📚🪖 Образовательные отсрочки

Граждане, получающие образование, не могут быть призваны на «срочную» службу в связи с наличием оснований для отсрочки на весь период обучения.

#разъясняем особенности каждой отсрочки

📍Школа

Первую отсрочку можно получить еще в школе. Если юноше исполнилось 18 лет в 10 или 11 классе, его не могут призвать на военную службу до завершения обучения.

Но если школьник обучается на заочной, очно-заочной или на семейной форме и на самообразовании, то такая опция для него недоступна.

📍Колледж

Студенты колледжей могут получить отсрочку, если в период обучения достигли призывного возраста (18 лет). Однако отсрочка после колледжа для обучения в бакалавриате или специалитете, а затем и в магистратуре, не предусмотрена Законом.

Такая возможность предоставляется в случае, если после школы юноша сразу поступит в заведение высшего образования или завершит обучение в колледже до совершеннолетия.

📍ВУЗ

Право на отсрочку имеют обучающиеся в высших учебных заведениях по программам бакалавриата, магистратуры и специалитета, но только если они получают образование впервые (то есть не имеют диплома бакалавра, специалиста или магистра).

При этом обучающихся в магистратуре не призовут в армию только при условии, что они поступили в магистратуру в том же году, в котором окончили бакалавриат.

📍Аспирантура и ординатура

Аспиранты и ординаторы также имеют право на отсрочку.

Когда сохранится отсрочка❓

Право на отсрочку сохранится, если студент:

➖получил во время освоения образовательной программы академический отпуск;

➖перешел в той же образовательной организации с одной программы на другую имеющую государственную аккредитацию программу того же уровня;

➖перевелся в другую образовательную организацию для освоения имеющей государственную аккредитацию программы того же уровня.

В этих случаях общий срок обучения не должен увеличиться более чем на 1 год.

О том, в каких случаях сохранится отсрочка, мы писали здесь.

🔎 Вы можете найти ответы на основные вопросы о призыве, отсрочках и повестках в бесплатном юридическом боте.

✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию

🪖💊 Прохождение ВВК в военкомате. Порядок прохождения и доступные регионы

#разъясняем

Подписчики поделились Указанием Минобороны РФ от 16 мая 2024 года № 161/1/11166. Согласно документу, допускается прохождение ВВК в военкомате только в тех регионах, в которых отсутствуют военно-медицинские организации.

🔍 Приводим полный список регионов:

Орловская область, Вологодская область, Республика Коми, Новгородская область, Ненецкий АО, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаевор-Черкесская Республика, Республика Башкортостан, Кировская область, Марий Эл, Республика Мордовия, Чувашская Республика, Курганская область, Тюменская область, Ханты-Мансийский АО, Ямало-Ненецкий АО, Республика Алтай, Республика Тыва, Томская область, Республика Хакассия, Магаданская область, Республика Саха (Якутия), Чукотский АО.

Кого могут направлять на ВВК в военкомате❓

📍военнослужащие, находящиеся в отпуске по болезни вследствие полученных увечий (травм) или заболеваний;

📍подозреваемые (обвиняемые) в преступлениях против военной службы (ст. 332, 337 и другие).

Какой порядок прохождения ВВК в военкомате❓

➖Выдавать направление на ВВК имеет право военный комиссар субъекта РФ.

➖Направление на ВВК выдается перед окончанием ранее предоставленного отпуска по болезни, но только в случае необходимости продления отпуска.

➖На основании заключения ВВК отпуск по болезни может быть продлен до 30 суток. При необходимости для дополнительного медицинского обследования военнослужащих могут направлять в гражданские больницы.

➖В случае, если по результатам ВВК будет установлена категория годности «Д» или категория годности «В» (вследствие увечья, травмы или наличия социально-значимого заболевания), заключение комиссии отправляется для утверждения в филиал Главного центра военно-врачебной экспертизы.

➖В дальнейшем Главный центр либо утверждает заключение, либо вызывает военнослужащего для дополнительного обследования.

