‼️ Законодательством о труде предусмотрены гарантии женщинам, имеющим детей до 1,5 лет и осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет ⤵️
✔️Наниматель обязан перевести женщину, имеющую детей до 1,5 лет на другую работу в случае невозможности выполнения прежней работы. При этом сохраняется средний заработок по прежней работе до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
✔️Предоставление дополнительных перерывов для кормления ребенка (детей) в возрасте до 1,5 лет помимо общего перерыва для отдыха и питания.
✔️Привлекать женщину, имеющую детей в возрасте до 14 лет только с ее письменного согласия:
▫️к сверхурочной работе
▫️к работе в ночное время
▫️к работе в выходные и государственные праздники и праздничные дни
▫️направлять в командировки.
✔️Расторгать трудовые отношения с женщиной, имеющей ребёнка в возрасте до 3х лет, по инициативе нанимателя по п.1, 3, 4, 5 ст. 42 Трудового кодекса.
✔️Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт с работающей женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет, - на срок не менее чем до окончания указанного отпуска.
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
✔️Наниматель обязан перевести женщину, имеющую детей до 1,5 лет на другую работу в случае невозможности выполнения прежней работы. При этом сохраняется средний заработок по прежней работе до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
✔️Предоставление дополнительных перерывов для кормления ребенка (детей) в возрасте до 1,5 лет помимо общего перерыва для отдыха и питания.
✔️Привлекать женщину, имеющую детей в возрасте до 14 лет только с ее письменного согласия:
▫️к сверхурочной работе
▫️к работе в ночное время
▫️к работе в выходные и государственные праздники и праздничные дни
▫️направлять в командировки.
✔️Расторгать трудовые отношения с женщиной, имеющей ребёнка в возрасте до 3х лет, по инициативе нанимателя по п.1, 3, 4, 5 ст. 42 Трудового кодекса.
✔️Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт с работающей женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет, - на срок не менее чем до окончания указанного отпуска.
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
⁉️В каких случаях прекращается отпуск по уходу за ребёнком?
✔️Отпуск по уходу за ребенком прекращается со дня, следующего за днем утраты оснований, по которым данный отпуск был им предоставлен (ч.6 ст.185 Трудового кодекса).
✔️Перечня таких оснований законодательство о труде не содержит. Вместе с тем к таким случаям можно отнести ⤵️
▫️увольнение матери с работы (службы)
▫️наступление у матери отпуска по беременности и родам
▫️отобрание ребенка и помещение его на государственное обеспечение
▫️лишение родительских прав и др.
✔️В случае выхода работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на работу, в том числе на условиях неполного рабочего времени, указанный отпуск прекращается. ☝️ У работника начинает исчисляться рабочий год, дающий право на трудовой отпуск.
✔️Отпуск по уходу за ребенком прерывается в случае предоставления матери ребенка отпуска по беременности и родам и продолжается по его окончании в порядке, предусмотренном ч.4 ст.185 Трудового кодекса.
✔️При наличии в семье двоих и более детей в возрасте до трех лет отпуск по уходу за ребенком предоставляется одному лицу.
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
✔️Отпуск по уходу за ребенком прекращается со дня, следующего за днем утраты оснований, по которым данный отпуск был им предоставлен (ч.6 ст.185 Трудового кодекса).
✔️Перечня таких оснований законодательство о труде не содержит. Вместе с тем к таким случаям можно отнести ⤵️
▫️увольнение матери с работы (службы)
▫️наступление у матери отпуска по беременности и родам
▫️отобрание ребенка и помещение его на государственное обеспечение
▫️лишение родительских прав и др.
✔️В случае выхода работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на работу, в том числе на условиях неполного рабочего времени, указанный отпуск прекращается. ☝️ У работника начинает исчисляться рабочий год, дающий право на трудовой отпуск.
✔️Отпуск по уходу за ребенком прерывается в случае предоставления матери ребенка отпуска по беременности и родам и продолжается по его окончании в порядке, предусмотренном ч.4 ст.185 Трудового кодекса.
✔️При наличии в семье двоих и более детей в возрасте до трех лет отпуск по уходу за ребенком предоставляется одному лицу.
