📃2 декабря 2024 года сотрудники Государственного казённого учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» приняли участие в V Всероссийском антикоррупционном диктанте.
👨🎓Это мероприятие направлено на повышение уровня правовой грамотности и формирования нетерпимого отношения к коррупции.
🙌После сдачи диктанта все участники получили именные сертификаты. Мы гордимся нашими сотрудниками и благодарим их за участие!
#антикоррупция #диктант #сертификат
👨🎓Это мероприятие направлено на повышение уровня правовой грамотности и формирования нетерпимого отношения к коррупции.
🙌После сдачи диктанта все участники получили именные сертификаты. Мы гордимся нашими сотрудниками и благодарим их за участие!
#антикоррупция #диктант #сертификат
Forwarded from Правительство Чукотки
Жителям Чукотки доступно допобразование в рамках федерального проекта «Содействие занятости»
Это отличная возможность бесплатно получить допобразование по востребованным профессиям в сфере IT, экономики, логистики и управления персоналом. Она доступна ветеранам и участникам СВО, предпенсионерам, инвалидам, молодым мамам и безработным.
В этом году профессиональное переобучение получили 37 жителей. 62 человека планируют воспользоваться программой. Заявки принимаются на trudvsem.ru
⚡️ Обучение проходит в рамках нацпроекта "Демография" при сотрудничестве с ведущими федеральными операторами, такими как Томский государственный университет, РАНХиГС и Институт развития профессионального образования. Они предложили участникам гибкие форматы обучения с использованием современных дистанционных технологий.
🏴 Чукотка, официально!
Это отличная возможность бесплатно получить допобразование по востребованным профессиям в сфере IT, экономики, логистики и управления персоналом. Она доступна ветеранам и участникам СВО, предпенсионерам, инвалидам, молодым мамам и безработным.
В этом году профессиональное переобучение получили 37 жителей. 62 человека планируют воспользоваться программой. Заявки принимаются на trudvsem.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13 и 14 ноября 2024 года для работодателей, которым установлены квоты для трудоустройства инвалидов проведён информационный день «Выполнение квоты для приема на работу инвалидов – обязанность работодателя».
Данное мероприятие явилось тематическим продолжением рабочей встречи с работодателями, состоявшейся в августе текущего года, и было нацелено на более глубокое понимание изменений в законодательстве, касающихся исполнения квоты, вступивших в силу 01 сентября 2024 года (Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 № 709).
Внимание работодателей было обращено на:
- расчет квоты,
- своевременность и корректность предоставления отчётности через единый цифровой портал Работа России,
- помощи, которую сотрудники центра занятости населения оказывает работодателю в вопросах выполнения квоты,
- особенностях выполнения квоты при заключении соглашения с другим работодателем, трудоустроившим гражданина с инвалидностью;
- случаях, предусматривающих освобождение работодателя от исполнения квоты.
Также работодатели были ознакомлены с новым комплексным подходом, направленным на реализацию трудовых прав инвалидов и их безболезненной адаптацией на рабочих местах, включая наставничество - сопровождаемой трудовой деятельностью инвалидов (Приказ Минтруда и социальной защиты РФ от 09.08.2023г № 652н) . Работодателям переданы необходимые в работе методические рекомендации и информационные материалы.
Данное мероприятие явилось тематическим продолжением рабочей встречи с работодателями, состоявшейся в августе текущего года, и было нацелено на более глубокое понимание изменений в законодательстве, касающихся исполнения квоты, вступивших в силу 01 сентября 2024 года (Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 № 709).
Внимание работодателей было обращено на:
- расчет квоты,
- своевременность и корректность предоставления отчётности через единый цифровой портал Работа России,
- помощи, которую сотрудники центра занятости населения оказывает работодателю в вопросах выполнения квоты,
- особенностях выполнения квоты при заключении соглашения с другим работодателем, трудоустроившим гражданина с инвалидностью;
- случаях, предусматривающих освобождение работодателя от исполнения квоты.
Также работодатели были ознакомлены с новым комплексным подходом, направленным на реализацию трудовых прав инвалидов и их безболезненной адаптацией на рабочих местах, включая наставничество - сопровождаемой трудовой деятельностью инвалидов (Приказ Минтруда и социальной защиты РФ от 09.08.2023г № 652н) . Работодателям переданы необходимые в работе методические рекомендации и информационные материалы.