Поделитесь постом с коллегами и близкими!

🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в бесплатном юридическом боте.

✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию

🪖🌇 Оштрафуют ли за игнорирование повесток от «mos.ru»?

Второй призыв подряд московских призывников приглашают в военкомат с использованием московского регионального портала «mos.ru».

В личные кабинеты приходят повестки, а сопровождающие сообщения пугают ответственностью за неявку. Подписчики спрашивают: «приравнены ли такие повестки к бумажным?».

#разъясняем

Согласно Положению «О призыве на военную службу» формирование и направление электронных повесток осуществляется военкоматами в автоматизированном режиме посредством «Реестра воинского учета».

В этом году запуск «Реестра воинского учета» не ожидается, несмотря на тестирование его работы в трех регионах (Марий Эл, Сахалинская и Рязанская области).

Положение «О призыве на военную службу» действительно содержит упоминание региональных порталов госуслуг (таких, как «mos.ru»), но только как о способе уведомления о направлении повестки, а не способе их вручения.

⛔️ До полноценного запуска Реестра направленные через «mos.ru» повестки не являются электронными повестками. Юридический статус «московских» повесток – «уведомление», которое не порождает юридические последствия в виде привлечения к ответственности в случае неявки.

Как должны вручать повестку❓

До запуска «Единого реестра воинского учета» повестки направляются только:

📍путем вручения бумажной повестки лично в руки гражданину под подпись;

📍путем направления по почте по адресу места жительства или пребывания заказным письмом с уведомлением о вручении.

Даже если вы получили сообщение на «mos.ru» и перешли по ссылке для просмотра повестки – она не будет считаться врученной.

Добавим, что приглашения в военкомат по SMS, в месседжерах и по электронной почте также не являются надлежащими способами вызова в военкомат.

❗️Если вас пытаются привлечь за неявку в военкомат по повестке через «mos.ru» – сообщите нам.

🔎 Вы можете найти ответы на основные вопросы о призыве, отсрочках и повестках в бесплатном юридическом боте.

✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию

❗️🪖 Минобороны и суды определили порядок мобилизации подсудимых

Напомним, 2 октября был подписан закон о вербовке подсудимых. Минобороны и Судебный департамент при Верховном Суде РФ были обязаны разработать совместный регламент.

17 октября 2024 года Судебный департамент и Минобороны утвердили совместный приказ № 622дсп/223дсп о порядке взаимодействия по приостановлению уголовных дел подсудимых и освобождения подсудимых от наказания в случае их мобилизации или подписания контракта о прохождении военной службы.

#разъясняем

Процесс приостановления дел имеет особенности:

🔎 Мобилизация из СИЗО и колоний

➖В течении 10 дней со старта призывных мероприятий администрация СИЗО (колонии) направляет списки подсудимых и осужденных в военкомат. Обновленные списки направляются к 5 числу каждого следующего месяца вплоть до окончания призыва.

➖Получив списки, военкомат обращается в суд для получения разрешения на проведение медосмотра указанных лиц.

➖Получив разрешение суда, военкомат вместе с медицинским работником направляются в СИЗО (колонию) для медосмотра призываемых лиц. Доступ в учреждение ФСИН организует его начальник на основании решения судьи.

➖В последующем призывная комиссия по мобилизации выносит решение о призыве, а военкомат направляет в суд ходатайство о приостановлении уголовного дела в отношении подсудимого или об условном освобождении осужденного.

➖Суд обязан незамедлительно вынести решение – удовлетворить или отказать в прошении. Копия решения направляется в военкомат в течение 3-х суток.

➖Решение суда об освобождении призываемого лица из СИЗО (колонии) исполняется немедленно, а администрация учреждения обязана передать «призывника» сотруднику военкомата на основании акта приема-передачи.

➖В течение 3-х дней с момента передачи военкомат обязан сопроводить гражданина к месту службы и известить суд о его призыве по мобилизации.

