#неолиберализм #неравенство #социология #sociology #neoliberalism #inequality #vital_sociology
Современный период развития человечества исследователи часто называют эпохой неравенства.
Действительно, сегодня данный феномен является одним из главных вопросов как экспертной, так и политической повесток дня.
Так, по данным Лаборатории неравенства, в настоящее время 10% самых богатых людей Земли владеют 52% мирового дохода, в то время как беднейшая половина мирового населения получает лишь 8,5% дохода.
В среднем человек из «верхних» 10% самого богатого населения получает 87200 евро в год, а представитель беднейшей половины человечества – 2800 евро. То есть, в 31 раз меньше.
Глобальное имущественное неравенство выражено еще сильнее, чем неравенство в доходах.
Беднейшая половина мирового населения владеет ничтожной долей общих активов – всего лишь 2%. А 10% самых богатых людей мира владеют 76% всех активов.
В среднем взрослый представитель беднейшей половины населения владеет 2900 евро, а представитель, входящий в 10% самого богатого населения планеты, – 550900 евро. То есть, почти в 190 раз больше.
Современный период развития человечества исследователи часто называют эпохой неравенства.
Действительно, сегодня данный феномен является одним из главных вопросов как экспертной, так и политической повесток дня.
Так, по данным Лаборатории неравенства, в настоящее время 10% самых богатых людей Земли владеют 52% мирового дохода, в то время как беднейшая половина мирового населения получает лишь 8,5% дохода.
В среднем человек из «верхних» 10% самого богатого населения получает 87200 евро в год, а представитель беднейшей половины человечества – 2800 евро. То есть, в 31 раз меньше.
Глобальное имущественное неравенство выражено еще сильнее, чем неравенство в доходах.
Беднейшая половина мирового населения владеет ничтожной долей общих активов – всего лишь 2%. А 10% самых богатых людей мира владеют 76% всех активов.
В среднем взрослый представитель беднейшей половины населения владеет 2900 евро, а представитель, входящий в 10% самого богатого населения планеты, – 550900 евро. То есть, почти в 190 раз больше.
#опрос #survey #социология #vital_sociology #healthcare #gallup #sociology
Важнейшим условием развития общества является рождение и воспитание здоровых детей, где ключевой составляющей выступает здоровье матерей и возможность получения качественной медицинской помощи во время беременности и родов.
В рамках исследования Глобального Индекса женского здоровья (The Hologic Global Women’s Health Index) социологическая служба GALLUP определяет рейтинг лучших и худших стран и территорий по качеству пренатального медицинского обслуживания.
По результатам 2021 года (последний год, по результатам которого проводился опрос) пятерка лучших стран по качеству получения медицинской помощи во время беременности выглядит следующим образом:
1. Финляндия
2. Нидерланды
3. Норвегия
4. Франция
5. Швейцария
Худшие страны по качеству дородового ухода:
1. Украина
2. Ямайка
3. Боливия
4. Босния и Герцеговина
5. Афганистан
Ожидаемо, лидерами по качеству оказались страны, в которых высокие расходы на здравоохранение на душу населения, низкий уровень материнской смертности, высокий уровень ВВП на душу населения и большие инвестиции в здоровье населения.
Важнейшим условием развития общества является рождение и воспитание здоровых детей, где ключевой составляющей выступает здоровье матерей и возможность получения качественной медицинской помощи во время беременности и родов.
В рамках исследования Глобального Индекса женского здоровья (The Hologic Global Women’s Health Index) социологическая служба GALLUP определяет рейтинг лучших и худших стран и территорий по качеству пренатального медицинского обслуживания.
По результатам 2021 года (последний год, по результатам которого проводился опрос) пятерка лучших стран по качеству получения медицинской помощи во время беременности выглядит следующим образом:
1. Финляндия
2. Нидерланды
3. Норвегия
4. Франция
5. Швейцария
Худшие страны по качеству дородового ухода:
1. Украина
2. Ямайка
3. Боливия
4. Босния и Герцеговина
5. Афганистан
Ожидаемо, лидерами по качеству оказались страны, в которых высокие расходы на здравоохранение на душу населения, низкий уровень материнской смертности, высокий уровень ВВП на душу населения и большие инвестиции в здоровье населения.
#ilo #sociology #labor #informal_gob #vital_sociology
Положение дел в сфере труда и занятости являет собой важнейшую характеристику общего положения дел в обществе, а также первопричину многих социальных проблем. Без обеспечения достойного труда гармоничное развитие общества невозможно.
