#интервью #бизнес #Россия
Софья Масленникова, руководитель проекта Панк-банк в банке для предпринимателей "Точка" рассказывает об итогах благотворительной акции компании в сегодняшнем интервью для "Где тут бизнес?".
Банк Точка и бюро «Теснота» только что завершили благотворительную акцию, в рамках которой любой желающий мог купить диджитал-открытки на сайте кампании (или офлайн в Екатеринбурге) в поддержку трех выбранных благотворительных фондов.
Предыдущее интервью Софьи про особенности проведения акции можно прочитать здесь.
Софья Масленникова, руководитель проекта Панк-банк в банке для предпринимателей "Точка" рассказывает об итогах благотворительной акции компании в сегодняшнем интервью для "Где тут бизнес?".
Банк Точка и бюро «Теснота» только что завершили благотворительную акцию, в рамках которой любой желающий мог купить диджитал-открытки на сайте кампании (или офлайн в Екатеринбурге) в поддержку трех выбранных благотворительных фондов.
Предыдущее интервью Софьи про особенности проведения акции можно прочитать здесь.
#бизнес #США #НКО #данные #доноры #партнерство
Когда я изучаю какой-то рынок и натыкаюсь на упоминание некоммерческого сектора, моему возбуждению нет предела. На этот раз я нашла НКО в клиентах у Epsilon, крупной маркетинговой платформы в США.
Представляете, насколько развит должен быть третий сектор в США, чтобы НКО были одним из полноправных потребителей услуг на рынке? Предполагаю, конечно, что большую долю здесь занимают политические организации, но в кейсах на сайте именно этой компании числится экоорганизация Nature Conservancy (NC). Надо сказать, что NC - одна из крупнейших организаций в мире, если не крупнейшая, которая занимается вопросами охраны природы.
Во время пандемии NC столкнулась с необходимостью перехода от фандрайзинга в офлайне к телемаркетингу. За стратегией такого перехода и помощью в проведении телемаркетинговой кампании NC и обратилась в Epsilon.
Первым шагом было профилирование и сегментация текущих офлайн и телефонных доноров. На основе полученных данных NC и Epsilon провели несколько встреч, чтобы определить максимально широкую аудиторию по предпочтениям на пересечении двух групп доноров. В результате, только за первые 5 недель теста NC получила свыше 600 доноров, а удержание в первые два месяца было 90+%, что выше средних показателей.
Кстати, гостем моего подкаста “Незлые вещи” однажды был сотрудник Nature Conservancy. Послушать выпуск на английском можно здесь или на любой популярной подкаст-платформе.
@where_is_business
Когда я изучаю какой-то рынок и натыкаюсь на упоминание некоммерческого сектора, моему возбуждению нет предела. На этот раз я нашла НКО в клиентах у Epsilon, крупной маркетинговой платформы в США.
Представляете, насколько развит должен быть третий сектор в США, чтобы НКО были одним из полноправных потребителей услуг на рынке? Предполагаю, конечно, что большую долю здесь занимают политические организации, но в кейсах на сайте именно этой компании числится экоорганизация Nature Conservancy (NC). Надо сказать, что NC - одна из крупнейших организаций в мире, если не крупнейшая, которая занимается вопросами охраны природы.
Во время пандемии NC столкнулась с необходимостью перехода от фандрайзинга в офлайне к телемаркетингу. За стратегией такого перехода и помощью в проведении телемаркетинговой кампании NC и обратилась в Epsilon.
Первым шагом было профилирование и сегментация текущих офлайн и телефонных доноров. На основе полученных данных NC и Epsilon провели несколько встреч, чтобы определить максимально широкую аудиторию по предпочтениям на пересечении двух групп доноров. В результате, только за первые 5 недель теста NC получила свыше 600 доноров, а удержание в первые два месяца было 90+%, что выше средних показателей.
Кстати, гостем моего подкаста “Незлые вещи” однажды был сотрудник Nature Conservancy. Послушать выпуск на английском можно здесь или на любой популярной подкаст-платформе.
@where_is_business
👍1
#полезныйконтент #бизнес #НКО
25 апреля стартовал набор в акселерационную программу «Начни иначе», которую пятый год организует Росбанк совместно с Impact Hub Moscow.
Программа поможет инклюзивнымм социальным предпринимателям и НКО создать финансово устойчивые бизнес-модели и найти новые возможности для развития даже в кризисное время.
Участниками могут стать юрлица, которые помогают людям с инвалидностью, людям старшего возраста, людям в трудной жизненной ситуации и детям с сиротским опытом.
В 2022 году финалисты смогут претендовать на получение грантов для дальнейшего развития и/или на образовательные поездки по России общей суммой более 124 000 евро.
Обучение пройдет в онлайн-формате в течение 10 недель. За это время социальные предприниматели получат доступ к теоритическому контенту и практическим инструментам, а также экспертное сопровождение.
Для комфортного прохождения программы организаторы компенсируют оплату услуг нянь для участников с маленькими детьми. Также все участники получат возможность воспользоваться консультациями профессиональных психологов.
Прием заявок до 20 июня включительно.
25 апреля стартовал набор в акселерационную программу «Начни иначе», которую пятый год организует Росбанк совместно с Impact Hub Moscow.
Программа поможет инклюзивнымм социальным предпринимателям и НКО создать финансово устойчивые бизнес-модели и найти новые возможности для развития даже в кризисное время.
Участниками могут стать юрлица, которые помогают людям с инвалидностью, людям старшего возраста, людям в трудной жизненной ситуации и детям с сиротским опытом.
В 2022 году финалисты смогут претендовать на получение грантов для дальнейшего развития и/или на образовательные поездки по России общей суммой более 124 000 евро.