🔎 Мобилизация подсудимых, не содержащихся в СИЗО

Порядок призыва на службу указанных лиц совпадает с призывом по мобилизации подсудимых и осужденных, содержащихся в изоляции, за исключением двух моментов:

➖Разрешение суда для проведения призывных мероприятий требуется только в случае, если подсудимому избран домашний арест, залог или запрет определенных действий.

➖В случае удовлетворения судом просьбы военкомата о приостановлении уголовного дела в отношении подсудимого или об условном освобождении осужденного, копия решения также направляется в уголовную инспекцию (УИИ) для снятия гражданина с учета.

🔎 Заключение контракта

Подробно о вербовке подозреваемых и обвиняемых мы писали здесь. В новом документе сказано, что:

➖Военкомат должен получить разрешение суда на посещение каждого подсудимого (осужденного), с которым планирует заключать контракт.

➖Если подсудимый изъявил желание подписать контракт в ходе судебного заседания, судья должен направить его заявление администрации СИЗО.

➖Если подсудимый или осужденный изъявили желание подписать контракт, военкомат обращается в суд для получения разрешения на проведение их медосмотра. А если гражданин был ранее призван по мобилизации, категория годности определяется на основании медицинских документов из воинской части.

➖Подсудимые (осужденные), которым избран домашний арест, залог или запрет определенных действий, допускаются к отбору на контракт только с согласия суда.

➖Получив согласие на контракт, военкомат направляет в суд ходатайство о приостановлении уголовного дела в отношении подсудимого или об условном освобождении осужденного, которое суд может удовлетворить или отклонить.

➖При согласии суда, военкомат подписывает контракт и принимает подсудимого или осужденного на основании акта приема-перадачи. В дальнейшем контрактника направляют к месту службы.

❗️Отметим, что совместный приказ не предусмотрел права потерпевших, в том числе на компенсацию вреда, причиненного преступлением.

🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в бесплатном юридическом боте.

✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию

🪖🔎 Работник заключил контракт. Что делать работодателю?

Частая ситуация у работодателей, когда работник подписал контракт и сообщил, что через несколько дней запланирована отправка в войска.

Если сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию, вопросов не возникает – приказ об увольнении и расчет.

Но что делать работодателю, когда ему поступило лишь уведомление о заключении контракта?

#разъясняем

При получении сведений от работника о заключении им контракта с Минобороны, а равно о призыве по мобилизации, работодатель не имеет права его уволить. В этом случае действие трудового договора приостанавливается.

Что значит приостанавливается❓

➖За работником сохраняется его рабочее место;

➖Продолжает учитываться трудовой стаж, включая учет стажа для предоставления ежегодного отпуска;

➖Предоставляются дополнительные социальные гарантии, включая негосударственное пенсионное страхование или дополнительное медицинское страхование, если до приостановления трудового договора они предоставлялись работнику;

➖Работника нельзя сократить;

➖На имеющуюся вакансию можно взять нового работника только по срочному трудовому договору, как и в ситуации с сотрудником, находящимся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.

А если трудовой договор был срочным❓

В этом случае трудовой договор также приостанавливается, за исключением сезонной работы (договор до 2 месяцев).

Когда можно уволить сотрудника после приостановления договора❓

Только в нескольких случаях, а именно:

➖Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон;

➖После окончания срока действия контракта или демобилизации, если работник не вышел на работу в течении трех месяцев;

➖Организация ликвидирована;

➖Поступление информации о смерти работника.

Как оформлять приостановление трудовых отношений❓

После получения сведений от работника о заключении контракта издается приказ о приостановлении действия трудового договора, а в Социальный фонд (СФР) не позднее следующего рабочего дня отправляется форма «СЗВ-ТД».

🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в бесплатном юридическом боте.

✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию

🪖👨‍🏫 Учебные(военные) сборы для школьников

С началом учебного года школы и колледжи начали отправлять обучающихся на учебные (военные) сборы в рамках начальной военной подготовки.