Вместе с тем, современный труд представляет собой пространство нестабильности и уязвимости для многих людей.
Сегодня, по данным МОТ, около 2 млрд. работников (53,7% от общего числа глобальной рабочей силы) трудятся неформально. Т.е. лишены многих трудовых прав и гарантий.
Глобальный уровень безработицы составляет 5,8% (205,2 млн человек). Самый высокий уровень безработицы – среди молодежи, он достигает 14%.
214 миллионов работников (примерно 6,4% от общего числа занятых) проживают в условиях крайней бедности, т.е. живут менее, чем на 1,9 долл / в день.
Положение дел в сфере труда и занятости являет собой важнейшую характеристику общего положения дел в обществе, а также первопричину многих социальных проблем. Без обеспечения достойного труда гармоничное развитие общества невозможно.
Вместе с тем, современный труд представляет собой пространство нестабильности и уязвимости для многих людей.
Сегодня, по данным МОТ, около 2 млрд. работников (53,7% от общего числа глобальной рабочей силы) трудятся неформально. Т.е. лишены многих трудовых прав и гарантий.
Глобальный уровень безработицы составляет 5,8% (205,2 млн человек). Самый высокий уровень безработицы – среди молодежи, он достигает 14%.
214 миллионов работников (примерно 6,4% от общего числа занятых) проживают в условиях крайней бедности, т.е. живут менее, чем на 1,9 долл / в день.
#социология #sociology #рейтинг #economist #vital_sociology #liveability #survey
Журнал Economist недавно презентовал результаты исследования Индекса самых комфортных городов для жизни-2023.
Лидерские позиции сохранила столица Австрии – Вена.
По мнению исследователей, Вена представляет собой отличное сочетание стабильности, образования, здравоохранения и надежной инфраструктуры, а также высокого уровня культуры и достаточного широкого выбора развлечений.
На следующих позициях находятся:
2 место – Копенгаген
3 место – Мельбурн
4 место – Сидней
5 место – Ванкувер.
Худшие для жизни города мира согласно данному рейтингу:
173 место – Дамаск
172 место – Триполи
171 место – Алжир
P.S.: При определении данного индекса исследовалась жизнь в крупных городах мира по 5 критериям: стабильность, здравоохранение, культура и окружающая среда, образование и инфраструктура. В рейтинг этого года вошло 173 страны.
Исследование проводилось с 13 февраля по 12 марта 2023 года.
https://yangx.top/vitalsociology
Журнал Economist недавно презентовал результаты исследования Индекса самых комфортных городов для жизни-2023.
Лидерские позиции сохранила столица Австрии – Вена.
По мнению исследователей, Вена представляет собой отличное сочетание стабильности, образования, здравоохранения и надежной инфраструктуры, а также высокого уровня культуры и достаточного широкого выбора развлечений.
На следующих позициях находятся:
2 место – Копенгаген
3 место – Мельбурн
4 место – Сидней
5 место – Ванкувер.
Худшие для жизни города мира согласно данному рейтингу:
173 место – Дамаск
172 место – Триполи
171 место – Алжир
P.S.: При определении данного индекса исследовалась жизнь в крупных городах мира по 5 критериям: стабильность, здравоохранение, культура и окружающая среда, образование и инфраструктура. В рейтинг этого года вошло 173 страны.
Исследование проводилось с 13 февраля по 12 марта 2023 года.
https://yangx.top/vitalsociology
#социология #sociology #ipsos #vital_sociology #survey #опрос
Согласно результатам свежего опроса IPSOS «What Worries the World?» в списке наиболее волнующих людей проблем сегодня находятся:
1. Инфляция – волнует 38% респондентов,
2. Преступность и насилие – 31%
3. Бедность и социальное неравенство – 30%
4. Безработица – 26%
5. Коррупция (финансовая и политическая) – 26%
При этом, если обеспокоенность инфляцией несколько снизилась по отношению к результатам прошлого месяца, то тревога людей в связи с ростом преступности и насилия – увеличивается.
Согласно результатам свежего опроса IPSOS «What Worries the World?» в списке наиболее волнующих людей проблем сегодня находятся:
1. Инфляция – волнует 38% респондентов,
2. Преступность и насилие – 31%
3. Бедность и социальное неравенство – 30%
4. Безработица – 26%
5. Коррупция (финансовая и политическая) – 26%
При этом, если обеспокоенность инфляцией несколько снизилась по отношению к результатам прошлого месяца, то тревога людей в связи с ростом преступности и насилия – увеличивается.
