ProfObraz.Minsk
Уважаемые коллеги,
дорогие наши мужчины!
От имени Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки примите искренние поздравления с Днём защитников Отечества
и Вооруженных Сил Республики Беларусь!
Самое ценное, что есть в нашей жизни - это мир, спокойствие и стабильность. А потому не случайно День защитника Отечества имеет богатую и славную историю.
Традиционно этот праздник является символом мужества, самоотверженности, достоинства и чести.
Желаем Вам благополучия, крепкого здоровья, успехов во всех делах и начинаниях, удачи в осуществлении планов и выполнении поставленных задач.
Председатель
Лариса Леонидовна Волкова
Уважаемые коллеги,
дорогие наши мужчины!
От имени Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки примите искренние поздравления с Днём защитников Отечества
и Вооруженных Сил Республики Беларусь!
Самое ценное, что есть в нашей жизни - это мир, спокойствие и стабильность. А потому не случайно День защитника Отечества имеет богатую и славную историю.
Традиционно этот праздник является символом мужества, самоотверженности, достоинства и чести.
Желаем Вам благополучия, крепкого здоровья, успехов во всех делах и начинаниях, удачи в осуществлении планов и выполнении поставленных задач.
Председатель
Лариса Леонидовна Волкова
ProfObraz.Minsk
⭐️ Сегодня в комитете по образованию Мингорисполкома состоялся праздничный концерт, приуроченный ко Дню защитников Отечества и Вооруженных Сил
Республики Беларусь.
⭐️ Со словами поздравления к коллегам обратились председатель Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки Лариса Волкова, первый заместитель председателя комитета по образованию Мингорисполкома Людмила Борисенко.
⭐️Мужчинам были вручены подарки от Минской городской организации Профсоюза и комитета по образованию Мингорисполкома, а преподаватели и воспитанники ГУО "Минский городской дворец детей и молодежи" подготовили для всех зрителей душевный праздничный концерт.
⭐️Дорогие наши мужчины! Мы ещё раз от всей души поздравляем Вас с праздником! Желаем Вам крепкого здоровья, творческих успехов и семейного благополучия!
⭐️ Сегодня в комитете по образованию Мингорисполкома состоялся праздничный концерт, приуроченный ко Дню защитников Отечества и Вооруженных Сил
Республики Беларусь.
⭐️ Со словами поздравления к коллегам обратились председатель Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки Лариса Волкова, первый заместитель председателя комитета по образованию Мингорисполкома Людмила Борисенко.
⭐️Мужчинам были вручены подарки от Минской городской организации Профсоюза и комитета по образованию Мингорисполкома, а преподаватели и воспитанники ГУО "Минский городской дворец детей и молодежи" подготовили для всех зрителей душевный праздничный концерт.
⭐️Дорогие наши мужчины! Мы ещё раз от всей души поздравляем Вас с праздником! Желаем Вам крепкого здоровья, творческих успехов и семейного благополучия!
ProfObraz.Minsk
‼️ВАЖНО: ОХРАНА ТРУДА
Главный технический инспектор труда Минской городской организации Профсоюза Олег Жук провел занятие "Охрана труда в учреждении образования" в рамках повышения квалификации для заместителей заведующих учреждений дошкольного образования столицы.
🔻Олег Иванович подробно остановился на требованиях законодательства Республики Беларусь об охране труда, которые должны неукоснительно выполняться в учреждениях образования, а также прокомментировал наиболее распространенные нарушения законодательства об охране труда, выявляемые при осуществлении общественного контроля.
🔻ВАЖНО: участники занятия получили ответы на все интересующие вопросы.
#охрана_труда
‼️ВАЖНО: ОХРАНА ТРУДА
Главный технический инспектор труда Минской городской организации Профсоюза Олег Жук провел занятие "Охрана труда в учреждении образования" в рамках повышения квалификации для заместителей заведующих учреждений дошкольного образования столицы.
🔻Олег Иванович подробно остановился на требованиях законодательства Республики Беларусь об охране труда, которые должны неукоснительно выполняться в учреждениях образования, а также прокомментировал наиболее распространенные нарушения законодательства об охране труда, выявляемые при осуществлении общественного контроля.
