Число иностранцев, долго живущих в Корее, достигло исторического максимума
24.10.2024
По состоянию на 1 ноября 2023 года в стране находилось 2 459 542 иностранных жителя, проживающих в стране не менее трех месяцев, сообщило министерство, ссылаясь на данные переписи населения, проведённой Статистическим управлением Кореи.
Это самый высокий показатель с тех пор, как подобная статистика была впервые опубликована в 2006 году. Годом ранее их число составляло 2,26 миллиона.
Долгосрочные иностранные резиденты составляют 4,8% от общего населения страны, насчитывающего 51,77 миллиона человек, сообщили в министерстве, добавив, что численность всего иностранного населения в Корее схожа с населением провинций Кёнсан-Пукто (2,59 миллиона) или Тэгу (2,38 миллиона). Таким образом, если представить, что все иностранцы проживали бы в одном регионе, он оказался бы на 7-м месте в Корее по населённости.
В частности, число иностранных жителей, не имеющих корейского гражданства, увеличилось на 10,4% и составило около 1,94 млн человек, а число жителей с корейским гражданством увеличилось на 4,8% и составило 234 506 человек, отметили в министерстве. Число детей иностранных резидентов, родившихся в Корее, увеличилось на 2,8%, или на 7 809, до 289 886.
В частности, следует отметить, что число рабочих-мигрантов и иностранных студентов увеличилось на 16,6% и 8,9%, соответственно (до 67 111 и 16 932 человек) по сравнению со статистикой предыдущего года.
По регионам число иностранных жителей во всех провинциях и столичных городах, кроме Сеула, увеличилось более чем на 7%. В провинции Кёнгидо, которая окружает Сеул, проживает больше всего иностранцев - 809 801 человек, за ней следуют сам Сеул (449 014) и Инчхон (160 859). Иными словами, 57,8% иностранных жителей проживают в столичном регионе.
По регионам наибольшее количество иностранцев проживает в Ансане - 108 033 человека, за ним следуют Хвасон (76 711), Сихын (74 653), Сувон (71 392) и Пучхон (58 632), сообщили в министерстве.
Вся Корея
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #иностранцы #вегуки #статистика #демографии #рекорд
24.10.2024
Число иностранных граждан, проживающих в Корее в течение длительного времени, в прошлом году выросло до рекордного уровня - почти 2,5 миллиона человек, что связано с резким увеличением числа трудовых мигрантов и иностранных студентов, сообщило сегодня министерство внутренних дел страны.По состоянию на 1 ноября 2023 года в стране находилось 2 459 542 иностранных жителя, проживающих в стране не менее трех месяцев, сообщило министерство, ссылаясь на данные переписи населения, проведённой Статистическим управлением Кореи.
Это самый высокий показатель с тех пор, как подобная статистика была впервые опубликована в 2006 году. Годом ранее их число составляло 2,26 миллиона.
Долгосрочные иностранные резиденты составляют 4,8% от общего населения страны, насчитывающего 51,77 миллиона человек, сообщили в министерстве, добавив, что численность всего иностранного населения в Корее схожа с населением провинций Кёнсан-Пукто (2,59 миллиона) или Тэгу (2,38 миллиона). Таким образом, если представить, что все иностранцы проживали бы в одном регионе, он оказался бы на 7-м месте в Корее по населённости.
В частности, число иностранных жителей, не имеющих корейского гражданства, увеличилось на 10,4% и составило около 1,94 млн человек, а число жителей с корейским гражданством увеличилось на 4,8% и составило 234 506 человек, отметили в министерстве. Число детей иностранных резидентов, родившихся в Корее, увеличилось на 2,8%, или на 7 809, до 289 886.
В частности, следует отметить, что число рабочих-мигрантов и иностранных студентов увеличилось на 16,6% и 8,9%, соответственно (до 67 111 и 16 932 человек) по сравнению со статистикой предыдущего года.
По регионам число иностранных жителей во всех провинциях и столичных городах, кроме Сеула, увеличилось более чем на 7%. В провинции Кёнгидо, которая окружает Сеул, проживает больше всего иностранцев - 809 801 человек, за ней следуют сам Сеул (449 014) и Инчхон (160 859). Иными словами, 57,8% иностранных жителей проживают в столичном регионе.
По регионам наибольшее количество иностранцев проживает в Ансане - 108 033 человека, за ним следуют Хвасон (76 711), Сихын (74 653), Сувон (71 392) и Пучхон (58 632), сообщили в министерстве.
Вся Корея
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #иностранцы #вегуки #статистика #демографии #рекорд
Корея начнёт выдачу новой визы
7.11.2024
По сообщению Министерства малого и среднего бизнеса и стартапов и Министерства юстиции, сегодня правительство начнёт принимать заявки на получение специальной визы Startup Korea, или визы D-8-4 (S), которая будет выдаваться иностранцам с перспективными бизнес-моделями стартапов.
Правительство РК заявило, что новая категория виз была введена для активного привлечения глобальных предпринимательских талантов на фоне ограничений и запретов в существующей системе виз для бизнеса D-8-4.
Комитет министерства малого и среднего бизнеса будет всесторонне оценивать такие факторы, как эффективность бизнеса, инновации, потенциал для выхода на корейский рынок и вклад в отечественную экономику, прежде чем рекомендовать кандидатов на получение визы министерству юстиции.
Иностранные предприниматели, получившие рекомендации от министерства малого и среднего бизнеса, могут обратиться в местный иммиграционный офис на территории страны, а те, кто находится за рубежом, могут посетить посольства Южной Кореи для подачи заявления на получение специальной визы.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #виза #стартап #иностранцы
7.11.2024
По сообщению Министерства малого и среднего бизнеса и стартапов и Министерства юстиции, сегодня правительство начнёт принимать заявки на получение специальной визы Startup Korea, или визы D-8-4 (S), которая будет выдаваться иностранцам с перспективными бизнес-моделями стартапов.
Правительство РК заявило, что новая категория виз была введена для активного привлечения глобальных предпринимательских талантов на фоне ограничений и запретов в существующей системе виз для бизнеса D-8-4.
Комитет министерства малого и среднего бизнеса будет всесторонне оценивать такие факторы, как эффективность бизнеса, инновации, потенциал для выхода на корейский рынок и вклад в отечественную экономику, прежде чем рекомендовать кандидатов на получение визы министерству юстиции.
Иностранные предприниматели, получившие рекомендации от министерства малого и среднего бизнеса, могут обратиться в местный иммиграционный офис на территории страны, а те, кто находится за рубежом, могут посетить посольства Южной Кореи для подачи заявления на получение специальной визы.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #виза #стартап #иностранцы
7 из 10 компаний в Корее готовы нанимать иностранных работников
15.11.2024
Об этом говорят результаты недавнего опроса, проведённого в четверг совместно с операторами платформ по трудоустройству в стране.
Такой большой процент объясняется растущей нехваткой местных работников на корейском рынке труда. Кроме того, по словам операторов, свою роль в результатах опроса сыграли рабочие места в Корее, которые стали более привычными к найму иностранных сотрудников.
Saramin и дружественная иностранцам компания KoMate опросили 557 местных компаний и обнаружили, что 73,4% из них "готовы нанимать" иностранных граждан. Наибольшую долю составляют компании со штатом от 50 до 100 человек - 74,5%, за ними следуют компании со штатом менее 50 человек - 73,9%, компании со штатом от 100 до 300 человек - 71%, и компании со штатом 300 и более человек - 66,7%.
