Forwarded from BELTA
"Здесь все живое, все настоящее!" Как во Дворце Независимости прошел неформальный республиканский педсовет
💥Помимо Дня знаний в календаре есть еще одна дата, которая может посоревноваться по количеству подаренных учителям цветов и улыбок. Это День учителя - праздник для десятков тысяч педработников. Более чем сотне из них в этом году повезло особо - к профессиональному празднику они получили возможность побывать в одном из главных символов белорусского суверенитета - Дворце Независимости.
#фотоБЕЛТА
💥Помимо Дня знаний в календаре есть еще одна дата, которая может посоревноваться по количеству подаренных учителям цветов и улыбок. Это День учителя - праздник для десятков тысяч педработников. Более чем сотне из них в этом году повезло особо - к профессиональному празднику они получили возможность побывать в одном из главных символов белорусского суверенитета - Дворце Независимости.
#фотоБЕЛТА
Forwarded from Настаўніцкая
Лепшым педагогам Мінска ўручылі заслужаныя ўзнагароды ў Палацы Рэспублікі
🎗 20 педагогаў сталічнай адукацыі адзначаны ганаровымі граматамі і падзякамі Мінскага гарвыканкама і Мінскага гарадскога Савета дэпутатаў, а таксама ўзнагародамі Міністэрства адукацыі і Цэнтральнага камітэта Беларускага прафсаюза работнікаў адукацыі і навукі.
– Дзе б ні знаходзілася рабочае месца педагога – у дзіцячым садку, школе, каледжы, УВА, перад ім стаяць важныя задачы. Сёння недастаткова перадаць веды падрастаючаму пакаленню. Перад настаўнікам стаіць сур'ёзная, маштабная задача – у першую чаргу выхаваць грамадзяніна сваёй краіны, – адзначыў, уручаючы нагрудныя знакі “Выдатнік адукацыі”, намеснік міністра адукацыі Аляксандр Кадлубай.
🔸 Сярод адзначаных нагруднымі знакамі – настаўнік гісторыі і грамадазнаўства гімназіі № 7 Максім Голад, выкладчыца Мінскага дзяржаўнага каледжа электронікі Алена Харэўская.
🎗 20 педагогаў сталічнай адукацыі адзначаны ганаровымі граматамі і падзякамі Мінскага гарвыканкама і Мінскага гарадскога Савета дэпутатаў, а таксама ўзнагародамі Міністэрства адукацыі і Цэнтральнага камітэта Беларускага прафсаюза работнікаў адукацыі і навукі.
– Дзе б ні знаходзілася рабочае месца педагога – у дзіцячым садку, школе, каледжы, УВА, перад ім стаяць важныя задачы. Сёння недастаткова перадаць веды падрастаючаму пакаленню. Перад настаўнікам стаіць сур'ёзная, маштабная задача – у першую чаргу выхаваць грамадзяніна сваёй краіны, – адзначыў, уручаючы нагрудныя знакі “Выдатнік адукацыі”, намеснік міністра адукацыі Аляксандр Кадлубай.
🔸 Сярод адзначаных нагруднымі знакамі – настаўнік гісторыі і грамадазнаўства гімназіі № 7 Максім Голад, выкладчыца Мінскага дзяржаўнага каледжа электронікі Алена Харэўская.
ProfObraz.Minsk
‼️ВАЖНО: ОХРАНА ТРУДА
В Минском городском институте развития образования главный технический инспектор труда Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки Олег Жук провел 6-и часовое занятие по теме "Охрана труда в учреждении образования" для общественных инспекторов по охране труда учреждений образования столицы.
#охрана_труда
‼️ВАЖНО: ОХРАНА ТРУДА
В Минском городском институте развития образования главный технический инспектор труда Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки Олег Жук провел 6-и часовое занятие по теме "Охрана труда в учреждении образования" для общественных инспекторов по охране труда учреждений образования столицы.
#охрана_труда
ProfObraz.Minsk
📌Подписан Закон «Об изменении Закона Республики Беларусь «Об основах государственной молодежной политики».