🔻ВАЖНО: участники занятия получили ответы на все интересующие вопросы.
#охрана_труда
ProfObraz.Minsk
⁉️ЧТО нужно знать о предоставлении характеристики работника
🤔Ситуация:
Государственная организация А., осуществляющая прием на работу сотрудника, направила запрос о предоставлении характеристики работника в организацию Б, которая 6 лет назад ☝️была последним местом работы работника и является государственной организацией.
👉Организация Б. в ответ на запрос характеристику не представила, пояснив, что работник трудился у них свыше 5 лет назад.
‼️Декретом Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 №5 (в редакции Декрета Президента Республики Беларусь №6) определена обязанность нанимателя запросить:
✔️ характеристику с предыдущего места его работы;
✔️ характеристику из государственной организации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих 5 лет.
☝️Государственная организация Б. является последним местом работы принимаемого работника и обязана предоставить характеристику в ответ на запрос в течение 7 календарных дней.
‼️Непредоставление характеристики на работника в установленный законодательством срок влечет административную ответственность в отношении должностного лица организации Б. по статье
24.11 КоАП.
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
⁉️ЧТО нужно знать о предоставлении характеристики работника
🤔Ситуация:
Государственная организация А., осуществляющая прием на работу сотрудника, направила запрос о предоставлении характеристики работника в организацию Б, которая 6 лет назад ☝️была последним местом работы работника и является государственной организацией.
👉Организация Б. в ответ на запрос характеристику не представила, пояснив, что работник трудился у них свыше 5 лет назад.
‼️Декретом Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 №5 (в редакции Декрета Президента Республики Беларусь №6) определена обязанность нанимателя запросить:
✔️ характеристику с предыдущего места его работы;
✔️ характеристику из государственной организации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих 5 лет.
☝️Государственная организация Б. является последним местом работы принимаемого работника и обязана предоставить характеристику в ответ на запрос в течение 7 календарных дней.
‼️Непредоставление характеристики на работника в установленный законодательством срок влечет административную ответственность в отношении должностного лица организации Б. по статье
24.11 КоАП.
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
⁉️Обязан ли наниматель выдавать работнику копию характеристики, направленной запросившей её организации?
☝️Порядок выдачи копий исходящих документов гражданам определен нормами постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30 декабря 2012 г. №1256.
👉Юридические лица независимо от формы собственности, если иное не предусмотрено актами законодательства, выдают копии исходящих от них документов обратившимся к ним гражданам, если такие копии необходимы для решения вопросов, касающихся прав и (или) законных интересов обратившихся лиц, за исключением копий исходящих документов, относящихся к переписке государственных органов при выполнении ими функций, возложенных на них нормативными правовыми актами.
👉При этом нормами указанного постановления не предусмотрена обязанность по выдаче юридическими лицами (нанимателями) гражданам (работникам, в том числе уволенным) локальных правовых актов организации, а также иных внутренних документов, которые ведутся (оформляются) организациями в соответствии с законодательством (например, приказы, личные дела, табели учета рабочего времени, лицевые счета и т.п.).
☝️Таким образом, если работник обратился к нанимателю с просьбой выдать документ или предоставить сведения, не предусмотренные законодательством, наниматель вправе отказать в предоставлении этого документа или сведений.
#важно_знать
☝️Порядок выдачи копий исходящих документов гражданам определен нормами постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30 декабря 2012 г. №1256.
👉Юридические лица независимо от формы собственности, если иное не предусмотрено актами законодательства, выдают копии исходящих от них документов обратившимся к ним гражданам, если такие копии необходимы для решения вопросов, касающихся прав и (или) законных интересов обратившихся лиц, за исключением копий исходящих документов, относящихся к переписке государственных органов при выполнении ими функций, возложенных на них нормативными правовыми актами.
👉При этом нормами указанного постановления не предусмотрена обязанность по выдаче юридическими лицами (нанимателями) гражданам (работникам, в том числе уволенным) локальных правовых актов организации, а также иных внутренних документов, которые ведутся (оформляются) организациями в соответствии с законодательством (например, приказы, личные дела, табели учета рабочего времени, лицевые счета и т.п.).
