Встреча с жителями в Шебалино. Основной вопрос - земля. Ее не хватает. В очереди на льготные участки в районе более 450 человек, в том числе участники СВО. При этом 67 тысяч гектаров сегодня находятся в пользовании Томского госуниверситета.
Это старая история. В свое время эту землю (федеральная собственность) передали Сибирскому отделению Академии наук. Позже - федеральному Центру агробиотехнологий, потом - в федеральный Минобр. А уже в апреле этого года - в пользование Томского госуниверситета под научно-исследовательскую деятельность.
До поездки в Шебалинский район созвонился с Министром образования Валерием Фальковым. Разобрались в ситуации. Договорились, что университет просчитает, какой площадью участка они реально будут пользоваться, а от какой - могут отказаться, Очевидно, что 67 тысяч гектаров - это избыточно.
Мы сможем использовать эту землю под нужды жителей - выпас скота, ведение подсобных хозяйств, заготовку корма, развитие сельского хозяйства…
Многие вопросы, говорю честно, в моменте решить невозможно. Но мы их решим со временем. Для этого и формируем сейчас народную программу развития Республики Алтай на пять лет и расставляем приоритеты.
Для решения финансово емких вопросов будем включаться в федеральные программы. Поддержка в Правительстве у нас есть.
Многое потянем сами, за счет возможностей Республики и инвесторов, работающих у нас. Часть вопросов, и сегодня на встрече они звучали, точно можно решить на уровне района.
Все, о чем рассказали жители, берём в работу. Спасибо за обратную связь. Отдельное - за «сигнал» по оформлению инвалидности участникам СВО.
Это старая история. В свое время эту землю (федеральная собственность) передали Сибирскому отделению Академии наук. Позже - федеральному Центру агробиотехнологий, потом - в федеральный Минобр. А уже в апреле этого года - в пользование Томского госуниверситета под научно-исследовательскую деятельность.
До поездки в Шебалинский район созвонился с Министром образования Валерием Фальковым. Разобрались в ситуации. Договорились, что университет просчитает, какой площадью участка они реально будут пользоваться, а от какой - могут отказаться, Очевидно, что 67 тысяч гектаров - это избыточно.
Мы сможем использовать эту землю под нужды жителей - выпас скота, ведение подсобных хозяйств, заготовку корма, развитие сельского хозяйства…
Многие вопросы, говорю честно, в моменте решить невозможно. Но мы их решим со временем. Для этого и формируем сейчас народную программу развития Республики Алтай на пять лет и расставляем приоритеты.
Для решения финансово емких вопросов будем включаться в федеральные программы. Поддержка в Правительстве у нас есть.
Многое потянем сами, за счет возможностей Республики и инвесторов, работающих у нас. Часть вопросов, и сегодня на встрече они звучали, точно можно решить на уровне района.
Все, о чем рассказали жители, берём в работу. Спасибо за обратную связь. Отдельное - за «сигнал» по оформлению инвалидности участникам СВО.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
“Мы даже не поверили, что нас пригласили на «Алые паруса»”...
И зря. Верить надо всегда)
20 выпускников из разных школ нашей Республики - золотые медалисты, победители Всероссийской олимпиады школьников, ребята, получившие высокие баллы на ЕГЭ - отправились в Санкт-Петербург на «Алые паруса», самый главный выпускной бал страны. И это наш подарок им за отличную учебу.
Ребятам – хорошей поездки и ярких впечатлений. Уверен, этот праздник им запомнится на всю жизнь.
Петербургу – привет! Присылайте фото))
И зря. Верить надо всегда)
20 выпускников из разных школ нашей Республики - золотые медалисты, победители Всероссийской олимпиады школьников, ребята, получившие высокие баллы на ЕГЭ - отправились в Санкт-Петербург на «Алые паруса», самый главный выпускной бал страны. И это наш подарок им за отличную учебу.
Ребятам – хорошей поездки и ярких впечатлений. Уверен, этот праздник им запомнится на всю жизнь.
Петербургу – привет! Присылайте фото))
Через две недели в Горный Алтай приедет Министр образования Валерий Фальков. Вместе проедем по нашим учреждениям, обсудим, с какими вопросами Республике может помочь федеральный Минобр.
Чтобы погрузиться в проблематику, сегодня встретился со студентами и преподавателями Горно-Алтайского госуниверситета.
Вопросов много. Но основной - трудоустройство выпускников. Об этом говорят и сами студенты, многие из которых хотели бы остаться работать дома, и руководство наших учебных заведений.
Проблема оттока кадров - это, в первую очередь, зарплаты и высокая стоимость жилья, в том числе арендного. Но не только.
В регионе слабо развиты профориентационные программы - инвесторы не формируют прогнозный план потребности в кадрах, учебные заведения не понимают, какого профиля специалистов им приоритетно надо готовить. Замкнутый круг.
Инвесторов в Горном Алтае недолюбливают, это ни для кого не секрет. И отчасти есть за что. Но бизнес, который уже работает в регионе, - это «кадровый пылесос», создающий рабочие места с конкурентными зарплатами.
Нам важно создать такую систему, которая сбалансирует рынок труда и даст нам понимание, кто нужен работодателям и каких специалистов нужно готовить. И это касается не только туристических, рекреационных и прочих бизнес проектов, но, прежде всего, нашей социальной сферы, муниципальной и госслужбы.
И такую систему мы сможем выстроить только в диалоге со всеми заинтересованными сторонами.
Благодарю университет за встречу. Это была не лекция с заготовленными вопросами. Это был интересный разговор с людьми и молодежью, которые любят свою малую Родину. Спасибо.
Чтобы погрузиться в проблематику, сегодня встретился со студентами и преподавателями Горно-Алтайского госуниверситета.
Вопросов много. Но основной - трудоустройство выпускников. Об этом говорят и сами студенты, многие из которых хотели бы остаться работать дома, и руководство наших учебных заведений.
Проблема оттока кадров - это, в первую очередь, зарплаты и высокая стоимость жилья, в том числе арендного. Но не только.
В регионе слабо развиты профориентационные программы - инвесторы не формируют прогнозный план потребности в кадрах, учебные заведения не понимают, какого профиля специалистов им приоритетно надо готовить. Замкнутый круг.
Инвесторов в Горном Алтае недолюбливают, это ни для кого не секрет. И отчасти есть за что. Но бизнес, который уже работает в регионе, - это «кадровый пылесос», создающий рабочие места с конкурентными зарплатами.
Нам важно создать такую систему, которая сбалансирует рынок труда и даст нам понимание, кто нужен работодателям и каких специалистов нужно готовить. И это касается не только туристических, рекреационных и прочих бизнес проектов, но, прежде всего, нашей социальной сферы, муниципальной и госслужбы.
И такую систему мы сможем выстроить только в диалоге со всеми заинтересованными сторонами.
Благодарю университет за встречу. Это была не лекция с заготовленными вопросами. Это был интересный разговор с людьми и молодежью, которые любят свою малую Родину. Спасибо.