#survey #sociology #vital_sociology #ipsos #социология #опрос
Сегодня существует высокий уровень недовольства населения общим положением дел в их стране и сутью проводимой политики.
Опросы показывают, что бОльшая часть (62%) респондентов считает, что дела в их стране развиваются в неправильном направлении.
Противоположного мнения придерживается 38% опрошенных.
В некоторых странах (Франция, ЮАР, Венгрия, Перу, Аргентина) уровень негативных оценок превышает 80%.
Сегодня существует высокий уровень недовольства населения общим положением дел в их стране и сутью проводимой политики.
Опросы показывают, что бОльшая часть (62%) респондентов считает, что дела в их стране развиваются в неправильном направлении.
Противоположного мнения придерживается 38% опрошенных.
В некоторых странах (Франция, ЮАР, Венгрия, Перу, Аргентина) уровень негативных оценок превышает 80%.
#труд #неолиберализм #безработица #sociology #vital_sociology #labor #unemployment
Сегодня достаточно мало говорят о труде и положении людей труда. Хотя это – ключевые детерминанты состояния общества.
Трудовые доходы для большинства людей являются единственным источником существования, и наличие работы является важнейшим показателем их благосостояния и качества жизни.
В этих условиях неудивительно, что безработица и дефицит рабочих мест традиционно входит в перечень наиболее значимых проблем сегодняшнего дня.
Сегодня уровень глобальной безработицы составляет 5,8% (или 205 млн человек). А глобальный дефицит рабочих мест составляет 12,3% (473 млн чел).
Безработица, лишая миллионы людей средств к существованию и создавая т.н. резервную армию труда, имеет более широкие негативные социальные последствия, оказывающие негативное влияние на все общество.
Так, проведенное еще в начале 80-х годов XX века исследование, выявило, что рост безработицы всего на 1% связан с 37 000 смертей (включая 20 000 сердечных приступов), 920 самоубийствами, 650 убийствами, 4000 госпитализаций в государственные психиатрические больницы и 3300 заключений [1].
Сегодня достаточно мало говорят о труде и положении людей труда. Хотя это – ключевые детерминанты состояния общества.
Трудовые доходы для большинства людей являются единственным источником существования, и наличие работы является важнейшим показателем их благосостояния и качества жизни.
В этих условиях неудивительно, что безработица и дефицит рабочих мест традиционно входит в перечень наиболее значимых проблем сегодняшнего дня.
Сегодня уровень глобальной безработицы составляет 5,8% (или 205 млн человек). А глобальный дефицит рабочих мест составляет 12,3% (473 млн чел).
Безработица, лишая миллионы людей средств к существованию и создавая т.н. резервную армию труда, имеет более широкие негативные социальные последствия, оказывающие негативное влияние на все общество.
Так, проведенное еще в начале 80-х годов XX века исследование, выявило, что рост безработицы всего на 1% связан с 37 000 смертей (включая 20 000 сердечных приступов), 920 самоубийствами, 650 убийствами, 4000 госпитализаций в государственные психиатрические больницы и 3300 заключений [1].
#neet #youth #молодежь #социология #sociology #vital_sociology
Будущее развитие общества во многом зависит от социально-экономического положения и перспектив для молодого поколения.
Однако, в современных условиях именно молодежь отличается наиболее высокой степенью нестабильности и уязвимости на рынке труда.
Молодые работники страдают не только от самых высоких уровней безработицы и прекарности занятости, но и являются наиболее уязвимой группой в условиях периодически повторяющихся кризисов в условиях капиталистической экономики.
Особую тревогу исследователей сегодня вызывает появление и расширение феномена т.н. нового молодого поколения NEET ("not employed, not educated, not trained"), то есть молодежи, которая одновременно не работает, не получает образование и трудовые навыки.
В целом в мире к ним относится 30% молодых женщин и 13% молодых мужчин.
Это явление являет собой один из главных вызовов современности, который подрывает возможности успешной трудовой, экономической и другой социализации молодого поколения и замедляет дальнейшее экономическое развитие и социальный прогресс.
Будущее развитие общества во многом зависит от социально-экономического положения и перспектив для молодого поколения.
Однако, в современных условиях именно молодежь отличается наиболее высокой степенью нестабильности и уязвимости на рынке труда.
