Университетская солидарность
1.46K subscribers
486 photos
13 videos
17 files
1.66K links
Межрегиональный профсоюз "Университетская солидарность". Новости высшего образования и борьбы преподавателей за свои права

Чат: https://yangx.top/unisol
Бот: http://yangx.top/Uni_sol_bot
加入频道
Если мы когда-то говорили, что роспрофобр никому не помогает, то просим прощения. Помогает.
Мы, к сожалению, вынуждены сообщить что Михаил Лобанов признан российскими властями иноагентом.

Однако, почитать его интервью мы всё-таки предлагаем :-)
Российский университетский активизм переживает не лучшие времена. Это связано не только с общей политической обстановкой и усилением репрессий в университетах, но и с отсутствием механизмов передачи опыта. Недавно поступившие студент: ки или новые сотрудни: цы могут просто не знать о богатой традиции сопротивления в своем университете, потому что эту историю некому рассказать. Опытные активист: ки уехали из страны, разочаровались в активизме, окончили университет или ушли из академии. Мы поговорили с политиком, математиком и бывшим доцентом МГУ Михаилом Лобановым, объявленным иностранным агентом и незаконно уволенным из университета, об истории инициативной группы МГУ.

Участни:цы группы, активные студент:ки и преподаватель:ницы: на протяжении десяти лет успешно боролись за студенческое самоуправление и улучшение условий в своем университете. Из интервью вы узнаете, каким образом была создана инициативная группа, как она проводила кампании и привлекала студент: ок на свою сторону и насколько возможно воспроизвести опыт студенческого самоуправления в текущих условиях и в других университетах.

Читайте интервью в нашей коллекции на syg.ma.

Можно открыть через VPN или через браузер Ceno.
А вашим университетом кто руководит? Делитесь, коллеги!
Forwarded from Молния
Кто руководит университетами в России? Исследование издания T-Invariant

T-Invariant подробно изучили биографии ректоров первой сотни ведущих российских университетов согласно рейтингу RAEX.

Оказалось, что большинство ректоров — это люди с почти одинаковыми биографиями:
🔸 Возраст: 40 до 60 лет;
🔸 Более половины (57%) возглавляют университет, где когда-то сами учились;
🔸 Две трети сделали «научную» или «научно-административную карьеру» — в среднем почти 25 лет проработали в том университете, который в итоге возглавили;
🔸Три четверти после назначения на пост ректора пишут научные статьи только в соавторстве;
🔸 В среднем обеспечили своим вузам буквально нулевую динамику в рейтингах.

➡️ Почему ректоры так похожи друг на друга и как это влияет на систему высшего образования — в полном тексте исследования на сайте T-Invariant

А ректор вашего университета отличается от «типичного»? Можете поделиться с нами в комментариях под этим постом.

@molnia_union
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Медианная, средняя или модальная зарплата у преподавателей и педагогов в России? Как так получается, что на бумаге отчёты соответствующие майским указам президента (200% от средней по региону), а по факту - половина от этой суммы или меньше?
Объясняет одна из председателей профсоюза "Университетская Солидарность" Ванда Феликсовна Тиллес, на одном из своих графиков. Разница в терминах.
Но если в отчётах они пишут шикарные цифры, а на руки дают половину от этого, то где же разница?
Ждём ваши версии в комментариях 👇
-У курьеров зарплаты по 360 тысяч обещают! Что делать будем?
- Что делать будем? Завидовать будем!
Forwarded from Москва сегодня
📈 До 360 тысяч рублей в среднем взлетят зарплаты московских курьеров к Новому году, — экономисты

Компании готовы сильно переплачивать доставщикам и предлагать +20% к окладу из-за сильного спроса и нехватки сотрудников. При этом во второй половине декабря доставка подорожает в полтора-два раза, прогнозируют эксперты.
Где-то сейчас всплакнул суетливый проректор: "Боже мой, у меня зарплата как у курьера!"
Forwarded from Baza
В Иркутске более чем 30 кандидатам наук и заслуженным учителям предложили стать уборщиками и гардеробщиками. Руководство Института развития образования, где все они работают, объяснило это реструктуризацией.

В январе 2024 года сотрудники института решили создать свой профсоюз. Сделали они это из-за большого количества увольнений во время объединения с другим институтом — тогда без работы остались более 80 человек. Чтобы такого больше не происходило, сотрудники и решили объединиться.