Более 44% всех респондентов сообщили, что нанимали или нанимают в настоящее время хотя бы одного иностранного работника. Из них 61% заявили, что "довольны", а 11,7% - "очень довольны" своими иностранными сотрудниками.
Компании, столкнувшиеся с нехваткой работников, были гораздо более склонны нанимать иностранных сотрудников, чем те, кто не испытывал подобных проблем. Среди 386 компаний, столкнувшихся с нехваткой работников, 84,2% указали, что будут нанимать иностранных сотрудников. В отличие от них, только 49,1% остальных респондентов выразили такое же намерение.
Большинство компаний, готовых нанять иностранных работников, ссылаются на отсутствие достаточного количества корейских соискателей, причём эту причину назвали 60,1%. Другими основными факторами, если разрешалось давать несколько ответов, были мнение, что "иностранные работники более старательны и реже увольняются, чем корейцы" (27,1%), "компания продаёт продукцию за границу или планирует это сделать" (19,1%), "зарплата иностранных работников ниже" (18,1%) и "компания уже нанимает иностранных работников" (8,1%).
Наибольшую заинтересованность в найме иностранцев проявила сфера производства (42,5%), за ней следуют сфера услуг (16,1%), продажи и международный маркетинг (12%), строительство (11,7%), а также ИТ и информационные технологии (8,6%).
При найме иностранных сотрудников компании отдавали предпочтение определенным национальностям. На первом месте оказались граждане Вьетнама - им отдали предпочтение 31,3% компаний. За ними следуют казахстанцы и другие выходцы из Центральной Азии (20%), филиппинцы (18,6%), монголы (16,1%), американцы или канадцы (8,8%), а также индийцы и японцы (по 8,6%).
Самым большим неудобством, с которым сталкиваются компании при найме иностранных работников, является общение на корейском языке - 56,2% указали на эту проблему. Далее следуют сложные визовые и другие административные процедуры (40,2%), проживание и другие обязательные дополнительные расходы (28,5%), трудности с ассимиляцией в корейской организационной культуре (25,3%), а также более низкий уровень знаний или опыта по сравнению с корейцами (18,1%).
Почти 50% респондентов заявили, что Корее необходимо улучшить правила выдачи рабочих виз, чтобы привлечь больше иностранных работников. Они также подчеркнули необходимость усиления программ обучения корейскому языку и культуре, более строгих проверок биографических данных иностранных соискателей и облегчения доступа компаний к поиску иностранных специалистов.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Наш русскоязычный чат по поиску вакансий в Корее - Работа. Вся Корея.
Наш опрос в комментариях.
#Корея #ВсяКорея #новости #работа #иностранцы
15.11.2024
Предпочтительным выбором являются вьетнамцы и выходцы из Центральной Азии (Казахстан, Узбекистан и т.д.)Об этом говорят результаты недавнего опроса, проведённого в четверг совместно с операторами платформ по трудоустройству в стране.
Такой большой процент объясняется растущей нехваткой местных работников на корейском рынке труда. Кроме того, по словам операторов, свою роль в результатах опроса сыграли рабочие места в Корее, которые стали более привычными к найму иностранных сотрудников.
Saramin и дружественная иностранцам компания KoMate опросили 557 местных компаний и обнаружили, что 73,4% из них "готовы нанимать" иностранных граждан. Наибольшую долю составляют компании со штатом от 50 до 100 человек - 74,5%, за ними следуют компании со штатом менее 50 человек - 73,9%, компании со штатом от 100 до 300 человек - 71%, и компании со штатом 300 и более человек - 66,7%.
Более 44% всех респондентов сообщили, что нанимали или нанимают в настоящее время хотя бы одного иностранного работника. Из них 61% заявили, что "довольны", а 11,7% - "очень довольны" своими иностранными сотрудниками.
Компании, столкнувшиеся с нехваткой работников, были гораздо более склонны нанимать иностранных сотрудников, чем те, кто не испытывал подобных проблем. Среди 386 компаний, столкнувшихся с нехваткой работников, 84,2% указали, что будут нанимать иностранных сотрудников. В отличие от них, только 49,1% остальных респондентов выразили такое же намерение.
Большинство компаний, готовых нанять иностранных работников, ссылаются на отсутствие достаточного количества корейских соискателей, причём эту причину назвали 60,1%. Другими основными факторами, если разрешалось давать несколько ответов, были мнение, что "иностранные работники более старательны и реже увольняются, чем корейцы" (27,1%), "компания продаёт продукцию за границу или планирует это сделать" (19,1%), "зарплата иностранных работников ниже" (18,1%) и "компания уже нанимает иностранных работников" (8,1%).
Наибольшую заинтересованность в найме иностранцев проявила сфера производства (42,5%), за ней следуют сфера услуг (16,1%), продажи и международный маркетинг (12%), строительство (11,7%), а также ИТ и информационные технологии (8,6%).
При найме иностранных сотрудников компании отдавали предпочтение определенным национальностям. На первом месте оказались граждане Вьетнама - им отдали предпочтение 31,3% компаний. За ними следуют казахстанцы и другие выходцы из Центральной Азии (20%), филиппинцы (18,6%), монголы (16,1%), американцы или канадцы (8,8%), а также индийцы и японцы (по 8,6%).
Самым большим неудобством, с которым сталкиваются компании при найме иностранных работников, является общение на корейском языке - 56,2% указали на эту проблему. Далее следуют сложные визовые и другие административные процедуры (40,2%), проживание и другие обязательные дополнительные расходы (28,5%), трудности с ассимиляцией в корейской организационной культуре (25,3%), а также более низкий уровень знаний или опыта по сравнению с корейцами (18,1%).
Почти 50% респондентов заявили, что Корее необходимо улучшить правила выдачи рабочих виз, чтобы привлечь больше иностранных работников. Они также подчеркнули необходимость усиления программ обучения корейскому языку и культуре, более строгих проверок биографических данных иностранных соискателей и облегчения доступа компаний к поиску иностранных специалистов.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Наш русскоязычный чат по поиску вакансий в Корее - Работа. Вся Корея.
Наш опрос в комментариях.
#Корея #ВсяКорея #новости #работа #иностранцы
На иностранцев приходится 15% смертельных случаев на производстве в этом году
27.11.2024
Согласно отчёту, опубликованному вчера Министерством занятости и труда РК, с января по сентябрь в результате несчастных случаев на производстве погибли 443 работника, немного меньше по сравнению с 459 за тот же период прошлого года.
Из них 67, или 15,1%, были иностранными гражданами. Эти цифры показывают, что риск смертельных несчастных случаев несоизмеримо выше для иностранных рабочих, которые составляют менее 3,3% рабочей силы в Корее.
По данным, опубликованным в прошлом году, в стране работало 923 000 иностранных граждан, что составляет примерно 3,24% от общей численности рабочей силы в Корее, составляющей 28,42 млн человек.
До сих пор такие подробности, как гражданство иностранных работников, попавших в несчастные случаи на производстве, в основном исключались из официальных отчётов министерства, кроме нескольких исключительных случаев.
Однако чиновники сообщили, что в следующем году они будут настаивать на включении информации о гражданстве пострадавших иностранцев в ежеквартальные отчёты. Они отметили, что для реализации этого изменения потребуется одобрение Статистического агентства Кореи, управляемого правительством.
Эти шаги предпринимаются в то время, когда некоторые политики призывают к большей прозрачности и улучшению системы статистики для иностранных граждан, проживающих в Корее. Отчет министерства юстиции, обнародованный в прошлом месяце, показал, что 44,2% из 15 325 смертей иностранных граждан в Корее в период с 2018 по 2022 год были отнесены к "другим" причинам, то есть причины были неопределены.
