Генеральный директор АЗ «УРАЛ» Павел Яковлев и директор по взаимоотношениям с общественными и государственными структурами Юрий Ефименко посетили Богоявленский кафедральный Собор в районе Комарово.
Благодаря финансовой помощи завода с начала года в приходе велась масштабная работа по росписи купольной и подкупольной части храма.
Павел Яковлев высоко оценил великолепную работу мастера – иконописца Александра Кетросана. Результат превзошел ожидания: бесцветный, безликий купол вдруг ожил, заиграл новыми яркими красками, появился простор, стало уютно и душевно.
Впереди ждут еще три этапа, запланированные на три – четыре года. Это менее высотные, но не менее грандиозные работы. Иконописцу предстоит расписать северные и южные притворы и притвор на входе – всего 2100 кв. м.
- Благодарю АЗ «Урал» и лично Павла Александровича Яковлева за помощь в благом деле. Мы будем рады любой помощи и от других предприятий города, - обратился к жителям Миасса Игорь Рысенко.
Благодаря финансовой помощи завода с начала года в приходе велась масштабная работа по росписи купольной и подкупольной части храма.
Павел Яковлев высоко оценил великолепную работу мастера – иконописца Александра Кетросана. Результат превзошел ожидания: бесцветный, безликий купол вдруг ожил, заиграл новыми яркими красками, появился простор, стало уютно и душевно.
Впереди ждут еще три этапа, запланированные на три – четыре года. Это менее высотные, но не менее грандиозные работы. Иконописцу предстоит расписать северные и южные притворы и притвор на входе – всего 2100 кв. м.
- Благодарю АЗ «Урал» и лично Павла Александровича Яковлева за помощь в благом деле. Мы будем рады любой помощи и от других предприятий города, - обратился к жителям Миасса Игорь Рысенко.
В Миасском машиностроительном колледже в рамках программы «Профессионалитет» состоялась встреча сотрудников АЗ «УРАЛ» со студентами третьего курса.
Мастер Галина Голоперова представила выпускников учебного заведения начальника цеха технической дирекции Николая Климовича, а также главных специалистов по организации производства Олега Тарасова и Павла Дорожкина.
Они рассказали студентам как строится их карьера на Автозаводе, какие специальности наиболее востребованы на данный момент, какое оборудование используется в работе. Также важным блоком диалога стали те социальные программы, которые получают все заводчане, влившиеся в сплоченный коллектив предприятия.
В ходе встречи студентами было задано много вопросов о заводе. Также в рамках диалога заместитель директора по воспитательной работе Наталья Антонова напомнила о том, что МиМК и АЗ «УРАЛ» совместно стали участниками федеральной программы «Профессионалитет».
Мастер Галина Голоперова представила выпускников учебного заведения начальника цеха технической дирекции Николая Климовича, а также главных специалистов по организации производства Олега Тарасова и Павла Дорожкина.
Они рассказали студентам как строится их карьера на Автозаводе, какие специальности наиболее востребованы на данный момент, какое оборудование используется в работе. Также важным блоком диалога стали те социальные программы, которые получают все заводчане, влившиеся в сплоченный коллектив предприятия.
В ходе встречи студентами было задано много вопросов о заводе. Также в рамках диалога заместитель директора по воспитательной работе Наталья Антонова напомнила о том, что МиМК и АЗ «УРАЛ» совместно стали участниками федеральной программы «Профессионалитет».
Команда Южно-Уральского Государственного университета успешно представила в Министерство образования и науки отчет об участии в федеральной программе «Приоритет 2030».
Одним из представленных проектов стал проект «Арктический автобус». Университет решает задачу обеспечения технологического суверенитета в области машиностроения, продвигает и реализует совместно с Автозаводом «УРАЛ» и МГТУ им. Баумана проект создания уникального семейства транспортных средств, которое обеспечит Крайний Север приспособленными автомобилями.
Подробнее: https://vk.com/azural.miass?w=wall-188722179_10129
Одним из представленных проектов стал проект «Арктический автобус». Университет решает задачу обеспечения технологического суверенитета в области машиностроения, продвигает и реализует совместно с Автозаводом «УРАЛ» и МГТУ им. Баумана проект создания уникального семейства транспортных средств, которое обеспечит Крайний Север приспособленными автомобилями.