☝️Таким образом, если работник обратился к нанимателю с просьбой выдать документ или предоставить сведения, не предусмотренные законодательством, наниматель вправе отказать в предоставлении этого документа или сведений.
#важно_знать
ProfObraz.Minsk
🔹Сегодня главный правовой инспектор труда Минской городской организации Профсоюза Валентина Сивакова провела обучающий семинар для заведующих учреждений дошкольного образования столицы.
🔹Тема семинара "Актуальные вопросы применения трудового законодательства в деятельности руководителя учреждения дошкольного образования".
🔹В рамках проблемного поля были рассмотрены вопросы:
▫️работа комиссии по трудовым спорам
▫️условия приёма на работу и процедура увольнения отдельных категорий работников
▫️некоторые особенности предоставления трудового отпуска
▫️работа с обращениями граждан и юридических лиц в условиях обновления нормативной правовой базы
💯Тема актуальна, работа - продуктивна!
🔹Сегодня главный правовой инспектор труда Минской городской организации Профсоюза Валентина Сивакова провела обучающий семинар для заведующих учреждений дошкольного образования столицы.
🔹Тема семинара "Актуальные вопросы применения трудового законодательства в деятельности руководителя учреждения дошкольного образования".
🔹В рамках проблемного поля были рассмотрены вопросы:
▫️работа комиссии по трудовым спорам
▫️условия приёма на работу и процедура увольнения отдельных категорий работников
▫️некоторые особенности предоставления трудового отпуска
▫️работа с обращениями граждан и юридических лиц в условиях обновления нормативной правовой базы
💯Тема актуальна, работа - продуктивна!
ProfObraz.Minsk
‼️Постановлением Министерства образования от 09.02.2023 №44 определен перечень востребованных экономикой специальностей, на которые абитуриенты могут быть зачислены без экзаменов
✔️В перечень вошли наиболее востребованные экономикой специальности, при поступлении на которые в учреждения образования, реализующие программы среднего специального образования, вне конкурса зачисляются лица, имеющие рекомендации воинских частей, органов пограничной службы и прошедшие срочную военную службу (службу в резерве) в год приема или в году, предшествующем году приема. При этом в документе об образовании должна быть отметка не ниже 6 баллов по профильному учебному предмету.
☝️В этот перечень включены 22 специальности, в их числе:
▫️технологическое обеспечение машиностроительного производства
▫️монтаж и эксплуатация электрооборудования
▫️строительство зданий и сооружений
▫️строительство и эксплуатация автомобильных дорог
▫️пчеловодство
▫️мелиорация земель
▫️лесное хозяйство и другие.
✔️Документом также установлен перечень наиболее востребованных экономикой специальностей, при поступлении на которые зачисляются в вузы без вступительных испытаний, а также вне конкурса на заочную форму получения образования, некоторые категории абитуриентов. К ним относятся:
▫️победители (дипломы I, II, III степени) третьего (областного, Минского городского) этапа республиканской олимпиады по учебным предметам, проведенной в учебном году, который завершился в год приема
▫️участники заключительного этапа республиканской олимпиады по учебным предметам, проведенной в учебном году, который завершился в год приема, награжденные похвальным отзывом.
☝️В этот перечень вошли 53 специальности, среди них:
▫️дошкольное образование
▫️компьютерная физика
▫️математика
▫️радиосистемы и радиотехнологии
▫️автомобили, тракторы, мобильные и технологические комплексы
▫️нанотехнологии и наноматериалы
▫️инженерно-педагогическая деятельность
▫️технологии и проектирование одежды и обуви
▫️мелиорация и водное хозяйство
▫️водные биоресурсы и аквакультура
▫️ветеринарная медицина и другие.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЗДЕСЬ
✔️Дата вступления в силу 26.02.2023
#важно_знать
‼️Постановлением Министерства образования от 09.02.2023 №44 определен перечень востребованных экономикой специальностей, на которые абитуриенты могут быть зачислены без экзаменов
✔️В перечень вошли наиболее востребованные экономикой специальности, при поступлении на которые в учреждения образования, реализующие программы среднего специального образования, вне конкурса зачисляются лица, имеющие рекомендации воинских частей, органов пограничной службы и прошедшие срочную военную службу (службу в резерве) в год приема или в году, предшествующем году приема. При этом в документе об образовании должна быть отметка не ниже 6 баллов по профильному учебному предмету.