Согласно последнему отчёту о несчастных случаях на производстве, наибольшему риску смертельных случаев подвергаются работники, занятые в строительной отрасли. Из 443 человек 203 были строителями, за ними следуют работники обрабатывающей промышленности (134) и других отраслей (106).
В отчёте также показано, что 249 жертв были сотрудниками небольших фирм, насчитывающих 49 или менее работников, что меньше, чем в 2023 году (267 человек за тот же период). В то же время среди крупных компаний с 50 и более работниками этот показатель немного увеличился - со 192 до 194.
На долю "поскользнувшихся и упавших" приходится 36,8% причин смертей, за ними следуют падающие предметы (14%), "защемления" (10,8%) и "столкновения" (9,3%). Среди других причин - взрывы и пожары, электротехнические аварии и воздействие химических веществ.
По регионам - 136 смертей произошли в провинции Кёнгидо, за ней следуют провинция Кёнсан-Намдо (40), Сеул (37), Пусан (32), Чолла-Намдо (32), Кёнсан-Пукто (31), Чолла-Пукто (24), Чхунчхон-Пукто (22) и Чхунчхон-Намдо (21).
"Правительство планирует усилить контроль за отраслями и районами повышенного риска и тщательно контролировать рабочие места, проводя инспекции на местах и встречи [для снижения количества подобных случаев]", - говорится в заявлении министерства. "Кроме того, мы активизируем усилия, чтобы сохранить тенденцию к снижению до конца года, помогая надзору за безопасностью и поощряя работников и руководство к активному участию в этом процессе".
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #ЧП #авария #катастрофа #статистика #иностранцы
27.11.2024
Согласно отчёту, опубликованному вчера Министерством занятости и труда РК, с января по сентябрь в результате несчастных случаев на производстве погибли 443 работника, немного меньше по сравнению с 459 за тот же период прошлого года.
Из них 67, или 15,1%, были иностранными гражданами. Эти цифры показывают, что риск смертельных несчастных случаев несоизмеримо выше для иностранных рабочих, которые составляют менее 3,3% рабочей силы в Корее.
По данным, опубликованным в прошлом году, в стране работало 923 000 иностранных граждан, что составляет примерно 3,24% от общей численности рабочей силы в Корее, составляющей 28,42 млн человек.
До сих пор такие подробности, как гражданство иностранных работников, попавших в несчастные случаи на производстве, в основном исключались из официальных отчётов министерства, кроме нескольких исключительных случаев.
Однако чиновники сообщили, что в следующем году они будут настаивать на включении информации о гражданстве пострадавших иностранцев в ежеквартальные отчёты. Они отметили, что для реализации этого изменения потребуется одобрение Статистического агентства Кореи, управляемого правительством.
Эти шаги предпринимаются в то время, когда некоторые политики призывают к большей прозрачности и улучшению системы статистики для иностранных граждан, проживающих в Корее. Отчет министерства юстиции, обнародованный в прошлом месяце, показал, что 44,2% из 15 325 смертей иностранных граждан в Корее в период с 2018 по 2022 год были отнесены к "другим" причинам, то есть причины были неопределены.
Согласно последнему отчёту о несчастных случаях на производстве, наибольшему риску смертельных случаев подвергаются работники, занятые в строительной отрасли. Из 443 человек 203 были строителями, за ними следуют работники обрабатывающей промышленности (134) и других отраслей (106).
В отчёте также показано, что 249 жертв были сотрудниками небольших фирм, насчитывающих 49 или менее работников, что меньше, чем в 2023 году (267 человек за тот же период). В то же время среди крупных компаний с 50 и более работниками этот показатель немного увеличился - со 192 до 194.
На долю "поскользнувшихся и упавших" приходится 36,8% причин смертей, за ними следуют падающие предметы (14%), "защемления" (10,8%) и "столкновения" (9,3%). Среди других причин - взрывы и пожары, электротехнические аварии и воздействие химических веществ.
По регионам - 136 смертей произошли в провинции Кёнгидо, за ней следуют провинция Кёнсан-Намдо (40), Сеул (37), Пусан (32), Чолла-Намдо (32), Кёнсан-Пукто (31), Чолла-Пукто (24), Чхунчхон-Пукто (22) и Чхунчхон-Намдо (21).
"Правительство планирует усилить контроль за отраслями и районами повышенного риска и тщательно контролировать рабочие места, проводя инспекции на местах и встречи [для снижения количества подобных случаев]", - говорится в заявлении министерства. "Кроме того, мы активизируем усилия, чтобы сохранить тенденцию к снижению до конца года, помогая надзору за безопасностью и поощряя работников и руководство к активному участию в этом процессе".
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #ЧП #авария #катастрофа #статистика #иностранцы
Южная Корея смягчает визовые правила для привлечения квалифицированных иностранных работников
29.11.2024
Согласно новой политике, проводимой Министерством юстиции, иностранные работники с опытом работы в Южной Корее более пяти лет по непрофессиональным трудовым визам (E-9) или гостевым трудовым визам (H-2) могут перейти на визу квалифицированного работника (E-7-4) с пониженными требованиями.
Теперь у заявителей есть два года после перехода, чтобы соответствовать критериям владения корейским языком, что является ключевым препятствием для многих работников, до истечения срока действия политики в 2026 году. Однако "семейное спонсорство" разрешено только после выполнения языкового требования.
Строительные компании также получат выгоду от пересмотра квот на приём на работу. Ранее фирмы могли нанимать 0,1 квалифицированного работника на ₩100 миллионов годовой стоимости проекта.
Новое правило вводит дополнительный показатель - 0,4 работника на ₩100 миллионов стоимости оценки строительных мощностей. Ожидается, что это изменение особенно поможет мелким подрядчикам, которые пытаются найти стабильную рабочую силу из-за колебаний доходов от проекта.
Чтобы стимулировать трудоустройство в нестоличных районах, правительство сократит срок проживания для получения визы с четырех до трех лет для работников, рекомендованных местными органами власти за пределами Сеула.
Кроме того, министерство запускает "Систему предложений по визовой политике и политике пребывания", позволяющую заинтересованным сторонам из частного сектора предлагать изменения в политике. Предложения будут оцениваться совместной государственно-частной комиссией с учетом экономических последствий и влияния на занятость в стране. Пилотная фаза начнется в этом месяце, а полное внедрение запланировано на следующий год.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #иностранцы #виза
29.11.2024
Правительство Южной Кореи объявило о мерах по смягчению визовых требований для квалифицированных иностранных работников и увеличению лимита на наем для строительных фирм, направленных на решение проблемы хронической нехватки рабочей силы и поддержку регионального развития.Согласно новой политике, проводимой Министерством юстиции, иностранные работники с опытом работы в Южной Корее более пяти лет по непрофессиональным трудовым визам (E-9) или гостевым трудовым визам (H-2) могут перейти на визу квалифицированного работника (E-7-4) с пониженными требованиями.
Теперь у заявителей есть два года после перехода, чтобы соответствовать критериям владения корейским языком, что является ключевым препятствием для многих работников, до истечения срока действия политики в 2026 году. Однако "семейное спонсорство" разрешено только после выполнения языкового требования.
Строительные компании также получат выгоду от пересмотра квот на приём на работу. Ранее фирмы могли нанимать 0,1 квалифицированного работника на ₩100 миллионов годовой стоимости проекта.
Новое правило вводит дополнительный показатель - 0,4 работника на ₩100 миллионов стоимости оценки строительных мощностей. Ожидается, что это изменение особенно поможет мелким подрядчикам, которые пытаются найти стабильную рабочую силу из-за колебаний доходов от проекта.