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
⁉️Можно ли "выйти из декрета" досрочно? Какие документы оформляются при этом?
✔️Работающей женщиной отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет может быть использован полностью или частями любой продолжительностью.
✔️Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, в любое время в течение данного отпуска и выйти на работу.
✔️В этом случае необходимо письменное заявление работника, на основании которого выход на работу оформляется приказом (распоряжением) нанимателя.
➡️ Правовое обоснование:
ст.185 Трудового кодекса
✔️На период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет за работником сохраняется прежняя работа.
#важно_знать
✔️Работающей женщиной отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет может быть использован полностью или частями любой продолжительностью.
✔️Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, в любое время в течение данного отпуска и выйти на работу.
✔️В этом случае необходимо письменное заявление работника, на основании которого выход на работу оформляется приказом (распоряжением) нанимателя.
➡️ Правовое обоснование:
ст.185 Трудового кодекса
✔️На период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет за работником сохраняется прежняя работа.
#важно_знать
Forwarded from ПРОФСОЮЗ образования и науки
💥Главные технические инспекторы труда Профсоюза Марина Лесун и Минской городской организации Олег Жук плановые проверки и мониторинги совмещают с оказанием методической помощи учреждениям образования администраций Центрального и Фрунзенского районов г. Минска по организации общественного контроля за соблюдением охраны труда перед предстоящим мониторингом ФПБ внутрипрофсоюзной дисциплины.
ProfObraz.Minsk
🗓 В РАБОЧЕМ РЕЖИМЕ
В Советской районной г.Минска организации Профсоюза работников образования и науки состоялся семинар для председателей первичных профсоюзных организаций учреждений образования района по теме "Организация работы по охране труда".
🖊Обсудили четыре позиции «Почему работники игнорируют опасность?» и получили «формулу безопасности работника».
🖊Отметили ключевые этапы формирования культуры безопасности на уровне организации.
🖊Акцентировали внимание на видах ответственности руководителя организации.
📌ВАЖНО: охрана труда - это важный аспект деятельности в учреждениях образования.
#ПРОФсеминар
🗓 В РАБОЧЕМ РЕЖИМЕ
В Советской районной г.Минска организации Профсоюза работников образования и науки состоялся семинар для председателей первичных профсоюзных организаций учреждений образования района по теме "Организация работы по охране труда".
🖊Обсудили четыре позиции «Почему работники игнорируют опасность?» и получили «формулу безопасности работника».
🖊Отметили ключевые этапы формирования культуры безопасности на уровне организации.
🖊Акцентировали внимание на видах ответственности руководителя организации.
📌ВАЖНО: охрана труда - это важный аспект деятельности в учреждениях образования.
#ПРОФсеминар
ProfObraz.Minsk
🗓 В РАБОЧЕМ РЕЖИМЕ
Во Фрунзенской районной г.Минска организации Профсоюза работников образования и науки состоялся семинар для председателей первичных профсоюзных организаций учреждений образования района по теме «Комиссия по трудовым спорам, соблюдение порядка ее создания и деятельности».
🖊Главный правовой инспектор труда Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки Валентина Сивакова подробно рассказала о сроках полномочий комиссии, регистрации заявлений работников, сроках рассмотрения споров, обратила особое внимание председателей профкомов на ведение протоколов и сроки выдачи мотивированных решений.
🖊В ходе семинара слушатели задавали вопросы по тем ситуациям, которые возникли в процессе их практической работы, многие получили индивидуальные консультации.
🖊После семинара председатель Фрунзенской районной г.Минска организации Профсоюза Татьяна Берестевич обсудила с председателями ППО ряд текущих вопросов.
#ПРОФсеминар
🗓 В РАБОЧЕМ РЕЖИМЕ
Во Фрунзенской районной г.Минска организации Профсоюза работников образования и науки состоялся семинар для председателей первичных профсоюзных организаций учреждений образования района по теме «Комиссия по трудовым спорам, соблюдение порядка ее создания и деятельности».
🖊Главный правовой инспектор труда Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки Валентина Сивакова подробно рассказала о сроках полномочий комиссии, регистрации заявлений работников, сроках рассмотрения споров, обратила особое внимание председателей профкомов на ведение протоколов и сроки выдачи мотивированных решений.
