Как действуют финансовые мошенники?

Полезная информация от Банка России — Национального банка по Республике Башкортостан.

Как правило, мошенники используют актуальную информационную повестку и прикрываются названиями официальных организаций – органов власти, правоохранительных ведомств, банков и других.

Вот 5 верных признаков, по которым можно вычислить аферистов:
• они сами выходят на жертву, звонят первыми
• говорят о деньгах
• просят сообщить персональные данные
• выводят из равновесия
• давят и торопят

Помните, чтобы избежать денежных потерь, надо критически воспринимать любые предложения, перепроверять информацию и никогда не торопиться при принятии финансовых решений.

Поступали ли вам «заманчивые» предложения от любителей легкой наживы? Насколько надежными вы считаете онлайн-сервисы вашего банка? Примите участие в анонимном опросе о безопасности банковских услуг. Это займет 5 минут и поможет Банку России в разработке мер по повышению уровня безопасности финансовых услуг и в вопросах борьбы с киберпреступностью. Опрос продлится до 25 ноября 2022 года.

Будьте бдительны. Если возникло подозрение, что это мошенники – звоните на горячую линию Банка России по номеру: 300 (для звонков с мобильных), звонок бесплатный.

#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан

Первый Всероссийский конкурс
лучших практик трудоустройства молодёжи

🏆 Впервые в этом году проходит профессиональный конкурс среди учреждений и компаний, которые применяют практики трудоустройства молодежи в самых разных сферах.

Участниками стали федеральные и региональные органы власти и местного самоуправления, образовательные учреждения, госкорпорации, коммерческие и некоммерческие организации.

Всего эксперты конкурса рассмотрели 926 инициатив от 574 участников из 73 регионов.

По итогам заочного этапа отобрано 218 заявок от представителей 53 регионов в 11 номинациях.

📆 Участники презентуют свои практики на очном этапе конкурса 8 декабря. А уже 9 декабря победителей и призеров наградят на торжественной церемонии в Москве.

Лучшие региональные практики будут распространены и в других субъектах.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #конкурс #трудоустройство

Федеральная служба по труду и занятости (VK)

🚕 Транспорт входит в ТОП-5 сфер по числу вакансий

🌐 В настоящее время на портале "Работа России (https://trudvsem.ru/)" соискателям доступно почти 150 тыс. различных вакансий по всей стране

👤Требуются:
- водители
- слесари по ремонту автомобилей
- автоэлектрик-диагностик
- топливщик
- моторист/агрегатчик
- мастера

✈️ Бесперебойное функционирование всех звеньев транспортной системы содействует укреплению экономического потенциала российских регионов, решает социальные вопросы, повышает качество жизни людей.

💥 По итогам работы в предыдущем месяце удалось сократить уровень задолженности по заработной плате в размере 31 млн. рублей.

🔗 Министерство семьи и труда продолжает работу по обеспечению соблюдения трудовых прав работников совместно с органами государственного и местного самоуправления, контрольно-надзорными, правоохранительными и налоговыми органами.

🤝 Совестными усилиями удалось провести мероприятия по погашению задолженности перед почти 1 тысячей человек.

‼️ Напомним, что согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретные сроки выплаты заработной платы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Предельный срок выплаты – не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

#оплататруда #минтрудрб

🔷 На площадке специализированной выставки «Машиностроение. Металлообработка» в Уфе прошёл диалог по вопросам обучения по охране труда по новому порядку.

В 2022 году внесены изменения в законодательство в области охраны труда 🛠 . Появилось много новых нормативных актов.

Ссылка на запись👉 https://youtu.be/xRm6C2NFxsI

#охранатруда #минтрудрб

Выставка БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА БИОТ-2022

🟦 26-я Международная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда - 2022»

🗺 Состоится с 6 по 9 декабря 2022 в Центральном выставочном комплексе «Экспоцентр» на Краснопресненской набережной в Москве

🗣 БИОТ — крупнейшее мероприятие, формирующее основную повестку в области создания и обеспечения безопасных условий труда

🏢 Проходит при поддержке и участии Роструда, Минэкономразвития , Минпромторга, Минздрава, МЧС, ФСС, РСПП, ФНПР, отраслевых союзов и крупнейших работодателей страны

Гостей БИОТ ждет:
⏺ Деловая программа - в рамках, которой участники обсудят вопросы развития рынка СИЗ, опыт работы в условиях нового трудового законодательства и др.
⏺ Выставка экспонентов из 15 стран
⏺ Международные конкурсы: НИР, BIOT ART, BIOTON

👉🏻 Регистрация посетителей и экспонентов открыта на сайте

(https://www.biot-expo.ru/)❕ Вход на выставку и посещение Деловой программы Форума – бесплатное

Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшие недели в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗

📌 В России стало больше самозанятых
По данным Федеральной налоговой службы число самозанятых работников с января по октябрь увеличилось на 2 млн и составило 6 млн человек.