Чтобы стимулировать трудоустройство в нестоличных районах, правительство сократит срок проживания для получения визы с четырех до трех лет для работников, рекомендованных местными органами власти за пределами Сеула.
Кроме того, министерство запускает "Систему предложений по визовой политике и политике пребывания", позволяющую заинтересованным сторонам из частного сектора предлагать изменения в политике. Предложения будут оцениваться совместной государственно-частной комиссией с учетом экономических последствий и влияния на занятость в стране. Пилотная фаза начнется в этом месяце, а полное внедрение запланировано на следующий год.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #иностранцы #виза
Иностранца посадили на два года за то, что он проник в дом своей бывшей и подсыпал в её еду вредные вещества
12.12.2024
Сегодня судья Квак Ё Сан из 4-го уголовного отделения окружного суда Инчхона приговорил 52-летнего А., гражданина Узбекистана, обвинявшегося в нанесении особого вреда здоровью и незаконном проникновении в жилище, к двум годам лишения свободы.
В июне А. был арестован и обвинён в том, что трижды проникал в дом своей бывшей сожительницы Б., 45 лет, на Ёнсу-гу в Инчхоне, и подмешивал опасные вещества в еду.
Суд сообщает, что обвиняемый снимал москитную сетку на окне в ванной, проникал в дом Б. и подсыпал пестициды и промышленный ацетон в воду в бутылках и суп в кастрюле.
А. расстался с Б., с которой жил с 2017 года, в августе прошлого года и совершил преступления после того, как она перестала с ним встречаться.
Он также ударил г-жу Б. в живот, когда она вернулась домой в день совершения им последнего преступления.
При вынесении приговора суд учёл, что "обвиняемый признал свою вину, жертва не хотела его наказывать, и он впервые совершил преступление, которое никогда не совершал в прошлом в Корее".
Национальность участников инцидента не сообщается.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #криминал #иностранцы #тюрьма
12.12.2024
Сегодня судья Квак Ё Сан из 4-го уголовного отделения окружного суда Инчхона приговорил 52-летнего А., гражданина Узбекистана, обвинявшегося в нанесении особого вреда здоровью и незаконном проникновении в жилище, к двум годам лишения свободы.
В июне А. был арестован и обвинён в том, что трижды проникал в дом своей бывшей сожительницы Б., 45 лет, на Ёнсу-гу в Инчхоне, и подмешивал опасные вещества в еду.
Суд сообщает, что обвиняемый снимал москитную сетку на окне в ванной, проникал в дом Б. и подсыпал пестициды и промышленный ацетон в воду в бутылках и суп в кастрюле.
А. расстался с Б., с которой жил с 2017 года, в августе прошлого года и совершил преступления после того, как она перестала с ним встречаться.
Он также ударил г-жу Б. в живот, когда она вернулась домой в день совершения им последнего преступления.
При вынесении приговора суд учёл, что "обвиняемый признал свою вину, жертва не хотела его наказывать, и он впервые совершил преступление, которое никогда не совершал в прошлом в Корее".
Национальность участников инцидента не сообщается.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #криминал #иностранцы #тюрьма
Сегодня День трудового мигранта. Цифры.
18.12.2024
В отчёте, составленном совместно Статистическим управлением Кореи и Иммиграционной службой Кореи, анализируется качество жизни 1,56 млн иностранных граждан, проживающих в стране в этом году. Среди них были временные работники, высококвалифицированные специалисты, студенты, этнические корейцы и супруги граждан Кореи.
90,4% респондентов выразили желание остаться в Корее после окончания разрешённого срока пребывания (89,6% было в 2023 году). Постоянно проживающие и натурализованные корейцы не были включены в опрос.
61,6% вышеупомянутых респондентов заявили, что думают о продлении визы. Остальные 16,9% стремятся получить постоянный вид на жительство, а еще 10,3% - корейское гражданство.
Результаты исследования свидетельствуют о том, что Корея находится на пороге превращения в мультикультурное общество, которое, согласно ОЭСР, считается таким, когда иностранные граждане составляют более 5% от общей численности населения. В 2023 году иностранное население достигло 4,89%.
По данным ОЭСР, в 2023 году Корея заняла 2-е место в мире по темпам роста числа иммигрантов - 50,9%, уступая лишь Великобритании, где этот показатель составил 52,9%.
При этом 84,3% опрошенных иностранных граждан заявили, что в этом году они были довольны жизнью в Корее. Этот показатель вырос с 80,4% в 2022 году.
В период 2022-24 годов доля тех, кто был доволен своей работой, увеличилась с 68,6% до 72,6%.
Доля тех, кто доволен своим доходом, также увеличилась с 53,3% до 58,2%.
Что касается жилищных условий, то доля тех, кто удовлетворён ими, увеличилась с 79,2% до 84%.
Согласно отчету за 2024 год, число иностранных работников составило 1,01 млн человек, что на 87 тыс. человек, или на 0,2 процентных пункта, больше, чем годом ранее.
Это был первый случай, когда их число превысило отметку в 1 миллион человек, в то время когда Корея борется с сокращением численности населения и всё больше полагается на иностраныые рабочие руки.
Из 1,01 млн человек 956 тыс. были наёмными работниками, большинство из которых работали на малых и средних предприятиях.
В общей сложности 51,2% наёмных работников получали ежемесячный доход 2-3 млн вон (≈$1 390). Это соотношение немного увеличилось с 50,6% в 2023 году.
В 2022-23 годах доля тех, кто зарабатывал 3 млн вон и более в месяц, также увеличилась с 35,8% до 37,1%.
На вопрос о трудностях жизни в Корее 34,7% опрошенных в этом году иностранцев ответили: "Нет никаких". Однако 29,8% назвали в качестве препятствия языковой барьер, а 13% - одиночество.
Что касается дискриминации, то 17% респондентов заявили, что сталкивались с ней.
Около 54,5% тех, кто считает, что подвергался дискриминации, заявили, что это было связано с их страной происхождения, а 31% объяснили это языковым барьером.
Жертвы дискриминации реагировали в основном пассивно, и только 15,3% открыто поднимали эту проблему.
Среди иностранных граждан, имеющих детей в возрасте до 18 лет, 35,7% сообщили, что сталкиваются с проблемами в обучении своих детей, причём более половины из них сослались на трудности в помощи при выполнении домашних заданий. Почти половина иностранных граждан заявили, что расходы на образование их детей являются обременительными.
На вопрос назвать препятствия, мешающие стать членом корейского общества, 44,7% назвали в качестве барьера язык, а 11,8% сочли проблемой религию.
Сегодня отмечается Международный День трудового мигранта. Поздравляем всех причастных и желаем здоровья, благополучия и душевного спокойствия!
Вся Корея
Вакансии в Корее на русском - @rabota_vsya_korea
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #праздник #мигранты #иностранцы #вегуки
18.12.2024
Согласно докладу, опубликованному вчера, более 9 из 10 иностранных граждан в Корее хотят продлить свое пребывание в стране, поскольку страна становится более разнообразной, а качество жизни улучшается.В отчёте, составленном совместно Статистическим управлением Кореи и Иммиграционной службой Кореи, анализируется качество жизни 1,56 млн иностранных граждан, проживающих в стране в этом году. Среди них были временные работники, высококвалифицированные специалисты, студенты, этнические корейцы и супруги граждан Кореи.
90,4% респондентов выразили желание остаться в Корее после окончания разрешённого срока пребывания (89,6% было в 2023 году). Постоянно проживающие и натурализованные корейцы не были включены в опрос.