#разъясняем

С первого сентября 2024 года военные сборы стали частью предмета «Основы безопасности и защиты Родины». Проведение сборов для учеников является обязательным в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 1999 года № 1441 «Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе»

Кого направляют на сборы❓

➖Юноши с 16 лет при постановке на первоначальный воинский учет;
➖Девушки с 16 лет, но только по собственному желанию и с согласия родителей.

Из чего состоят учебные сборы❓

➖Теоретическая часть проходит в рамках предмета «Основы безопасности и защиты Родины»;

➖Практическая часть обучения проводится с воплощением в жизнь теоретических знаний во время ежегодных учебных сборов. В большинстве случаев обучение происходит на территории воинской части.

Кого освобождают от сборов❓

➖По медицинским показаниям.

К военным сборам привлекаются все граждане, за исключением имеющих освобождение от занятий по физической культуре, и лиц, предоставивших медицинские справки о невозможности прохождения учебных сборов по состоянию здоровья (например, операция или заболевание, которое повлекло временную утрату трудоспособности).

➖По религиозным и другим убеждениям, которые противоречат несению военной службы.

Как отказаться от учебных (военных) сборов❓

➖Сведения о медицинских противопоказаниях к прохождению учебных сборов должны предоставляться родителями (законным представителям) молодого человека вместе с заявлением, написанным на имя директора образовательного учреждения, с просьбой освободить ребенка от учебных сборов.

➖При наличии убеждений, противоречащих несению военной службы, родителям (законным представителям) и самому молодому человеку необходимо до начала сборов письменно уведомить руководителя образовательного учреждения, попросив об освобождении от сборов.

Повлияет ли прохождение учебных сборов на возможность прохождения АГС❓

Мотивированный отказа от прохождения практической части учебных сборов по убеждениям в школе может стать одним из аргументов при рассмотрении заявления о замене срочной службы на альтернативную гражданскую службу.

💳 Если вам нравится наш канал, поддержите нас разовым донатом или оформите ежемесячную подписку.

🔎 Вы можете найти ответы на основные вопросы о призыве, отсрочках и повестках в бесплатном юридическом боте.

✅ Подписаться на канал
📝 Получить консультацию

🪖📝 Как организации избежать штрафа, если не удалось вручить повестку работнику ?

#разъясняем

Военкомат вправе передавать повестки через работодателя. Сами повестки могут передаваться в организацию как в бумажном виде, так и в электронном (заработает после запуска «Единого реестра воинского учета»).

Работодатель обязан вручить повестку сотруднику лично под роспись. Отправка работнику повесток обычной почтой, по электронной почте или через месседжер не предусмотрена законом.

Если работник отказался подписывать (получать) повестку, работодатель делает об этом отметку в повестке, дополнительно указывая:

📍дату отказа, должность и подпись сотрудника;
📍ФИО лица, вручавшего работнику повестку;
📍а также подписи и ФИО присутствовавших при этом лиц.

❗️В этом случае повестка возвращается в военкомат и считается врученной.

На практике вручить повестку работнику невозможно по объективным причинам. К примеру, когда работник:

➖в отпуске;
➖в командировке;
➖в длительном прогуле;
➖на больничном;
➖работает удаленно.

В этом случае работодатель возвращает повестки в военкомат, дополнительно сообщая причину, по которой повестки не были вручены работнику. К сообщению обязательно приобщаются заверенные копии документов, подтверждающих отсутствие работника на рабочем месте.

Правильно оформленные действия работодателя позволят избежать штрафа по статье 21.2 КоАП РФ – от 350 до 400 тысяч рублей.

При этом у работника не возникнет обязанность по явке в военкомат, так как повестка не была вручена.

🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в бесплатном юридическом боте.

✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию

🪖📝 «Справка уклониста»

При зачислении в запас выдается военный билет в ситуациях:

📍прохождения срочной службы;
📍признания ограниченно годным или негодным к военной службе (категории «В» и «Д»);
📍по достижению непризывного возраста (30 лет), если имелись основания для освобождения от призыва или действующие отсрочки.