Молодые работники страдают не только от самых высоких уровней безработицы и прекарности занятости, но и являются наиболее уязвимой группой в условиях периодически повторяющихся кризисов в условиях капиталистической экономики.
Особую тревогу исследователей сегодня вызывает появление и расширение феномена т.н. нового молодого поколения NEET ("not employed, not educated, not trained"), то есть молодежи, которая одновременно не работает, не получает образование и трудовые навыки.
В целом в мире к ним относится 30% молодых женщин и 13% молодых мужчин.
Это явление являет собой один из главных вызовов современности, который подрывает возможности успешной трудовой, экономической и другой социализации молодого поколения и замедляет дальнейшее экономическое развитие и социальный прогресс.
#труд #рабочее_время #социология_труда #sociology
Германия планирует провести масштабный эксперимент по переходу к 4-дневной рабочей неделе.
Как стало известно, 50 компаний из разных отраслей с 1 февраля 2024 года перейдут на четырехдневку с сохранением сотрудникам привычного уровня зарплат. Эксперимент продлится полгода.
Это – хорошие новости для людей труда.
Стоит помнить, что то, что только сейчас робко начали обсуждать и планируют сделать в одной из самых развитых стран Запада, в СССР на серьезном уровне обсуждалось еще в начале 50-х годов XX века.
И.Сталин еще в начале 50-х годов писал, что необходимо сократить рабочий день сначала до 6, а потом до 5 часов.
«Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования.
Для этого нужно, далее, ввести общеобязательное политехническое обучение, необходимое для того, чтобы члены общества имели возможность свободно выбирать профессию и не быть прикованными на всю жизнь к одной какой-либо профессии.
Для этого нужно, дальше, коренным образом улучшить жилищные условия и поднять реальную зарплату рабочих и служащих минимум вдвое, если не больше, как путём прямого повышения денежной зарплаты, так и, особенно, путём дальнейшего систематического снижения цен на предметы массового потребления», - писал И.Сталин в своей знаменитой книге «Экономические проблемы социализма в СССР» (с.69).
Немыслимые блага для нынешнего, работающего наизнос 24/7, работника.
Германия планирует провести масштабный эксперимент по переходу к 4-дневной рабочей неделе.
Как стало известно, 50 компаний из разных отраслей с 1 февраля 2024 года перейдут на четырехдневку с сохранением сотрудникам привычного уровня зарплат. Эксперимент продлится полгода.
Это – хорошие новости для людей труда.
Стоит помнить, что то, что только сейчас робко начали обсуждать и планируют сделать в одной из самых развитых стран Запада, в СССР на серьезном уровне обсуждалось еще в начале 50-х годов XX века.
И.Сталин еще в начале 50-х годов писал, что необходимо сократить рабочий день сначала до 6, а потом до 5 часов.
«Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования.
Для этого нужно, далее, ввести общеобязательное политехническое обучение, необходимое для того, чтобы члены общества имели возможность свободно выбирать профессию и не быть прикованными на всю жизнь к одной какой-либо профессии.
Для этого нужно, дальше, коренным образом улучшить жилищные условия и поднять реальную зарплату рабочих и служащих минимум вдвое, если не больше, как путём прямого повышения денежной зарплаты, так и, особенно, путём дальнейшего систематического снижения цен на предметы массового потребления», - писал И.Сталин в своей знаменитой книге «Экономические проблемы социализма в СССР» (с.69).
Немыслимые блага для нынешнего, работающего наизнос 24/7, работника.
#социология_труда #труд #рабочие_права #ituc #labor #sociology #vital_sociology
Противоречия внутри трудовых отношений представляют собой сердцевину общественных противоречий, порождающих многие социальные проблемы. Потому изучению этих проблем, а также возможностей их решения, посвящены работы многих исследователей.
Одной из комплексных бах данных, посвященных анализу состояния трудовых прав в разных странах мира, является рейтинг Global Rights Index, который на постоянной основе готовит Международная конфедерация профсоюзов (ITUC).
В последнем Global Rights Index- 2023 отмечается, что глобальный экономический кризис, который сегодня переживает человечество, сопровождается ущемлением прав трудящихся во всех регионах мира.
Практически во всех странах (всего данные есть по 149 странах) требования трудящихся о соблюдении их трудовых прав игнорируются, а их несогласие наталкивается на все более жестокие действия со стороны государственных органов.