Подробнее: https://vk.com/azural.miass?w=wall-188722179_10129
В начале декабря топ-менеджеры Автомобильного завода «УРАЛ» присутствовали на презентации новой мойки грузовых автомобилей, расположенной на территории центра сервисного обслуживания – в скором времени здесь будут наводить чистоту не только на заводские машины, но и используемые дочерними предприятиями.
Как рассказал начальник центра сервисного обслуживания Константин Лапшов, современная мойка одновременно проводить «водные процедуры» для двух «Уралов».Теперь же на мойке в зависимости от загруженности смогут трудиться от одного до четырех человек, обслуживая не только «заводские», но и «городские» грузовики – мойка имеет собственные ворота. И, конечно же, оснащена новым современным оборудованием, и будет в полной мере востребована предприятием.
Также Константин Лапшов уточнил, что в полную силу «автомобильная баня» заработает в начале следующего года.
Как рассказал начальник центра сервисного обслуживания Константин Лапшов, современная мойка одновременно проводить «водные процедуры» для двух «Уралов».Теперь же на мойке в зависимости от загруженности смогут трудиться от одного до четырех человек, обслуживая не только «заводские», но и «городские» грузовики – мойка имеет собственные ворота. И, конечно же, оснащена новым современным оборудованием, и будет в полной мере востребована предприятием.
Также Константин Лапшов уточнил, что в полную силу «автомобильная баня» заработает в начале следующего года.
На АЗ «УРАЛ» стартовал ежегодный аудит системы менеджмента качества и производственной системы на соответствие корпоративным требованиям. Оценку производит ООО «Вектор производительности».
Данный внутренний аудит проводится на АЗ «УРАЛ» в период с 12 по 15 декабря в соответствии с программой аудитов на 2022 год, утвержденной приказом генерального директора ООО «ОМГ».
Аудиторы начали работу с организационного совещания, на котором присутствовали руководители ключевых направлений автозавода. Открывая совещание, эксперты отметили, что главная цель данного аудита – оценка текущего уровня состояния предприятия и соответствие критериям корпоративного чек-листа ОМГ. В ходе проверки будет произведена всесторонняя оценка процессов бизнеса и лучшие практики предприятия будут взяты на вооружение.
Кроме того, директором по управлению качеством Людмилой Степченко было отмечено, что в этом году аудит будет проводится по обновленному чек-листу, скорректированного после аудита прошлого года.
Данный внутренний аудит проводится на АЗ «УРАЛ» в период с 12 по 15 декабря в соответствии с программой аудитов на 2022 год, утвержденной приказом генерального директора ООО «ОМГ».
Аудиторы начали работу с организационного совещания, на котором присутствовали руководители ключевых направлений автозавода. Открывая совещание, эксперты отметили, что главная цель данного аудита – оценка текущего уровня состояния предприятия и соответствие критериям корпоративного чек-листа ОМГ. В ходе проверки будет произведена всесторонняя оценка процессов бизнеса и лучшие практики предприятия будут взяты на вооружение.
Кроме того, директором по управлению качеством Людмилой Степченко было отмечено, что в этом году аудит будет проводится по обновленному чек-листу, скорректированного после аудита прошлого года.
Forwarded from Технофото LexKitaev
Локомобиль на шасси Урал-Некст-4320. 🚂🚂🚂 Может свободно перемещать состав из 16 вагонов.
Уже несколько месяцев на Автомобильном заводе «УРАЛ» действует социальная программа, компенсирующая жителям других городов и пригородных поселков расходы на дорогу до работы и обратно. В конце ноября в программу внесены некоторые изменения.
Стоит напомнить, что расходы на проезд для автозаводчан, имеющих постоянную или временную регистрацию за пределами Миасского городского округа, рассчитывается с учетом стоимости билетов (по данным «Автовокзал Миасс») туда и обратно путем умножения на количество рабочих смен.
Кроме того, на эту компенсацию имеют право жители 23-х близлежащих поселков.
Изменения же гласят, что если нет прямого рейса общественного транспорта от места постоянной или временной регистрации сотрудника до места работы (г. Миасс), то размер компенсации рассчитывается исходя из фактического расстояния транспортного пути от места регистрации до г. Миасс и обратно. Плюс учитывается регулируемый тариф пригородных маршрутов.
Стоит напомнить, что расходы на проезд для автозаводчан, имеющих постоянную или временную регистрацию за пределами Миасского городского округа, рассчитывается с учетом стоимости билетов (по данным «Автовокзал Миасс») туда и обратно путем умножения на количество рабочих смен.