Но с 2014 года военкоматы имеют право выдать вместо военного билета справку по форме 1/У (т.н. «справка уклониста»). Она выдается гражданам, достигшим непризывного возраста и непрошедшим срочную службу без законных оснований – отсрочки или оснований для освобождения от службы.

С такой ситуацией часто сталкиваются неслужившие молодые мужчины, которым исполнилось 27 лет до 1 января 2024 года. А те, кто моложе, столкнутся с ситуацией после достижения ими 30-летия (из-за повышения верхней границы призывного возраста).

#разъясняем

Какая процедура❓

Неслуживший молодой человек непризывного возраста обращается в военкомат с просьбой выдать военный билет и зачислить его в запас.

Призывная комиссия может либо выдать военный билет, либо вынести заключение о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований.

Заключение призывной комиссии можно обжаловать в суд в течение 3 месяцев с даты его вынесения.

В чем отличие «справки уклониста» от военного билета❓

Справка взамен военного билета по своему содержанию не отличается от данных в военном билете.

Нет и отличий в обязанностях запасника – он подлежит призыву по мобилизации и на военные сборы наравне с обладателями военного билета.

Единственное ограничение – запрет поступления на муниципальную и государственную гражданскую службу. Изначально в Законе этот запрет был бессрочным, но после Постановления КС РФ от 30 октября 2014 года в закон внесли изменения, ограничив действие запрета 10 летним сроком.

Каковы шансы на судебное обжалование «справки уклониста»❓

Суды, изучая фактические обстоятельства дела, обращают внимание на то, какие действия совершил экс-призывник, направленные на то, чтобы избежать получения повестки, и в полной ли мере он выполнял обязанности в области воинского учета.

Поэтому, если вы в призывном возрасте снялись с учета, изменили место жительства, нигде не работали, не учились и всячески избегали постановки на воинский учет, то шансы будут равны нулю.

Если же вы из группы тех, кого военкомат просто не искал, то шансы увеличиваются.

💳 Если вам нравится наш канал, поддержите нас разовым донатом или оформите ежемесячную подписку.

🔎 Вы можете найти ответы на основные вопросы о призыве, отсрочках, повестках и воинском учете в бесплатном юридическом боте.

✅ Подписаться на канал
📝 Получить консультацию

🪖🔎 Наказывают ли за уклонение от военных сборов?

В этом году ежегодные военные сборы были объявлены 1 марта, но сами сборы проходят в течении всего года.

#разъясняем и разбираем тонкости законодательства

На военные сборы может быть призван любой военнобязанный, пребывающий в запасе. Однако законодательство предусматривает обширный перечень оснований для освобождения от военных сборов. С полным списком можете ознакомиться по ссылке.

Может ли быть призыв на сборы «одним днем»❓

Военные сборы подразделяются на учебные и проверочные.

Если речь идет об учебных сборах, то военный комиссариат должен провести первоначальный отбор кандидата. О начале отбора повестка должна выдаваться не позднее 10 суток до явки в военкомат (п. 12 Положения о проведении военных сборов).

Кроме этого, в обязательном порядке кандидаты проходят медицинское освидетельствование врачами-специалистами (терапевтом, хирургом, невропатологом, психиатром, окулистом, оториноларингологом, стоматологом) и в случае необходимости – врачами других специальностей.

⛔️ Поэтому призыв одним днем невозможен.

Какие последствия неявки по повестке❓

Как и обычные повестки о призыве на срочную службу или для уточнения данных, повестки на сборы обязывают военнообязанных явиться в военкомат. В случае неявки гражданиа могут привлечь к ответственности по ст. 21.5 КоАП РФ и назначить штраф от 10 до 30 тысяч рублей.

⛔️ Отметим, что уголовная ответственность за уклонение от военных сборов (ст. 328 УК РФ) не предусмотрена.

Когда могут возбудить уголовное дело❓

На запасников во время прохождения военных сборов распространяется статус военнослужащих. Как следствие, они могут быть привлечены к уголовной ответственности за совершение воинских преступлений, к примеру, таких как самовольное оставление части или неисполнение приказа.

Кроме этого проходящих военные сборы могут привлекать и к дисциплинарной ответственности.