Индекс 2023 года показывает, что основные показатели нарушений прав трудящихся достигли рекордных значений:
- 9 из 10 стран нарушали право на забастовку. В Канаде, Того, Иране, Камбодже и Испании рабочие столкнулись с уголовным преследованием или увольнением после решения о проведении забастовки.
- 77% стран лишают работающих людей права на создание профсоюза или вступление в него. Мигранты, домашние и временные работники, работники неформального сектора экономики, работники платформ и работники особых экономических зон были лишены права на свободу объединений. Бурунди, Гаити, Индия, Турция и Объединенные Арабские Эмираты относятся к числу стран, в которых трудящиеся не имеют права на представительство в профсоюзах.
- Право на свободу слова и собраний было ограничено в 42% стран, что часто приводило к тому, что протестующие работники сталкивались с жестокостью полиции.
Противоречия внутри трудовых отношений представляют собой сердцевину общественных противоречий, порождающих многие социальные проблемы. Потому изучению этих проблем, а также возможностей их решения, посвящены работы многих исследователей.
Одной из комплексных бах данных, посвященных анализу состояния трудовых прав в разных странах мира, является рейтинг Global Rights Index, который на постоянной основе готовит Международная конфедерация профсоюзов (ITUC).
В последнем Global Rights Index- 2023 отмечается, что глобальный экономический кризис, который сегодня переживает человечество, сопровождается ущемлением прав трудящихся во всех регионах мира.
Практически во всех странах (всего данные есть по 149 странах) требования трудящихся о соблюдении их трудовых прав игнорируются, а их несогласие наталкивается на все более жестокие действия со стороны государственных органов.
Индекс 2023 года показывает, что основные показатели нарушений прав трудящихся достигли рекордных значений:
- 9 из 10 стран нарушали право на забастовку. В Канаде, Того, Иране, Камбодже и Испании рабочие столкнулись с уголовным преследованием или увольнением после решения о проведении забастовки.
- 77% стран лишают работающих людей права на создание профсоюза или вступление в него. Мигранты, домашние и временные работники, работники неформального сектора экономики, работники платформ и работники особых экономических зон были лишены права на свободу объединений. Бурунди, Гаити, Индия, Турция и Объединенные Арабские Эмираты относятся к числу стран, в которых трудящиеся не имеют права на представительство в профсоюзах.
- Право на свободу слова и собраний было ограничено в 42% стран, что часто приводило к тому, что протестующие работники сталкивались с жестокостью полиции.
#социология #sociology #vital_sociology #труд #неравенство #гендерное_неравенство #женщины #labor #labor_inequality #inequality
Одним из механизмов воспроизводства неравенства, блокирующим преодоление многих социальных проблем, является неравенство в оплате труда равной ценности.
Одной из наиболее проявленных его форм является гендерное неравенство в сфере труда.
В среднем женщины получают примерно на 20% меньше, чем мужчины за труд одинаковой ценности. По данным организации «ООН-Женщины», при сохранении нынешних темпов изменений для устранения глобального гендерного разрыва в оплате труда потребуется 257 лет.
Женщины по-прежнему меньше вовлечены в сферу оплачиваемого труда, больше трудятся в неформальном секторе и на низкооплачиваемых работах.
Вместе с тем, женщины, как правило, принимают непропорционально большое участие в неоплачиваемой работе и деятельности по уходу. Однако такая деятельность, как правило, не учитывается при подсчете ВВП, что приводит к непризнанию и недооценке вклада женщин в экономику и общество в целом.
Одним из механизмов воспроизводства неравенства, блокирующим преодоление многих социальных проблем, является неравенство в оплате труда равной ценности.
Одной из наиболее проявленных его форм является гендерное неравенство в сфере труда.
В среднем женщины получают примерно на 20% меньше, чем мужчины за труд одинаковой ценности. По данным организации «ООН-Женщины», при сохранении нынешних темпов изменений для устранения глобального гендерного разрыва в оплате труда потребуется 257 лет.
Женщины по-прежнему меньше вовлечены в сферу оплачиваемого труда, больше трудятся в неформальном секторе и на низкооплачиваемых работах.
Вместе с тем, женщины, как правило, принимают непропорционально большое участие в неоплачиваемой работе и деятельности по уходу. Однако такая деятельность, как правило, не учитывается при подсчете ВВП, что приводит к непризнанию и недооценке вклада женщин в экономику и общество в целом.