ProfObraz.Minsk

Алеся Сарашевская, председатель Молодежного Совета Московской районной г.Минска организацией Профсоюза работников образования и науки, заместитель директора ГУО "Гимназия №41 г. Минска имени Серебряного В.Х.":
Сегодня День медиа, день контента! Талантливые и креативные спикеры делились навыками создания правильного и в тоже время очень нужного контента для популяризации  профсоюзного движения и гордого звания- ПЕДАГОГ! Проект "День молодого педагога" как всегда на высоте! "Профсоюз - пространство успеха: как создать уникальный контент" Теперь каждый  точно знает дорогу в smart media!) Благодарим!

#ПРОФ_проект #ПРОФ_сотрудничество
#деньмолодогопедагога

‼️Принято постановление Министерства образования от 2 декабря 2022 г. № 461 «Об изменении постановления Министерства образования Республики Беларусь от 3 июня 2019 г. № 71» 🔜
с 1 января 2023 года предусмотрено повышение заработной платы следующим категориям педагогических работников:
▪️учителям
▪️преподавателям
▪️мастерам производственного обучения учреждений
образования⤵️
в размере 6 процентов от оклада

◾️профессорско- преподавательскому составу⤵️
в размере 15 процентов от оклада;

▪️методистам, руководителям структурных подразделений, обособленных подразделений, осуществляющих научно-методическое обеспечение образования: 
▫️на республиканском уровне⤵️
в размере 30 процентов от оклада (академии последипломного образования, Республиканский институт профессионального образования, Национальный институт образования Министерства образования, Республиканский институт высшей школы); 
▫️на областном и районном уровне⤵️
в размере 20 процентов от оклада (институты развития образования, учебно методические центры, учебно-методические кабинеты).

▪️Вместо базовой доплаты до минимальной заработной платы установлена надбавка за характер труда:
▫️рабочим
▫️дежурному по общежитию
▫️дежурному по режиму
▫️секретарю учебной части
▫️работникам бюджетных организаций сферы образования, должности служащих которых являются общими для всех видов экономической деятельности.

▪️Справочно: с 1 сентября 2022 года была повышена заработная плата воспитателям дошкольного образования и помощникам воспитателей: установлена надбавка за работу в отрасли воспитателям дошкольного образования в размере 20 % от оклада, помощникам воспитателей – 10 % от оклада.

#важно_знать

ProfObraz.Minsk

📚В этом учебном году 11-классников ждет уйма нововведений. Речь о ЦЭ, который заменит выпускные испытания и ЦТ, а также внутреннем экзамене в каждом вузе.

➡️ О том, как будет проходить вступительная кампания 2023 ПОДРОБНЕЕ ЗДЕСЬ ⏩.

⁉️Приближается время утверждения графика трудовых отпусков. Какая ответственность предусмотрена, если не утвердить данный график?

☝️График отпусков - это обязательный локальный правовой акт, регламентирующий внутренний трудовой распорядок.

👉График трудовых отпусков:
✔️ определяет очередность предоставления трудовых отпусков для коллектива работников
✔️утверждается нанимателем и согласовается с профсоюзом, (если это предусмотрено коллективным договором)
✔️утверждается не позднее 5 января календарного года или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом
✔️доводится до сведения всех работников

👉При отсутствии графика трудовых отпусков наниматель может быть привлечен к административной ответственности по ч.6 ст.10.12 КоАП.

☝️Отказаться от графика отпусков наниматель не вправе.

📌Источник: статьи 153, 168, 170, 465 Трудового кодекса.
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️

⁉️А может ли работник разделить трудовой отпуск  на 4 или 5 частей?

👉По общему правилу трудовой отпуск по договоренности между работником и нанимателем может быть разделен на 2 части.

☝️При этом если разделение на большее количество частей трудового отпуска предусмотрено коллективным договором, соглашением, то в этом случае работник по договоренности с нанимателем может разделить свой трудовой отпуск более чем на 2 части.

❗️ВАЖНО: при разделении трудового отпуска на части одна его часть в обязательном порядке должна быть не менее 14 календарных дней!

👉Таким образом, право работника на разделение трудового отпуска более чем на 2 части возникает при наличии такого условия в коллективным договором, соглашении организации.

☝️За нарушение порядка предоставления трудовых отпусков предусмотрена административная ответственность по ч. 6 ст.10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️

⁉️Что будет, если трудовой отпуск попадёт на праздничные дни?

👉Продолжительность трудового отпусков работников исчисляется в календарных днях (ст. 151 Трудового кодекса).

☝️В число календарных дней трудового отпуска не включаются и не оплачиваются 👉государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), приходящиеся на период трудового отпуска.

⁉️На сколько дней будет продлён отпуск, если на период продления выпадает праздничный день?

👉На практике возникают вопросы о продлении трудового отпуска в связи с выпавшей на эти дни временной нетрудоспособностью работника.

📌Например.
✔️Работнику предоставлен трудовой отпуск на 14 календарных дней с 24.10.2022 по 06.11.2022.
✔️Во время отпуска он заболел (проболел 8 дней – с 24.10.2022 по 31.10.2022).
✔️На период продления отпуска выпадает праздничный день 07.11.2022.

☝️ Праздничные дни (ч.1 ст.147 Трудового кодекса), приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

👉Трудовой отпуск продлевается на 8 дней (число дней болезни во время отпуска, в нашем примере - это с 08.11. 2022 по 15.11.2022).
☝️День Октябрьской революции – 07.11.2022 в трудовой отпуск не включается.