ПОДРОБНЕЕ⏩
📌Постановлением Министерства образования от 22 сентября 2022г. № 332 утверждена Инструкция о проведении воспитательной работы педагогическими работниками во внеучебное время
с обучающимися.
➡️ Инструкцией определен порядок проведения такой работы с обучающимися, которые осваивают
содержание:
✔️образовательных программ общего среднего образования;
✔️образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования;
✔️образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью;
✔️образовательных программ профессионально-технического образования, среднего специального образования, высшего образования.
#важно_знать
📌Подписан Закон «Об изменении Закона Республики Беларусь «Об основах государственной молодежной политики».
ПОДРОБНЕЕ⏩
📌Постановлением Министерства образования от 22 сентября 2022г. № 332 утверждена Инструкция о проведении воспитательной работы педагогическими работниками во внеучебное время
с обучающимися.
➡️ Инструкцией определен порядок проведения такой работы с обучающимися, которые осваивают
содержание:
✔️образовательных программ общего среднего образования;
✔️образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования;
✔️образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью;
✔️образовательных программ профессионально-технического образования, среднего специального образования, высшего образования.
#важно_знать
ProfObraz.Minsk
Экскурсия по заводу БЕЛАЗ — необычная, интересная и увлекательная экскурсия для профсоюзного актива учреждений образования Ленинского района:
▫️посещение музея на территории, в котором собрана вся продукция этого машиностроительного предприятия, выпущенная за все годы существования
▫️фотовыставка предприятия, производственный цех тяжелых машин, цех их сбора, полигон готовой техники, фото с машинами-гигантами...
▫️А также участники изучили богатый туристический потенциал Борисова: памятники истории и культуры, военно-инженерного искусства 1812 года, побывали на обзорной площадке, с которой открывается великолепная панорама на реку Березину и старый город.
#ПРОФэкскурсия
Экскурсия по заводу БЕЛАЗ — необычная, интересная и увлекательная экскурсия для профсоюзного актива учреждений образования Ленинского района:
▫️посещение музея на территории, в котором собрана вся продукция этого машиностроительного предприятия, выпущенная за все годы существования
▫️фотовыставка предприятия, производственный цех тяжелых машин, цех их сбора, полигон готовой техники, фото с машинами-гигантами...
▫️А также участники изучили богатый туристический потенциал Борисова: памятники истории и культуры, военно-инженерного искусства 1812 года, побывали на обзорной площадке, с которой открывается великолепная панорама на реку Березину и старый город.
#ПРОФэкскурсия
ProfObraz.Minsk
🖌📘 НА КОНТРОЛЕ У ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
В настоящее время проходит совещание с председателями районных г. Минска организаций Профсоюза работников образования и науки.
🖌 О мониторинге внутрипрофсоюзной дисциплины в первичных профсоюзных организациях учреждений образования г.Минска, об участии в городской конференции "Итоги летнего оздоровления детей г.Минска в 2022 году и задачи на 2023", а также об участии в конкурсе на соискание премий ФПБ - эти и другие вопросы были рассмотрены в ходе работы.
#ПРОФсовещание
🖌📘 НА КОНТРОЛЕ У ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
В настоящее время проходит совещание с председателями районных г. Минска организаций Профсоюза работников образования и науки.
🖌 О мониторинге внутрипрофсоюзной дисциплины в первичных профсоюзных организациях учреждений образования г.Минска, об участии в городской конференции "Итоги летнего оздоровления детей г.Минска в 2022 году и задачи на 2023", а также об участии в конкурсе на соискание премий ФПБ - эти и другие вопросы были рассмотрены в ходе работы.
#ПРОФсовещание
‼️Неявка работника на работу без уважительных причин фактически является прогулом, за который работник может быть уволен.
👉Право применить дисциплинарное взыскание, в т.ч. в виде увольнения, принадлежит нанимателю.
☝️При принятии решения об увольнении работника за прогул действия нанимателя должны быть следующие⤵️.
