🖊 Какие преимущества есть у статуса самозанятого

— Отсутствует обязанность по уплате фиксированных страховых взносов.

— Нет необходимости в онлайн-кассе — чеки формируются автоматически в приложении. Их легко переслать клиенту по электронной почте или через мессенджер.

— Самозанятость можно совмещать с основной работой по трудовому договору.

— Налоги уплачиваются по льготной ставке: 4% с денежных средств, полученных от физических лиц, и 6% — от организаций и ИП.

— Тем, кто впервые оформил самозанятость, предоставляется налоговый вычет в размере 10 000 рублей.

— Официальный доход учитывается при оформлении кредита и соцвыплат.

— Доходы учитываются в мобильном приложении автоматически — не нужно вести отчёты и подавать декларацию.

— Оформить самозанятость можно онлайн в приложении «Мой налог» или через личный кабинет на портале госуслуг.

#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан

На современном этапе трудоустройство инвалидов является одной из самых серьезных проблем.

🤝Значительный вклад в решение многих вопросов инвалидов вносится государственными программами, которые направлены на улучшение качества жизни инвалидов и социальную интеграцию их в общество. Центром занятости населения активно ведется работа по реализации программы дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на специально созданные рабочие места.

🎯Целью мероприятия является трудоустройство незанятых инвалидов на рабочие места, в том числе на дому, либо в счет квоты.
✅Из республиканского бюджета предоставляется субсидия юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с организацией рабочего места (приобретения оборудования, техники, мебели) для адаптации инвалидов на рабочем месте.

‼Максимальный объем субсидии, составляет:
на организацию рабочих мест для незанятых инвалидов I или II группы - не более 100 тыс. рублей за одно постоянное рабочее место
- не более 80 тыс. рублей за одно постоянное рабочее место для инвалида III группы в размере фактически произведенных затрат.

😊ИСТОРИЯ УСПЕХА
☀В 2022 году в г. Нефтекамске было создано и оборудовано 4 рабочих места для трудоустройства инвалидов.
ИП Хабибуллина Л.Ф. создала одно рабочее место и трудоустроила инвалида 3 группы инвалидности по специальности «бухгалтер». Для оснащения рабочего места работодателем было закуплено необходимое оборудование – компьютер, шкаф, стол, кресло. Служба занятости населения возместила работодателю затраты за приобретенное оборудование в размере 80 000 рублей.

По вопросам участия в программе - обращаться в центры занятости населения по месту регистрации🤗

#занятость #ВОЗ #минтрудрб

✅ 20 января в режиме ВКС состоялось заседание Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы на территории РБ.

На заседании рассмотрено 5️⃣организаций: ООО «Регионснаб» ООО «Симмэкс», ОАО «Строительная компания трест №21», ООО «Октябрьский завод металлоконструкций», ООО «Сарва-Салават».
По итогам заседания комиссия решила:
✅Главам администраций муниципальных районов и городских округов обеспечить контроль за погашением задолженности по заработной плате перед работниками рассмотренных предприятий и о результатах проинформировать комиссию в установленные сроки.
✅Конкурсным управляющим принять меры по погашению задолженности по заработной плате перед работниками, в том числе бывшими работниками в соответствии с Федеральным законом от 26 октября 2002 года №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

Труд должен быть своевременно оплачен! Других вариантов нет!

Работаем дальше!

#заработнаяплата #минтрудрб

Первый открытый кадровый отбор прошёл
19 января в центрах занятости населения республики🔥

На площадках мероприятия
👉80 работодателей предлагали свои вакансии
👉посетили более 450 соискателей
👉730 рабочих мест предложено соискателям
👉20 человек трудоустроились в тот же день
👉150 соискателей получили приглашение от работодателей для трудоустройства.