🖊В ходе семинара слушатели задавали вопросы по тем ситуациям, которые возникли в процессе их практической работы, многие получили индивидуальные консультации.
🖊После семинара председатель Фрунзенской районной г.Минска организации Профсоюза Татьяна Берестевич обсудила с председателями ППО ряд текущих вопросов.
#ПРОФсеминар
ProfObraz.Minsk
‼️ШКОЛА
ОБЩЕСТВЕННОГО
ИНСПЕКТОРА
🔻 В рамках профсозного образовательного проекта "Школа общественного инспектора по охране труда" состоялся обучающий семинар для председателей ППО и общественных инспекторов по охране труда первичных профсоюзных организаций, находящихся на профобслужиаании в Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки.
🔻Главный технический инспектор труда Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки Олег Жук провел семинар по теме "Организация общественного контроля за соблюдением охраны труда".
#охрана_труда
‼️ШКОЛА
ОБЩЕСТВЕННОГО
ИНСПЕКТОРА
🔻 В рамках профсозного образовательного проекта "Школа общественного инспектора по охране труда" состоялся обучающий семинар для председателей ППО и общественных инспекторов по охране труда первичных профсоюзных организаций, находящихся на профобслужиаании в Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки.
🔻Главный технический инспектор труда Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки Олег Жук провел семинар по теме "Организация общественного контроля за соблюдением охраны труда".
#охрана_труда
ProfObraz.Minsk
🏐В рамках районной круглогодичной спартакиады работников учреждений образования Первомайского района г.Минска, ФСК «Буревестник» состоялся турнир по шахматам среди работников учреждений образования района.
🏆 Победителями среди мужчин стали:
🥇1 место -Танчев С.О., представитель НШ №31
🥈2 место - Мицкевич В.Г., представитель СШ № 93
🥉3 место - место - Яблочкин К.Н., представитель гимназии №2.
🏆 Победителями среди женщин стали:
🥇1 место -Гаевская Т.Н., представительница СШ №61
🥈2 место - Пышкина А.В., представительница СШ № 94
🥉3 место - Черакшева М.Б., представительница СШ №121.
Поздравляем победителей !🎉
#ПРОФспорт
🏐В рамках районной круглогодичной спартакиады работников учреждений образования Первомайского района г.Минска, ФСК «Буревестник» состоялся турнир по шахматам среди работников учреждений образования района.
🏆 Победителями среди мужчин стали:
🥇1 место -Танчев С.О., представитель НШ №31
🥈2 место - Мицкевич В.Г., представитель СШ № 93
🥉3 место - место - Яблочкин К.Н., представитель гимназии №2.
🏆 Победителями среди женщин стали:
🥇1 место -Гаевская Т.Н., представительница СШ №61
🥈2 место - Пышкина А.В., представительница СШ № 94
🥉3 место - Черакшева М.Б., представительница СШ №121.
Поздравляем победителей !🎉
#ПРОФспорт
‼️ ВАЖНО: ОХРАНА ТРУДА
С 2⃣8⃣ ноября по 0⃣3⃣ декабря в учреждениях образования г.Минска будет организован цикл мероприятий в рамках
Недели нулевого травматизма.
🎯Цель:
🔛обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах;
🔛предотвращения случаев производственного травматизма путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.
📌Напоминаем СЕМЬ «ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛ» концепции «Vision Zero»⤵️
1️⃣ Стать лидером - показать приверженность принципам.
2️⃣ Выявлять угрозы - контролировать риски.
3️⃣ Определять цели - разрабатывать программы.
4️⃣ Создать систему безопасности и гигиены труда - достичь высокого уровня организации.
5️⃣ Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием.
6️⃣ Повышать квалификацию - развивать профессиональные навыки
7️⃣ Инвестировать в кадры - мотивировать посредством участия.
☝️Кстати, ЗДЕСЬ вы найдёте все необходимые материалы для организации работы по охране труда в учреждении образования.