Статус военнослужащего действует с начала прохождения сборов и до их окончания.

🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в бесплатном юридическом боте.

💳 Если вам нравится наш канал, поддержите нас разовым донатом или оформите ежемесячную подписку.

✅ Подписаться на канал
📝 Получить консультацию

🪖🫡 Досрочное увольнение мобилизованных и контрактников с военной службы. Основания

Указ о начале мобилизации в России сократил основания для досрочного увольнения со службы до трех:

➖достижения предельного возраста (65 лет);
➖установление категории годности «Д» (не годен);
➖осуждение к лишению свободы (на практике – только к реальному лишению свободы).

За 2 года со старта мобилизации в России появились и другие основания для увольнения, закрепленные непубличными (ДСП) правовыми актами.

#разъясняем

📍Решения Президента РФ №Пр-502 от 11 марта 2023 года и №2245 от 9 ноября 2023 года.

Военнослужащие могут претендовать на досрочное увольнение с военной службы после установления им категории «В» (ограниченного годен) по исходам лечения ранения (увечья, травмы), а также в случае наличия социально значимых заболеваний (туберкулез, ВИЧ-инфекция, гепатиты В и С).

📍В Указе Президента №580 от 3 августа 2023 года перечень оснований для увольнения достаточно широкий:

По п.п. «б», «г» и «к» п. 1 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:

➖по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
➖по состоянию здоровья – в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе (категория «В»);
➖в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления.

По п.п. «а», «ж» и «м» п. 2 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:

➖в связи с организационно-штатными мероприятиями;
➖в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;
➖в связи с несоответствием требованиям к военнослужащим, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов.

По п.п. «б» - «д» п. 3 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:

➖по состоянию здоровья – в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе, за исключением военнослужащих,  проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до «старшины» или «главного корабельного старшины» включительно;
➖по семейным обстоятельствам.

❗️Однако Указ 580 не гарантирует увольнение с военной службы, так как оставляет «свободу усмотрения» командования, которое вправе отказать в удовлетворении рапорта военнослужащего.

🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в бесплатном юридическом боте.

💳 Если вам нравится наш канал, поддержите нас разовым донатом или оформите ежемесячную подписку.

✅ Подписаться на канал
📝 Получить консультацию

✏️🪖 Многим военнослужащим снизят выплаты за ранение, повысят только за инвалидность

Сегодня президент издал Указ о дополнительных выплатах за ранения, которые привели к инвалидности военнослужащего.

#разъясняем

Как было до 12 ноября 2024 года❓

Все военнослужащие, получившие ранение, травму или контузию в условиях боевых действий, имели право на получение 3 000 000 рублей на основании Указа президента от 5 марта 2022 года №98 вне зависимости от тяжести вреда здоровью.

Что поменялось❓

Вчера Правительство РФ после указа президента изменило размеры выплат за ранения и травмы:

➖выплаты за легкие ранения уменьшены в 3 раза;
➖выплаты за ранения, не относящиеся к тяжелым и легким, уменьшены в 30 раз.

Сегодняшний указ президента установил доплату для военнослужащих, получивших инвалидность из-за ранения или травмы.

Новый порядок предусматривает следующие выплаты:

📍За тяжелые ранения военнослужащим полагается выплата в размере 3 000 000 рублей;

📍За легкие ранения – 1 000 000 рублей;

📍За ранения и травмы, не вошедшие в список тяжелых и легких – 100 000 рублей;

📍За ранения и травмы, повлекшие инвалидность (вне зависимости от группы инвалидности) – 4 000 000 рублей.

⛔️ Если выплата за ранение уже была получена до 13 ноября 2024 года, военнослужащие с инвалидностью смогут получить доплату через Фонд «Защитники отечества». А ранее полученные выплаты за легкие ранения возврату не подлежат.

🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в бесплатном юридическом боте.

💳 Если вам нравится наш канал, поддержите нас разовым донатом или оформите ежемесячную подписку.

✅ Подписаться на канал