Кроме того, сотрудников волновал и вопрос по заработной плате. Выяснилось, что почти все работники получали зарплату ниже полагающейся им. Профсоюз обратился в прокуратуру, и ведомство подтвердило догадки сотрудников. Институту вынесли представление об устранении нарушений.

Однако вместо повышения зарплаты руководство учреждения решило бороться другими способами. Оно уведомило о реструктуризации и сокращении 32 человек. По приказу в институте были ликвидированы несколько кафедр и секторов, а заведующим, методистам, доцентам и преподавателям предложили стать специалистами в сфере закупок, рабочими, уборщиками и гардеробщиками. Свой ответ работники должны дать до 20 декабря.

Подписывайтесь, это Baza
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Считаем, ответом должны стать массовые обращения в прокуратуру и увольнение ответственных лиц, принявших это позорное решение. Готовы поддержать.
А потом они такие: "Ой, у нас молодёжь не идёт в образование, ой у нас дефицит учителей, ой у нас кандидатов наук нет".
Почаще так расшивайте доцентов и заслуженных учителей до дворников, от желающих прийти в профессию отбоя не будет.
Ко всем подписчикам просьба максимально репостить эту дикую новость. Это абсолютно нетерпимая ситуация.
До участия в выборах в студенческий совет ВШЭ не допускают «неблагонадежных» студентов

Издание «Осторожно Медиа» сообщает, что около 15 кандидатов были не допущены до выборов в студенческий совет неправомерно.

Администрация уже давно «душит» самоуправление в Вышке, напомним, что ранее мы уже рассказывали о деятельности проректора Дмитрия Земцова, лишившего студсовет реальных полномочий, теперь же в его состав не попадут и те, кто не симпатичен администрации.

Как рассказала «Осторожно, новости» студентка Мария (имя изменено), некоторые заявки на участие в выборах отклонили из-за «неполного комплекта документов»: отсутствовало рекомендательное письмо руководителя подразделения, хотя требование рекомендательного письма от представителя администрации само по себе бредово и полностью противоречит самой сути студенческого самоуправления. При этом, по словам девушки, избирательная комиссия сама запрашивает этот документ у деканов с просьбой оставить негативный отзыв о студенте. Среди недопущенных студентов в основном действующие члены локальных студсоветов, а также люди, которые «кажутся администрации ненадёжными», рассказывает Мария.

Разрушение системы студенческого самоуправления еще один тревожный звоночек, которые говорит о глубокой коррозии российских университетов, которые все больше испытывают давление со стороны государства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Русский ритейл и бизнес
Дефицит учителей в России достиг 500 тысяч человек, «зато пицца приезжает за 15 минут», заявил глава Superjob Алексей Захаров. По его словам, рынок труда в стране разбалансирован, а курьеры получают в три-пять раз больше педагогов.

Сфера услуг перетягивает в себя всё больше людей из реального сектора. «Не может в нормально сбалансированной экономике курьер получать больше, чем начинающий токарь. А у нас может», — сказал Захаров. @retailrus
Университетская солидарность
Дефицит учителей в России достиг 500 тысяч человек, «зато пицца приезжает за 15 минут», заявил глава Superjob Алексей Захаров. По его словам, рынок труда в стране разбалансирован, а курьеры получают в три-пять раз больше педагогов. Сфера услуг перетягивает…
Может это конечно и социал-дарвинизм, но чтобы угробить грядку культурных растений (простите) совсем необязательно их прям топтать. Достаточно не обращать внимания, чтобы оно само всё заросло сорняками и сгинуло.
"Ну, вы поняли"
Многие коллеги не знают, что они могут заключить договор на более длительный или даже неопределенный срок. Вместе с инициативной группой «Университетская Платформа» рассказываем в карточках, как это сделать.

Декабрь - время прохождения конкурса на замещение профессорско-преподавательских должностей в российских университетах. Большинство российских преподаватель:ниц работает по срочным трудовым договорам. В 2022 Конституционный суд признал практику заключения краткосрочных договоров неправовой и рекомендовал подписывать соглашение с преподавателями на срок, не менее трех лет. Университетские администрации теперь ограничиваются предельным минимальным сроком трудового договора, рекомендуемым КС, а иногда продолжают игнорировать его.

Образец протокола разногласий и сопроводительного письма можно найти здесь.