☝️В этот перечень включены 22 специальности, в их числе:
▫️технологическое обеспечение машиностроительного производства
▫️монтаж и эксплуатация электрооборудования
▫️строительство зданий и сооружений
▫️строительство и эксплуатация автомобильных дорог
▫️пчеловодство
▫️мелиорация земель
▫️лесное хозяйство и другие.
✔️Документом также установлен перечень наиболее востребованных экономикой специальностей, при поступлении на которые зачисляются в вузы без вступительных испытаний, а также вне конкурса на заочную форму получения образования, некоторые категории абитуриентов. К ним относятся:
▫️победители (дипломы I, II, III степени) третьего (областного, Минского городского) этапа республиканской олимпиады по учебным предметам, проведенной в учебном году, который завершился в год приема
▫️участники заключительного этапа республиканской олимпиады по учебным предметам, проведенной в учебном году, который завершился в год приема, награжденные похвальным отзывом.
☝️В этот перечень вошли 53 специальности, среди них:
▫️дошкольное образование
▫️компьютерная физика
▫️математика
▫️радиосистемы и радиотехнологии
▫️автомобили, тракторы, мобильные и технологические комплексы
▫️нанотехнологии и наноматериалы
▫️инженерно-педагогическая деятельность
▫️технологии и проектирование одежды и обуви
▫️мелиорация и водное хозяйство
▫️водные биоресурсы и аквакультура
▫️ветеринарная медицина и другие.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЗДЕСЬ
✔️Дата вступления в силу 26.02.2023
#важно_знать
ProfObraz.Minsk
🎥📰 КРУПНЫМ ПЛАНОМ...
⁉️"Оплата труда работников" - вокруг данной темы всегда множество вопросов. Именно поэтому Минская городская организация Профсоюза и редакция журналов "Директор школы, гимназии, лицея" и "Руководитель учреждения дошкольного образования" запускают совместный проект: публикации цикла статей, в которых Вы найдёте ответы на интересующие вопросы по оплате труда работников организаций образования.
🔛Отвечает - заведующий отделом социально-экономической работы Минской городской организации Профсоюза Наталья Райская.
📌Первая статья уже в журналах:
▫️"Директор школы, гимназии, лицея" №2, 2023
▫️"Руководитель учреждения дошкольного образования" №2, 2023
❓О чём речь? С 1 января 2023 года вступили в силу изменения, касающиеся оплаты труда педагогических работников. Из статьи Вы узнаете о том, что изменилось и какие задачи решают изменения.
#ПРОФинфо
#крупным_планом
🎥📰 КРУПНЫМ ПЛАНОМ...
⁉️"Оплата труда работников" - вокруг данной темы всегда множество вопросов. Именно поэтому Минская городская организация Профсоюза и редакция журналов "Директор школы, гимназии, лицея" и "Руководитель учреждения дошкольного образования" запускают совместный проект: публикации цикла статей, в которых Вы найдёте ответы на интересующие вопросы по оплате труда работников организаций образования.
🔛Отвечает - заведующий отделом социально-экономической работы Минской городской организации Профсоюза Наталья Райская.
📌Первая статья уже в журналах:
▫️"Директор школы, гимназии, лицея" №2, 2023
▫️"Руководитель учреждения дошкольного образования" №2, 2023
❓О чём речь? С 1 января 2023 года вступили в силу изменения, касающиеся оплаты труда педагогических работников. Из статьи Вы узнаете о том, что изменилось и какие задачи решают изменения.
#ПРОФинфо
#крупным_планом
ProfObraz.Minsk
🔹НЕТРУДОВЫЕ БУДНИ
👍Спорт - это модно!
Команда учреждений образования Заводского района г.Минска принимала участие в V Зимней спартакиаде среди команд предприятий, организаций, учреждений района, которая прошла на базе ГУ "РЦОП "Стайки".