Шаг за шагом:
📌ЗАФИКСИРОВАТЬ проступок работника (составить акт об отсутствии на рабочем месте);
📌ИСТРЕБОВАТЬ письменное объяснение причин такого проступка у работника, а если он не представит его, составить акт об отказе предоставить объяснения;
📌 ОЦЕНИТЬ наличие уважительных причин неявки на работу (лучше зафиксировать это комиссией);
📌УБЕДИТЬСЯ, что не истекли сроки для применения дисциплинарного взыскания, в данном случае увольнение (месяц со дня обнаружения проступка (ст. 200 ТК, постановление Пленума Верховного Суда от 28.06.2012 №4);
📌 ОФОРМИТЬ необходимые документы об увольнении за прогул (приказ (распоряжение), акт (служебная записка) о результатах проверки допущенного работником дисциплираного проступка;
📌 ВНЕСТИ запись в раздел "Сведения о работе" трудовой книжки работника;
📌 ПРОИЗВЕСТИ окончательный расчет с работником, в т.ч. рассчитать и выплатить денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.
#важно_знать
👉Право применить дисциплинарное взыскание, в т.ч. в виде увольнения, принадлежит нанимателю.
☝️При принятии решения об увольнении работника за прогул действия нанимателя должны быть следующие⤵️.
Шаг за шагом:
📌ЗАФИКСИРОВАТЬ проступок работника (составить акт об отсутствии на рабочем месте);
📌ИСТРЕБОВАТЬ письменное объяснение причин такого проступка у работника, а если он не представит его, составить акт об отказе предоставить объяснения;
📌 ОЦЕНИТЬ наличие уважительных причин неявки на работу (лучше зафиксировать это комиссией);
📌УБЕДИТЬСЯ, что не истекли сроки для применения дисциплинарного взыскания, в данном случае увольнение (месяц со дня обнаружения проступка (ст. 200 ТК, постановление Пленума Верховного Суда от 28.06.2012 №4);
📌 ОФОРМИТЬ необходимые документы об увольнении за прогул (приказ (распоряжение), акт (служебная записка) о результатах проверки допущенного работником дисциплираного проступка;
📌 ВНЕСТИ запись в раздел "Сведения о работе" трудовой книжки работника;
📌 ПРОИЗВЕСТИ окончательный расчет с работником, в т.ч. рассчитать и выплатить денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.
#важно_знать
‼️На основании абзаца седьмого статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании, постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 03.08.2022 №227 утверждены:
📌Правила безопасности организации образовательного процесса при реализации образовательной программы дошкольного образования;
📌Правила безопасности организации образовательного процесса, организации воспитательного процесса при реализации образовательных программ общего среднего
образования;
📌Правила безопасности организации образовательного процесса, организации
воспитательного процесса при реализации образовательных программ специального
образования;
📌Правила безопасности организации образовательного процесса, организации
воспитательного процесса при реализации образовательных программ профессионально-
технического, среднего специального и высшего образования;
📌Правила безопасности организации образовательного процесса при
реализации образовательных программ научно-ориентированного образования;
📌Правила безопасности организации образовательного процесса при
реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых;
📌Правила безопасности организации образовательного процесса, организации
воспитательного процесса при реализации образовательной программы дополнительного
образования детей и молодежи;
📌Правила безопасности организации образовательного процесса, организации
воспитательного процесса при реализации образовательной программы дополнительного
образования одаренных детей и молодежи;
📌Правила безопасности организации образовательного процесса, организации
воспитательного процесса при реализации образовательной программы воспитания детей,
нуждающихся в оздоровлении, программы воспитания детей, достигших высоких
показателей в учебной и общественной деятельности;
📌Правила расследования и учета несчастных случаев, произошедших
с обучающимися при освоении содержания образовательных программ, с воспитанниками
при реализации программ воспитания.