#важно_знать

ProfObraz.Minsk

⁉️ВОПРОС-ОТВЕТ: РАБОТА ВЫЕЗДНОЙ ПРИЁМНОЙ

2⃣0⃣ 1⃣2⃣ 2⃣0⃣2⃣2⃣ состоялась"Выездная приёмная" для работников учреждений образования Первомайского района г.Минска - членов  Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
Прием осуществляли работники Минской городской организации Профсоюза:
✔️Коноплёва А.А., заместитель председателя;
✔️Сивакова В.Н., главный правовой инспектор труда;
✔️Жук О.И., главный технический инспектор труда;
✔️Райская Н.В., заведующий отделом социально-экономической работы.

Вопросы, по которым получили разъяснения члены первичных профсоюзных организаций  учреждений образования, были самыми разноплановыми:
✔️охрана труда: обязанности нанимателя и работников;
✔️правила внутреннего трудового распорядка и контрактная форма найма;
✔️проблемные вопросы оплаты труда в учреждениях образования.

#ПРОФпомощь

🏊‍♂В рамках районной круглогодичной спартакиады работников учреждений образования Заводского района г.Минска, ФСК «Буревестник» на базе ГУО "Гимназия № 14 г.Минска" состоялись соревнования по плаванию. Приняло участие 37 команд, 84 человека.

🏆Командные результаты:
🥇 место – ГУО «Гимназия №14 г. Минска»
🥈 место – ГУО «Средняя школа № 141 г. Минска»
🥉 место – ГУО «Специальная школа № 18 г. Минска»

🏆Личное первенство (мужчины)
до 35:
🥇место – Гардейчик Антон, педагог дополнительного образования гимназии №14
🥈 место – Абрамчук Артём, учитель физической культуры и здоровья СШ №135
🥉 место – Солонович Владислав, учитель физической культуры и здоровья СШ №92

🏆Личное первенство (женщины) до 35:
🥇место – Сохова Ольга, учитель-дефектолог ДС №180.
🥈место – Мацкевич Светлана, учитель по классу скрипки СШ №109
🥉место – Пащенко Александра, педагог-организатор СШ №141

🏆Личное первенство (мужчины) после 35:
🥇место – Самончик Андрей, сторож ДС №280
🥈место – Троян Евгений, учитель физической культуры и здоровья СШ №77
🥉место – Голуб Виктор, руководитель по военно-патриотическому воспитанию СШ №18

🏆Личное первенство (женщины) после 35:
🥇место – Сергеева Елена, педагог дополнительного образования гимназии №14
🥈 место – Кугейко Ирина, учитель начальных классов СШ №18
🥉 место – Мурсалова Татьяна, учитель физической культуры и здоровья СШ №141

Поздравляем победителей! 🎉

#ПРОФспорт

ProfObraz.Minsk

💥 Подведены итоги VIII республиканского конкурса «Современные технологии в специальном образовании».

💥Мы поздравляем Наталью ЧИРИЦО, учителя физической культуры средней школы №111 г.Минска, работа которой удостоена Диплома Министерства образования Республики Беларусь I ступени.

☝️Кстати, не далее как в 2021 году Наталья ЧИРИЦО награждена дипломом Федерации профсоюзов Беларуси с присвоением звания «Лучший общественный инспектор по охране труда Федерации профсоюзов Беларуси».

🌟Наталья Владимировна, мы желаем Вам реализации новых планов и идей, ярких успехов и побед!

ProfObraz.Minsk

❄️ Приближается Новый год... Каждый ребенок в ожидании чуда и волшебства...и, конечно, подарка🎁

❄️ В преддверии Рождественских и Новогодних праздников в Минской городской и районных г.Минска организациях Белорусского профессионального союза работников образования и науки идёт активная подготовка. 🎄Уже 23 декабря 2022 года стартует Новогодняя профсоюзная благотворительная акция "Профсоюзы - детям".
❄️ Для ознакомления со всеми новогодними и рождественскими мероприятиями предлагаем заглянуть в наш КАЛЕНДАРЬ.

#ПРОФсоюзы_детям

💥Итоги конкурса видеосюжетов "Семейный альбом. Я помню- Я горжусь"

🥇Диплом 1 степени и денежный приз в размере 160 рублей отправляется к Татьяне Меленчук(воспитатель дошкольного центра развития ребёнка № 7 г. Волковыска);

🥈Диплома 2 степени и денежного приза в размере 128 рублей удостоена Анастасия Зулевская(помощник воспитателя ГУО "Детский сад №368 г. Минска) ;

🥉Диплом 3 степени и денежный приз в размере 96 рублей получают:
- Виктория Силич (учитель ГУО "Средняя школа №5 г. Мозыря");
-Ксения Боровик (учитель ГУО "Средняя школа №9 г. Гомеля")

💥Напомним, что в онлайн голосовании победил Ренат Маркарян, студент БГПУ. Ренат получает денежный приз в размере 160 рублей!

📌Поздравляем победителей и совсем скоро анонсируем новый конкурс!

ProfObraz.Minsk

‼️ВАЖНО: ОХРАНА ТРУДА

🔻Сегодня главный технический инспектор труда Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки Олег Жук выступит в качестве эксперта на онлайн-конференции по теме «Актуальные вопросы обеспечения безопасности образовательного и воспитательного процессов в учреждениях образования», которую проводит редакция журнала «ОТТБ. Охрана труда. Технологии безопасности»

#охрана_труда