Режим сокращенного рабочего времени - это установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены).

Кому устанавливается режим сокращенного рабочего времени?

🟢Несовершеннолетним работникам;
🟢работникам, являющихся инвалидами I или II группы;
🟢работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда (должно быть подтверждение результатами спецоценки (аттестации) рабочих мест);
🟢педагогическим работникам;
🟢медицинским работникам.

‌Чем отличаются режим сокращенного рабочего времени от режима неполного рабочего времени?

Сокращенное рабочее время — это установленное законом максимальное рабочее время для отдельных категорий работников.

Режим неполного рабочего времени — это когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени.

Оно устанавливается по соглашению между работником и работодателем в виде:

🟠уменьшения числа рабочих часов в неделю;
🟠уменьшения продолжительности рабочего дня (смены) по сравнению с полным рабочим днем (сменой).

#ВАРМСУ #ТрудовоеЗаконодательство #Работа