‼️СКАЧАТЬ ТЕКСТ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
#важно_знать
📌Правила безопасности организации образовательного процесса при реализации образовательной программы дошкольного образования;
📌Правила безопасности организации образовательного процесса, организации воспитательного процесса при реализации образовательных программ общего среднего
образования;
📌Правила безопасности организации образовательного процесса, организации
воспитательного процесса при реализации образовательных программ специального
образования;
📌Правила безопасности организации образовательного процесса, организации
воспитательного процесса при реализации образовательных программ профессионально-
технического, среднего специального и высшего образования;
📌Правила безопасности организации образовательного процесса при
реализации образовательных программ научно-ориентированного образования;
📌Правила безопасности организации образовательного процесса при
реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых;
📌Правила безопасности организации образовательного процесса, организации
воспитательного процесса при реализации образовательной программы дополнительного
образования детей и молодежи;
📌Правила безопасности организации образовательного процесса, организации
воспитательного процесса при реализации образовательной программы дополнительного
образования одаренных детей и молодежи;
📌Правила безопасности организации образовательного процесса, организации
воспитательного процесса при реализации образовательной программы воспитания детей,
нуждающихся в оздоровлении, программы воспитания детей, достигших высоких
показателей в учебной и общественной деятельности;
📌Правила расследования и учета несчастных случаев, произошедших
с обучающимися при освоении содержания образовательных программ, с воспитанниками
при реализации программ воспитания.
‼️СКАЧАТЬ ТЕКСТ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
#важно_знать
⁉️В организации имеется вакантная должность. Как работнику поручить дополнительную работу?
➡️ С письменного согласия работника может быть поручено выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии либо должности (ст. 67 Трудового кодекса).
➡️ При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата (ст.67 Трудового кодекса).
☝️Совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы устанавливается при наличии вакантной должности (профессии).
➡️ Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
➡️ С письменного согласия устанавливаются срок, содержание и объем дополнительной работы.
☝️Дополнительная работа может быть как по другой, так и по такой же профессии (должности).
☝️Работник вправе досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а наниматель - досрочно отменить поручение о ее выполнении.
☝️Важно: если работник не согласен на дополнительную работу, то наниматель не вправе требовать от работника ее выполнения.
#интересно_знать
➡️ С письменного согласия работника может быть поручено выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии либо должности (ст. 67 Трудового кодекса).
➡️ При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата (ст.67 Трудового кодекса).
☝️Совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы устанавливается при наличии вакантной должности (профессии).
➡️ Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
➡️ С письменного согласия устанавливаются срок, содержание и объем дополнительной работы.
☝️Дополнительная работа может быть как по другой, так и по такой же профессии (должности).
☝️Работник вправе досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а наниматель - досрочно отменить поручение о ее выполнении.
☝️Важно: если работник не согласен на дополнительную работу, то наниматель не вправе требовать от работника ее выполнения.
#интересно_знать
‼️Сегодня, 7 октября 2022 года, профсоюзы мира в пятнадцатый раз отмечают Всемирный день действий за достойный труд.
🔻Идея ежегодного проведения такого Дня выдвинута Международной конфедерацией профсоюзов. И сегодня он, наряду с Днём международной солидарности трудящихся
1 Мая, стал неотъемлемой частью глобальной борьбы профсоюзов за трудовые права и свободы, за повышение жизненного уровня всех людей на планете, за ликвидацию нищеты и голода, против неравенства, социального исключения, дискриминации.
🔻Всемирный день действий за достойный труд даёт профсоюзам всех стран уникальную возможность одновременно заявить о поддержке Программы достойного труда для всех, принятой Международной организацией труда в 2008 году.
🔻Цель программы — обеспечить всем трудящимся мира качественные и безопасные рабочие места, достойную и справедливую оплату труда, надёжные социальные гарантии при уважении прав трудящихся и профсоюзов на свободу объединения, ведение коллективных переговоров с работодателем в условиях демократии, равноправия и укрепления достоинства рабочего человека.
