This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Родители! Берегите детей от опасных связей, не позволяйте запятнать их жизнь!
Почему сквернословие стало нормой общения и что с этим делать
https://www.sb.by/articles/shakh-i-mat14.html
https://www.sb.by/articles/shakh-i-mat14.html
SB.BY Беларусь сегодня
Почему сквернословие стало нормой общения и что с этим делать
Нецензурная лексика настолько прочно вошла в нашу жизнь, что уже мало кто удивляется, когда бранные слова употребляют не только взрослые, но...
Информационные материалы антинаркотической направленности
https://www.mvd.gov.by/ru/page/guniptl/narkokontrol/social-naya-reklama
https://www.mvd.gov.by/ru/page/guniptl/narkokontrol/social-naya-reklama
Познакомьтесь с сообществом Безопасная дорога детства 🚔 в Viber: https://invite.viber.com/?g2=AQBnpm71y0MrtE8Syu2fGZ1qcpwOfgbnLSQqxlgl2%2Bq%2FPEHguRdwjW31ZvZGt4iR
КАК ВЕСТИ СЕБЯ В ЛЕСУ💥
https://mvd.gov.by/ru/page/kak-sebya-vesti-v-lesu
https://mvd.gov.by/ru/page/kak-sebya-vesti-v-lesu
Forwarded from Министерство образования Республики Беларусь
❗️Две семьи, где есть школьники, составили лучший план покупок к новому учебному году
👍Для многих родителей 1 сентября - не только праздник, но и дата, испытывающая семейный бюджет. Папы и мамы со стажем точно знают, на чем сэкономить и на какую помощь от государства и предприятий, где они трудятся, можно рассчитывать.
Какие выплаты получают семьи к школе:
Единовременная матпомощь
Кому положена: многодетным семьям независимо от дохода
Размер: на каждого ребенка-школьника - 30% БПМ, действующего на 1 августа 2023 года.
Куда обращаться: в орган по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) одного из родителей. В столице, отдельных районах Брестской, Витебской и Гродненской областей - по месту учебы ребенка.
Государственная адресная социальная помощь
Кому положена: малообеспеченным семьям (в том числе многодетным).
Размер: индивидуально определяет районная комиссия исходя из дохода семьи и жизненной ситуации.
Куда обращаться: в службу "одно окно" местного исполнительного и распорядительного органа или орган по труду, занятости и социальной защите (территориальный центр социального обслуживания населения) в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) одного из родителей.
Матпомощь по месту работы
Кому положена: родителям школьников независимо от их количества, если такая помощь предусмотрена коллективным договором или локальными актами нанимателя.
Размер: прописан в коллективном договоре или локальных актах предприятия.
Куда обращаться: в профсоюз по месту работы.
https://www.belta.by/society/view/dve-semji-gde-est-shkolniki-sostavili-luchshij-plan-pokupok-k-novomu-uchebnomu-godu-580399-2023/
👍Для многих родителей 1 сентября - не только праздник, но и дата, испытывающая семейный бюджет. Папы и мамы со стажем точно знают, на чем сэкономить и на какую помощь от государства и предприятий, где они трудятся, можно рассчитывать.
Какие выплаты получают семьи к школе:
Единовременная матпомощь
Кому положена: многодетным семьям независимо от дохода
Размер: на каждого ребенка-школьника - 30% БПМ, действующего на 1 августа 2023 года.
Куда обращаться: в орган по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) одного из родителей. В столице, отдельных районах Брестской, Витебской и Гродненской областей - по месту учебы ребенка.
Государственная адресная социальная помощь
Кому положена: малообеспеченным семьям (в том числе многодетным).
Размер: индивидуально определяет районная комиссия исходя из дохода семьи и жизненной ситуации.
Куда обращаться: в службу "одно окно" местного исполнительного и распорядительного органа или орган по труду, занятости и социальной защите (территориальный центр социального обслуживания населения) в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) одного из родителей.
Матпомощь по месту работы
Кому положена: родителям школьников независимо от их количества, если такая помощь предусмотрена коллективным договором или локальными актами нанимателя.
Размер: прописан в коллективном договоре или локальных актах предприятия.
Куда обращаться: в профсоюз по месту работы.
https://www.belta.by/society/view/dve-semji-gde-est-shkolniki-sostavili-luchshij-plan-pokupok-k-novomu-uchebnomu-godu-580399-2023/
БелТА
Две семьи, где есть школьники, составили лучший план покупок к новому учебному году
Для многих родителей 1 сентября - не только праздник, но и дата, испытывающая семейный бюджет. Папы и мамы со стажем точно знают, на чем сэкономить и на какую помощь от государства и предприятий, где они трудятся, можно рассчитывать.
Forwarded from nineebet
⚡️У мошенников новая схема — жертв ищут через объявления с вакансиями.
Мошенники размещают ложные объявления с вакансиями на различных интернет-площадках. После того, как вы связываетесь с ними, общение переносится в мессенджеры, чаще всего в Telegram, где детально обсуждаются условия работы и зарплата.
❗️Если вы соглашаетесь на предложение мошенников, они могут попросить вас заполнить анкету "для отдела кадров". В таких анкетах требуется указать личные данные, которые впоследствии используются злоумышленниками для хищения ваших денежных средств и совершения других мошеннических действий.
👉 Внимательно проверяйте источник объявления и репутацию работодателя перед подачей заявки.
👉 Не разглашайте личные данные или финансовую информацию, если вы не уверены в надежности работодателя.
Мошенники размещают ложные объявления с вакансиями на различных интернет-площадках. После того, как вы связываетесь с ними, общение переносится в мессенджеры, чаще всего в Telegram, где детально обсуждаются условия работы и зарплата.
❗️Если вы соглашаетесь на предложение мошенников, они могут попросить вас заполнить анкету "для отдела кадров". В таких анкетах требуется указать личные данные, которые впоследствии используются злоумышленниками для хищения ваших денежных средств и совершения других мошеннических действий.
👉 Внимательно проверяйте источник объявления и репутацию работодателя перед подачей заявки.
👉 Не разглашайте личные данные или финансовую информацию, если вы не уверены в надежности работодателя.