Конкурсы Фонда Тимченко «Среда возможностей» и «Новые искатели»

Конкурсы разработаны в рамках новой стратегии Фонда Тимченко: их задача — создавать на малых территориях поддерживающую и развивающую среду, которая бы способствовала повышению благополучия детей и подростков.

🔘 Открытый конкурс «Среда возможностей» — для взрослых.

Цель конкурса — повысить уровень благополучия, улучшить существующие и создать новые возможности для детей и подростков на малых территориях.

Победители получат финансовую поддержку до 1 млн рублей, экспертную и методическую поддержку, возможность обучения и обмена опытом, а также возможность участия в мероприятиях Фонда.

Номинации:
— Проекты для детей до 6 лет.
— Проекты для детей 7–13 лет.
— Проекты для детей 14–18 лет.
— Проекты без ограничения по возрасту.

Заявки принимаются с 24 июля по 24 сентября 2023 года. Подробные условия и подача заявки на сайте конкурса.

🔘 Открытый конкурс «Новые искатели» — для детей и подростков 12-18 лет.

Цель конкурса — поддержка существующих социальных проектов, авторами которых являются дети и подростки. К участию приглашаются проектные команды в составе 3 человек в возрасте от 12 до 18 лет, которые проживают в сельских и городских населенных пунктах с численностью жителей до 200 000 человек.

Победители получат финансовую поддержку до 100 000 рублей.

Номинации:
— Объединять: проекты, направленные на создание новых сервисов или мероприятий для подростков.
— Менять: проекты по развитию территорий.
— Помогать: проекты для социально уязвимых групп.

Заявки принимаются с 24 июля по 24 сентября 2023 года.
Подробные условия и подача заявки на сайте конкурса.

#ВАРМСУ #Конкурс #СредаВозможностей

Режим сокращенного рабочего времени ─ это сокращенная рабочая неделя или рабочий день.

Такой режим по закону может устанавливаться для ряда категорий работников.

Кто может работать меньше

Режим сокращенного рабочего времени предоставляется:

─ несовершеннолетним работникам;

─ работникам, являющихся инвалидами I или II группы;

─ работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда (должны быть подтверждены результатами спецоценки (аттестации) рабочих мест);

─ педагогическим работникам;
медицинским работникам.

Сколько длится рабочий день (смена)

Продолжительность рабочего дня (смены) составляет:

─ для работников от четырнадцати до пятнадцати лет – 4 часа;

─ для работников от пятнадцати до шестнадцати лет – 5 часов;

─ для работников от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов;

─ для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 4 часа;

─ для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением;

─ для работников с вредными и (или) опасными условиями труда, если им установлена 36-часовая рабочей неделе - 8 часов;

─ для работников с вредными и (или) опасными условиями труда, если им установлена 30-часовая рабочая неделя и менее - 6 часов.

#ВАРМСУ #РабочийДень

Сегодня в рамках рубрики #оМуниципалитетахРоссии познакомимся с достижениями Питерского района Саратовской области

История Питерки и Питерского района начинается с 1840 года, когда вольным крестьянам было разрешено занимать необжитые места. Обширные заволжские степи привлекали население центральных районов России.

В селе Моршанка находится уникальная Питерская мельница, корпус который был возведен как в старину без единого гвоздя.

Сегодня район активно развивается, участвует в национальных и региональных проектах. Это меняет жизнь жителей к лучшему. На ближайшие годы и в поселениях, и у района в целом большие планы по экономическому развитию и благоустройству территорий.

О главных достижениях рассказал глава Питерского района Дмитрий Живайкин.

#ВАРМСУ #СаратовскаяОбласть #ПитерскийРайон #Достижения