ProfObraz.Minsk
➡️ На сайте Национального детского технопарка опубликован список лиц, рекомендованных наблюдательным советом Национального детского технопарка к зачислению в ВУЗы и лицеи без вступительных испытаний.
➡️ Ознакомиться с документом можно ЗДЕСЬ
👏Поздравляем учащихся и желаем выпускникам дальнейших успехов!
#важно_знать
➡️ На сайте Национального детского технопарка опубликован список лиц, рекомендованных наблюдательным советом Национального детского технопарка к зачислению в ВУЗы и лицеи без вступительных испытаний.
➡️ Ознакомиться с документом можно ЗДЕСЬ
👏Поздравляем учащихся и желаем выпускникам дальнейших успехов!
#важно_знать
ProfObraz.Minsk
📌 На сайте Министерства образования Республики Беларусь размещена интерактивная карта, где можно посмотреть информацию о наличии (отсутствии) свободных мест в учреждениях дошкольного образования Беларуси.
➡️ Интерактивная карта ЗДЕСЬ
#важно_знать
📌 На сайте Министерства образования Республики Беларусь размещена интерактивная карта, где можно посмотреть информацию о наличии (отсутствии) свободных мест в учреждениях дошкольного образования Беларуси.
➡️ Интерактивная карта ЗДЕСЬ
#важно_знать
ProfObraz.Minsk
☑️ В этом году в Трудовой кодекс и иные акты законодательства были внесены изменения, которые направлены на совершенствование правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений. Они затронули и некоторые аспекты предоставления отпусков. ☝️По данной теме на Pravo.by подготовлена новая инфографика
#важно_знать
☑️ В этом году в Трудовой кодекс и иные акты законодательства были внесены изменения, которые направлены на совершенствование правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений. Они затронули и некоторые аспекты предоставления отпусков. ☝️По данной теме на Pravo.by подготовлена новая инфографика
#важно_знать
ProfObraz.Minsk
⁉️ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО: КАКИЕ ЛЬГОТЫ ЕСТЬ У СПЕЦИАЛИСТОВ?
🖌Кто такие молодые специалисты
🖌Обязанности нанимателя при приеме на работу
🖌Документы молодого специалиста для трудоустройства
🖌Можно ли уволится до окончания срока отработки
🖌Доплаты для молодых специалистов
🖌Льготный кредит... Это и многое другое вы сможете узнать ➡️ ЗДЕСЬ
#важно_знать
⁉️ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО: КАКИЕ ЛЬГОТЫ ЕСТЬ У СПЕЦИАЛИСТОВ?
🖌Кто такие молодые специалисты
🖌Обязанности нанимателя при приеме на работу
🖌Документы молодого специалиста для трудоустройства
🖌Можно ли уволится до окончания срока отработки
🖌Доплаты для молодых специалистов
🖌Льготный кредит... Это и многое другое вы сможете узнать ➡️ ЗДЕСЬ
#важно_знать
ProfObraz.Minsk
❗️Обращаем внимание!
С целью качественной организации кампании по сбору детей в школы в Министерстве образования работает «горячая линия».
⏰Время работы «горячей линии»:
▪️26 июля 2024 года -
с 15.00 до 18.00
▪️с 29 июля по 2 августа 2024 года - с 15.00 до 18.00
☎️Телефон «горячей линии»:
(017) 222 43 12
#важно_знать
❗️Обращаем внимание!
С целью качественной организации кампании по сбору детей в школы в Министерстве образования работает «горячая линия».
⏰Время работы «горячей линии»:
▪️26 июля 2024 года -
с 15.00 до 18.00
▪️с 29 июля по 2 августа 2024 года - с 15.00 до 18.00
☎️Телефон «горячей линии»:
(017) 222 43 12
#важно_знать
ProfObraz.Minsk
🤔Как будет рассчитываться больничный молодому специалисту⁉️
👉 Как было до 1 июля 2024 года?
Ранее, если молодой работник (с трудовым стажем до 6 месяцев) проболеет 30 дней, то его пособие составило бы около 209 рублей - 50% от бюджета прожиточного минимума.
👆Как сейчас?
▪️Изменилась формула расчетной величины: с 50% БПМ (209 руб.) до минимальной заработной платы (сейчас это 626 руб.), соответственно пособие для данной категории граждан увеличится в три раза.
⁉️Когда больничный будет оплачиваться в размере 80% среднего заработка?
С момента когда среднедневной заработок станет выше, чем рассчитанный из размера минимальной заработной платы.
⁉️Когда больничный будет оплачиваться в размере 100% среднего заработка?
✔️при стаже работы 10 лет и выше
✔️если это пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет и иные случаи, дающие право на пособие в размере 100 процентов с первого дня нетрудоспособности.
#важно_знать
🤔Как будет рассчитываться больничный молодому специалисту⁉️
👉 Как было до 1 июля 2024 года?