61,6% вышеупомянутых респондентов заявили, что думают о продлении визы. Остальные 16,9% стремятся получить постоянный вид на жительство, а еще 10,3% - корейское гражданство.
Результаты исследования свидетельствуют о том, что Корея находится на пороге превращения в мультикультурное общество, которое, согласно ОЭСР, считается таким, когда иностранные граждане составляют более 5% от общей численности населения. В 2023 году иностранное население достигло 4,89%.
По данным ОЭСР, в 2023 году Корея заняла 2-е место в мире по темпам роста числа иммигрантов - 50,9%, уступая лишь Великобритании, где этот показатель составил 52,9%.
При этом 84,3% опрошенных иностранных граждан заявили, что в этом году они были довольны жизнью в Корее. Этот показатель вырос с 80,4% в 2022 году.
В период 2022-24 годов доля тех, кто был доволен своей работой, увеличилась с 68,6% до 72,6%.
Доля тех, кто доволен своим доходом, также увеличилась с 53,3% до 58,2%.
Что касается жилищных условий, то доля тех, кто удовлетворён ими, увеличилась с 79,2% до 84%.
Согласно отчету за 2024 год, число иностранных работников составило 1,01 млн человек, что на 87 тыс. человек, или на 0,2 процентных пункта, больше, чем годом ранее.
Это был первый случай, когда их число превысило отметку в 1 миллион человек, в то время когда Корея борется с сокращением численности населения и всё больше полагается на иностраныые рабочие руки.
Из 1,01 млн человек 956 тыс. были наёмными работниками, большинство из которых работали на малых и средних предприятиях.
В общей сложности 51,2% наёмных работников получали ежемесячный доход 2-3 млн вон (≈$1 390). Это соотношение немного увеличилось с 50,6% в 2023 году.
В 2022-23 годах доля тех, кто зарабатывал 3 млн вон и более в месяц, также увеличилась с 35,8% до 37,1%.
На вопрос о трудностях жизни в Корее 34,7% опрошенных в этом году иностранцев ответили: "Нет никаких". Однако 29,8% назвали в качестве препятствия языковой барьер, а 13% - одиночество.
Что касается дискриминации, то 17% респондентов заявили, что сталкивались с ней.
Около 54,5% тех, кто считает, что подвергался дискриминации, заявили, что это было связано с их страной происхождения, а 31% объяснили это языковым барьером.
Жертвы дискриминации реагировали в основном пассивно, и только 15,3% открыто поднимали эту проблему.
Среди иностранных граждан, имеющих детей в возрасте до 18 лет, 35,7% сообщили, что сталкиваются с проблемами в обучении своих детей, причём более половины из них сослались на трудности в помощи при выполнении домашних заданий. Почти половина иностранных граждан заявили, что расходы на образование их детей являются обременительными.
На вопрос назвать препятствия, мешающие стать членом корейского общества, 44,7% назвали в качестве барьера язык, а 11,8% сочли проблемой религию.
Сегодня отмечается Международный День трудового мигранта. Поздравляем всех причастных и желаем здоровья, благополучия и душевного спокойствия!
Вся Корея
Вакансии в Корее на русском - @rabota_vsya_korea
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #праздник #мигранты #иностранцы #вегуки
Со следующего года таджикистанцы будут получать визы Е-9
21.12.2024
В 2025 году до 130 000 иностранных граждан могут получить работу в рамках системы разрешений на трудоустройство (EPS - Employment Permit System), которая позволяет корейским работодателям нанимать работников из-за рубежа в определённых отраслях, испытывающих дефицит рабочей силы.
Министерство занятости и труда РК объявило вчера, что предельное количество иностранных работников, которые могут быть наняты в рамках EPS в следующем году, установлено на уровне 130 000 человек, что меньше, чем 165 000 человек в этом году.
Программа, разработанная в сотрудничестве с 17 странами-партнерами (в их числе Узбекистан и Кыргызстан), была создана в 2004 году для корейских работодателей, которые испытывали трудности с поиском работников. В следующем году к этому списку также присоединится Таджикистан.
Согласно системе EPS, обладатели визы E-9 могут работать на производстве, в строительстве и других отраслях промышленности, где ощущается нехватка рабочих рук.
До 72 000 человек смогут работать в обрабатывающей промышленности Кореи, до 10 000 - в сельском хозяйстве и молочной промышленности, далее следуют рыболовство (8 500), сфера услуг (3 000), судостроение (2 500) и строительство (2 000). Оставшиеся 32 000 виз могут быть выданы при наличии запроса от любой из этих отраслей, заявили в министерстве.
В следующем году министерство также планирует выдать 75 тысячам иностранцев визы E-8. По этой схеме трудовые мигранты получают разрешение на работу в напряжённые периоды на срок до восьми месяцев. Эта количество увеличилось по сравнению с 68 000 в этом году.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #виза #Таджикистан #работа #иностранцы
21.12.2024
В 2025 году до 130 000 иностранных граждан могут получить работу в рамках системы разрешений на трудоустройство (EPS - Employment Permit System), которая позволяет корейским работодателям нанимать работников из-за рубежа в определённых отраслях, испытывающих дефицит рабочей силы.
Министерство занятости и труда РК объявило вчера, что предельное количество иностранных работников, которые могут быть наняты в рамках EPS в следующем году, установлено на уровне 130 000 человек, что меньше, чем 165 000 человек в этом году.
Программа, разработанная в сотрудничестве с 17 странами-партнерами (в их числе Узбекистан и Кыргызстан), была создана в 2004 году для корейских работодателей, которые испытывали трудности с поиском работников. В следующем году к этому списку также присоединится Таджикистан.
Согласно системе EPS, обладатели визы E-9 могут работать на производстве, в строительстве и других отраслях промышленности, где ощущается нехватка рабочих рук.
До 72 000 человек смогут работать в обрабатывающей промышленности Кореи, до 10 000 - в сельском хозяйстве и молочной промышленности, далее следуют рыболовство (8 500), сфера услуг (3 000), судостроение (2 500) и строительство (2 000). Оставшиеся 32 000 виз могут быть выданы при наличии запроса от любой из этих отраслей, заявили в министерстве.
В следующем году министерство также планирует выдать 75 тысячам иностранцев визы E-8. По этой схеме трудовые мигранты получают разрешение на работу в напряжённые периоды на срок до восьми месяцев. Эта количество увеличилось по сравнению с 68 000 в этом году.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #виза #Таджикистан #работа #иностранцы
Правительство расширяет многоязычные социальные услуги для иностранных жителей
6.01.2025
Министерство внутренних дел и безопасности Южной Кореи объявило вчера о переводе 235 часто используемых форм государственной службы на 10 языков, чтобы повысить их доступность для растущего числа иностранных граждан.
Эта инициатива призвана помочь иностранным гражданам более точно и эффективно ориентироваться в административных процессах.
Многоязычная поддержка
Формы теперь доступны на русском, монгольском, вьетнамском, английском, узбекском, японском, китайском, тагальском, тайском и кхмерском языках. Эти переводы будут направлены в местные органы власти, центральные административные органы, государственные учреждения и мультикультурные центры, где к ним смогут получить доступ лица, управляющие услугами иностранных резидентов.
Переведенные бланки также можно будет скачать в Интернете через раздел "Простые гражданские бланки для иностранцев" на платформе Naver Band. Однако министерство пояснило, что переведенные формы предназначены только для ознакомления; официальные документы по-прежнему должны быть заполнены на корейском языке на стандартных бланках.
Преодоление языковых барьеров.
