This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ProfObraz.Minsk
💥Ура! У нас победа! Наши девочки-волейболистки стали чемпионами ХVIII Республиканской межотраслевой спартакиады профсоюзов!
💥Гордимся нашими победителями! Заслуженная победа спортсменок-профессионалов!
#ПРОФспорт
#ПРОФспартакиада
💥Ура! У нас победа! Наши девочки-волейболистки стали чемпионами ХVIII Республиканской межотраслевой спартакиады профсоюзов!
💥Гордимся нашими победителями! Заслуженная победа спортсменок-профессионалов!
#ПРОФспорт
#ПРОФспартакиада
ProfObraz.Minsk
💥Предлагаем вашему вниманию хронологию победы наших волейболисток.
🔥Это была напряжённая борьба с достойным соперником. Сыграно три партии и красивая победа наших девчат!
💥Ещё раз поздравляем! Гордимся! Молодцы!
#ПРОФспорт
#ПРОФспартакиада
💥Предлагаем вашему вниманию хронологию победы наших волейболисток.
🔥Это была напряжённая борьба с достойным соперником. Сыграно три партии и красивая победа наших девчат!
💥Ещё раз поздравляем! Гордимся! Молодцы!
#ПРОФспорт
#ПРОФспартакиада
Forwarded from ПРОФСОЮЗ образования и науки
🏆Торжественная церемония награждения начнётся через пару минут
✅Этим завершится ХVIII Республиканская межотраслевая спартакиада профсоюзов! Она подарила нам много эмоций, энергии и радости от побед!
✅Этим завершится ХVIII Республиканская межотраслевая спартакиада профсоюзов! Она подарила нам много эмоций, энергии и радости от побед!
ProfObraz.Minsk
💥Волнительная для всех нас церемония награждения!
🏆Лёгкая атлетика, теннис и плавание!
🥈Ребята заслуженно награждены за почётное 2 место!
🥇Сборная команда девочек по волейболу получила свои золотые медали!
💥В итоге мы в шестерке лучших!
💯Это отличный результат!
👍Спасибо нашим спортсменам за борьбу, победу и эмоции, которые на протяжении трех дней дарили всем нам!
👋До встречи на следующей Республиканской межотраслевой спартакиаде профсоюзов!
#ПРОФспорт
#ПРОФспартакиада
💥Волнительная для всех нас церемония награждения!
🏆Лёгкая атлетика, теннис и плавание!
🥈Ребята заслуженно награждены за почётное 2 место!
🥇Сборная команда девочек по волейболу получила свои золотые медали!
💥В итоге мы в шестерке лучших!
💯Это отличный результат!
👍Спасибо нашим спортсменам за борьбу, победу и эмоции, которые на протяжении трех дней дарили всем нам!
👋До встречи на следующей Республиканской межотраслевой спартакиаде профсоюзов!
#ПРОФспорт
#ПРОФспартакиада
9️⃣ случаев, когда наниматель может удержать из зарплаты
➡️ Как минимум в 9 случаях Законодательство позволяет удержать:
1️⃣ аванс, выданный в счет зарплаты;
2️⃣ неизрасходованный и своевременно невозвращенный аванс, выданный на служебную командировку или перевод в другую местность;
3️⃣ неотработанные "отпускные" при увольнении в отдельных случаях;
4️⃣ взносы в ФСЗН;
5⃣ позволяет удержать деньги, перечисленные из-за счетной ошибки;
6️⃣ ущерб, причиненный работником нанимателю, в размере не превышающем 3х среднемесячных зарплат;
7⃣ алименты;
8⃣ Налоговый кодекс позволяет удерживать и перечислять подоходный налог;
9️⃣ Закон «Об исполнительном производстве» обязывает нанимателя переводить часть зарплаты в счет погашения долга по требованию судебного исполнителя.
☝️Все основания должны быть подтверждены документально.
➡️ Статья 107 Трудового кодекса предусматривает случаи, когда наниматель может удержать из зарплаты.
⁉️Сколько можно удержать из зарплаты?
➡️Статья 108 Трудового кодекса:
🔹до 20% — во всех случаях, 🔹до 50% — по нескольким исполнительным документам,
🔹 до 70% — если удерживаются алименты, возмещение вреда, причиненного здоровью.
‼️ Выплаты, из которых НЕЛЬЗЯ производить удержания, определены ст. 109 Трудового кодекса и ст. 109 Закона "Об исполнительном производстве".
#интересно_знать
➡️ Как минимум в 9 случаях Законодательство позволяет удержать:
1️⃣ аванс, выданный в счет зарплаты;
2️⃣ неизрасходованный и своевременно невозвращенный аванс, выданный на служебную командировку или перевод в другую местность;
3️⃣ неотработанные "отпускные" при увольнении в отдельных случаях;
4️⃣ взносы в ФСЗН;
5⃣ позволяет удержать деньги, перечисленные из-за счетной ошибки;
6️⃣ ущерб, причиненный работником нанимателю, в размере не превышающем 3х среднемесячных зарплат;
7⃣ алименты;
8⃣ Налоговый кодекс позволяет удерживать и перечислять подоходный налог;
9️⃣ Закон «Об исполнительном производстве» обязывает нанимателя переводить часть зарплаты в счет погашения долга по требованию судебного исполнителя.
☝️Все основания должны быть подтверждены документально.
➡️ Статья 107 Трудового кодекса предусматривает случаи, когда наниматель может удержать из зарплаты.
⁉️Сколько можно удержать из зарплаты?
➡️Статья 108 Трудового кодекса:
🔹до 20% — во всех случаях, 🔹до 50% — по нескольким исполнительным документам,
🔹 до 70% — если удерживаются алименты, возмещение вреда, причиненного здоровью.
‼️ Выплаты, из которых НЕЛЬЗЯ производить удержания, определены ст. 109 Трудового кодекса и ст. 109 Закона "Об исполнительном производстве".
#интересно_знать
ProfObraz.Minsk
💫Экскурсия в историко-культурный музей-заповедник "Заславль", посвященная Году исторической памяти и профессиональному празднику День учителя, была организована Первомайской районной г.Минска организацией Профсоюза работников образования и науки для председателей первичных профсоюзных организаций учреждений образования района, членов районного Совета ветеранов педагогического труда.
💫 Участники экскурсии побывали в этнографическом комплексе, посетили Городище, почтили память погибших заславцев и расстрелянных военнопленных в года Великой Отечественной войны, прогулялись по тропе здоровья.
#ПРОФэкскурсия
💫Экскурсия в историко-культурный музей-заповедник "Заславль", посвященная Году исторической памяти и профессиональному празднику День учителя, была организована Первомайской районной г.Минска организацией Профсоюза работников образования и науки для председателей первичных профсоюзных организаций учреждений образования района, членов районного Совета ветеранов педагогического труда.
💫 Участники экскурсии побывали в этнографическом комплексе, посетили Городище, почтили память погибших заславцев и расстрелянных военнопленных в года Великой Отечественной войны, прогулялись по тропе здоровья.
#ПРОФэкскурсия