🔔 Дети-сироты и лица из их числа при трудоустройстве могут рассчитывать на получение доплаты к заработной плате

➡️ В Чукотском АО проводится работа по трудоустройству детей-сирот и лиц из их числа.

Детям-сиротам, если они признаны безработными, предоставляется ежемесячная доплата. Она назначается вне зависимости от достижения гражданином возраста 23 лет, при соблюдении следующих условий:
🔸если он трудоустроен до истечения 6 месяцев со дня его регистрации в качестве безработного,
🔸 если в центр занятости населения представлена справка работодателя о фактически начисленной ему заработной плате за отчётный месяц,
🔸 если отчётный месяц полностью входит в шестимесячный период со дня регистрации гражданина в качестве безработного
🔸 и если гражданин состоял в трудовых отношениях с первого по последний календарный день отчетного месяца или фактически отработанное гражданином время в отчётном периоде равно или больше нормативного.

☝️Для определения размера ежемесячной доплаты используется величина среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций в соответствующем субъекте Российской Федерации за период с начала года, опубликованной органами государственной статистики на дату трудоустройства.

Эта доплата выплачивается в случае, если фактически начисленная заработная плата гражданина меньше этой величины. Размер доплаты равен разнице между этими величинами.

✅ За январь 2025 года доплату получил сотрудник (из числа детей-сирот) учреждения дополнительного образования в размере 126 100 рублей.

📍Кстати, Межрайонный центр занятости населения Чукотского АО регулярно проводит день открытых дверей для воспитанников Чукотского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних: ребятам рассказывают, как правильно оформить резюме, а также о видах помощи, которую они могут получить при трудоустройстве.

🔎Чукотский межрайонный центр занятости ищет главного бухгалтера!

Что предстоит делать?
✅Управлять системой бухучета, контролировать отчетность (бухгалтерскую, налоговую, статистическую).
✅Оптимизировать расходы, минимизировать риски, вести налоговое планирование.
✅ Руководить командой и развивать её: от составления должностных инструкций до повышения квалификации сотрудников.
✅ Обеспечивать прозрачность и эффективность финансовых процессов.

Мы ждем, что вы:
🔹 Имеете высшее образование (экономика, управление) или среднее профессиональное + переподготовку в сфере госсектора.
🔹Обладаете опытом от 5 лет (с высшим образованием) или от 7 лет (со средним) в бухгалтерии госучреждений.
🔹 Готовы к постоянному развитию: не менее 20 часов повышения квалификации ежегодно.

Что предлагаем?
💼 Стабильность: полный рабочий день в социально значимой организации.
🏠Поддержку: компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.
📈 Возможности: влияние на финансовую стратегию и участие в ключевых решениях центра.

Как откликнуться?
📞 Звоните: +7 (42722) 2-86-18 (Екатерина Евгеньевна Бабина).
✉️ Пишите: [email protected] (в теме укажите номер вакансии: 87-2025-0132384).

#РаботаНаЧукотке #Вакансия #Бухгалтер #КарьераВГоссекторе #ЧукотскийЦентрЗантости

📄На Чукотке утвержден перечень профессий и специальностей, наиболее актуальных для регионального рынка труда. Документ предназначен для организации бесплатного профессионального обучения и дополнительного образования безработных граждан, а также других категорий жителей, нуждающихся в поддержке.

Программы обучения позволят:
освоить новые профессии;
повысить квалификацию в уже имеющейся сфере;
пройти переподготовку для смены вида деятельности.
Это особенно важно для тех, кто стремится вернуться на рынок труда или улучшить свои профессиональные навыки.

В список вошли 129 профессий из различных отраслей:
Медицина и социальная сфера, техника и транспорт, строительство и горное дело,
образование и воспитание, торговля и услуги, IT-сфера.

Участники программ смогут:
пройти профессиональную подготовку с нуля;
повысить квалификацию;
освоить смежные специальности.
Обучение направлено на развитие навыков, востребованных у работодателей округа, что повысит шансы трудоустройства.

Подробности на нашем сайте.

🔎Чукотский межрайонный центр занятости ищет главного бухгалтера!