💼 Вы тоже можете стать самозанятым и открыть свое дело с помощью социального контракта.

📌 Соискателей зрелого возраста стали чаще приглашать на собеседования
Газета "Известия" пишет о том, что количество приглашений на собеседования для соискателей старше 45 лет на протяжении последних лет увеличивается. Представители порталов по поиску работы отмечают, что работодатели ценят таких сотрудников за ответственность, большой опыт, высокий уровень квалификации и способность быть наставниками для молодых коллег.

📌 Составлен рейтинг городов, в которых живут трудоголики
Согласно исследованию портала «Работа.ру», треть опрошенных россиян считают себя трудоголиками. При этом больше всего трудоголиков оказалось среди жителей Перми — 45% опрошенных жителей. В рейтинг также попали Нижний Новгород, Новосибирск и Челябинск.

📌 Дистанционные сотрудники подрабатывают 1,5 раза чаще
22% участников опроса сервиса «SuperJob» сообщили о том, что у них есть подработка. При этом подрабатывают 33% сотрудников на удаленке и только 21% тех, кто работает на территории работодателя.

📌 Минтруд предложил расширить программу субсидирования найма
Компании и организации смогут получать субсидии не только за трудоустройство безработных граждан и молодых соискателей, но и в случае оплаты переезда сотрудника из другого региона.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели

Новым рабочим местам в Кушнаренковском районе быть!

Негосударственный пансионат для пожилых граждан и инвалидов на 50 койко-мест планируется открыть в селе Старогумерово Кушнаренковского района. Новое социальное учреждение появится на базе прекратившей 8 лет назад свою деятельность средней общеобразовательной школы. В рамках предварительных переговоров с инициатором проекта – ООО «СОФИ» – планируемый объем инвестиций составит около 15 млн рублей. Реализация проекта позволит создать дополнительно не менее 22 рабочих мест. Подписание концессионного соглашения с инвестором запланировано на начало следующего года.
– Отрадно наблюдать все увеличивающийся интерес к социальному предпринимательству в нашей республике, ведь нет ничего благороднее, чем оказывать востребованные услуги уязвимой категории людей, – комментирует министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова.
Подробнее 👉 https://pravitelstvorb.ru/news/19487/

#ГЧП #занятость #Доступностьтрудовыхресурсов #минтруд

📆Календарь мероприятий ЦЗН РБ с 21 по 25 ноября 2022

🔸 21-25 ноября  - профориентационные уроки в школах на тему "IT-сектор"🧑‍💻💻🖨
🔸22 ноября - Единый день  "Консультации психолога ЦЗН"👩‍💼👨‍💼
🔸23 ноября - "горячие линии" по ☎️ ЦЗН по вопросам занятости населения в рамках Республиканского конкурса "Трезвое село-2022"
🔸24 ноября - ярмарки вакансий во всех ЦЗН 🧑‍🔧👩‍⚕👨‍🏭
🔸25 ноября - Единый день поддержки трудовой и социальной активности граждан старшего поколения 👵👨‍🦳

#минтрудрб #занятость #РаботаРоссии #календарьмероприятий #трезвоесело

Могут ли уволить по сокращению штата супругу мобилизованного?

Матери, воспитывающие детей до 18 лет, в случае если второй родитель мобилизован или проходит военную службу по контракту, либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, имеют преимущество при сокращении персонала. По закону, за ними рабочее место сохраняется в первую очередь.

ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Какие дополнительные трудовые гарантии есть у семей мобилизованных?

В Трудовой кодекс также внесены поправки, которые вводят дополнительные трудовые гарантии для второго родителя ребенка до 14 лет. Таких родителей без их согласия нельзя привлекать к сверхурочным, к работе в выходные, праздничные дни или направлять в командировку.