Ранее, если молодой работник (с трудовым стажем до 6 месяцев) проболеет 30 дней, то его пособие составило бы около 209 рублей - 50% от бюджета прожиточного минимума.
👆Как сейчас?
▪️Изменилась формула расчетной величины: с 50% БПМ (209 руб.) до минимальной заработной платы (сейчас это 626 руб.), соответственно пособие для данной категории граждан увеличится в три раза.
⁉️Когда больничный будет оплачиваться в размере 80% среднего заработка?
С момента когда среднедневной заработок станет выше, чем рассчитанный из размера минимальной заработной платы.
⁉️Когда больничный будет оплачиваться в размере 100% среднего заработка?
✔️при стаже работы 10 лет и выше
✔️если это пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет и иные случаи, дающие право на пособие в размере 100 процентов с первого дня нетрудоспособности.
#важно_знать
ProfObraz.Minsk
ProfObraz.Minsk 🤔Как будет рассчитываться больничный молодому специалисту⁉️ 👉 Как было до 1 июля 2024 года? Ранее, если молодой работник (с трудовым стажем до 6 месяцев) проболеет 30 дней, то его пособие составило бы около 209 рублей - 50% от бюджета прожиточного…
‼️ В продолжение темы...
➡️Теперь новшества в порядке назначения больничных всегда под рукой 🔛 на сайте Министерства труда и социальной защиты создана специальная страница с основными изменениями.
5⃣ основных новшеств, которые вступили в силу с 1 июля:
1⃣ Минимальный размер больничных рассчитывается из размера минимальной заработной платы (МЗП)
2⃣ Увеличился размер больничных для граждан работающих 10 лет и более
3⃣ Увеличился размер среднедневного заработка, применяемого для расчета больничных.
4⃣ Больничные назначаются только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей
5⃣ Право на больничные определяется при условии нетрудоспособности по всем местам работы
#важно_знать
➡️Теперь новшества в порядке назначения больничных всегда под рукой 🔛 на сайте Министерства труда и социальной защиты создана специальная страница с основными изменениями.
5⃣ основных новшеств, которые вступили в силу с 1 июля:
1⃣ Минимальный размер больничных рассчитывается из размера минимальной заработной платы (МЗП)
2⃣ Увеличился размер больничных для граждан работающих 10 лет и более
3⃣ Увеличился размер среднедневного заработка, применяемого для расчета больничных.
4⃣ Больничные назначаются только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей
5⃣ Право на больничные определяется при условии нетрудоспособности по всем местам работы
#важно_знать
ProfObraz.Minsk
⁉️Что делать, если заболел в период или до наступления трудового отпуска?
📌Во время трудового отпуска
▪️отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска
или
▪️по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
📌До начала трудового отпуска
▪️отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.
📌Условия переноса неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью:
▪️желание работника
▪️достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска
‼️ ВАЖНО: перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника
☝️Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска
#важно_знать
⁉️Что делать, если заболел в период или до наступления трудового отпуска?
📌Во время трудового отпуска
▪️отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска
или
▪️по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
📌До начала трудового отпуска
▪️отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.
📌Условия переноса неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью:
▪️желание работника
▪️достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска
‼️ ВАЖНО: перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника
☝️Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска
#важно_знать
ProfObraz.Minsk
‼️ФПБ ОТКРЫВАЕТ ОБЩЕСТВЕННЫЕ ПРИЕМНЫЕ ПО ВОПРОСАМ ЦЕН, НАЛИЧИЯ И КАЧЕСТВА ТОВАРОВ В МАГАЗИНАХ
«Народный контроль» за ценами на наиболее востребованные товары профсоюзы проводят еще с 2017 года
☝️Уже сегодня на интернет-портале Федерации профсоюзов 1prof.by размещена специальная форма «Сообщить о ситуации с ценами», через которую без дополнительной регистрации можно направить свои обращения. Также информацию можно сообщить на личном приеме в первый и третий четверг месяца работы общественных приемных, которые будут действовать при областных объединениях профсоюзов.
⏩ ПОДРОБНЕЕ на портале 1prof.by
#важно_знать
‼️ФПБ ОТКРЫВАЕТ ОБЩЕСТВЕННЫЕ ПРИЕМНЫЕ ПО ВОПРОСАМ ЦЕН, НАЛИЧИЯ И КАЧЕСТВА ТОВАРОВ В МАГАЗИНАХ
«Народный контроль» за ценами на наиболее востребованные товары профсоюзы проводят еще с 2017 года
☝️Уже сегодня на интернет-портале Федерации профсоюзов 1prof.by размещена специальная форма «Сообщить о ситуации с ценами», через которую без дополнительной регистрации можно направить свои обращения. Также информацию можно сообщить на личном приеме в первый и третий четверг месяца работы общественных приемных, которые будут действовать при областных объединениях профсоюзов.
⏩ ПОДРОБНЕЕ на портале 1prof.by
#важно_знать