Соискатели станут частью трудовых коллективов✊ таких компаний, как ООО «Газпромтрансгаз Уфа», группа компаний «Байрам», ООО «СНЭМА-СЕРВИС» (г. Уфа), ГУП «Башавтотранс» (г. Бирск), АО «Башспирт», ООО «ЧОО «Смерч» (г. Бирск), АО «КумАПП» (г. Кумертау), ООО «Башкирский бройлер» (с. Раевский Альшеевского района), АО «Белебеевский завод «Автонормаль» (г. Белебей), «Учалинская швейная фабрика», ООО «Нефтегазстройсервис» (с. Верхние Киги Кигинского района) и других.

🖇Открытый кадровый отбор будет проводиться дважды в месяц. Ближайшая акция запланирована
🔖на 2 февраля.

Всегда актуальная информация о вакансиях на Интерактивном портале занятости РБ
⏩https://rabota.bashkortostan.ru/vacancy.

Сейчас в республике более 42 тысяч свободных рабочих мест✅

С графиком проведения открытых кадровых отборов в 2023 году можно ознакомиться здесь👇

#минтрудрб #достпуностьтрудовыхресурсов #трудвсем #работароссии #кадровыйотбор #занятостьнаселения #службызанятостирб #содействиезанятости #демография

Открытые кадровые отборы в 2023 году

Выбор профессии⁉️ Это не всегда легко⚖️
Тем более, когда тебе 16😉

Старая добрая акция #минтрудрб «Чиновник меняет профессию» обращена именно к вам, юные друзья!

За 10 лет (да-да, уже столько!) снимали галстуки и переодевались в рабочую униформу депутаты, руководители разных рангов, занимающие серьезные должности в органах власти республики. Становились штукатурами-малярами, фрезеровщиками, пекарями, доярами, каменщиками, столярами и много ещё кем, чтобы показать, какие специалисты республике нужны прямо сейчас и в перспективе, отучившись на которых без работы точно не останешься.

🛠️Героем сегодняшней акции стал председатель Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору Артур Давлетшин . Человек, который сам в своё время начинал работать машинистом-обходчиком Ново-Салаватской ТЭЦ. Он не без гордости говорит, что все остальные умения и знания «нанизывал» на эту свою основную рабочую специальность и что когда набирает в свою команду людей, то в первую очередь смотрит, есть ли в их трудовой книжке запись о рабочей профессии. И таких людей, которые сами, что называется, "с земли" выросли из простых специалистов до руководящих постов, в рядах чиновников, поверьте, немало.

Вдвойне приятно услышать из уст руководителя, что у работников ЖЭУ, в котором конкретно Артур Рамилевич сегодня поработал теплотехником, зарплата от 40 до 50 тысяч рублей, плюс полный соцпакет. Это достойно! Я бы даже сказала, не сильно уступает предложениям промышленных гигантов.

🔹Сегодня по республике работодатели предлагают более 42 тысяч вакансий. Более 70% из них – это рабочие профессии. Рабочие места чаще всего оснащены средствами автоматизации, операционными системами, созданы условия для комфортной работы. В коллективы в сфере ЖКХ Ирина Голованова прямо сейчас требуются более тысячи специалистов, в том числе и теплотехников✊🏻.

С большой надеждой хотим передать эстафетную палочку акции #Чиновникменяетпрофессию муниципалитетам🤝🏻
Коллеги, главы городов и районов, есть достойные кандидаты? Эльдар Валидов @validov_es Фанур Шайхисламов @FanurShaikhislamov @rustem_gazizov_str Ратмир Мавлиев @ratmirmavliev

Ждем ваши комментарии и истории, друзья!

#профориентация #чиновникменяетпрофессию #комфортныйрегион #трудвсем #содействиезанятости #ленараиванова

​​​​​​​​
#интересно о занятости
Токарь, оператор станков и дворник – самые дефицитные специалисты Башкирии

Самыми дефицитными профессиями в Башкирии по итогам 2022 года стали токари (0,3 резюме на вакансию), операторы станков с ЧПУ (0,7), а также дворники (0,8), зоотехники (0,8), агрономы (0,8), повара (0,9), агенты по недвижимости (1,0), сварщики(1,1), машинисты (1,1), и автослесари (1,1). Подбор этих специалистов в 2022 году для работодателей Башкирии был наиболее сложным.