Хван Мён Сок, глава отдела совершенствования гражданской и административной системы министерства, подчеркнул важность инклюзивности в сфере государственных услуг.
"Эта инициатива устраняет языковые барьеры в сфере административных услуг, обеспечивая всем жителям равный доступ к услугам", - сказал он. "Мы будем продолжать совершенствовать услуги, чтобы повысить уровень коммуникации и удобства в нашем мультикультурном обществе".
Проект отражает стремление Южной Кореи к развитию инклюзивности и облегчению интеграции иностранных жителей.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #мульткультурализм #иностранцы #документы
6.01.2025
Министерство внутренних дел и безопасности Южной Кореи объявило вчера о переводе 235 часто используемых форм государственной службы на 10 языков, чтобы повысить их доступность для растущего числа иностранных граждан.
Эта инициатива призвана помочь иностранным гражданам более точно и эффективно ориентироваться в административных процессах.
Многоязычная поддержка
Формы теперь доступны на русском, монгольском, вьетнамском, английском, узбекском, японском, китайском, тагальском, тайском и кхмерском языках. Эти переводы будут направлены в местные органы власти, центральные административные органы, государственные учреждения и мультикультурные центры, где к ним смогут получить доступ лица, управляющие услугами иностранных резидентов.
Переведенные бланки также можно будет скачать в Интернете через раздел "Простые гражданские бланки для иностранцев" на платформе Naver Band. Однако министерство пояснило, что переведенные формы предназначены только для ознакомления; официальные документы по-прежнему должны быть заполнены на корейском языке на стандартных бланках.
Преодоление языковых барьеров.
Хван Мён Сок, глава отдела совершенствования гражданской и административной системы министерства, подчеркнул важность инклюзивности в сфере государственных услуг.
"Эта инициатива устраняет языковые барьеры в сфере административных услуг, обеспечивая всем жителям равный доступ к услугам", - сказал он. "Мы будем продолжать совершенствовать услуги, чтобы повысить уровень коммуникации и удобства в нашем мультикультурном обществе".
Проект отражает стремление Южной Кореи к развитию инклюзивности и облегчению интеграции иностранных жителей.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #мульткультурализм #иностранцы #документы
Изменения, которые коснутся иностранцев в Корее в 2025 году
17.01.2025
Айсылу Ахметзянова / Korea.net
Правительство Республики Корея с этого года планирует принять несколько поправок к законам, касающихся иностранных граждан и их пребывания в стране. Для иностранцев, планирующих посетить или живущих в Корее, мы подготовили несколько нововведений 2025 года.
Во-первых, с этого года официально вводится "Система предварительного объявления квоты на выдачу виз", необходимая для более системного управления притоком иностранных рабочих. Рамки квоты определяются на основе анализа масштаба нехватки рабочей силы для каждого типа виз и влияния притока иностранцев на обеспечение качественной рабочей силы.
В этом году правительство планирует выдать 35 тысяч виз E-7-4 (особые виды деятельности по бальной системе), 74 689 виз Е-8 (сезонная работа), 130 тысяч виз Е-9 (непрофессиональная занятость) и 23 300 виз Е-10 (морской экипаж). Кроме этого, с этого года будет добавлено четыре новых направления для квалифицированных рабочих (Е-7-3), включая сварку и покраску в сфере производства строительной техники и т. д.
Также будет реализован пилотный проект по выдаче региональных виз для городов прямого подчинения. Проект позволит местным властям крупных городов осуществлять выдачу виз в соответствии с национальной иммиграционной политикой, но учитывая особенности региона для удовлетворения местных экономических и социальных потребностей. Города, участвующие в проекте, будут отобраны в марте следующего года специальным комитетом во главе с заместителем министра юстиции. Сам проект будет реализован в течение двух лет в 2025-2026 годах и распространится на учебные визы (D-2) и рабочие визы для квалифицированных специалистов (E-7).
Начиная с 10 января любой иностранец старше 14 лет, зарегистрированный в Корее, может получить мобильную версию своей регистрационной карты. Её можно будет использовать вместо физической в государственных учреждениях, банках, магазинах и больницах.
В связи с растущей популярностью корейской культуры количество интернет-тестов (IBT) на знание корейского языка (TOPIK) было увеличено с трех до шести раз в год. Число стран, где можно сдать тест, также выросло с шести до 13. Список пополнили США (Гуам), Вьетнам, Таиланд, Малайзия, Парагвай, Пакистан и Румыния. Бумажный вариант TOPIK (PBT), проводящийся отдельно от IBT, в этом году будет проведен шесть раз, а устный тест – три раза.
Программа социальной интеграции (KIIP) для иммигрантов, которая с 2009 года полностью финансировалась правительством Республики Корея, с 1 января стала платной. Ученикам первых четырех уровней пятиэтапной программы необходимо будет внести плату в пределах 100 тыс. вон. Стоимость за пятый уровень равна 70 тыс. вон за базовый курс и 30 тыс. вон за углубленный. Цель программы KIIP заключается в предоставлении базовых знаний, необходимых иностранцам и мультикультурным семьям, проживающим в Корее, для адаптации к жизни в стране.
Кроме этого, количество сезонных рабочих, которые могут быть приглашены в Корею брачным мигрантом, с этого года будет сокращено вдвое с 20 родственников в пределах четырех степеней родства до 10 братьев и сестер (включая их супругов).
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #иностранцы #вегуки #визы
17.01.2025
Айсылу Ахметзянова / Korea.net
Правительство Республики Корея с этого года планирует принять несколько поправок к законам, касающихся иностранных граждан и их пребывания в стране. Для иностранцев, планирующих посетить или живущих в Корее, мы подготовили несколько нововведений 2025 года.
Во-первых, с этого года официально вводится "Система предварительного объявления квоты на выдачу виз", необходимая для более системного управления притоком иностранных рабочих. Рамки квоты определяются на основе анализа масштаба нехватки рабочей силы для каждого типа виз и влияния притока иностранцев на обеспечение качественной рабочей силы.
В этом году правительство планирует выдать 35 тысяч виз E-7-4 (особые виды деятельности по бальной системе), 74 689 виз Е-8 (сезонная работа), 130 тысяч виз Е-9 (непрофессиональная занятость) и 23 300 виз Е-10 (морской экипаж). Кроме этого, с этого года будет добавлено четыре новых направления для квалифицированных рабочих (Е-7-3), включая сварку и покраску в сфере производства строительной техники и т. д.
Также будет реализован пилотный проект по выдаче региональных виз для городов прямого подчинения. Проект позволит местным властям крупных городов осуществлять выдачу виз в соответствии с национальной иммиграционной политикой, но учитывая особенности региона для удовлетворения местных экономических и социальных потребностей. Города, участвующие в проекте, будут отобраны в марте следующего года специальным комитетом во главе с заместителем министра юстиции. Сам проект будет реализован в течение двух лет в 2025-2026 годах и распространится на учебные визы (D-2) и рабочие визы для квалифицированных специалистов (E-7).
Начиная с 10 января любой иностранец старше 14 лет, зарегистрированный в Корее, может получить мобильную версию своей регистрационной карты. Её можно будет использовать вместо физической в государственных учреждениях, банках, магазинах и больницах.
В связи с растущей популярностью корейской культуры количество интернет-тестов (IBT) на знание корейского языка (TOPIK) было увеличено с трех до шести раз в год. Число стран, где можно сдать тест, также выросло с шести до 13. Список пополнили США (Гуам), Вьетнам, Таиланд, Малайзия, Парагвай, Пакистан и Румыния. Бумажный вариант TOPIK (PBT), проводящийся отдельно от IBT, в этом году будет проведен шесть раз, а устный тест – три раза.