Испытания были по видам: ⛷лыжные гонки, 🏊♀плавание, 🏀волейбол, 🎯дартс, 🏓настольный теннис, стритбол, а также дартс среди руководителей.
В копилке команды:
🥇 место в лыжных гонках и дартс
🥈 место в настольном теннисе
🥉 место в плавании.
4⃣ общекомандное место. И это среди 21 команды. ☝️Но... есть к чему стремиться!
💐От всей души поздравляем наших коллег и желаем победы на VI спартакиаде!
#ПРОФспорт
🔹НЕТРУДОВЫЕ БУДНИ
👍Спорт - это модно!
Команда учреждений образования Заводского района г.Минска принимала участие в V Зимней спартакиаде среди команд предприятий, организаций, учреждений района, которая прошла на базе ГУ "РЦОП "Стайки".
Испытания были по видам: ⛷лыжные гонки, 🏊♀плавание, 🏀волейбол, 🎯дартс, 🏓настольный теннис, стритбол, а также дартс среди руководителей.
В копилке команды:
🥇 место в лыжных гонках и дартс
🥈 место в настольном теннисе
🥉 место в плавании.
4⃣ общекомандное место. И это среди 21 команды. ☝️Но... есть к чему стремиться!
💐От всей души поздравляем наших коллег и желаем победы на VI спартакиаде!
#ПРОФспорт
ProfObraz.Minsk
💥Тамара Ивановна Морозова, ветеран профсоюзного движения, отпраздновала 70-летний юбилей.
💐В этот замечательный день Тамару Ивановну пришли поздравить председатель Советской районной г.Минска организации Профсоюза Ирина Шпак, главный специалист Минской городской организации Профсоюза Екатерина Кавзович. Цветы, подарки и много прекрасных слов в адрес Тамары Ивановны - так прошёл юбилейный день.
💐С днем рождения, Тамара Ивановна! С прекрасным юбилеем! Добра, благополучия и крепкого здоровья.
💥Тамара Ивановна Морозова, ветеран профсоюзного движения, отпраздновала 70-летний юбилей.
💐В этот замечательный день Тамару Ивановну пришли поздравить председатель Советской районной г.Минска организации Профсоюза Ирина Шпак, главный специалист Минской городской организации Профсоюза Екатерина Кавзович. Цветы, подарки и много прекрасных слов в адрес Тамары Ивановны - так прошёл юбилейный день.
💐С днем рождения, Тамара Ивановна! С прекрасным юбилеем! Добра, благополучия и крепкого здоровья.
ProfObraz.Minsk
🗓 В РАБОЧЕМ РЕЖИМЕ
Сегодня состоялось рабочее совещание с председателями и казначеями первичных профсоюзных организаций, находящихся на профобслуживании в Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
🖌Об итогах проведения профсоюзных собраний дисциплины в первичных профсоюзных организациях
🖌Вопросы осуществления общественного контроля за соблюдением работниками требований по охране труда
🖌Оздоровление членов профсоюза и туристско-экскурсионная деятельность - эти и другие вопросы были рассмотрены на совещании.
#ПРОФсовещание
🗓 В РАБОЧЕМ РЕЖИМЕ
Сегодня состоялось рабочее совещание с председателями и казначеями первичных профсоюзных организаций, находящихся на профобслуживании в Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
🖌Об итогах проведения профсоюзных собраний дисциплины в первичных профсоюзных организациях
🖌Вопросы осуществления общественного контроля за соблюдением работниками требований по охране труда
🖌Оздоровление членов профсоюза и туристско-экскурсионная деятельность - эти и другие вопросы были рассмотрены на совещании.
#ПРОФсовещание
ProfObraz.Minsk
‼️ВАЖНО: ОХРАНА ТРУДА
🔻Главным техническим инспектором труда Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки Олегом Жуком была проведена проверка соблюдения нанимателем законодательства Республики Беларусь об охране труда работников в учреждениях образования Московского района столицы.
🔻В ходе осуществления проверки выборочно изучены: коллективный договор, раздел по охране труда, журналы по охране труда, порядок соблюдения прохождения и оформления стажировки для работников профессий с повышенной опасностью, организация работы в учреждении по проверке знаний по вопросам охраны труда. ☝️Также было уделено особое внимание соблюдению требований охраны труда работников и безопасности жизни и здоровья обучающихся, вопросам технического и санитарно-гигиенического состояния помещений, оформлению необходимой документации.