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
🔻Идея ежегодного проведения такого Дня выдвинута Международной конфедерацией профсоюзов. И сегодня он, наряду с Днём международной солидарности трудящихся
1 Мая, стал неотъемлемой частью глобальной борьбы профсоюзов за трудовые права и свободы, за повышение жизненного уровня всех людей на планете, за ликвидацию нищеты и голода, против неравенства, социального исключения, дискриминации.
🔻Всемирный день действий за достойный труд даёт профсоюзам всех стран уникальную возможность одновременно заявить о поддержке Программы достойного труда для всех, принятой Международной организацией труда в 2008 году.
🔻Цель программы — обеспечить всем трудящимся мира качественные и безопасные рабочие места, достойную и справедливую оплату труда, надёжные социальные гарантии при уважении прав трудящихся и профсоюзов на свободу объединения, ведение коллективных переговоров с работодателем в условиях демократии, равноправия и укрепления достоинства рабочего человека.
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
🔻Кстати, Международная организация труда в своей конвенции «Достойный труд» определяет шесть положений, характеризующих достойный труд, это:
1⃣ Свободный труд, без рабства, принуждения, использования детского труда
2⃣ Труд в безопасных условиях
3⃣ Производительный труд, приносящий достойное вознаграждение, в полной мере обеспечивающий содержание семей работников и их социальную защиту
4⃣ Труд, дающий возможности для развития и социальной интеграции
5⃣ Труд, обеспечивающий работающим право на свободу выражения мнения, свободу объединения и переговорам с работодателем
6⃣ Равный, не дискриминационный труд для всех, в том числе для мужчин и женщин.
#ЗаДостойныйТруд
1⃣ Свободный труд, без рабства, принуждения, использования детского труда
2⃣ Труд в безопасных условиях
3⃣ Производительный труд, приносящий достойное вознаграждение, в полной мере обеспечивающий содержание семей работников и их социальную защиту
4⃣ Труд, дающий возможности для развития и социальной интеграции
5⃣ Труд, обеспечивающий работающим право на свободу выражения мнения, свободу объединения и переговорам с работодателем
6⃣ Равный, не дискриминационный труд для всех, в том числе для мужчин и женщин.
#ЗаДостойныйТруд
ProfObraz.Minsk
‼️ВАЖНО: ОХРАНА ТРУДА
"Об утверждении правил безопасности, правил расследования учёта несчастных случаев с обучающимися"- актуальная и важная тема семинара, который провёл главный технический инспектор труда Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки Олег Жук для руководителей общего среднего и дошкольного образования Партизанского района г. Минска.
#охрана_труда
‼️ВАЖНО: ОХРАНА ТРУДА
"Об утверждении правил безопасности, правил расследования учёта несчастных случаев с обучающимися"- актуальная и важная тема семинара, который провёл главный технический инспектор труда Минской городской организации Профсоюза работников образования и науки Олег Жук для руководителей общего среднего и дошкольного образования Партизанского района г. Минска.
#охрана_труда
ProfObraz.Minsk
Профсоюзный актив Советской районной г.Минска организации Профсоюза работников образования и науки в Год исторической памяти посетили город Логойск.
Экскурсия окунула участников в историю белорусского городка, который впервые упоминается в летописях ещё в 1078 году в составе Полоцкой земли под названием Логожеск. Посещение чудодейственной криницы, которая течет от подножья храма Святителя Николая, прогулки по парку, который был посажен при строительстве Дворца Тышкевичей, замечательная осенняя погода - всё это оставило незабываемые впечатления от экскурсии.
#ПРОФэкскурсия
Профсоюзный актив Советской районной г.Минска организации Профсоюза работников образования и науки в Год исторической памяти посетили город Логойск.
Экскурсия окунула участников в историю белорусского городка, который впервые упоминается в летописях ещё в 1078 году в составе Полоцкой земли под названием Логожеск. Посещение чудодейственной криницы, которая течет от подножья храма Святителя Николая, прогулки по парку, который был посажен при строительстве Дворца Тышкевичей, замечательная осенняя погода - всё это оставило незабываемые впечатления от экскурсии.
#ПРОФэкскурсия