Что предстоит делать?
✅Управлять системой бухучета, контролировать отчетность (бухгалтерскую, налоговую, статистическую).
✅Оптимизировать расходы, минимизировать риски, вести налоговое планирование.
✅ Руководить командой и развивать её: от составления должностных инструкций до повышения квалификации сотрудников.
✅ Обеспечивать прозрачность и эффективность финансовых процессов.

Мы ждем, что вы:
🔹 Имеете высшее образование (экономика, управление) или среднее профессиональное + переподготовку в сфере госсектора.
🔹Обладаете опытом от 5 лет (с высшим образованием) или от 7 лет (со средним) в бухгалтерии госучреждений.
🔹 Готовы к постоянному развитию: не менее 20 часов повышения квалификации ежегодно.

Что предлагаем?
💼 Стабильность: полный рабочий день в социально значимой организации.
🏠Поддержку: компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.
📈 Возможности: влияние на финансовую стратегию и участие в ключевых решениях центра.

Как откликнуться?
📞 Звоните: +7 (42722) 2-86-18 (Екатерина Евгеньевна Бабина).
✉️ Пишите: [email protected] (в теме укажите номер вакансии: 87-2025-0132384).

#РаботаНаЧукотке #Вакансия #Бухгалтер #КарьераВГоссекторе #ЧукотскийЦентрЗантости

Чукотский центр занятости поздравляет с 8 Марта! 🌷

Дорогие женщины, ваша сила, мудрость и теплота делают мир ярче! Пусть каждый день приносит радость, вдохновение и новые возможности. Благодарим за ваш труд, профессионализм и любовь, которыми вы делитесь с нами. Желаем счастья, здоровья и воплощения самых смелых планов! 
С праздником весны! 💐

#8Марта #ЧукоткаЦентрЗанятости

📄Новый закон о наставничестве: теперь за передачу опыта положена доплата!
В Трудовом кодексе действует статья 351.8, которая закрепляет права и условия работы наставников. Рассказываем главное:

✔️Что такое наставничество?
Это помощь опытного сотрудника новичку в освоении профессии или рабочего места. Важно: поручить такую работу можно только с письменного согласия наставника. Все условия (сроки, форма, размер оплаты) должны быть прописаны в договоре или допсоглашении.

💰 Кто и как получит доплату?
— Для госучреждений: размер выплат устанавливают федеральные, региональные или муниципальные законы.
— Для коммерческих организаций: всё решают коллективные договоры или внутренние акты компании.

✖️ Можно ли отказаться?
Да! И наставник, и работодатель вправе прекратить сотрудничество, предупредив за 3 рабочих дня.

📢Почему это важно?
Наставничество становится не только почетной миссией, но и официально оплачиваемой деятельностью. Учите других, развивайте команду — и получайте за это справедливую компенсацию!

#Чукотка #ЦентрЗанятости #Наставничество #НовыйЗакон #ТрудовоеПраво

🌟 Новые горизонты для работодателей и соискателей на Чукотке! 🌟

Приказ Минтруда №61 от 11.02.2025 открывает уникальные возможности! Теперь работодатели могут участвовать в программе «Мобильность 2.0», привлекая специалистов из других регионов.

⚡️ Важно для бизнеса:
🔹Финансовая поддержка при создании рабочих мест для инвалидов I и II группы и ветеранов-инвалидов боевых действий.
🔹Современное оборудование для комфортного труда — забота о каждом сотруднике.
🔹Участие в федеральном проекте «Активные меры содействия занятости» — это не только социальная ответственность, но и дополнительные преимущества для вашей компании.

#Мобильность2.0 #ЧукоткаРаботает #ИнклюзияСевера

⚡️МВД Якутии приглашает на службу!

⚡️Стабильный доход, северные надбавки и премии. Отпуск — 55 дней + компенсация проезда. Льготная пенсия через 12–13 лет. Соцпакет: медобслуживание, жильё/аренда, страховка. Обучение за счёт ведомства, льготные путёвки и бронь от мобилизации.

Требования:
🔵Гражданство РФ;
🔵Возраст от 18 лет;
🔵Отсутствие судимости;
🔵 Среднее образование;
🔵 Хорошее здоровье.

Подробнее → на официальном сайте trud87.

#ЗанятостьДляГероев #ЦЗН_Чукотки