#охрана_труда
‼️ВАЖНО: ОХРАНА ТРУДА
🔻Главным техническим инспектором труда Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки Олегом Жуком была проведена проверка соблюдения нанимателем законодательства Республики Беларусь об охране труда работников в учреждениях образования Московского района столицы.
🔻В ходе осуществления проверки выборочно изучены: коллективный договор, раздел по охране труда, журналы по охране труда, порядок соблюдения прохождения и оформления стажировки для работников профессий с повышенной опасностью, организация работы в учреждении по проверке знаний по вопросам охраны труда. ☝️Также было уделено особое внимание соблюдению требований охраны труда работников и безопасности жизни и здоровья обучающихся, вопросам технического и санитарно-гигиенического состояния помещений, оформлению необходимой документации.
#охрана_труда
ProfObraz.Minsk
⁉️О единовременной выплате на оздоровление
👉Например: в коллективном договоре установлен порядок произведения единовременной выплаты на оздоровление (далее – единовременная выплата), согласно которому такая выплата перечисляется работнику 1 раз в календарный год при уходе в трудовой отпуск. При разделении отпуска на части указанная выплата производится к одной из частей отпуска.
☝️При проверке установлено, что работнику единовременная выплата при предоставлении трудового отпуска полной продолжительности не произведена.
👉По мнению нанимателя поскольку от работника заявление о данной выплате не поступило, решено не выплачивать её.
☝️При этом в колдоговоре условие о подаче заявления работником для произведения такой выплаты отсутствовало.
‼️Нанимателем не соблюдены требования локального правового акта (коллективного договора), чем нарушены требования ст. 182 ТК.
☝️Виновные лица привлечены к административной ответственности по ч.3 ст.10.12 КоАП.
#важно_знать
⁉️О единовременной выплате на оздоровление
👉Например: в коллективном договоре установлен порядок произведения единовременной выплаты на оздоровление (далее – единовременная выплата), согласно которому такая выплата перечисляется работнику 1 раз в календарный год при уходе в трудовой отпуск. При разделении отпуска на части указанная выплата производится к одной из частей отпуска.
☝️При проверке установлено, что работнику единовременная выплата при предоставлении трудового отпуска полной продолжительности не произведена.
👉По мнению нанимателя поскольку от работника заявление о данной выплате не поступило, решено не выплачивать её.
☝️При этом в колдоговоре условие о подаче заявления работником для произведения такой выплаты отсутствовало.
‼️Нанимателем не соблюдены требования локального правового акта (коллективного договора), чем нарушены требования ст. 182 ТК.
☝️Виновные лица привлечены к административной ответственности по ч.3 ст.10.12 КоАП.
#важно_знать
Forwarded from Министерство образования Республики Беларусь
Иванец: для созидания и самореализации молодежи в нашем государстве созданы все условия
📍Сегодня Новополоцк принял от Витебска статус молодежной столицы и стал восьмым городом, который будет носить такое звание.
"Это один из самых молодых городов нашей страны, ему в этом году исполняется 65 лет. Мы уверены, что вся молодежь - не только Новополоцка, но и всей республики - сможет познакомиться с историей города, учреждениями культуры и образования, которые находятся здесь. И самое главное: мы сможем еще раз продемонстрировать, какие условия созданы для того, чтобы каждый молодой человек мог найти свое место в жизни", - отметил Андрей Иванец.
📍Сегодня Новополоцк принял от Витебска статус молодежной столицы и стал восьмым городом, который будет носить такое звание.
"Это один из самых молодых городов нашей страны, ему в этом году исполняется 65 лет. Мы уверены, что вся молодежь - не только Новополоцка, но и всей республики - сможет познакомиться с историей города, учреждениями культуры и образования, которые находятся здесь. И самое главное: мы сможем еще раз продемонстрировать, какие условия созданы для того, чтобы каждый молодой человек мог найти свое место в жизни", - отметил Андрей Иванец.