Горячая линия Роструда (круглосуточно, без выходных):
• 8 (800) 707-88-41

Гострудинспекция Башкортостана (с 9:00 до 21:00, без выходных):
• 8 (347) 277-87-09

Куда обращаться, если есть вопросы или жалобы, связанные с порядком сохранения рабочих мест за мобилизованными сотрудниками

#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан

На общественное обсуждение представлена новая модель добровольного соцстрахования
https://mintrud.gov.ru/social/insurance/78

Минтруд России представил на общественное обсуждение новую модель добровольного социального страхования на случай временной нетрудоспособности. Если сегодня участвовать в государственных программах добровольного социального страхования могут отдельные категории граждан (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие), то предлагаемый вариант позволит охватить добровольным страхованием и самозанятых граждан. Новая модель добровольного социального страхования начнет работать с 1 июля 2023 года. Страховщиком будет выступать Социальный Фонд России.

«При проработке новой модели социального страхования мы опирались на общественный запрос, мнение предпринимательского сообщества и самозанятых. В новой модели предусмотрен выбор страховой суммы – то есть, по сути гражданин сам определяет, какой размер выплат в случае болезни он хотел бы получать и исходя из этого уплачивает страховые взносы. С учетом специфики работы самозанятых граждан, предусмотрена возможность оформлять «страховые каникулы», оформлять страхование в приложении «Мой налог» буквально в один клик, как это сейчас происходит с государственным добровольным пенсионным страхованием», - отметил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Законопроектом предусматривается, что гражданин сможет самостоятельно выбирать специальную страховую сумму – то есть сумму, из которой устанавливаются страховые выплаты. Это может быть 32 484 рубля (2 МРОТ за полный месяц) или 48 726 рублей (3 МРОТ за полный месяц). Действующая модель предусматривает лишь один вариант такой суммы – МРОТ.

Новая модель позволит получать выплаты в случае болезни, травмы, протезирования, карантина, процедуры ЭКО или аборта, ухода за заболевшими членами семьи, в том числе – ребенком, во время санаторно-курортного лечения. Размер ежемесячного взноса составит 1247,38 рублей в месяц, если гражданин выбрал страхуемую сумму равную 2 МРОТ, и 1871 рубль, если выбрана сумма равная 3 МРОТ.

Право на выплату страховых пособий у застрахованного гражданина возникает после 6 месяцев непрерывной уплаты взносов. При этом если гражданин в течение длительного времени не пользуется выплатами по добровольному социальному страхованию, то размер взносов будет снижен: после 18 месяцев без страховых случаев – на 10%, а после 24 месяцев – на 30%.

Размер назначаемого пособия по временной нетрудоспособности для плательщиков взносов по добровольному соцстрахованию будет зависеть от выбранной страховой суммы и периода уплаты взносов, а также – как и в случае с обязательным социальным страхованием работающих граждан – от продолжительности страхового стража.

Страховой стаж в добровольном социальном страховании будет учитываться так же, как и в обязательном социальном страховании. То есть, если общий страховой стаж – менее 5 лет, то выплачивается 60% от страхуемого заработка, т.е. страховой суммы в случае с добровольным страхованием, если стаж – от 5 до 8 лет – 80%, если стаж более 8 лет – 100%. Стаж, приобретенный в период работы по найму, в добровольном социальном страховании учитывается.

После первых 6 месяцев уплаты взносов застрахованный получает пособие с учетом стажа с коэффициентом 0,7 (то есть, 70% от пособия, рассчитанного с учетом стажа), после 12 месяцев участия в добровольном страховании – гражданин получает полное пособие, рассчитанное с учетом его стажа. Таким образом, выплаты по больничным листам будут составлять от 13,6 тыс. до 48,7 тыс. рублей в расчете за полный месяц в зависимости от выбранной страховой суммы, стажа гражданина и периода участия в программе добровольного страхования.

Представленным законопроектом также предлагается предусмотреть возможность «каникул» по платежам. Так, застрахованным предоставляется право не уплачивать страховые взносы в периоды временной нетрудоспособности, а также возможность «пропускать» один месячный платеж каждые 6 месяцев непрерывной уплаты взносов.

📌 22 НОЯБРЯ 2022 в 14:00 часов (по уфимскому времени)
🌟 ВЕБИНАР от HeadHunter для работодателей, ЦЗН, студентов HR-направления, специалистов по управлению персоналом
🧩 Digital-инструменты в HR
🎗️ Ссылка для регистрации:  https://events.webinar.ru/HeadHunter/1701600079
💥 На вебинаре:
Новые роли специалиста по управлению персоналом в диджитал-мире:
💡 Как меняется профессия HR?
💡 HR как маркетолог, аналитик и программист
💡 Какие актуальные задачи у HR специалиста и какие Digital инструменты помогут в работе.

#hh #минтрудрб