Программа социальной интеграции (KIIP) для иммигрантов, которая с 2009 года полностью финансировалась правительством Республики Корея, с 1 января стала платной. Ученикам первых четырех уровней пятиэтапной программы необходимо будет внести плату в пределах 100 тыс. вон. Стоимость за пятый уровень равна 70 тыс. вон за базовый курс и 30 тыс. вон за углубленный. Цель программы KIIP заключается в предоставлении базовых знаний, необходимых иностранцам и мультикультурным семьям, проживающим в Корее, для адаптации к жизни в стране.
Кроме этого, количество сезонных рабочих, которые могут быть приглашены в Корею брачным мигрантом, с этого года будет сокращено вдвое с 20 родственников в пределах четырех степеней родства до 10 братьев и сестер (включая их супругов).
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #иностранцы #вегуки #визы
Политические неурядицы наносят ущерб имиджу Кореи... Мнения иностранных жителей страны
27.01.2025
Вчера президенту Юн Сок Ёлю было предъявлено обвинение в попытке государственного переворота в прошлом месяце, и он стал первым действующим президентом Кореи, обвинённом в попытке захвата власти.
Прокуратура предъявила ему обвинения всего за день до того, как срок содержания Юна под стражей должен был закончиться сегодня, после его задержания Управлением по расследованию коррупции среди высокопоставленных чиновников (CIO) 15 января. Официально Юн был арестован 19 января. Если обвинение так не было бы предъявлено, его должны были бы сегодня освободить, но теперь он проведёт все праздничные дни (Лунного Нового года) в тюрьме.
До конца года над Юн Сок Ёлем должен состояться суд по этому обвинению. Но ещё раньше Конституционный суд должен будет подтвердить, либо аннулировать импичмент президенту.
Арест президента Юн Сок Ёля и продолжающиеся политические волнения, связанные с последствиями объявления им военного положения 3 декабря, вызвали неоднозначную реакцию среди иностранных резидентов. Одни считают кризис временной неудачей, которая вряд ли повлияет на стабильность страны в долгосрочной перспективе, другие описывают его как значительный удар по международной репутации Кореи и доверию к ее демократическим институтам.
"Я думаю, что для иностранцев это не имеет большого значения", - сказал The Korea Herald Грегуар Жаке, гражданин Швейцарии, работающий менеджером по развитию бизнеса в компании, занимающейся переездами.
"Но печально видеть двух президентов в тюрьме всего за восемь лет. Это немыслимо в Европе, особенно в Швейцарии. Это портит имидж Кореи, создавая впечатление ее "неразвитости", где политики поглощены гордыней и соперничеством. Эта жажда власти, похоже, коренится во зле", - добавляет 40-летний Жаке, проживший в Корее 20 лет.
62-летний британский писатель и журналист Майкл Брин, проживший в Корее более 40 лет, считает, что эти беспорядки - серьёзный удар по президентству Юна.
"Военное положение было довольно шокирующим. Но никого не убили, оно было поздно ночью, быстро отменено, не было ни отключения интернета, ни перекрытия дорог. Главный ущерб, который оно нанесло, был президентству Юна", - сказал он.
"Похоже, он был разочарован в Народном собрании, где Демократическая партия имеет большинство. Это понятно, но не оправдывает приостановку действия нормального закона", - продолжил он.
Брин выразил удивление тем, что многочисленные ведомства начали собственные расследования вместо того, чтобы дождаться решения Конституционного суда.
"Это указывает на слабость корейской демократии, которую я вижу в том, что правовая система подчинена политическому давлению. Это давление может исходить от президента, но чаще всего оно исходит от "общественных настроений", - говорит он.
Однако, отвечая на вопрос о демократических институтах Кореи, Брин был настроен оптимистично.
"Я думаю, что для Кореи это возможность усовершенствовать свою демократию. Я не вижу никаких долгосрочных негативных последствий", - сказал он.
Другой иностранный житель, пожелавший остаться неизвестным, выразил восхищение мирным характером демонстраций. Однако он отметил, что из-за объявления Юном военного положения "доверие к корейским институтам было подорвано довольно серьезно".
Иностранные деловые круги разделяют схожие настроения, подчеркивая, что, несмотря на политические потрясения, они настроены на долгосрочную перспективу.
"Деятельность большинства иностранных компаний остается незатронутой. Встречи на высоком уровне с правительственными чиновниками заверили бизнес в том, что Корея готова поддерживать иностранные инвестиции", - сказал иностранный гражданин, проживающий в бизнес-сообществе и также попросивший об анонимности.
Продолжение в комментариях...
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #политика #мнения #иностранцы #ЮнСокЁль #импичменте
27.01.2025
Вчера президенту Юн Сок Ёлю было предъявлено обвинение в попытке государственного переворота в прошлом месяце, и он стал первым действующим президентом Кореи, обвинённом в попытке захвата власти.
Прокуратура предъявила ему обвинения всего за день до того, как срок содержания Юна под стражей должен был закончиться сегодня, после его задержания Управлением по расследованию коррупции среди высокопоставленных чиновников (CIO) 15 января. Официально Юн был арестован 19 января. Если обвинение так не было бы предъявлено, его должны были бы сегодня освободить, но теперь он проведёт все праздничные дни (Лунного Нового года) в тюрьме.
До конца года над Юн Сок Ёлем должен состояться суд по этому обвинению. Но ещё раньше Конституционный суд должен будет подтвердить, либо аннулировать импичмент президенту.
Арест президента Юн Сок Ёля и продолжающиеся политические волнения, связанные с последствиями объявления им военного положения 3 декабря, вызвали неоднозначную реакцию среди иностранных резидентов. Одни считают кризис временной неудачей, которая вряд ли повлияет на стабильность страны в долгосрочной перспективе, другие описывают его как значительный удар по международной репутации Кореи и доверию к ее демократическим институтам.
"Я думаю, что для иностранцев это не имеет большого значения", - сказал The Korea Herald Грегуар Жаке, гражданин Швейцарии, работающий менеджером по развитию бизнеса в компании, занимающейся переездами.
"Но печально видеть двух президентов в тюрьме всего за восемь лет. Это немыслимо в Европе, особенно в Швейцарии. Это портит имидж Кореи, создавая впечатление ее "неразвитости", где политики поглощены гордыней и соперничеством. Эта жажда власти, похоже, коренится во зле", - добавляет 40-летний Жаке, проживший в Корее 20 лет.
62-летний британский писатель и журналист Майкл Брин, проживший в Корее более 40 лет, считает, что эти беспорядки - серьёзный удар по президентству Юна.
"Военное положение было довольно шокирующим. Но никого не убили, оно было поздно ночью, быстро отменено, не было ни отключения интернета, ни перекрытия дорог. Главный ущерб, который оно нанесло, был президентству Юна", - сказал он.
"Похоже, он был разочарован в Народном собрании, где Демократическая партия имеет большинство. Это понятно, но не оправдывает приостановку действия нормального закона", - продолжил он.
Брин выразил удивление тем, что многочисленные ведомства начали собственные расследования вместо того, чтобы дождаться решения Конституционного суда.
"Это указывает на слабость корейской демократии, которую я вижу в том, что правовая система подчинена политическому давлению. Это давление может исходить от президента, но чаще всего оно исходит от "общественных настроений", - говорит он.
Однако, отвечая на вопрос о демократических институтах Кореи, Брин был настроен оптимистично.