Напомним, нормой считается уровень конкуренции в 5−6 пунктов: в этом случае у работодателей есть адекватный выбор между кандидатами, а соискатели не чувствуют острой борьбы за рабочие места, но при этом стараются быть конкурентоспособными.Показатель ниже 5−6 резюме на вакансию говорит о дефиците людей, выше — об избытке.

«Современный рынок труда я бы назвала «соискательским рынком рабочих линейных синеворотничковых профессий». Эти роли сегодня максимально востребованы у компаний из разных отраслей – и именно они чаще всего входят в число наиболее дефицитных. Из топ-25 профессий, в которых наблюдается самая низкая конкуренция соискателей, в регионе сразу 17 так или иначе относятся к рабочим, производственным и/или сельскохозяйственным специальностям. В целом, по структуре вакансий на hh.ru очевидно, что 75% от всех предложений о работе в стране рассчитаны на привлечение рабочего персонала — «синих воротничков», а также линейных, массовых сотрудников. Ещё 15% вакансий опубликованы для «белых воротничков», и около 10% — для ИТ-специалистов. Прогнозируем, что спрос на соискателей рабочих специальностей будет расти, а предложение людей — нет. Активность людей на рынке труда в этой профессиональной группе снижается», — комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.

В то же время, есть ряд профессий, которые отличаются гипервысокой популярностью у соискателей и крайне высоким уровнем конкуренции за рабочие места. По Башкириилидерами в этой категории в 2022 году стали механики— на одну вакансию приходится сразу 92,7 резюме! Кроме того, в число наиболее профицитных специализаций вошли промоутер (30,9), менеджер по работе с партнерами (26,7), копирайтер (23,6), арт-директор (21,4), режиссер/сценарист (20,4), артист/аниматор (20,2), инженер ПНР (18,1), психолог (17,9) и контролер ОТК (15,7).

«Среди «профицитных» специальностей очевидно преобладают офисные работники, ИТ-специалисты и представители творческих профессий. Это в очередной раз показывает, что привлекать «белых воротничков» работодателям всё-таки проще.Учитывая явную ориентацию рынка труда на рабочие профессии, можно прогнозировать определенныесложности с поиском и сменой работы у «белых воротничков», кроме того, возможен рост интереса таких соискателей к переквалификации», — добавляет Наталья Данина.

#занятость #доступностьтрудовыхресурсов #трудвсем #юриймельников #hh

Календарь мероприятий центров занятости населения Республики Башкортостан с 23 по 27 января

#занятость #минтрудрб

Татьяна Голикова провела заседание межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда
http://government.ru/news/47590/

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке – текущая ситуация на рынке труда в стране и на отдельных промышленных предприятиях.

«Ситуация на рынке труда остаётся стабильной. Численность зарегистрированных безработных за неделю не изменилась и составляет 561 тысячу человек. Уровень регистрируемой безработицы – 0,7%. При этом количество вакансий на портале “Работа России” превышает 1,7 миллиона», – подчеркнула Татьяна Голикова.

Продолжают действовать принятые ранее меры поддержки рынка труда – профессиональное обучение работников промышленных предприятий, организация общественных и временных работ, а также мероприятия по стимулированию работодателей к приёму на работу отдельных категорий граждан. Для получения необходимых профессиональных навыков соискатели cмогут воспользоваться возможностями федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».

Отдельное внимание на заседании было уделено обсуждению обеспечения жильём работников предприятий оборонно-промышленного комплекса и членов их семей, чтобы помочь предприятиям ОПК восполнить потребности в специалистах. На эти цели предусмотрен 1 млрд рублей.

#ВакансияДня

#занятость #минтрудрб