стратегии и образу женщин для начинающих администраторов, политиков и общественных деятелей.

Для тематики: это уже третья встреча по теме женщин в политике и женского лидерства.

Евгения Стулова: сегодня мы немного расширяем свою тему с женщин в политике до того, как в принципе женщине добиться успеха.

Дмитрий Еловский: новые социальные группы - задача для женщин-политиков

Сейчас идёт процесс образования новых социальных групп. Ещё год назад никто из нас не знал таких социальных групп, как жёны мобилизованных, дети мобилизованных, волонтёры СВО. Идёт расширение новых групп - в частности, работники ВПК. А социальная группа - это основная единица общества, с чем работает любой политик или администратор.

Прямая речь:

Хотя есть порядка 200 определений того, чем занимается политик, мой опыт ведёт к тому, чтобы придерживаться одного из них. Политик - это профессиональная деятельность по согласованию интересов различных социальных групп.

Если политик не работает с новыми социальными группами, то с ними рано или поздно начнёт работать кто-то другой. Недавний пример - это пример релокантов, с к которым мы столкнулись год назад, когда люди, не оказавшиеся в орбите действия системных российских политиков, оказались в сфере работы политиков другой стороны. В итоге мы потеряли от 500 тысяч до миллиона человек.

Социальная группа в чём-то похожа на ребёнка. Как она начнёт себя воспринимать - зависит в том числе от того, кто первым её возглавит: женщина или мужчина, буквально "папа или мама".

Проблема в том, что в политике последней тысячи лет преобладает мужчина. Мужчина агрессивнее, в любой сложной ситуации он стремится дать в морду. Женщина-руководитель способна решать сложные вопросы бесконфликтно.

Если социальная группа возглавляется женщиной, то группа становится менее агрессивной и более конструктивной во внутренней политике. Как социальная группа осознаёт себя? Она задумывается о своих запросах, своих целях, Профессиональный политик может помочь им определиться с этим и сделать это достаточно мягко.

По материалам мастер-класса МИПЭ

Дмитрий Еловский: от женщины-политика требуется больше, чем от политика-мужчины. "Проходной" уровень для мужчины-политика для неё является неприемлемым. Ей требуется знать правила "мужской" политики, правила нарушения этих правил - и при этом ей не прощаются ошибки, которые прощаются мужчинам. Вряд ли в следующем цикле мы увидим революцию. Волшебной таблетки нет. Это сложный вызов для женщин-политиков.

По материалам мастер-класса МИПЭ

Евгений Минченко: перед женщинами-политиками стоит ещё одна задача. На смену "новой искренности" пришла циничная откровенность. Иногда надо дать свой реальный анализ ситуации, не стесняясь циничных формулировок. Аккуратные умолчания, нежелание называть вещи своими именами больше не катят. Циничная откровенность очень востребована электорально, но не очень востребована в элитном плане - и это вызов.

По материалам мастер-класса МИПЭ

Елена Речкалова: женщины эффективнее в экономике и должны верить в себя.

Опыт корпоративного управления показывает, что среди руководителей должны быть женщины и мужчины. Это - необходимая диверсификация.

К тому же, женщины - самая большая социальная группа в России: 54% населения. И самая образованная: 63% россиян с высшим образованием - россиянки. Индекс человеческого развития в этой группе попросту выше, чем у мужчин. Женщины лучше образованы и дольше живут.

Женщина на стратегическом уровне управления - это экономически выгодно. При наличии женщин на руководящих постах компании стоят дороже, эффективнее управляются и приносят больше прибыли. Кстати, женщины контролируют 80% потребительских расходов и де-факто руководят экономикой потребителей.

Как показывает социология, женщины в России недостаточно уверены в себе. Образ мужчины престижнее и привлекательнее. Хотя женщины превосходят мужчин по уровню человеческого капитала, они редко видят себя выше зама руководителя. И с этим нужно бороться.

Больше 30-ти стран уже ввели квоты для советов директоров: например, во Франции компании обязаны иметь в советах директоров не меньше 40% женщин.

Так может быть, квоты?.. Нам нужно, чтобы женщины поверили в себя и разорвали замкнутый круг. Женщин нужно обучать менеджменту, стратегическому мышлению и роли лидеров: в течении нескольких лет это окупится в экономике. Нам необходимы две вещи: программы стратегического лидерства и работающие ролевые модели.

По материалам мастер-класса МИПЭ