#охрана_труда
С 2⃣8⃣ ноября по 0⃣3⃣ декабря в учреждениях образования г.Минска будет организован цикл мероприятий в рамках
Недели нулевого травматизма.
🎯Цель:
🔛обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах;
🔛предотвращения случаев производственного травматизма путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.
📌Напоминаем СЕМЬ «ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛ» концепции «Vision Zero»⤵️
1️⃣ Стать лидером - показать приверженность принципам.
2️⃣ Выявлять угрозы - контролировать риски.
3️⃣ Определять цели - разрабатывать программы.
4️⃣ Создать систему безопасности и гигиены труда - достичь высокого уровня организации.
5️⃣ Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием.
6️⃣ Повышать квалификацию - развивать профессиональные навыки
7️⃣ Инвестировать в кадры - мотивировать посредством участия.
☝️Кстати, ЗДЕСЬ вы найдёте все необходимые материалы для организации работы по охране труда в учреждении образования.
#охрана_труда
ProfObraz.Minsk
🗓 В РАБОЧЕМ РЕЖИМЕ
Расширенное заседание президиума Ленинского районного г.Минска комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки прошло в музее "Лошицкая усадьба".
🖌Основные вопрос повестки дня:
▫️ об осуществлении общественного контроля по соблюдению трудовых и социально-экономических прав граждан в части оплаты труда
▫️о результатах общественного контроля за соблюдением законодательства по гарантиям, компенсациям, и выплате денежной помощи молодым специалистам.
🖌Особое внимание на заседании было уделено мотивации и повышению профсоюзного членства
💐В завершение президиума состоялось награждение победителей районного этапа конкурса творческих работ "Педагогический старт - 2022".
😊Приятным сюрпризом для всех стала экскурсия по музею.
#ПРОФпрезидиум
🗓 В РАБОЧЕМ РЕЖИМЕ
Расширенное заседание президиума Ленинского районного г.Минска комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки прошло в музее "Лошицкая усадьба".
🖌Основные вопрос повестки дня:
▫️ об осуществлении общественного контроля по соблюдению трудовых и социально-экономических прав граждан в части оплаты труда
▫️о результатах общественного контроля за соблюдением законодательства по гарантиям, компенсациям, и выплате денежной помощи молодым специалистам.
🖌Особое внимание на заседании было уделено мотивации и повышению профсоюзного членства
💐В завершение президиума состоялось награждение победителей районного этапа конкурса творческих работ "Педагогический старт - 2022".
😊Приятным сюрпризом для всех стала экскурсия по музею.
#ПРОФпрезидиум
Forwarded from ПРОФСОЮЗ образования и науки
📌Продолжаем мониторинг по соблюдению температурного режима в учреждениях образования Октябрьского района г. Минска. Главные технические инспекторы труда Профсоюза и Минской городской организации Марина Лесун и Олег Жук изучают ситуацию на рабочих местах, помогают организовать здоровые и безопасные условия труда.
ProfObraz.Minsk
‼️ ВАЖНО: ОХРАНА ТРУДА
С 2⃣8⃣ ноября по 0⃣3⃣ декабря в учреждениях образования г.Минска прошёл цикл мероприятий в рамках Недели нулевого травматизма 🔛 с целью:
🔻обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах;
🔻предотвращения случаев производственного травматизма путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.
☝️Культуру охраны труда не создать за один день, необходимо использование всех возможных средств разъяснения,профилактики, понимания опасностей и рисков, методов их предотвращения или ограничения. Культуру производства надо внедрять, как новую технологию производственной жизни.
#охрана_труда
#Vision_Zero
‼️ ВАЖНО: ОХРАНА ТРУДА
С 2⃣8⃣ ноября по 0⃣3⃣ декабря в учреждениях образования г.Минска прошёл цикл мероприятий в рамках Недели нулевого травматизма 🔛 с целью:
🔻обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах;
🔻предотвращения случаев производственного травматизма путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.
☝️Культуру охраны труда не создать за один день, необходимо использование всех возможных средств разъяснения,профилактики, понимания опасностей и рисков, методов их предотвращения или ограничения. Культуру производства надо внедрять, как новую технологию производственной жизни.
#охрана_труда
#Vision_Zero