Обучение пройдет в онлайн-формате в течение 10 недель. За это время социальные предприниматели получат доступ к теоритическому контенту и практическим инструментам, а также экспертное сопровождение.
Для комфортного прохождения программы организаторы компенсируют оплату услуг нянь для участников с маленькими детьми. Также все участники получат возможность воспользоваться консультациями профессиональных психологов.
Прием заявок до 20 июня включительно.
👍2
#люблютакое #бизнес #США #Великобритания
Из интервью Чарли Кейси, СЕО и ко-фаундера компании Loyalty Lion, предоставляющей сервисы лояльности для онлайн ритейлеров (февраль 2022):
“Наше последнее исследование показало, что покупатели в США и Великобритании предпочитают бренды, которые предлагают возможность внести свой вклад в благотворительность или инициативу, соответствующую их ценностям. Чтобы лучше привлечь сознательных потребителей, ритейлеры должны позволить покупателям обменивать баллы лояльности на благотворительные цели, которые соответствуют ценностям их клиентов. Например, бренд экологически чистой одежды Zorali позволяет своим клиентам обменивать баллы лояльности на посадку дерева. Это покажет покупателям, заботящимся об окружающей среде, что эти бренды волнуют те же проблемы, что и их клиентов. Таким образом, осознанные покупатели будут выбирать такие же осознанные бренды, а не конкурентов, которые не пытаются повлиять на мир вокруг нас.”
Понятно, что при прочих равных осознанная часть аудитории более склонна выбирать бренды, которые вносят свой вклад в достижение ЦУР, но механика мне показалась интересной - думаю, все больше механизмов и внутри маркетинга, и внутри продуктов, и внутри продаж и т.д. будет связано с трендом на осознанность. Бальзам на душу.
А вы знаете похожие кейсы у бизнеса?
UPD: вот эти баллы лояльности в обмен на благотворительные практики - это не просто идея, это реально одна из фич компании LoyaltyLion, которую они предлагают своим клиентам!
Из интервью Чарли Кейси, СЕО и ко-фаундера компании Loyalty Lion, предоставляющей сервисы лояльности для онлайн ритейлеров (февраль 2022):
“Наше последнее исследование показало, что покупатели в США и Великобритании предпочитают бренды, которые предлагают возможность внести свой вклад в благотворительность или инициативу, соответствующую их ценностям. Чтобы лучше привлечь сознательных потребителей, ритейлеры должны позволить покупателям обменивать баллы лояльности на благотворительные цели, которые соответствуют ценностям их клиентов. Например, бренд экологически чистой одежды Zorali позволяет своим клиентам обменивать баллы лояльности на посадку дерева. Это покажет покупателям, заботящимся об окружающей среде, что эти бренды волнуют те же проблемы, что и их клиентов. Таким образом, осознанные покупатели будут выбирать такие же осознанные бренды, а не конкурентов, которые не пытаются повлиять на мир вокруг нас.”
Понятно, что при прочих равных осознанная часть аудитории более склонна выбирать бренды, которые вносят свой вклад в достижение ЦУР, но механика мне показалась интересной - думаю, все больше механизмов и внутри маркетинга, и внутри продуктов, и внутри продаж и т.д. будет связано с трендом на осознанность. Бальзам на душу.
А вы знаете похожие кейсы у бизнеса?
UPD: вот эти баллы лояльности в обмен на благотворительные практики - это не просто идея, это реально одна из фич компании LoyaltyLion, которую они предлагают своим клиентам!
❤1
#люблютакое #женщины #бизнес #Греция
Знакомьтесь, это Эви Семерцзиду, член совета директоров и операционный директор греческой компании Apifon.
В интервью Fortune Эви делится своей заботой о гендерной баланcе на работе и считает одним из достижений бизнеса, что 50% руководящих должностей в Apifon занимают женщины. Аналогичная пропорция и среди рядовых менеджеров, кстати. Кроме того, Эви поддерживает сотрудников, которые уходят в отпуск по уходу за ребенком и получают возможность работать дистанционно. Я говорю “сотрудников”, потому что речь идет и о мужчинах. По словам Эви, work-life balance делает людей более счастливыми и продуктивными, как на работе, так и в личной жизни.
Хотели бы работать в такой компании?
@where_is_business
Знакомьтесь, это Эви Семерцзиду, член совета директоров и операционный директор греческой компании Apifon.
В интервью Fortune Эви делится своей заботой о гендерной баланcе на работе и считает одним из достижений бизнеса, что 50% руководящих должностей в Apifon занимают женщины. Аналогичная пропорция и среди рядовых менеджеров, кстати. Кроме того, Эви поддерживает сотрудников, которые уходят в отпуск по уходу за ребенком и получают возможность работать дистанционно. Я говорю “сотрудников”, потому что речь идет и о мужчинах. По словам Эви, work-life balance делает людей более счастливыми и продуктивными, как на работе, так и в личной жизни.
Хотели бы работать в такой компании?
@where_is_business
#интервью #НКО #бизнес #студенты
В июле 2022 года проект Работа с пользой будет отмечать полугодовой юбилей. Проект был запущен стратегическим бюро «Центр внимания» и сервисом онлайн-рекрутинга hh.ru в конце 2021 года, и направлен на привлечение выпускников учебных заведений и молодых специалистов на работу в благотворительные организации. Сегодня команда Бюро поделится с подписчиками «Где тут бизнес?» деталями проекта.
В июле 2022 года проект Работа с пользой будет отмечать полугодовой юбилей. Проект был запущен стратегическим бюро «Центр внимания» и сервисом онлайн-рекрутинга hh.ru в конце 2021 года, и направлен на привлечение выпускников учебных заведений и молодых специалистов на работу в благотворительные организации. Сегодня команда Бюро поделится с подписчиками «Где тут бизнес?» деталями проекта.
👍2