"Я думаю, что для Кореи это возможность усовершенствовать свою демократию. Я не вижу никаких долгосрочных негативных последствий", - сказал он.
Другой иностранный житель, пожелавший остаться неизвестным, выразил восхищение мирным характером демонстраций. Однако он отметил, что из-за объявления Юном военного положения "доверие к корейским институтам было подорвано довольно серьезно".
Иностранные деловые круги разделяют схожие настроения, подчеркивая, что, несмотря на политические потрясения, они настроены на долгосрочную перспективу.
"Деятельность большинства иностранных компаний остается незатронутой. Встречи на высоком уровне с правительственными чиновниками заверили бизнес в том, что Корея готова поддерживать иностранные инвестиции", - сказал иностранный гражданин, проживающий в бизнес-сообществе и также попросивший об анонимности.
Продолжение в комментариях...
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #политика #мнения #иностранцы #ЮнСокЁль #импичменте
Иностранные резиденты способствуют экономическому росту Южной Кореи
8.02.2025
Привлечение иностранных работников играет ключевую роль в экономическом росте Южной Кореи. Ожидается, что число иностранных резидентов превысит 3 миллиона в ближайшие пять лет. Согласно отчету Центра исследований и обучения миграции (MRTC), увеличение доли иностранного населения на 1% приводит к росту валового регионального продукта в сельском хозяйстве и рыболовстве на 1,33%, в добывающей и обрабатывающей промышленности - на 0,88%, а в сфере услуг - на 0,36%.
Доля иностранцев в населении Южной Кореи составила 4,9% в 2023 году, восстановившись после снижения во время пандемии COVID-19. Если тенденция сохранится, к 2030 году число иностранных резидентов превысит 3 миллиона.
Экономическое влияние иностранцев растет: их расходы по картам увеличились на 65% за последние пять лет, достигнув 56,2 трлн вон в 2023 году, показываеют данные Shinhan Card. Средние годовые расходы на одного иностранца составили 5,15 млн вон, что эквивалентно 73% расходов местных корейцев.
Иностранцы все чаще занимают более высокооплачиваемые должности, что способствует их экономической активности. Вместе с тем расходы правительства на программы для иностранцев также растут: бюджет увеличился с 286,5 млрд вон в 2020 году до 350,8 млрд вон в 2023 году.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #статистика #иностранцы #экономика
8.02.2025
Привлечение иностранных работников играет ключевую роль в экономическом росте Южной Кореи. Ожидается, что число иностранных резидентов превысит 3 миллиона в ближайшие пять лет. Согласно отчету Центра исследований и обучения миграции (MRTC), увеличение доли иностранного населения на 1% приводит к росту валового регионального продукта в сельском хозяйстве и рыболовстве на 1,33%, в добывающей и обрабатывающей промышленности - на 0,88%, а в сфере услуг - на 0,36%.
Доля иностранцев в населении Южной Кореи составила 4,9% в 2023 году, восстановившись после снижения во время пандемии COVID-19. Если тенденция сохранится, к 2030 году число иностранных резидентов превысит 3 миллиона.
Экономическое влияние иностранцев растет: их расходы по картам увеличились на 65% за последние пять лет, достигнув 56,2 трлн вон в 2023 году, показываеют данные Shinhan Card. Средние годовые расходы на одного иностранца составили 5,15 млн вон, что эквивалентно 73% расходов местных корейцев.
Иностранцы все чаще занимают более высокооплачиваемые должности, что способствует их экономической активности. Вместе с тем расходы правительства на программы для иностранцев также растут: бюджет увеличился с 286,5 млрд вон в 2020 году до 350,8 млрд вон в 2023 году.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #статистика #иностранцы #экономика
Корея продолжает улучшать систему образования для детей иностранцев
12.02.2025
Вчера правительство Южной Кореи представило план поддержки учащихся из иммигрантских и мультикультурных семей, чья численность за 10 лет выросла втрое (с 67086, или 1,07%, до 193814, или 3,72%, от количества всех учащихся). По состоянию на прошлый год, примерно в 100 школах по всей стране, в каждой из которых обучается не менее 100 учеников, более трети учащихся имели иммигрантское происхождение. В основном они расположены в Ансане и Сихыне в провинции Кёнгидо, Асане в провинции Чхунчхон-Намдо и Кёнджу в провинции Кёнсан-Пукто, а также в районах Гуро и Ёндынпхо в Сеуле.
Основные меры:
1. Образовательная адаптация:
• Расширение языковых курсов корейского языка для средних и старших школ (в 2024 году почти 70% таких курсов были сосредоточены в начальных школах).
• Индивидуальная поддержка: психологическая помощь с учётом уровня знания языка, визового статуса и гражданства (национальности).
2. Трудовая интеграция:
• Реформа визовой системы (предоставление виз D-10 для соискателей работы и E-7 для трудоустройства) для выпускников школ.
• Расширение программ профориентации в училищах.
3. Поддержка учителей:
• Увеличение штата в школах с большим числом учащихся.
• Обязательные тренинги по работе с мультикультурными классами.
• Создание сети обмена опытом и стратегиями обучения между педагогами.
• Включение мультикультурного компонента в программы вузов для будущих учителей.
4. Дополнительные меры:
• Первое масштабное исследование нужд таких учащихся (язык, визы, гражданство).
• Регулирование распределения иностранных учащихся между школами для снижения перегрузки.
• Упрощение доступа к информации о школах и карьере для родителей-иностранцев.
Целью реформы является создание более инклюзивной среды, помогающей интеграции детей иностранцев в корейское общество через образование и трудоустройство.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #иностранцы #тамунхва #образование
12.02.2025
Вчера правительство Южной Кореи представило план поддержки учащихся из иммигрантских и мультикультурных семей, чья численность за 10 лет выросла втрое (с 67086, или 1,07%, до 193814, или 3,72%, от количества всех учащихся). По состоянию на прошлый год, примерно в 100 школах по всей стране, в каждой из которых обучается не менее 100 учеников, более трети учащихся имели иммигрантское происхождение. В основном они расположены в Ансане и Сихыне в провинции Кёнгидо, Асане в провинции Чхунчхон-Намдо и Кёнджу в провинции Кёнсан-Пукто, а также в районах Гуро и Ёндынпхо в Сеуле.
Основные меры:
1. Образовательная адаптация:
• Расширение языковых курсов корейского языка для средних и старших школ (в 2024 году почти 70% таких курсов были сосредоточены в начальных школах).
• Индивидуальная поддержка: психологическая помощь с учётом уровня знания языка, визового статуса и гражданства (национальности).
2. Трудовая интеграция:
• Реформа визовой системы (предоставление виз D-10 для соискателей работы и E-7 для трудоустройства) для выпускников школ.
• Расширение программ профориентации в училищах.
3. Поддержка учителей:
• Увеличение штата в школах с большим числом учащихся.
• Обязательные тренинги по работе с мультикультурными классами.
• Создание сети обмена опытом и стратегиями обучения между педагогами.
• Включение мультикультурного компонента в программы вузов для будущих учителей.
4. Дополнительные меры:
• Первое масштабное исследование нужд таких учащихся (язык, визы, гражданство).
• Регулирование распределения иностранных учащихся между школами для снижения перегрузки.
• Упрощение доступа к информации о школах и карьере для родителей-иностранцев.
Целью реформы является создание более инклюзивной среды, помогающей интеграции детей иностранцев в корейское общество через образование и трудоустройство.
Вся Корея
Наш запасной канал - Корейский полуостров
• • •
Больше о Корее
#Корея #ВсяКорея #новости #иностранцы #тамунхва #образование