Build your own HTTP server 👀

Що може бути краще, ніж написати невелику апішку? Як щодо того, щоб написати власний HTTP-сервер з нуля?

Якщо фронтедщики подумали, що це їх не стосується, то це зовсім не так. Такі знання потрібні всім.

Тому ділимося з вами ресурсом, де ви можете знайти такий курс. Цього місяця саме він - безкоштовний!

На цій платформі ви зможете знайти ще інші курси, наприклад, Redis чи Git з нуля. Ціни звісно не найменші, але українцям є 50% знижки (якщо ми правильно зрозуміли).

👉 Відкрити посилання
👉 Відкрити пост в Twitter

#tips

Welcome!

Let's practice our English! So...

👉 What do you think about the future of VR (Virtual Reality)?

Have a nice #english_friday 💛

Давайте почнемо тиждень з вшанування памʼяті загиблого героя! 💔

Дуже просимо підписати дану петицію.

https://petition.president.gov.ua/petition/228652

Next.js mistakes 😣

Велика популярність Next.js була зумовлена саме завдяки роботі з сервером та можливістю використання SSR. З 13 версії в нас є можливість використовувати app роутер, який вже підтримує серверні компоненти React. Тепер async/await добрався і до React, зʼявились такі директиви як use client, та багато іншого.

Розподілення застосунку між сервером і клієнтом, використання асинхронного коду в компонентах часто можуть збити з пантелику, тому ділимося з вами відео, в якому розібрано найчастіші помилки у роботі з Next.js

👉 Дивитись відео

#interview

#todo написати функцію на будь-якій мові програмування, що реалізовує бінарний пошук індексу заданого числа у масиві чисел, посортованому за зростанням

Вчасно Документи 🤩

@Yurets7777, @Taraskin777 та @dmytro_tda (яких ви можете знати із чату) запустили свій перший командний продукт - інтеграція сервісу Вчасно та платформи Uspacy.

А тепер спробуйте сказати, що в Україні не розроблять продукт

Дуже раді, що знаємо таких класних і ініціативних людей! А щоб дізнатись більше про сам продукт - читайте пост від @Yurets7777 в LinkedIn.

👉 Відкрити пост в LinkedIn

#news

Welcome!

Let's practice our English! So...

👉 How different was your life one year ago?

Have a nice #english_friday 💛

Stack Overflow Survey 📈

На всім відомому веб-сайті оприлюднили результати щорічного опитування. Ще нещодавно ми, LinkedIn, DOU та інші закликали українців долучатись. І хоч загальна кількість респондентів зменшилась, відсоткова частка українців значно зросла - з 0.99% у 2023 році до 4.6% у 2024, що дозволило нам піднятись на 5 сходинку! Це не може не тішити, адже фактично у першій ж секції можна побачити наш прапор.

Ну і звісно в самому звіті є ціла купа даних для аналізу, наприклад:
- 62.3% усіх опитуваних використовували JS за минулий рік;
- не новина, але все ж: зарплати в українців в кілька разів менші ніж у колег з Європи/США, але більші ніж у Індії;
- рівень довіри до AI не дуже високий;
- Rust продовжує бути найулюбленішою мовою.

Там ще багато цікавих графіків і таблиць, тому радимо вам переглянути.

👉 Відкрити посилання

#news

Всім привіт 👋

Здається, важко не помітити, що ми перестали бути тут регулярними. Насправді, це просто пояснити. Ми вже дуже довго нічого не змінювали в своїй ІТ кар'єрі - сидимо на одному і тому ж проекті, фіксаємо одні і ті ж баги (біль 😭) і робимо типові/нецікаві задачі. Тому, багато нових тем для публікацій немає. А просто щось постити, аби було, також не хочеться.

Тому, ми маємо наглість попросити вас підкинути нам ідеї того, що б ви хотіли більше тут бачити.

Додаємо опитування, щоб полегшити вам роботу. Якщо маєте якісь специфічні побажання 🤭, коментарі завжди відкриті.

Щиро дякуємо 💛

Тестове завдання 👀

В компанії, де ми зараз працюємо, першим етапом відбору нового кандидата завжди є тестове завдання.

Спочатку, для нас це було дивно, але згодом, коли ми вже перевірили не одного кандидата, - це стало невід'ємною частиною нашого представлення відбору нової людини в команду. Тестове завдання дає зрозуміти який стиль має кандидат, як він реалізовує ту чи іншу ідею, чи його код є читабельний тощо. Іноді, таке завдання говорить про людину більше, ніж її резюме.

Величезний плюс в тому, що в нашій компанії це завдання комерційне і оплачується, тобто кандидат бачить проект, розуміє з чим йому треба буде працювати, розбирається в ньому, може поставити питання і дати свій фідбек. Конструктивна критика також дуже добре розкриває знання та вподобання кандидата.

Просто говорити, коли ти є по ту сторону барикад. Тому, хочемо дати кілька порад, як краще виконати тестове завдання і на що ми звертаємо увагу, коли його перевіряємо.

1. Робити лише те, що вказано у завданні. Не треба робити більше, ніж просять. Вам поставлені конкретні задачі, на них і фокусуйтесь. Навіть, якщо вам здається, що вони занадто прості. Про вас не скажуть, що ви молодці, що зробили більше, про вас скажуть, що ви не уважно прочитали те, що від вас вимагалось.

2. Не ускладнюйте. Краще зробити просто, красиво і читабельно. Це буде легше перевірити і більше шансів не наробити лишніх помилок.

3. Не витрачайте на завдання дуже багато часу і сил. Найкраще витратити стільки часу, скільки відведено на це конкретне завдання. Якщо ви будете сидіти цілими днями над ним, вдосконалювати і оптимізовувати до ідеалу, ви можете пропустити інші пропозиції і достойні вакансії від інших компаній. Плюс, буде дуже обідно, якщо ваші старання просто не оцінять.

Можливо ви маєте щось додати або заперечити - будемо раді почути! А ще, цікаво почути про ваш досвід написання тестових завдань.

#interview