Forwarded from ProfObraz.Minsk
📌Минтруда разъяснило порядок действий, чтобы получить до трех выходных по болезни без больничного
Если работник почувствовал недомогание, он может обратиться к своему непосредственному руководителю с просьбой об освобождении от работы в связи с плохим самочувствием.
Работник согласовывает срок освобождения от работы, который может составлять один, два или три дня. Освобождение от работы без предоставления подтверждающего документа не может превышать трех дней суммарно в период действия Указа.
❗️При этом работникам следует помнить, что отсутствие на работе по данным обстоятельствам может происходить только по согласованию с нанимателем.
Порядок взаимодействия работника и нанимателя по реализации этой нормы может быть закреплен в локальном правовом акте организации.
В Минтруда обратили внимание, что вышеназванная норма указа применяется во всех организациях.
Сохранение среднего заработка за период освобождения от работы может быть предусмотрено коллективным договором, иным локальным правовым актом организации, за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
Если работник почувствовал недомогание, он может обратиться к своему непосредственному руководителю с просьбой об освобождении от работы в связи с плохим самочувствием.
Работник согласовывает срок освобождения от работы, который может составлять один, два или три дня. Освобождение от работы без предоставления подтверждающего документа не может превышать трех дней суммарно в период действия Указа.
❗️При этом работникам следует помнить, что отсутствие на работе по данным обстоятельствам может происходить только по согласованию с нанимателем.
Порядок взаимодействия работника и нанимателя по реализации этой нормы может быть закреплен в локальном правовом акте организации.
В Минтруда обратили внимание, что вышеназванная норма указа применяется во всех организациях.
Сохранение среднего заработка за период освобождения от работы может быть предусмотрено коллективным договором, иным локальным правовым актом организации, за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
БелТА
Минтруда разъяснило порядок действий, чтобы получить до трех выходных по болезни без больничного
"Если работник почувствовал недомогание, он может обратиться к своему непосредственному руководителю с просьбой об освобождении от работы в связи с плохим самочувствием. Работник согласовывает срок освобождения от работы, который может составлять один, два…
🔊АБИТУРИЕНТ - 2022‼️
УО «Минский государственный профессионально-технический колледж монтажных и подъёмно-транспортных работ» 5 февраля 2022 года в 9:30 и 11:00 приглашает на День открытых дверей. В программе: ❇️презентация колледжа;❇️информация о специальностях;❇️условия поступления;❇️экскурсия по колледжу.👆💪
Наш адрес: г.Минск, ул.Буденного,8
Вы узнаете много интересного! Ждем Вас!!!😎
#ПТО_ССО_АБИТУРИЕНТ
УО «Минский государственный профессионально-технический колледж монтажных и подъёмно-транспортных работ» 5 февраля 2022 года в 9:30 и 11:00 приглашает на День открытых дверей. В программе: ❇️презентация колледжа;❇️информация о специальностях;❇️условия поступления;❇️экскурсия по колледжу.👆💪
Наш адрес: г.Минск, ул.Буденного,8
Вы узнаете много интересного! Ждем Вас!!!😎
#ПТО_ССО_АБИТУРИЕНТ
Forwarded from Образование в Центральном 📖🖌
👭👬👍Учащиеся 10А и 10Б классов гимназии 16, в рамках реализации пилотного проекта по организации и проведению экскурсий, посетили "Государственный литературный музей Янки Купалы". ☝️Жизненный путь, творчество, этапы становления писателя оставили прекрасные впечатления в памяти наших ребят, что сыграло немаловажную роль для подготовки к предмету Белорусская литературы❗️👍👭👬
Forwarded from Управление по образованию Московского района
🔛🇧🇾В Музее современной белорусской государственности БРСМ Московского района дал старт молодёжному проекту «Конституция - 2022: наш выбор»
💬- Данный проект реализуется с целью правового воспитания и повышения электоральной активности молодёжи, информирования о конституционных преобразованиях и проведении референдума. В ходе молодёжного проекта запланировано проведение различных мероприятий и акций. Местом проведения мероприятий станут молодёжные аудитории, - отметил первый секретарь БРСМ Московского района Константин Андрусевич.
📕В рамках открытого диалога «Сила Основного закона» прошло обсуждение изменений и дополнений Конституции Республики Беларусь.
🇧🇾 В торжественной обстановке молодёжные билеты ОО «БРСМ» были вручены учащимся военно-патриотического класса средней школы №2️⃣0️⃣6️⃣ г.Минска.
🏛 Завершилось мероприятие экскурсией по музею.
#БРСМ
#конститкция_2022
#Московский_район
💬- Данный проект реализуется с целью правового воспитания и повышения электоральной активности молодёжи, информирования о конституционных преобразованиях и проведении референдума. В ходе молодёжного проекта запланировано проведение различных мероприятий и акций. Местом проведения мероприятий станут молодёжные аудитории, - отметил первый секретарь БРСМ Московского района Константин Андрусевич.
📕В рамках открытого диалога «Сила Основного закона» прошло обсуждение изменений и дополнений Конституции Республики Беларусь.
🇧🇾 В торжественной обстановке молодёжные билеты ОО «БРСМ» были вручены учащимся военно-патриотического класса средней школы №2️⃣0️⃣6️⃣ г.Минска.
🏛 Завершилось мероприятие экскурсией по музею.
#БРСМ
#конститкция_2022
#Московский_район