Кроме того, на эту компенсацию имеют право жители 23-х близлежащих поселков.
Изменения же гласят, что если нет прямого рейса общественного транспорта от места постоянной или временной регистрации сотрудника до места работы (г. Миасс), то размер компенсации рассчитывается исходя из фактического расстояния транспортного пути от места регистрации до г. Миасс и обратно. Плюс учитывается регулируемый тариф пригородных маршрутов.
Акция распространяется на определенные вакансии – наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования, наладчик автоматов и полуавтоматов, наладчик станков с ЧПУ, станочник широкого профиля, слесарь механосборочных работ, водитель-испытатель, автоматчик, резчик, штамповщик, электрогазосварщик на машинах контактной сварки.
А также стропальщик, электромеханик по средствам автоматики и приборам ТО (автоэлектрик), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-ремонтник, машинист крана, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, токарь, фрезеровщик, слесарь-инструментальщик.
Здесь же значатся автомаляр, обрубщик, термист, выбивальщик отливок, специалист по закупкам (разных направлений), специалист по логистике (разных направлений), инженер-технолог (всех категорий и направлений), инженер-конструктор (всех категорий).
Напоминаем, что по данной программе на работу устроились 234 человека, которые успешно трудятся в различных подразделениях предприятия.
А также стропальщик, электромеханик по средствам автоматики и приборам ТО (автоэлектрик), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-ремонтник, машинист крана, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, токарь, фрезеровщик, слесарь-инструментальщик.
Здесь же значатся автомаляр, обрубщик, термист, выбивальщик отливок, специалист по закупкам (разных направлений), специалист по логистике (разных направлений), инженер-технолог (всех категорий и направлений), инженер-конструктор (всех категорий).
Напоминаем, что по данной программе на работу устроились 234 человека, которые успешно трудятся в различных подразделениях предприятия.
Заседание Правления Челябинской областной общественной организации и ассоциации работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» (СПП) состоится 16 декабря в Миассе.
Планируется, что в мероприятии примет участие Губернатор Челябинской области Алексей Текслер, председатель Законодательного Собрания региона Александр Лазарев.
О текущих итогах работы Союза промышленников расскажет первый вице-президент СПП Константин Струков.
По вопросу повестки «О лучших практиках заполнения вакансий на промышленном предприятии в рамках ФП «Профессионалитет» и за счет реализации социальной программы строительства жилья» выступят: член Правления ассоциации работодателей «СПП» и генеральный директор АО «Автомобильный завод «Урал» Павел Яковлев и вице-президент, председатель комитета по социальной политике и профессиональному образованию СПП Семён Мительман.
Планируется, что в мероприятии примет участие Губернатор Челябинской области Алексей Текслер, председатель Законодательного Собрания региона Александр Лазарев.
О текущих итогах работы Союза промышленников расскажет первый вице-президент СПП Константин Струков.
По вопросу повестки «О лучших практиках заполнения вакансий на промышленном предприятии в рамках ФП «Профессионалитет» и за счет реализации социальной программы строительства жилья» выступят: член Правления ассоциации работодателей «СПП» и генеральный директор АО «Автомобильный завод «Урал» Павел Яковлев и вице-президент, председатель комитета по социальной политике и профессиональному образованию СПП Семён Мительман.
Forwarded from Миасский рабочий
«Вкладывать в свою страну, своих людей»
Алексей Текслер обратился к промышленникам и предпринимателям.
Сегодня губернатор Челябинской области Алексей Текслер работает в Миассе. Дата выбрана неслучайно: именно 16 декабря отмечает 75-летие Государственный ракетный центр имени академика Макеева.
Первым делом глава региона выступил на объединенном заседании правления Союза промышленников и предпринимателей. Фото Юлии Боровиковой.
Подробности визита губернатора в Миасс – на сайте:
https://miasskiy.ru/20221216-vkladyvat-v-svoyu-stranu-svoih-lyudej
Алексей Текслер обратился к промышленникам и предпринимателям.
Сегодня губернатор Челябинской области Алексей Текслер работает в Миассе. Дата выбрана неслучайно: именно 16 декабря отмечает 75-летие Государственный ракетный центр имени академика Макеева.
Первым делом глава региона выступил на объединенном заседании правления Союза промышленников и предпринимателей. Фото Юлии Боровиковой.
Подробности визита губернатора в Миасс – на сайте:
https://miasskiy.ru/20221216-vkladyvat-v-svoyu-stranu-svoih-lyudej